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はじめに 「成長率が高い企業や会社とはどういうもの?」 「どんな人材を求めているのだろう?」 「成長率が高い企業への自己PR方法って?」 このような悩みや疑問を抱えている方は多いのではないでしょうか。 成長率が高い企業への自己PR方法が知りたいという...
就活では面接やエントリーシート等で、自分の強みをアピールしなくてはなりません。 その際に集中力をアピールしたいと考える方は多いでしょう。 集中力がある人は、仕事のメリハリがつき短時間で業務を終わらせられるようなイメージがありますよね。 ...
企業では様々な選考がありますが、その中の一つにグループディスカッションがあります。グループディスカッションとは、集団で一つの課題の解決策や答えを話し合う選考方法で、チームワークや論理的な思考、協調性などが見られます。 グループディスカッションを上手に乗り切るためにはいくつか...
はじめに 企業の面接で長所と併せて、自身の短所は何かと聞かれます。 その際、短所は「人見知りです」と答える学生もいるでしょう。 人見知りと答える場合、どんな点に注意すれば良いでしょうか。 短所であるためどう伝え...
はじめに 就活における不安要素のひとつに、グループディスカッションがあります。 これは、多くの企業で選考方式として取り入れられているもので、グループワークと呼んでいる企業も少なくありません。 ディスカッシ...
面接で最後に「何か質問はありますか?」と聞かれて困ってしまった経験のある就活生もかなり多いでしょう。 ここで「特にありません」と言ってしまうと評価が下がってしまうのではないかという不安から無理やりにでも質問を絞り出している人も多いはず。 では面接で逆質問...
はじめに さまざまなシーンにおいて臨機応変にその場に合う言動ができるのが柔軟性のある人です。 面接での自己PRでも柔軟性をアピールする人は少なくありません。 内定につながる柔軟性のアピールの仕方やポイントについて紹介します。...
就職活動を行う中で避けて通れないのが面接です。日常の自分ではなく限られた時間の受け答えで合否が確定してしまうため、誰しも緊張するものです。 ただでさえ緊張するものなのに、特に昔から「あがり症」でうまく喋れないことが悩みの学生は、どう面接に臨めばいいのでしょうか。 ...
はじめに 企業の面接に臨む時は誰しも緊張するものでしょう。 しっかりと自分の意見を言えるか、企業に対して自分をアピールできるかなどいろいろなことを考えるはずです。 そんな就活生に対してすべての企業が優しく接してくれるとは限りません...
履歴書の中でも非常に重要な位置を占めるのが志望動機です。 書類選考時にも必ずチェックされますし、面接に進んだときにも確実に触れられる点だと認識しておきましょう。 数ある企業の中からなぜここを選んだのか、最も伝えるべきことが伝わる書き方を例文付きで解説しま...
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