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就職活動と言えば、就活支援サイトに登録して、気になる企業にエントリーして、面接を受けると言うのが一般的にイメージされるものだと思います。しかし近年では、就活セミナーに参加することも就活の一部になりつつあります。自分が志望している企業がセミナーを開いていたら必ず参加するべきですし、きっと多くのこ...

順調に就活が進んでいけば、5月から6月ごろにかけて出始める内々定。最近では、1社で内々定が出ても、...

最近、AIを採用活動に活用する事例が増えています。 有名どころだとソフトバンクが2017年5月、IBMが提供するAI「IBM Watson」を新卒採用選考のエントリーシート評価に利用すると発表しました。 どのような背景からAI採用が導入され、就活生にはど...

企業において重視されるのが人材の見極めです。ですが、応募者の多い企業ほど1人1人をじっくり見る時間が少なくなってしまいます。筆記試験から面接までフルで全員チェックしようとすると、大変な時間と労力がかかってしまうのです。 そこで広く導入されるようになったのが適性検査です。出題...

学生の採用にあたって、多くの企業では「適性検査」を取り入れています。それほど難しいものではありませんが、時には合否に影響するほど重要です。就活で希望の企業に入社するには、適性検査でどのような対策を取ればいいのでしょうか。 就活時に行う適性検査はなんのためにおこなうの？...

就活において学生の見た目が選考に与える影響はかなり大きいものです。見た目が不潔であったり、だらしなかったりしたら企業側としても雇いたいとは思わないですよね。男女に共通してよく言われているのは顔を出す、顔に光が当たるようにするといったことだと思います。 ...

就活をする上で耳にする、「ブルーカラー」「ホワイトカラー」という言葉。他にも「ブラック」企業という言葉をよく見かけるようになるなど、色と職業の関係があるのはなんとなくわかるかもしれませんが、その詳細を正確に理解している学生はそう多くないのではないでしょうか？ ...

こんにちは。”俺の従兄妹、ウーピー・ゴールドバーグだよって嘘ついたら1秒でバレた男”でお馴染み。ライターの若大将です。 みなさんは、季節ごとに思い出すものって何かありますか？それは例えば「春といえば桜」「夏といえば海」「秋といえば紅葉」とかそういった...

就活をしていると、起こりやすいのがダブルブッキングです。説明会や面接の予定が重なってしまい、どちらか一方しか行くことのできない状態ですが、こういうとき、どちらを優先するべきか悩みますよね。説明会のダブルブッキングや、説明会と面接のダブルブッキングであれば、片方の説明会...

企業へエントリーし、書類選考で合格すると、次は面接が待っています。しかし面接は必ずしも自分が住んでいる地域周辺で行うとは限りません。面接が遠方や地方の場合、交通費が心配だという学生もいるでしょう。近年は不景気の影響もあり、交通費を支給してくれる会社は少なくなってきていますが、すべての会社がそう...