内定後

はじめに 仕事を辞めたいと思っていても、さまざまな理由でなかなか辞めると言い出しづらいという方が非常にたくさんいらっしゃいます。 しかし、いつまでもダラダラと仕事に対する意欲もなく無駄に仕事を続けていても仕事ははかどりませんし、ノルマのある職種であれ...

せっかく新卒で入った会社でも、何かしらの理由で辞めたいと思うことはありますよね。 「新卒で入った会社は最低でも3年勤めてから辞めろ」なんていう言葉もありますが、3年は長すぎる、という人もいるでしょう。 せっかく入った会社を辞めて、次に入るアテがあるわけで...

親が入社式に付き添う。本人が決めた就職先に親が反対して、気持ちがゆらいでいる。ひと昔前に就活を経験した者にとってはありえないような話を最近よく聞きます。親も心配になって口出しせずにはいられないのでしょう。子供の側も、親を納得させたうえで気持ちよく就職先を選びたいもの。 あな...

「数社から内定をもらっているけれど、どのように断ればよいのか思い悩んでいる」という方は多いことでしょう。中には内定式に出席した後に辞退する方もいるはずです。どのような事情があろうと、相手に失礼がないように丁寧に辞退しなくてはなりません。 今...

内定を貰い就職活動を終えた人たちが内定先に対して不安を持つことがあります。これは、将来に対して不安を持っている状態であり、第一志望の企業に受からなかった人が納得できていないことや環境が変わることに対しての不安を抱えています。 このように、将来に対して一時的に...

就職活動も終盤に差し掛かり、内定が出てくる時期になるとよく見かける問題があります。それは、内定辞退に関する問題です。 いくつ企業から内定が出されたとしても、最終的に選ぶことができるのは一社だけです。 だからといって、内定を受けない企業に対して失礼な対応をしても良いというわけ...

順調に就活が進んでいけば、5月から6月ごろにかけて出始める内々定。最近では、1社で内々定が出ても、...

就活を続ける途中で内々定が出ても、そこでやめずに引き続き別の企業で面接を受ける学生がいます。彼らが就活を続ける意味は何なのでしょうか。内々定を辞退する方法についても紹介します。 内々定が出ても就活を続ける意味とは？ ...

希望していた会社から内々定の通知が来ることは、学生にとって喜ばしいことでしょう。しかし、問題は複数の企業にエントリーして、いくつかの企業から内々定を受けた場合です。 内々定が重なったとき、保留にすることはできるのでしょうか。内々定を保留にする方法と注意点を詳しく確認してみま...

就活を乗り越えて内定をもらったその次のステップは、新社会人という今までとはまったく違った環境で働くことです。自分の志望する業界や企業への就職が決まった人、そうでない人と様々いますが、いずれにせよ内定をもらえたことは喜ばしいことです。 ...