就活準備

【気を遣いすぎるの短所】面接で気を遣いすぎるを短所として伝えていいの？ 就職活動の面接において、気を遣いすぎることを短所として伝えるかどうかは多くの学生が...

はじめに 管理栄養士を目指す27卒の学生にとって、面接は知識や資格だけでなく人柄や姿勢を見られる重要な場面です。 国家試験の勉強と並行して就職活動を...

早期選考に挑戦したものの、思うような結果が出ず「全落ち」してしまった…。 周りでは内定を獲得し始める友人も出始め、焦りや不安でいっぱいになっ...

近年、就職活動は早期化が進み、大学3年生の夏頃から実質的な選考が始まるケースも珍しくありません。 この流れの中心にあるのが「早期選考」です。 しかし...

完璧主義の傾向がある人が就活をする場合、このような悩みや疑問を持つことがあるのではないでしょうか。 本記事では、就活で自分の完璧主義を短所として伝えてもい...

【短所はポジティブなこと】人事が短所を聞く理由 就活において「短所はポジティブなこと」と回答する学生も多くいますが、人事は単なる印象操作ではなく、本質的な...

「学生時代に頑張ったこと、いわゆるガクチカで、バイトリーダーの経験を話したいけど、どう伝えれば魅力的に聞こえるんだろう…」 多くの就活生が抱えるこ...

就職活動において、金融業界を志望する学生は短所についての自己分析が不可欠です。 企業は単にネガティブな要素を見たいのではなく、自分を客観視できているか、改...

【短所は短気な性格】人事が短所を問う理由 面接で短所を聞かれると、マイナス面を探されているように感じるかもしれません。 しかし人事は、単に欠点を知り...

【短所のいい例】人事が短所を聞く理由 面接で短所を質問されると、多くの学生は「欠点を正直に話して評価が下がるのでは」と不安を感じます。 しかし、人事...