就活準備

【優しすぎる短所の伝え方】短所を人事が聞く理由 人事が面接で「優しすぎる」という短所を尋ねるのは、応募者の自己理解の深さや職場での人間関係構築能力、コミュ...

理屈っぽい性格は、就職活動において短所として挙げられることがありますが、一方で論理的思考力や説明力といった強みとして評価される場面もあります。 ただし伝え...

【短所は繊細な性格】はじめに 面接においては長所だけでなく、短所も聞かれる場合があります。 自分をアピールする面接という場で、短所を聞かれるとどう答...

就職活動において、金融業界を志望する学生は短所についての自己分析が不可欠です。 企業は単にネガティブな要素を見たいのではなく、自分を客観視できているか、改...

面接においては長所だけでなく、短所も聞かれる場合があります。 自分をアピールする面接という場で、短所を聞かれるとどう答えていいか分からなくなる人もいるかも...

【短所は主体性がないこと】はじめに 就職活動では、自己PRや志望動機と並んで「短所」も頻繁に問われます。 その中でも「主体性がない」という短所は、伝...

【短所はしつこいこと】はじめに しつこいという短所は、言い方によっては頑固・融通が利かないといったネガティブな印象を与えてしまうことがあります。 し...

【短所は決断が遅いこと】人事が短所を聞く理由 面接で短所を聞くのは、自己理解の深さや課題と向き合う強さを確認するためです。 決断が遅いという短所につ...

【短所は決断が遅いこと】人事が短所を聞く理由 面接で短所を聞くのは、自己理解の深さや課題と向き合う強さを確認するためです。 決断が遅いという短所につ...

はじめに 就活や面接では「あなたの短所は？」と聞かれることがよくあります。 その際、「周りの目を気にしすぎる」という特徴を短所として挙げる人もいるで...