【最新】文系の就職偏差値の総合ランキングと業界別ランキングを紹介！特徴も徹底解説【2025年版】

この記事では文系の方向けに就職偏差値ランキングについて紹介します。

就職偏差値とは、企業の就職難易度を偏差値としてまとめたもののことで、X（旧Twitter）を中心に近年話題に上がっています。

総合、コンサル、メーカー、IT、金融に分けて紹介するため、まだ目指す業界が定まっていない方は総合編を、すでに目指す業界が決まっている方はその業界について紹介している部分を中心に参考にしてみてください。

また、それぞれのランクには業界が異なれど共通している部分も存在します。

もし時間に余裕がある場合は興味がない業界のランキングについても、流し読みで良いので読んでみてください。

こちらは文系向けのランキングですので、理系の方は理系の就職偏差値ランキングをご覧ください。

文系の就職偏差値ランキング【総合編】

まずは業界で分けずに、総合的な文系の就職偏差値ランキングを紹介します。

どのランクにどのような企業が属しており、それぞれのランクにどのような特徴があるのか考えてみてください。

【総合】SSランク（就職偏差値78以上）

SSランクは「世界的影響力を持つ企業」が集まるカテゴリーです。このランクの企業は、優れた国際的な評価を得ており、文系学生にとって憧れの的となる企業群です。採用難易度が非常に高いですが、それに見合うキャリアと報酬を得られるのが特徴です。

【総合】Sランク（就職偏差値75以上）

Sランクは「国内外で名声を確立したトップ企業」で、文系学生が目指す企業の中でもトップクラスの難易度を誇ります。これらの企業に入社すれば、社会的な地位や安定性を確保しつつ、高度なスキルを磨くことができます。

【総合】Aランク（就職偏差値70以上）

Aランクは「業界をリードする企業」が集まるカテゴリーです。文系学生にとっても比較的挑戦しやすい難易度でありながら、キャリアの成長が期待できる企業が多いです。特に広告、総合職、不動産業界などでの活躍が目指せます。

【総合】Bランク（就職偏差値66以上）

Bランクは「安定性と成長性を兼ね備えた企業」が集まるカテゴリーです。文系学生にとっても採用の敷居が比較的低く、金融やインフラ、不動産業界で安定したキャリアを築ける企業が多く存在します。

【総合】Cランク（就職偏差値61以上）

Cランクは「地域密着型の堅実な企業」が多いランクです。大手金融機関や物流、流通業界が中心で、安定した環境で働きたい文系学生におすすめです。

【総合】Dランク（就職偏差値56以上）

Dランクは「堅実な成長と地域に根ざした企業」が特徴です。就職難易度は比較的低く、地方銀行や流通業界などが中心で、生活に密着した業務に携われます。

【総合】Eランク（就職偏差値50以上）

Eランクは「挑戦しやすい就職難易度」であり、観光業や飲食、流通など多様な業界が揃っています。初めての就職先としてキャリアを築く土台となる企業が多いです。

文系の就職偏差値ランキング【コンサル編】

続いて、コンサルの就職偏差値ランキングについて紹介します。

まず、コンサルは人気の業界であり、ランクを問わず競争が激しいものですが、特にSランクやAランクは内定を得ることが非常に難しいです。

ぜひ以下の要素を踏まえた上で、入念な対策をしてから選考に臨んでください。

【コンサル】Sランク

Sランクに分類される企業は世界的に評価の高いトップ戦略コンサルティングファームです。

これらの企業はグローバル市場で活躍する企業に対して高度な戦略立案や実行支援を提供しており、採用難易度が非常に高いことで知られています。

マッキンゼー&カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）などがあり、これらの企業では世界規模で展開されるプロジェクトに参画するため、高い分析力や論理的思考力、プレゼンテーションスキルが求められます。

特にマッキンゼーやBCGはグローバルリーダーとしての地位を確立しており、各国の政府や大企業をクライアントに持つことで知られています。

これらの企業は高収入である一方、厳しい業務量や高いパフォーマンスを求められる環境が特徴で、優秀な人材を確保するために厳しい選考プロセスを設けています。

【コンサル】Aランク

Aランクに属する企業は国内市場で強みを持ち、戦略から実行支援まで幅広いサービスを提供している点が特徴です。

アクセンチュア（戦略部門）、野村総合研究所（NRI）の経営コンサルティング部門、三菱総合研究所、経営共創基盤（IGPI）などがこのランクに位置します。

これらの企業は国内企業の課題解決や競争力向上を支援することに注力しており、特定の分野での専門性を備えた人材を求めています。

アクセンチュア（戦略部門）はデジタルトランスフォーメーションを含む多岐にわたる分野で企業の課題解決を行っており、高い業務効率と成果を求める環境です。

野村総合研究所は金融業界における知見を活かした戦略立案やシステム構築に強みを持っています。

Aランクの企業は国内市場での知名度が高く、安定したキャリアを築きやすい点が魅力です。

【コンサル】Bランク

Bランクに分類される企業は総合コンサルティングや業務改善に特化しており、安定した職場環境が魅力です。

デロイトトーマツ（コンサルティング部門）、PwCコンサルティング、KPMGコンサルティング、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、野村総合研究所（総合職）などが含まれます。

