【例文35選】部活のガクチカを魅力的に伝えるポイントを紹介！アピール方法や注意点、アピール別の例文も徹底解説！

• 部活動のエピソードは受かりやすい？
• ガクチカで部活動を使用するメリット
• ガクチカで部活動のエピソードを伝える際のポイント
• 部活動経験を活かしてアピールできる能力
• 部活動のガクチカ例文

• ガクチカで部活動をアピールしたい人
• 継続してきた部活動を活かして就活したい人
• 部活動のアピール例文が知りたい人

• 何に取り組んだか
• 困難や課題
• 行動や工夫とその結果
• 学んだこと

• 人柄や価値観を判断するため
• 能力やスキルを確認するため
• 企業が求める人物像とマッチしているか判断するため

• 役職や実績があるならアピールに繋げよう
• 仲間に言われた印象的な言葉を思い出す
• 困難を乗り越えた経験からガクチカを作る
• アピールしたい強みからエピソードを探す

• 〇〇がいるとチームが安心する
• 一番最後まであきらめなかったよね
• 地味だけど一番頼りになる存在だった

1. 学生時代に頑張ったことは〜です（結論）
2. 努力を続けた理由（動機）
3. 何を目指したのか（目標と課題）
4. どのような行動を取ったのか（取り組み）
5. 目標に対してどうなったのか（結論）
6. 経験から得た学びをどう活かすのか（学び）

ガクチカで部活動をアピールする際、最初に「学生時代に頑張ったことは〜です」と結論から述べます。結論ファーストで伝えることで、採用担当者は話の要点を把握しやすくなり、聞き手の興味を引きやすくなります。

面接では限られた時間の中で多くの情報を伝える必要があるため、要点を明確にしておきスムーズに話を進めていかなくてはいけません。そのため、まずは結論から話すことでその後のエピソードがまとまり、話全体に一貫性を持たせやすくなり、論理的な構成になります。

このように、先に結論を述べることで、自分の伝えたいポイントが確実に伝わり、聞き手の理解を助け、採用担当者にも好印象を与えられるでしょう。

最初に結論を述べたあとは、努力を続けた理由（動機）を話しましょう。努力の背景にある動機を説明することで、単なる結果以上にあなたが今まで努力したことを伝えていきます。

たとえば、「勝利を目指すため」「仲間と一緒に成長したかった」などの動機を加えることで、自分が何を大切にし、どのように部活動に取り組んできたかを具体的に伝えます。

動機を明確にすることは、目標に向かって粘り強く努力する姿勢や情熱が採用担当者に伝わりやすくなり、入社後も同じように目的を持って業務に取り組む姿が想像され、好印象を持ってもらえるでしょう。

動機を述べたあとの次は「何を目指したか（課題と目標）」を述べましょう。掲げた目標や課題を伝えることで、取り組みにおける自分の行動や目標に向けた姿勢が伝わりやすくなります。

たとえば、「全国大会でベスト8を目指した」「部員全員の力を底上げすることが課題だった」など、具体的な目標や課題を説明し、努力したことを話すと説得力が増します。

また、目標がはっきりしていると、採用担当者も成果や成長の過程を理解しやすくなり、話が伝わりやすくなります。このように「何を目指したか」を伝えることで、目標達成に向けて計画的に行動できる人物だと伝わるでしょう。

目標と課題を示した次は、どのような行動を取ったのか（取り組み）」を具体的に述べましょう。どのような行動をとったのかを詳しく説明すると、目標達成のためにどのように努力し、どのような工夫や解決の方法に向けた取り組み方が伝わり、行動力をアピールできます。

たとえば、「毎日、自分の弱点を克服するために自主練習を行った」「チームメンバーの意見を取り入れながらチーム戦略を改善した」などの具体的な行動を示すことで、自己成長のプロセスや主体性がより明確に伝わります。

行動に対する成果がしっかり伝わると、採用担当者があなたの強みをイメージしやすくなります。

行動まで述べたら結果が気になりますよね。そこで次は、「目標に対してどうだったか（結果）」を述べましょう。結果をしっかり伝えることで、目標に向けた行動がどのような成果を生んだかを客観的に伝えることができます。

