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就活選考の中でもSPIに不安を抱いている学生は多いはずです。面接ではなく筆記形式での選考なので、当然制限時間もありますし、場合によっては面接まで辿り着けないということもあるからです。特に大手の企業では志望する学生が多いので、SPIや筆記試験で足切りをする、という話も聞...
選考対策の一つとして有名な適性検査ですが、その詳細について理解している学生はどれほどいるのでしょうか。そもそも適性検査とはどういうものなのかという部分はもちろんのこと、どんな内容が出題され、どのような種類があるのか、といった部分まで知っている人と、ただ「適性検査」とい...
企業側が行う選考の中の一つに、SPIという性格診断があります。面接やグループディスカッション、エントリーシートといった選考対策はしっかりしていたけれど、筆記は準備が甘かった。そうならないためにも、早期に準備しておくことが重要です。多くの先輩たちも、SPIで苦い思いをし...
SPIとは？ SPIとは、「Synthetic Personality Inventory 」の略です。 日本語では「人物評価検査」や「総合適正検査」などと訳されています。 その名の通り、SPIとは、企業があなたという人を知るために行う試験です。 あなたが自社に適合する...
就活中に必ずといっていいほど受けることになるSPI。 SPIはどのような内容の試験で、どのような目的でおこなわれるものなのでしょうか。 この記事では、SPIの概要やそれぞれの分野の詳細について解説しています。 SPIの内容をおさえつつ、効果的な勉強方法をつかんで、就活を成功...
企業が採用活動を行うときには通常の業務をこなしながら多くの応募者の選考を行うので、就活には選考の目安となる適性検査が行われることが多いです。適性検査は対策をすることで、企業が求める社員像や傾向がある程度見えてくることもあります。また、回答するときに迷うような設問もありますが、その意図を知っておくこと...
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