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就職活動で企業が応募者の人物像を多面的に評価するために用いる性格検査の中で、OPQは世界中で導入実績のある代表的なパーソナリティ診断ツールです。 OPQは...

はじめに 航空業界は、飛行機に乗る人々の旅を支え、物流の要として社会インフラを担う、スケールが大きく魅力的な業界です。 しかし、華やかなイメージの裏...

就職活動で使われる適性検査の中でも、SCOAは公務員試験と民間企業の両方で広く採用されているテストとして知られています。 SCOAはNOMA総研（日本経営...

就職活動で出題される適性検査の中でも、CUBIC（キュービック）は中堅・中小企業を中心に幅広く採用されているテストです。 CUBICは導入実績6,000社...

就職活動で出会う適性検査の中でも、GROW（GROW360）はAIで他者評価を補正する独自方式を持つ次世代型の適性検査として注目されています。 GROW3...

就職活動で導入されているWebテストの中でも、BRIDGE（ブリッジ）はNTTグループを中心としたIT・通信業界で広く採用されている適性検査です。 BRI...

就職活動で出会う適性検査の中でも、AIP（Adaptive Intelligence Profile）はAI技術を用いた新しいタイプの適応型適性検査として注目を...

就職活動で出会う適性検査の中でも、GPS（Global Proficiency Skills）は思考力を測定する次世代型のWebテストとして導入企業が広がってい...

就職活動で出会う適性検査の中でも、CBTS（Computer-Based Testing System）は株式会社CBT-Solutionsが提供するテストセン...

就職活動の筆記試験の中でも、一般常識テストはマスコミ・公務員・銀行といった特定業界で根強く採用され続けている試験です。 一般常識テストは時事・社会・国語・...