例えば、「大会で優勝した」「目標としていた技術を全員が身につけた」など、具体的な結果を述べることで、採用担当者に自分の努力が実際にどのような成果として結びついたかを理解してもらえます。

結果があることで、目標達成までのプロセスに説得力が増し、アピールしやすくなります。たとえ、結果が目標通りでなくても、その結果から何を学び、どのように次に活かそうと考えているかを示すことで、成長意欲があることを伝えられるでしょう。

話の最後は経験から得た学びをどう活かすか（学び）を述べます。学びを通じて、ただ成果を得ただけでなく、そこから学んだことや今後に活かせるスキルが何かを伝えていきます。

たとえば、「チームワークの重要性を学び、どんな環境でも周囲と協力する姿勢を大切にしたい」「目標達成のために粘り強く努力する力を培った」などの学びを具体的に示すと、採用担当者に自分の成長と前向きな姿勢が伝わりやすくなります。さらに、入社後もこの学びを活かして貢献できることを伝えると企業に対する意欲が強く伝わります。

このように、得た学びをどう活かすかを述べることで、長期的な成長意欲と適応力をアピールできます。

1. サッカー部
2. 野球部
3. ラグビー部
4. バスケットボール部
5. 陸上部
6. 水泳部
7. バドミントン部
8. バレーボール部
9. ダンス部
10. テニス部
11. 柔道部
12. ラクロス部
13. 弓道部

例文

私はチームで協力して目標を達成する重要性を学びました。 中学生から大学生の現在までサッカーを続けています。 昨年、普段から真面目に取り組む姿が評価され副キャプテンに指名されました。 チームの技術力は高かったものの、連携不足が原因で準決勝で敗退が続いていたため、改善に取り組むことを決意しました。 改善案としてミーティングで目標や課題を共有し、試合後の反省会で改善点を話し合いました。 さらに合宿を企画して交流を深めたことでコミュニケーションが活性化し、メンバー間の信頼関係が向上しました。 厳しい場面でも意思疎通を密に行うことで失点を防げるようになりました。

その結果、次の大会で初優勝を果たし、私自身もMVPを受賞しました。 この経験を通じてリーダーシップの難しさとコミュニケーションの重要性を実感しました。 入社後はチーム全員の力を合わせて目標達成できるよう努めたいです。

例文

私が学生時代に力を入れたことは、野球部で主将としてチームの総合力を上げることです。メンバーは着実に成長し、チームは全国大会出場も狙える状況にありましたが、私本人は大会前に怪我をしてしまいました。そこで私はチームのためにサポート役に徹することにしました。

チームは得点こそ取れるものの、失点が多いことが課題でした。そこで守備練習の改善提案や戦術のビデオ分析などを徹底して行い、課題を言語化し、全員に分かりやすく伝えた結果、大会では3番目に失点が少ないチームとなり、県大会で優勝を果たすことができました。

この経験を通じて、問題を発見し、解決するための方法を導き出す能力と、的確にメンバーをサポートする能力を身につけました。この能力を活かして、貴社においても、自身で問題を解決するだけでなく、的確に他のメンバーもサポートできる、頼れる人材になりたいと考えています。

例文

私は大学時代にラグビー部で全国優勝を目指し、その経験から課題解決能力とチームワークの重要性を学びました。 私の兄がラグビー部に所属しており、プレーする姿に感動したことがきっかけで私もラグビー部への所属を決意しました。 猛勉強の末、兄と同じ大学のラグビー部に入部しました。 私が全国優勝を目指したきっかけは、5年間優勝を逃しておりチームメイトと結果を残したいと強く思ったからです。 全国優勝に向けて練習後はミーティングを実施してチームと選手自身の課題を共有し、その解決策を翌日の練習に反映することで、チームの士気を向上させました。 チームワークが強化されたことで、少しの劣勢でも負けない精神が身につきました。

その結果、大学3年生で全国優勝を達成しました。 この経験をもとに、貴社の課題解決に向けて試行錯誤しながら積極的に行動し、チームの士気を高めることに貢献したいです。

