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グループディスカッションの役割別突破法

グループディスカッションの役割とは? 就活の採用にて、避けて通れない道の一つがグループディスカッションです。 グループディスカッションが苦手な就活生からよく受ける質問は、「どの役割をとったらよいですか?」という質問です。 結論から申し上げると、グループディスカッションを進めるにあたって有利な役...

グループディスカッションで空気が読めない人がいた際の対処法3選

グループディスカッションでたまに遭遇するクラッシャー就活生 グループディスカッションの際に、たまに遭遇するのが通称「クラッシャー就活生」です。 クラッシャー就活生とは、まったく空気が読めず、とにかく自分の意見を通そうとする勘違い就活生のことを指します。 クラッシャー就活生を野放しにしておくと、...

面接の印象を良くする「逆質問」とは・・・?

面接でほぼ必ず聞かれる、「最後になにか質問はありますか?」 面接の最後によく聞かれる質問として、「逆質問」があります。 「最後になにか質問はありますか?」というような、就活生から面接官へ質問するものを指します。 多くの就活生は、この逆質問を苦手としており、不意にこのような質問をされると回答につ...

集団面接を突破するための3つのポイント

最初にして最大の難関!集団面接 就活でエントリーシートを突破すると、多くの場合、集団面接が待ち受けています。 集団面接は、他の就活生と一緒に面接を受けるため、どうしても緊張してしまうものです。 人の自己PRを聞いているうちに、不安になったり頭が真っ白になったりと、苦い経験をされた方もいると思い...

面接の自己PRに役立てる!自己分析のおすすめ方法

就職活動の面接対策で、自己分析の重要性を聞いたことがないでしょうか? 自己分析とは自分の長所や短所、適性を割り出すプロセスのことです。自己分析に成功すると、適性のある企業が分かりやすくなり、採用過程でも自己PRが用意できるようになります。 具体的に自己分析はどのように行えばいいのでしょう...

就活面接の自己PR、リーダーシップはアピール材料になる?

社会に出てからリーダーシップというのは非常に重要になってきます。個人ではなく企業という集団の中で仕事をすることになるので、その集団を纏める存在というのは、どんな企業でも重宝されます。 学生時代にリーダーシップを発揮する場面は沢山あります。サークルや部活、アルバイトでもバイトリーダーなどがあり、...

就活面接にて仕掛けられた罠。「あなたの短所はなんですか?」の必勝回答方法

面接で短所を聞かれる理由 就活面接ではよく、「あなたの短所はなんですか?」という質問がされます。就活生の多くは、自分の長所やアピールポイントについてはしっかり準備していきますが、意外とこの「短所」については準備を怠りがちです。 しかし、この質問の意図は意外と奥が深く、面接官も重要視している内...

通過率95%!グループディスカッションを通過するための4つのポイント

就活生が苦手なグループディスカッションで必要な考え方とは? 就活生が口をそろえて苦手というのが、グループディスカッションです。 エントリーシートや面接は、事前に質問を想定できるため、ある程度準備をしてのぞむことができますが、グループディスカッションに関しては、当日までどんなお題が出るのかわか...

学生と社会人の違いを聞かれたときの回答方法3つ

「学生と社会人の違い」について質問する意図 「学生と社会人の違いについてあなたの考えをお答えください」 就活の面接ではよく聞かれる質問なので、一度は耳にした就活生もいるかもしれません。 面接官は、就活生に対して2つの意図を持ってこの質問をしています。 学生マインドから、社会人マイ...

「電通内定者」が面接の際に話していた驚きのアルバイトとは?

学生時代に頑張ったことを聞かれたら? 「学生時代に頑張ったこと」を聞かれたら、みなさんはどのように答えますか? 学生時代は、遊んでばかりいたから何を話していいかわからない。サークル・ゼミ・アルバイトなど、人と同じような自己PRしかできない。周囲は、留学経験やインターン経験など、魅力的な経験を...

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