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「適性検査では、どんな問題が出るの？」、「適性検査は、事前に対策しておいたほうがいいの？」と疑問に思っている人は多いのではないでしょうか？ 採用選考時に適性検査を行う企業は多いのですが、何の準備もせずに適性検査を受けてしまうと「適性検査で落ちて、選考に進めなかった」となりか...

【面接で聞かれること】はじめに 就活の面接では、自己紹介、自己PR、短所や長所、志望動機、職種を志望した理由、大学時代のサークルやゼミ活動など様々な質問に答えていく必要があります。 面接は自分を面接官にアピールする場なので、事前に質問に対する答え方を...

近年は採用試験において、数回面接を行う企業も増えています。 一次面接、二次面接を経て見事最終面接までたどり着いた場合、とてもうれしい反面緊張も倍増することでしょう。 何とか最終面接をクリアして内定をもらいたいものです。 最終面接で聞か...

企業の選考を受けるうえで、書類選考、面接に加えて適性検査という試験のようなものを実施するケースが少なくありません。 どのような検査であり、企業は何の目的で実施するのか、その種類や対策の必要性についてご紹介します。 【適性検査の種類】適性検査とは...

はじめに 学生にとっては、初めて社会人と肩を並べて企業で働く場がインターンシップとなります。 就活においてはとても重要なチャンスですので、志望者も多く、競争率も高くなりがちです。 エントリーする際に必ず聞かれる志望動機ですが、そこ...

インターンの志望動機を考えて筆が止まってしまった人、いませんか？たしかに就職活動未経験の皆様にとって、一体何を書くべきなのかというのは非常に難しく感じられる問題です。 けれど、志望動機を作成するためにはいくつかのポイントがあります。それをしっかりと抑えておけば、書くべき事も...

就活では見た目から与える印象が重要です。体格など変えるのが難しいところはありますが、髪型や髪色を変えるだけでもぐっと採用に近づけます。 今回はそんな髪型や身だしなみについてお話しします。 就活でのメンズの髪型・重要ポイントとNG例 ...

 就活中にどの企業に応募するか悩んだり、エントリーシートや履歴書などの志望動機を記入するには企業研究をする必要があります。 それぞれの企業ごとに内容を変えて応募するためには、まず企業のことを知らなければいけません。 本記事では企業研究の必要性と...

会社には必ずと言っていいほど欠かせない事務職。 その仕事内容はオフィスでのデータ入力業務や書類の対応、電話対応や来客対応...

ちまたで就職活動と恋愛は似ているとよく耳にしませんか？ 実際に就活と恋愛には共通点が多く、恋愛上手な人は就活でも成功する人が多いです。 ではどんな部分で就職活動と恋愛が似ているのかを解説し、恋愛上手な人の就活必勝法をお教えいたします。 ...