例文

私が大学時代に力を入れたことは、バスケットボール部でチーム全体の目標を達成することです。チームはベスト4という目標を掲げていたため、主将として何ができるか考え続け、取り組みました。しかし、ベスト4も狙える位置にいた大会直前に、エースのメンバーが怪我をしてしまい、出場できなくなってしまいました。そこで、総合力を底上げするために全体ミーティングを行い、土日の練習時間をそれぞれ30分増やすなど、集中して取り組み、チームが勝てるような雰囲気作りを心がけました。

これにより、団結力が今まで以上に強くなり、ベンチメンバー含めて最高のパフォーマンスを発揮でき、目標以上の準優勝という結果を残すことができました。この経験を通じて、チームワークの重要性とリーダーシップの発揮方法を学びました。貴社においても、困難に立ち向かう際、全員にアプローチし、メンバー全員で前向きに取り組める空気づくりをしたいと考えています。

例文

大学の陸上部で、チームである強みを活かした課題克服により大会で優勝することができた経験です。私は大会で勝つために、自分たちだからこそできる施策を考えて取り組みました。当初私は、自分の課題を自ら深堀して克服メニューを考えたり、仲間の課題を客観的にみて個人的にアドバイスをしたりしていました。

その中で、同じチームの仲間として多くの部員と切磋琢磨している環境をより活かせないかと考え、それぞれが自分の練習だけに打ち込むのではなく、課題が似ている者同士、全く課題が異なる者同士でペアやグループを組み、意見を言い合う特訓を提案し実行しました。

その結果、部員同士のコミュニケーションが増え、自分だけでは分からなかった課題が見つかり、それぞれの課題克服により特化した練習をすることができました。チームであることの強みを活かし個人の成長に繋げることができ、この経験を通して、他者を見て自分に当てはめることで、視野を広く、俯瞰的にものごとを捉える意識を養いました。

例文

私は学生時代に一人ひとりが目標に向かって努力する姿勢を浸透させることで、チームの目標達成に貢献しました。 私は幼少期から水泳を通じて、目標に向けて努力する重要性を学びました。 そして大学でも水泳を続け、チームメイトと関東大会に出場したいと考えました。 関東大会出場するためにチームメイトとの個別面談で目標設定を指導し、練習メニューを改善することで各自が努力しやすい環境を整えました。 また、合宿や自主練習を通じて交流を深め、チームの団結力を向上させました。 最初は個人記録にこだわっているメンバーがいました。

しかし、お互いにアドバイスしあうことでより早く成長できることに気がつき、協力してくれるようになりました。 取り組みを半年間継続した結果、チームとして関東大会出場を果たし目標設定や計画、団結力の重要性を実感しました。 この経験を活かし、貴社でも目標達成に向けた取り組みで貢献したいと考えています。

例文

私が学生時代、力を入れたことはバドミントン部での活動です。私はこの経験を通じて、壁を乗り越える大切さを学びました。部活動では、練習の成果が試合に表れにくいという課題がありました。緊張することで普段のプレイができないと考えた私は、以下の２つを意識して練習に取り組みました。

１つ目は、場数を踏むことで緊張に慣れることです。 私は、市内で開かれる大会や部活動の練習試合には積極的に参加して試合に慣れていきました。
2つ目は、自分の技量を上げるために自主練を繰り返したことです。 部活動の練習とは別に素振りやフットワーク、友人に付き合ってもらい技の練習などを行いました。

結果、最後の大会でよい成績を残すことはできませんでしたがこの経験を通して、粘り強さ、継続する力を培うことができました。この経験を活かし、入社後も様々な業務を積極的にあきらめず、続けていきたいと思いました。

例文

学生時代、バレーボール部でキャプテンとしてチームの結束力を高め、地区大会優勝を達成しました。 私は昨年、チームメイトからの推薦でキャプテンに指名されました。 そのためキャプテンとしてチームをまとめ、勝利に導く責任を感じるようになりました。 私は翌日からチーム全体で意見交換する時間を増やしました。 当初は練習終わりのみでしたが、気になる点があれば練習を止めて話し合いました。 バレーボールは全員でボールをつなぐ球技だからです。 控えメンバーやレギュラーといった立場に関係なく意見は積極的に取り入れ、練習方法を改善しました。 チーム全体で試合での戦術を練ることで結束力を強化しました。 一方で私がキャプテンに就任してからは意見が食い違うこともありました。

