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610 記事

面接で聞かれることは?面接で必ず聞かれる質問への回答例と回答のコツを解説

面接で聞かれることは?面接で必ず聞かれる質問への回答例と回答のコツを解説

【面接で聞かれること】はじめに 就活の面接では、自己紹介、自己PR、短所や長所、志望動機、職種を志望した理由、大学時代のサークルやゼミ活動など様々な質問に答えていく必要があります。 面接は自分を面接官にアピールする場なので、事前に質問に対する答え方を考えて声に出して話す練習をしておきまし...

最後の難関!最終面接でよく聞かれる質問とその回答

最後の難関!最終面接でよく聞かれる質問とその回答

近年は採用試験において、数回面接を行う企業も増えています。 一次面接、二次面接を経て見事最終面接までたどり着いた場合、とてもうれしい反面緊張も倍増することでしょう。 何とか最終面接をクリアして内定をもらいたいものです。 最終面接で聞かれることの多い質問と回答例について紹介します。 ...

適性検査は具体的には3種類!まずは適性検査について知っておこう!

適性検査は具体的には3種類!まずは適性検査について知っておこう!

企業の選考を受けるうえで、書類選考、面接に加えて適性検査という試験のようなものを実施するケースが少なくありません。 どのような検査であり、企業は何の目的で実施するのか、その種類や対策の必要性についてご紹介します。 【適性検査の種類】適性検査とは 適性検査は試験のような形式で実施され...

インターンシップの志望動機が書けない!志望動機を書く際の4つのポイント

インターンシップの志望動機が書けない!志望動機を書く際の4つのポイント

はじめに 学生にとっては、初めて社会人と肩を並べて企業で働く場がインターンシップとなります。 就活においてはとても重要なチャンスですので、志望者も多く、競争率も高くなりがちです。 エントリーする際に必ず聞かれる志望動機ですが、そこにはいったい何を書けばよいのでしょうか。 ここ...

就活と恋愛は似ている?恋愛に例えて就活の必勝法を学ぼう!

就活と恋愛は似ている?恋愛に例えて就活の必勝法を学ぼう!

ちまたで就職活動と恋愛は似ているとよく耳にしませんか? 実際に就活と恋愛には共通点が多く、恋愛上手な人は就活でも成功する人が多いです。 ではどんな部分で就職活動と恋愛が似ているのかを解説し、恋愛上手な人の就活必勝法をお教えいたします。 恋愛上手な人は就職活動も上手い ...

面接の準備はなぜ重要?3つの項目別の準備方法をご紹介

面接の準備はなぜ重要?3つの項目別の準備方法をご紹介

【面接の準備】なぜ面接の準備が必要なのか 希望の会社に無事に採用されるためには、面接試験を突破することが何より重要です。 しかしながら採用試験となると誰しも多かれ少なかれ緊張するもので、自分の良さや言いたいことを100%面接官に伝えることはなかなか難しいのが現状です。 つま...

実はタイミングが難しい?就活の面接で自己紹介はいつするの?

実はタイミングが難しい?就活の面接で自己紹介はいつするの?

就活について意見を集めると「面接の自己紹介が大切」とよく聞きます。 確かに自己紹介は第一印象を決めるだけでなく、面接官に興味を持ってもらう上でも欠かせないプロセスでしょう。 しかし、面接会場に行くと自己紹介のタイミングが分からず、焦ってちぐはぐな受け答えをしてしまう人もいます。 自己紹...

面接官からの質問は1分で回答しよう。PREP法を活用した面接対策ガイド

面接官からの質問は1分で回答しよう。PREP法を活用した面接対策ガイド

面接官からの質問は1分で回答しよう。PREP法を活用した面接対策ガイド 多くの就活生は面接の質問に対して、回答内容を頭の中で事前に準備します。そうすることでスムーズに回答することができますが、中には多くのことを話しすぎ、回答が長時間にわたる就活生も見受けられます。もちろん話題の豊富さは良いこと...

就活が心配ならこれを読め!ガクチカ編

就活が心配ならこれを読め!ガクチカ編

はじめに 就職面接の中で聞かれやすい質問というのはいくつかありますが、そのうちの一つがガクチカです。 自己紹介や自己PR、長所や短所に関する質問と並んで聞かれやすい質問だと思いますが、どのように答えれば良いのか迷っている方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、ガクチカの質問に...

SPI適性検査はどうやって乗り越える?受かるためのコツを解説

SPI適性検査はどうやって乗り越える?受かるためのコツを解説

企業において重視されるのが人材の見極めです。ですが、応募者の多い企業ほど1人1人をじっくり見る時間が少なくなってしまいます。筆記試験から面接までフルで全員チェックしようとすると、大変な時間と労力がかかってしまうのです。 そこで広く導入されるようになったのが適性検査です。出題によって応募者の行動...

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