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610 記事

【例文つき】面接で短所を聞かれた時の対処法!ポイントや注意点を押さえて短所を効果的に伝えよう!

【例文つき】面接で短所を聞かれた時の対処法!ポイントや注意点を押さえて短所を効果的に伝えよう!

要約 就活時に短所を聞かれた際、どのように受け答えすれば採用担当者に響くのかを解説します。 短所というマイナスのテーマに対してどのように答えるべきか、重要なのは、企業側が用意した質問の意図を知り、相手が知りたいことにきちんと応えることです。 また、伝え方にもテクニックがあり、正直に...

【例文あり】集中し過ぎる短所を面接で伝えるための3つのポイント

【例文あり】集中し過ぎる短所を面接で伝えるための3つのポイント

はじめに 就職活動において、自分の長所と短所を把握しておくことは重要です。 自己分析がしっかりできている人を企業側は優先して採用していきます。 面接で短所について聞かれる可能性がある場合、どうしたら好印象を与えられるのか悩むと思います。 企業がどういう目的で聞いてきているのか...

【例文あり】短所を飽きっぽいと伝える際の最強の構成とポイントを徹底解説!

【例文あり】短所を飽きっぽいと伝える際の最強の構成とポイントを徹底解説!

はじめに 就職活動をしていく中で、履歴書を書く際も、面接での質疑応答でも、志望動機と同じくらいに必ずと言っていいほど聞かれる項目の1つに「自分の長所と短所」があります。 パッと見たところ簡単な質問に見えますが、限られた時間の中で自分のことを客観的な視点で語るのは、決して容易ではありません...

【例文あり】自己PRで挨拶を用いる際のポイントや構成を徹底解説!

【例文あり】自己PRで挨拶を用いる際のポイントや構成を徹底解説!

就活における自己PRでは、個性的なエピソードを語ろうと悩む人が多いようです。しかし、海外留学などの特殊な経験がなくても、当たり前のことを当たり前にやれるということが立派な自己PRにつながることもあります。 その代表例が「挨拶」でしょう。挨拶は人間関係の基本ですが、就活ではほかのことに気を取られ...

【就活生必見!】面接のコツと注意事項

【就活生必見!】面接のコツと注意事項

はじめに 就職活動に苦戦する人は数多くいます。 実際に、心身ともに負担が大きくなる時期です。 不安に感じることもたくさんあるでしょう。 しかし、ポイントさえ押さえておけば問題ありません。 また、多くの経験を積むことで、得られるものもあります。 ある意味慣れのような...

【例文あり】あなたの性格は自己PRになる!アピールする際の最強の構成まで徹底解説!

【例文あり】あなたの性格は自己PRになる!アピールする際の最強の構成まで徹底解説!

はじめに 就活を始めると、今までを振り返って自分を見つめ直す機会が増えます。 「就職活動する際に何をアピールしたら良いかわからない」 「性格を長所としてアピールする方法が知りたい」 このように就活や転職を考えている人には、企業に性格を自己PRするためにどのようにしてアピールしたら良いか...

【例文あり】暗い性格を言い換えてアピールに変えるポイントを解説!

【例文あり】暗い性格を言い換えてアピールに変えるポイントを解説!

【暗い性格の言い換え】はじめに  就活の面接やエントリーシートを記載するとき、自分の性格をアピールすることは多々あるでしょう。 そのときに、明るい、元気、ハキハキしているなどポジティブなことを伝える学生がほとんどです。 しかし、学生時代にインドアな生活を送っていた人は、自...

早期選考に落ちたら再選考はできる?見直すべきポイントも解説!

早期選考に落ちたら再選考はできる?見直すべきポイントも解説!

はじめに 希望していた企業の選考に落ちてしまうと、ショックを受けてなかなか前向きな気持ちになれないですよね。チャンスさえあれば、もっとしっかりと自己PR出来るかもしれないと諦めきれない気持ちを抱える人もいるのではないでしょうか。 実は、選考に1回落ちても、また選考を受けるチャンスが巡って...

【面接対策】好きな言葉を聞かれたらなんて答える?

【面接対策】好きな言葉を聞かれたらなんて答える?

要約 面接で「好きな言葉」について聞かれるのは、就活生の人間性を知って、企業に合う人材かを判断することが目的です。 就活生は企業研究をして、自分をアピールできて企業が求める人材と合う言葉を探すことがポイントです。 回答の際はPREP法を使って結論から述べると、言いたいことが...

間違った敬語に注意!面接での正しい言葉遣い解説

間違った敬語に注意!面接での正しい言葉遣い解説

スキルがありやる気もあるのに、なぜかいつも面接で落ちてしまう人はいませんか?もしかするとそういう人は、面接中の言葉遣いがよくないのかもしれません。 面接官は、マナーの有無をはじめその人の印象を判断する基準として言葉遣いもしっかり見ています。 正しい言葉遣いについて学んでいきましょう。 ...

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