しかし、チームメイト全員が積極的に練習に取り組んでいる結果だと考えています。 この経験から得たリーダーシップと問題解決力を活かし、貴社でチームの目標達成に貢献したいと考えています。

例文

学生時代、ダンス部でリーダーとして一体感を高め大会優勝を達成しました。 私が所属しているダンス部には専属の振付師はいませんでした。 そのため全員が一体となって取り組む必要性を感じたからです。 まずは練習スケジュールを効率化しました。 振り付けや音源を決める時間と練習する時間、休憩する時間を明確に分けました。 今までは区切りがなかったためダラダラ練習することがありました。 ほかにもメンバーの意見を取り入れながらチームの一体感を高めました。 チームを良くするためには、さまざまな角度の意見を受け入れることが近道だと考えたからです。

ダンス部の経験からリーダーシップを発揮しチームの方向性を決める重要性とチームのバランスを取る大切さを学びました。 入社後はリーダーシップと調整力を活かし、1日でも早く貴社のプロジェクト成功に貢献したいと考えています。

例文

私は大学生時代、テニス部で副キャプテンとしてチームの結束力を高めることに注力しました。 その結果、団体戦でベスト4の成績を収めました。 テニスは個人の技術向上とチーム戦略の両立が必要なスポーツです。 しかし、個人の技術にこだわるメンバーが多いのが現状でした。 私は普段の練習に加えて、メンバーへのメンタルサポートを始めました。 キャプテンの精神的負担を軽減する意味もあります。 最初は練習終わりの雑談から始めました。 サポートを始めてすぐは取り組み自体が時間の無駄になっていないか不安でしたが、徐々にメンバー同士の会話が増えコミュニケーションが円滑になりました。

メンバーのサポートに力を入れることで個々の技術向上とチームの結束力強化を実現しました。 団体戦では創部以来初のベスト4進出を果たし、チームが大いに盛り上がりました。 この経験で培ったメンバーを思いやる心を活かし、貴社の売上向上に貢献したいと考えています。

例文

私は学生時代に柔道の練習に一番力を入れて取り組みました。 大学2年生の夏には膝の怪我を乗り越えて、県大会で準優勝を果たしました。 入院中に柔道ができない期間を過ごしたことで、自分は柔道が好きなんだと自覚し試合に挑む強い意志を持ったからです。 退院後は筋力を戻すためにリハビリと筋力トレーニングに取り組み、復帰後も全力で練習を続け、怪我前の体力を取り戻しました。 「絶対に試合に出場する」と覚悟を決めたことでつらいリハビリにも耐えられました。 また、家族やチームメイトの支えもあり、1か月を予定していたリハビリが3週間で終わりました。 当時は自分のことで精一杯でしたが今となっては支えてくれた人達に感謝しかありません。

この経験から培った粘り強さと挑戦心を活かし、貴社で困難なプロジェクトにも積極的に貢献していきたいと考えています。 さらに3年後にはチームリーダーに昇格できるよう精進するつもりです。

例文

私はラクロス部で戦略立案に力を入れて取り組み、チームをリーグ戦2位に導きました。 私はラクロス部に所属していましたが体力的にレギュラーになるのが厳しいと考え、チームをサポートする役に回りました。 チームの勝率を上げるには戦略的なアプローチが欠かせません。 私は試合前の戦術ミーティングを主導し、相手チームの弱点を分析したうえで新たな作戦を提案しました。 最初は自分も同じフィールドで活躍したい気持ちがあり複雑でしたが、チームが勝つ姿を見れた時に自分のことのように嬉しかったです。

また、チームメイト1人ひとりの動きの癖を伝えることで作戦が相手チームから読まれにくくなるように努めました。 上記の努力を3か月継続した結果、チームの勝率が60％を超えリーグ戦2位に輝きました。 この経験で培った分析力と戦略的思考を活かし、貴社の成長に向けた新たな提案を行い、貢献したいと考えています。

