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グループディスカッション（GD）は選考方法の一種で、一般的には5〜8人程度の学生をグループ分けし、テーマについて討論させる選考方法です。この選考を通して、企業は...

就活の面接では、面接官から質問を100%されます。その質問の内容は、 「あなたの自己PRはなんですか？」 「弊社を志望した理由を聞かせてください」 「...

就活の面接を有利に進める素材というのは幾つか存在します。その中でも大きな鍵を握るのは、面接中の話し方です。 例えば、どんなに素晴らしい内容を語っていて、会...

なぜ時間に余裕を持つべきなのか？ 就活をしていると、あまり行き慣れていない土地へ行く回数が増えますよね。筆者は茨城出身なのですが、千葉や東京の企業に面接に...

就活の選考の中に、グループディスカッションを設けている企業は多くあります。 集団面接とは違い、選考対象となる学生同士で協力しながら、一つの答えを導きだして...

【面接で聞かれる質問：趣味】面接で趣味を聞かれる機会は意外と多い 面接において趣味を聞かれる機会は意外と多いです。 企業に提出する履歴書やエントリー...

はじめに 就活中の面接では、緊張しすぎて力を出し切れなかったということもあるのではないでしょうか。 志望度が高い企業ほど緊張して思うように話せないと...

就活の面接といえば、「対策なしで採用はもらえない」と言われがちです。しかし、まったく対策しない人でも面接で好印象を抱いてもらったというケースはありえます。 ...

就活をしていると   面接時間が短かったからダメだ 面接が長いから手応えがあった   などという話をよ...

はじめに 就活の面接で研究内容について説明を求められることはよくあることです。 しかし、企業側の意図は、決して就活生の研究の成果に期待しているわけではで...