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ARTICLE LIST 就活準備 - OB・OG訪問の記事一覧 7記事

7 記事

「リクルーター面談って選考なの?」リクルーター面談の意図と対策は?

リクルーター面談とは 就活の中でリクルーター面談という言葉を聞く機会もあることでしょう。リクルーター面談とは、その企業に勤める社員の方々と面談し企業に関しての知識を深める機会です。多くの場合、OB・OG一人に対し就活生が1人~3人程度の形で、面接室ではなく喫茶店や企業の...

OBOG訪問してますか?就活を有利にすすめるためのOBOG訪問のメリットを3つ紹介!

そもそもOBOG訪問って? OBOG訪問とは自分の興味のある企業の社会人にアポイントをとり、話を聞きに行くことです。 学生の中でもOBOG訪問をする人とそうでない人の2つに分かれますが、筆者の周りではOBOG訪問をした学生の方が就活が上手くいっている印象があります。 下記に大...

内定の確立を上げるOB訪問。就活生なら絶対にしておくべき質問は?

就活をしていく中で、OB訪問をする機会が出てくるかもしれません。 企業研究や業界研究をする上で、その企業で実際に勤めているOBの話を聞くというのは非常に有益なことです。 しかし、いざOB訪問をしてみると、何を見れば良いのか、何を質問すれば良いのかということが分からなくなってしまう場合がありま...

OB・OG訪問、どうやれば良いの?

OB・OG訪問の手順を5つのステップに分けて説明します。 OB・OG訪問の手順 ...

OB・OG訪問、しなきゃいけないの?

就活でよく聞く「OB・OG訪問」。しかし、実際なんのために行うのか、いまいちわからない。そんな就活生のために、OB・OG訪問を行うべき理由を説明 OB・OG訪問は何のためにする? 社会人に会うことは緊張もするし、時間も取られるし、面倒くさいと思ってい...

説明会からチャンスを広げる!OB訪問のアポの取り方講座

就活において、有益な時間の一つがOB訪問です。現役の社員と話す機会を持ち、会社について細かく聞ける貴重なチャンスです。相手が人事担当者ではないので、給料や休日などの突っ込んだ話もできますし、上手くいけば採用率を上げるための「裏技」も伝授してもらえます。しかし、個人的な知り合いでもないOB訪問をするに...

OB訪問で聞くべきこと、聞いてはいけないこと

選考でも役に立つOB訪問 就活生にとって、OB訪問はとても良い機会です。 企業の人事が、企画・運営をしている企業説明会やセミナーとは異なり、現場社員の生の声を知ることができるので、志望企業の良い部分・悪い部分を判断するための貴重な情報を得ることができます。 加えて、面接の際に...

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