例文

私が学生時代に力を入れたことは、弓道部での活動です。入部当初は半年間、弓を引くことも許されず、ひたすら基礎動作や体幹トレーニングに励む日々でした。モチベーションが下がりそうになる中で、私は「正しい型を徹底的に身につける」ことを目標に練習に取り組みました。

毎日の練習後には自主的に動画で自分のフォームを確認し、顧問の先生や先輩にアドバイスをもらいながら修正を重ねました。その結果、1年後には選抜メンバーとして地区大会に出場し、準優勝を果たしました。この経験から、地道な努力の積み重ねと自律的な課題解決の大切さを学びました。入社後も、日々の業務に対して粘り強く取り組み、着実に成果を出していきたいと考えています。

1. 吹奏楽部
2. 軽音楽部
3. 放送部
4. 美術部
5. ボランティア部
6. 写真部

例文

私は学生時代、吹奏楽部でパートリーダーとして活動し、コンクールで金賞を受賞する成果をあげました。 先輩たちが活躍する姿を目の当たりにし、自分たちも同じように輝きたいと考えたからです。 コンクールで優秀な成績を収めるために、チームの団結力を高めることから開始しました。 練習の進行管理やメンバーの意見を取りまとめ、全体の調和を図ることで、チームワークを強化しました。

さらに自分が担当するパート以外のメンバーと会話する機会を設け、お互いの努力が認識しやすいよう工夫しました。 普段とは違うメンバーと会話することで、いつもとは違った刺激が得られるため好評でした。 また、学業や家庭の事情で練習時間が多く取れないメンバーもいましたが、チーム全体でフォローすることで質を向上させました。 この経験から得たチームワークと調整力を活かし、貴社で今年から開始する新プロジェクトのメンバーに選ばれるよう努力したいと考えています。

例文

私は大学時代、軽音楽部のライブ企画担当として部活動に力を注ぎました。部員数の増加に伴い、発表機会が限られていたことが課題でした。私はライブイベントの企画運営を提案し、会場の予約から出演バンドの調整、広報までを一貫して担当しました。

特に大変だったのは、限られた予算でいかに質の高いイベントに仕上げるかという点です。近隣の高校やサークルとも連携し、協賛を募った結果、200名を超える来場者を記録するイベントを成功させました。この経験から、企画力と周囲を巻き込む調整力を身につけました。今後はこの経験を活かし、プロジェクトの推進役として活躍したいと考えています。

例文

放送部での活動を通して、私は「伝える力」と「準備の大切さ」を学びました。私は全国放送コンクールに向けて、アナウンス部門での出場を目指しました。最初は滑舌や表現力に自信が持てず、審査員からのフィードバックも厳しいものでした。

しかし、毎日録音して自分の声を聞き返し、発声練習や原稿の練り直しを繰り返すことで、徐々に評価が向上しました。結果として、県大会で最優秀賞を受賞することができました。この経験から、入念な準備と改善の積み重ねが成果につながることを学びました。今後の仕事でも、地道な努力を惜しまず結果にこだわりたいと考えています。

例文

美術部では「日常をテーマに作品を作る」という課題に対し、私は「交差点の人々の一瞬」を描いた作品で全国学生美術展に挑戦しました。人間観察から構図を考え、何度もスケッチを繰り返して構成を練り直しました。

完成までに3か月かかりましたが、県展での入賞を果たすことができました。この経験から、「観察力」と「細部にこだわる姿勢」の重要性を学びました。これらの力は、顧客のニーズを掘り下げる際にも活かせると考えています。

例文

私はボランティア部に所属し、地域の高齢者施設での定期的な交流活動に参加しました。最初は会話もぎこちなく、何を話せばいいのか分からず悩むことが多くありました。

そこで私は、相手の趣味や関心事に関する話題を事前に調べ、話しやすい雰囲気作りを意識しました。徐々に「あなたと話すと元気が出る」と言っていただけるようになり、大きな自信につながりました。この経験から、相手に寄り添い信頼関係を築く力を養うことができました。今後も、丁寧なコミュニケーションで信頼される社会人を目指したいと考えています。

