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大学生活も3年生になると、周りは皆就職活動を始めて、焦り始める方も多いのではないでしょうか。いざ、就職活動をしようと思っても、何から始めて、どう準備したら良いのか分からないという方も多いようです。しかし、人生を決定付ける大切な就職活動だからこそ、早め早めに準備をしておきたいものです。内定の要と...
新卒の就活を成功させるためのポイントは念入りな準備にあります。一般的な就職活動はエントリーシート、グループワーク、面接などいくつもの段階を経て内定となります。就活を行う中でなかなか次のステップに進むことができない人は、準備が十分にできていない可能性があります。 ここではそれら段階ごとに必要な準...
希望する就職先の内定をもらうためには、事前に就活の仕方をきちんと把握して万全の体制で臨むことが大切です。近頃は就活の開始時期が早まっていて、インターンシップの参加者の中には大学１年生や２年生も増えてきています。早めに情報収集しておけば心にもゆとりが生まれ、落ちついた態度で筆記試験や面接を受ける...
就活を始めると気になるのが、何社受けるか？ということでしょう。全国求人情報協会によると、2016年卒の新卒者が就職活動をした企業数の平均は39.2社（公益社団法人全国求人情報協会、https://www.zenkyukyo.or.jp/outline/houkoku/20160621.pdf、引用日...
就職活動というのは一見自然な流れで始まっているように思われがちです。「みんながやっているから」「就職するのが当たり前だから」などのように、深く考えずに就活を始める人は多くいます。しかし流されるままに就活を進めても、途中で躓いたり壁にぶち当たったりすることがあり...
面接官がうんざりする志望動機 就活面接の際、志望動機について質問すると、多くの人が同じような回答をします。「人の心を動かしたい」、「消費者の生活を豊かにしたい」、「成長企業で自らを成長させたい」、「お客様のサポートをしたい」など、面接官としては1日に何十回も同じような志望動機を聞...
選考でも役に立つOB訪問 就活生にとって、OB訪問はとても良い機会です。 企業の人事が、企画・運営をしている企業説明会やセミナーとは異なり、現場社員の生の声を知ることができるので、志望企業の良い部分・悪い部分を判断するための貴重な情報を得ることができます。 加えて、面接の際に...
新卒が就職活動における採用試験を有利に進めるためには、資格を取得することも有望な選択肢の1つです。しかし、どんな資格を取得したらよいか迷っている人もいるでしょう。どうせ資格を取得するのであれば、採用試験だけでなく入社後も役立つ資格を取得したいものです。 そこで、採用試験でも入社後でも役立つおす...
「資格なんか持っていても、就職できない。大切なのはやる気」とよく言われます。確かに、たとえどんな資格を持っていたとしても、仕事に対する意欲が全くない人間を採用する企業は一つもないでしょう。そういう意味では、資格保有者が就職できたとしても、あくまでもそれは本人のやる気が認められた結果であり、資格...
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