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就活を始めると気になるのが、何社受けるか？ということでしょう。全国求人情報協会によると、2016年卒の新卒者が就職活動をした企業数の平均は39.2社（公益社団法人全国求人情報協会、https://www.zenkyukyo.or.jp/outline/houkoku/20160621.pdf、引用日...
就職活動というのは一見自然な流れで始まっているように思われがちです。「みんながやっているから」「就職するのが当たり前だから」などのように、深く考えずに就活を始める人は多くいます。しかし流されるままに就活を進めても、途中で躓いたり壁にぶち当たったりすることがあり...
面接官がうんざりする志望動機 就活面接の際、志望動機について質問すると、多くの人が同じような回答をします。「人の心を動かしたい」、「消費者の生活を豊かにしたい」、「成長企業で自らを成長させたい」、「お客様のサポートをしたい」など、面接官としては1日に何十回も同じような志望動機を聞...
選考でも役に立つOB訪問 就活生にとって、OB訪問はとても良い機会です。 企業の人事が、企画・運営をしている企業説明会やセミナーとは異なり、現場社員の生の声を知ることができるので、志望企業の良い部分・悪い部分を判断するための貴重な情報を得ることができます。 加えて、面接の際に...
新卒が就職活動における採用試験を有利に進めるためには、資格を取得することも有望な選択肢の1つです。しかし、どんな資格を取得したらよいか迷っている人もいるでしょう。どうせ資格を取得するのであれば、採用試験だけでなく入社後も役立つ資格を取得したいものです。 そこで、採用試験でも入社後でも役立つおす...
「資格なんか持っていても、就職できない。大切なのはやる気」とよく言われます。確かに、たとえどんな資格を持っていたとしても、仕事に対する意欲が全くない人間を採用する企業は一つもないでしょう。そういう意味では、資格保有者が就職できたとしても、あくまでもそれは本人のやる気が認められた結果であり、資格...
資格がある方が良い？就活で有利になる、準備すべき資格とは 就活準備をする上で気になる要素の一つとして、資格があります。希望する職種に応募する際に必要となる資格を取得しておくことは当然ですが、応募条件として特に明記されていなくとも、取得していることで採用担当者からの印象が...
就職活動をする上で企業を選ぶポイントは人それぞれですが、残業が多いかどうかは誰もが気になる点ではないでしょうか。就職したら仕事は頑張りたいけれど、仕事と私生活の時間ははっきり分けたい、もっと趣味や家族との時間を大切にしたい、など、適切な労働時間内で働きたいというのは自然なことです。それでは、長...
就職活動をするうえで、会社の残業時間は特に気になる点です。働く身の上としては、やはり残業時間は少ない方が良いですが、一般的な企業の残業時間の平均はどのくらいなのでしょうか？ もちろん、残業時間でその会社の評価のすべてが決まるわけではありませんが、あなたが勤めている会社と一般...
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