例文

写真部では、校内コンテストや地域のイベントに向けた作品撮影を行っていました。私は入部当初、撮影技術や構図のセンスに自信がありませんでしたが、先輩の作品を分析し、SNSなどで構図の勉強を重ねることでスキルを磨きました。

また、写真展の運営では「伝える展示」をテーマに、キャプションの工夫や配置を自ら提案し、来場者から高評価を得ることができました。この経験を通じて、「情報をわかりやすく伝える表現力」と「観察眼」を身につけました。今後も、見えづらい価値を丁寧に伝える姿勢を大切にしていきたいです。

1. リーダーシップ
2. 協調性
3. 忍耐力と継続力
4. 計画力
5. 問題解決能力
6. コミュニケーション能力
7. 目標達成力
8. 自己管理能力

例文

私は高校のサッカー部でキャプテンを務め、部員30名をまとめました。

特にチームの意識統一が課題だったため、定期的に個別ミーティングを実施し、全員が同じ目標を共有できるよう働きかけました。

その結果、大会では創部初のベスト4進出を果たしました。

入社後は、チームをまとめるリーダーシップを活かし、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。

例文

私は大学のバスケットボール部でチームの雰囲気を良くするため、定期的にメンバー同士の意見交換会を提案しました。

異なる意見がぶつかり合う場面でも、全員が納得できる解決策を見つけることを重視し、結果的にチームの絆が深まりました。

入社後は、周囲と協力しながら、チーム全体で成果を出せる職場環境作りに貢献したいと考えています。

例文

私はテニス部で3年間毎朝の自主練習を欠かさず行い、苦手だったバックハンドを克服しました。

努力の結果、3年次にはエースとして地区大会優勝に貢献しました。

入社後は、この粘り強さを活かして、長期的なプロジェクトにも積極的に取り組みたいと考えています。

例文

部活動の合宿を企画する際、予算やスケジュールを立てて全体の運営を担当しました。

限られた予算内で、練習時間とリフレッシュのバランスを考慮し、結果的に部員全員が満足する合宿を成功させました。

入社後は、計画を立てて効率よく目標を達成する力を活かしたいと考えています。

例文

私はバレー部で、メンバー間の対立が練習に影響を与えた際、全員で話し合う機会を設け、原因を分析しました。

その結果、互いに理解を深め、練習の質が向上し、目標の大会ベスト8進出を達成しました。

入社後は、問題を冷静に分析し、解決策を提案する能力を活かしたいと考えています。

例文

私は部活動の広報係として、新入生への勧誘イベントを担当しました。

部員全員と相談して役割を分担し、練習風景の魅力を伝える資料を作成しました。

その結果、前年より20%多い新入部員を迎えることができました。

入社後は、効果的なコミュニケーションを通じて社内外の関係者と連携を深めたいと考えています。

例文

私は陸上部で部員全員が目標を持てる環境を作るため、個別に目標を設定し、それに向けたトレーニング計画を立案しました。

その結果、部全体の記録が向上し、県大会出場者が前年の2倍になりました。

入社後は、チームとしての目標達成を目指し、主体的に行動したいと考えています。

例文

私は吹奏楽部で部内練習のほかに個人練習を毎日2時間継続し、全体練習では主にリーダーとして指導に徹しました。

このバランスを保つため、スケジュール管理を徹底し、県大会で個人賞を受賞しました。

入社後は、自己管理能力を活かし、仕事とプライベートを両立しながら成果を出したいと考えています。

1. 主将の経験
2. 副将の経験
3. マネージャー経験
4. 役職が特にない場合

例文

私は大学時代、野球部の主将としてチームの目標を共有に注力し、地方予選3回戦出場という成果を達成しました。 チーム内で目標意識に差があったため、共通の目標を掲げて成果を出すことを目指しました。 当初は試合に対するモチベーションや練習に対する熱量がメンバーによって異なったため、意識を統一させるのに苦労しました。 試合に勝つにはフィジカルトレーニングだけでなく、チーム内でのミーティングを重ねて目標を共有することが重要です。

