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【就活】なぜ落ちる?一次面接・二次面接・役員面接の違い

はじめに あなたは面接に落ちて落ち込んでいませんか? 面接に落ちる経験は、誰もが一度はする経験でしょう。 面接に100%受かる方法など、ないのですから。 ですが、できれば面接に受かる可能性は少しでも高...

受かる志望動機で重要なのは書き出し!内定獲得者が意識しているポイントとは?

はじめに 志望動機はその企業を選んだ理由をアピールするものです。 その意味で履歴書やエントリーシート、面接の場でも志望動機はなにより重要なポイントになってきます。 数ある企業の中で、なぜその企業を選んだかの理由で、その人の本気度や...

就活の最難関!最終面接を乗り越えるための4つの対策

内定を勝ち取るためには書類選考を突破し、一次面接、二次面接へと進まなくてはなりません。 そこまで進んでも最終面接で成果を出せない限り、内定はもらえません。 ゴール間近の最終面接を乗り越えるための対策についてご紹介します。 一次面接や二次面...

志望動機の書き方を徹底解説!活用できるフレームワークと例文

履歴書の中でも非常に重要な位置を占めるのが志望動機です。 書類選考時にも必ずチェックされますし、面接に進んだときにも確実に触れられる点だと認識しておきましょう。 数ある企業の中からなぜここを選んだのか、最も伝えるべきことが伝わる書き方を例文付きで解説しま...

なぜ落ちる?グループディスカッションで落ちる人の原因は?

就職活動を行う上でほとんどの人が体験するグループディスカッション。 その難易度の高さから、中には苦手意識を持っている学生も多いことでしょう。 今回はそんな人たちのためにグループディスカッションで落ちてしまう要因や合格するための対策などについて解説していこ...

何が正解なの?!「自分自身を一言で表すとどんな人ですか?」と質問された際の外さない回答方法

はじめに 「自分自身を一言で表すとどんな人ですか?」 就職活動でよく聞かれるこの問い、何度聞かれても答えに迷ってしまいます。一生懸命自己PRをするあまり、「一言で」と言われたにもかかわらず長々と話し過ぎてしまった経験がある方もいるのではないでしょうか...

【例文付き】面接で短所を「人見知り」と答える際の必勝法とは

はじめに 企業の面接で長所と併せて、自身の短所は何かと聞かれます。 その際、短所は「人見知りです」と答える学生もいるでしょう。 人見知りと答える場合、どんな点に注意すれば良いでしょうか。 短所であるためどう伝え...

長所は慎重に行動します!どうすればこれがアピールになるの?

はじめに 就職活動の自己PRで、どんなことを話すかというのは中々大きな問題です。 そこで話す内容には数多くのものがありますが、その要素の中から、慎重さをアピールしたいと考える学生もいるのではないでしょうか。 行動力や瞬発力というの...

【例文付き】面接で短所を「せっかち」と答える際の必勝法とは

はじめに 企業の面接で短所を聞かれたときに、せっかちと答えることがあります。 短所を聞かれたから答えたものの、せっかちと答えても良かったのだろうかと悩むかもしれません。 短所だから悪いように取られてもいいのだろうか、良いように伝え...

【例文付き】面接で短所を「緊張しやすい」と答える際の必勝法とは

面接で短所を答えるときに、緊張しやすいと答えても良いのでしょうか。 人事担当者に良い印象を持ってもらえるだろうか、緊張しやすいと伝えると採用を見送られるのではないかと心配になります。 ここでは、面接で短所を緊張しやすいと答える際の必勝法を紹介します。...

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