少しずつ私の考えをメンバーに伝えていくことで、価値観を理解してくれました。 意識改革を始めてから半年経った頃から守備の連携が良くなり、個々のレベル向上も実現しました。 最後の大会では3回戦まで勝ち進むことができ、かけがえのない経験になりました。 この経験から得た目標共有の重要性を活かし、貴社でのコミュニケーションや情報共有に努めチーム力の向上に貢献したいと考えています。

例文

私が学生時代に力を入れたことは、フットサル部の副将としてチームの輪を保つことです。主将は部員で唯一小学校からフットサルに取り組んでいたメンバーであり、あまり多くを語らず、実力で示すタイプでした。しかし初心者も多かったことから、どのように練習や試合で動けば良いかわからず、困惑しているメンバーが多かったのです。

そこで私は徹底的にフットサルの戦術について分析するとともに、多くのメンバーに優しく声をかけ、どのように動けば良いのか一人ひとりマンツーマンでサポートしました。これにより半年後には皆が試合で効果的に動けるようになり、県大会出場は叶いませんでしたが、練習試合で勝利を収めることもできました。

貴社においては、この経験を活かして、チームに溶け込めないメンバーや業務に戸惑いを覚えているメンバーに寄り添い、サポートします。そして、円滑にプロジェクトを進められる人材を目指します。

例文

学生時代は女子バレー部のマネージャー業務に力を入れて取り組みました。 チームをサポートする楽しさを実感し、リーグ優勝を共に喜びました。 友人に頼まれて始めたマネージャー業務でしたが、選手からの感謝を通じてサポートの楽しさを感じました。 最初はルールを覚えることに精一杯で選手1人ひとりにあったサポートができず、悔しい思いをたくさんしました。 それからはスキマ時間を有効活用し、バレーボールのルール本や選手の体をケアするために整体学に関する知識を深めました。

また、選手とのコミュニケーションも意識し自分から話しかけるようになりました。 その結果、自分にしかできないサポートで選手のプレーを支えることに成功しました。 チームがリーグ優勝を果たした時は、選手たちの勝利を一緒に喜び、サポートする役割の重要性を深く実感しました。 この経験をもとに、コンサルティングの仕事においてクライアントの利益を最大限にサポートしたいと考えています。

例文

私はテニス部でムードメーカーとしてチームを鼓舞し、県大会で初の準優勝に導きました。 私は運動不足解消を兼ねて大学からテニスを始めました。 4年間で主将を始めとした役職ではなかったものの、積極的にボール拾いや声出しを行い、チームの雰囲気を常に明るく保ちました。 ほかにも、練習後にはメンバーと楽しく雑談することでコミュニケーションを活発にしました。 大会直前の緊張感が高まる中、メンバー同士の意見が対立したことがあります。

一触即発の状態となり緊張が走りました。 そこで私が第三者として間に入り、お互いの意見を聞き合うことでチームのモチベーションを維持しました。 特別な役職を任されることはありませんでしたが、自分なりに役割を考えチームに貢献できる方法があることを学びました。 この経験を活かして、貴社でもチームの輪を大切にし、意見対立の際でも職場の雰囲気を悪くすることなく解決に導きたいと考えています。

「私は部活動で副キャプテンを務めました。この経験を通じて、責任感やリーダーシップを学びました。日々の練習ではチーム全体を盛り上げることを心がけ、全員で努力した結果、目標を達成することができました。」

「私はキャプテンとして、部員全員に厳しい指導を行いました。チームが勝つために私が全ての練習メニューを決め、指示を徹底した結果、チームは大きく成長しました。最終的に大会で優勝し、私のリーダーシップが成果を生み出したと感じています。」

「私は3年間、部活動の練習に一生懸命取り組みました。毎日誰よりも早くグラウンドに行き、最後まで練習を続けました。努力の結果、最後の大会では自分のベストプレーができ、とても満足しています。」

• 結果だけではなく過程を含めてアピールする
• 専門用語を使わずに分かりやすく伝える
• 部活動以外でも活かせる能力をアピールする