これらの企業は業務プロセスの改善やコスト削減、新しい事業モデルの構築を支援することが主な業務です。

デロイトトーマツやPwC、KPMGは大手外資系企業として世界的なネットワークを持つ一方、日本市場に特化したサービスも提供しています。

特に、業務改善やリスクマネジメント、財務コンサルティングといった実践的な分野で活躍する機会が多いです。

一方、三菱UFJリサーチ&コンサルティングは金融機関の知見を活かして、公共政策や地域振興といった分野にも注力しています。

Bランクの企業はSランクやAランクに比べて採用難易度がやや低いものの、キャリアアップやスキル向上に十分な環境が整っています。

また、働きやすさや長期的なキャリア形成を重視する方にとっても魅力的な選択肢です。

【コンサル】Cランク

Cランクの企業は現場支援やIT系コンサルティングに特化しており、国内市場にフォーカスしたサービスを展開している点が特徴です。

アクセンチュア（総合職）、三井住友トラスト基盤研究所、日立コンサルティング、大和総研などがこのカテゴリーに含まれます。

これらの企業は特定の業界や地域に密着したサービスを提供しており、現場での実行支援やシステム導入の支援に強みを持っています。

アクセンチュア（総合職）は戦略部門に比べてより実行に近い業務を担当する機会が多く、現場での調整能力やコミュニケーション力が必要です。

日立コンサルティングは親会社である日立製作所の技術力を活かし、ITを活用した業務改善やシステム構築を行っています。

Cランクの企業は特定の分野に強みを持つ一方、業務内容が比較的限定的である場合も多いです。

しかし、特化した知識やスキルを磨きたい方や、国内志向のキャリアを志す方にとっては適した選択肢となります。

【26卒最新】コンサルティング業界の就職偏差値ランキング！入社難易度と高偏差値内定のポイントも徹底解説【2025年版】

文系の就職偏差値ランキング【メーカー編】

メーカーも非常に人気の業界であるため、就職偏差値ランキングを全く読まずに対策をしてしまうと、内定を得られない可能性があります。

ぜひ以下の項目を踏まえた上で、自分が目指す企業はどのような特徴があり、どのような要素を求めているのかについて理解しておき、対策しましょう。

【メーカー】Sランク

Sランクに分類されるメーカーは国内外で圧倒的なブランド力を持ち、高い革新性で知られるトップ企業です。

キーエンス、任天堂、トヨタ自動車、ソニーがこのランクに属しており、それぞれの分野で市場をリードしています。

これらの企業は技術革新を推進し続けることで、他社との差別化を実現しており、国際的な競争力を誇ります。

例えば、キーエンスは計測・制御機器の分野で圧倒的な地位を築いており、その営業力と利益率の高さは業界でも突出しています。

これらの企業は高い収益性と業界内でのリーダーシップを兼ね備えており、就職偏差値でも最上位に位置する理由が明確です。

【メーカー】Aランク

Aランクのメーカーは高度な専門性を持つ分野で技術革新を進めるとともに、グローバル展開を積極的に行っている点が特徴です。

東京エレクトロンやレーザーテックといった半導体関連企業は世界市場での高い競争力を誇ります。

特に東京エレクトロンは半導体製造装置の分野で圧倒的なシェアを持ち、業界をリードする存在です。

レーザーテックはEUVマスク検査装置で独自の技術を展開しており、次世代半導体の製造を支える重要な企業です。

製薬業界からは武田薬品工業、中外製薬、第一三共がランクインしています。

これらの企業は新薬の研究開発に注力し、特にグローバル市場での競争力が高いです。

いずれの企業も、革新性と安定性を兼ね備えた環境で働きたい方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。

【メーカー】Bランク

Bランクのメーカーには安定した経営基盤を持つ総合メーカーが多く、キャリアパスが多様です。

三菱重工業や日立製作所はインフラやエネルギー分野での総合力が特徴で、長期的な成長が見込まれる分野での事業展開が評価されています。

これらの企業は大規模なプロジェクトを手掛ける機会が多く、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材が求められます。

また、花王やサントリーといった日用品や食品業界の大手企業は消費者に近いビジネスモデルで高いブランド力を持っていることが特徴です。

Bランクの企業は安定性と挑戦のバランスを重視する方にとって魅力的な選択肢と言えるででしょう。

【メーカー】Cランク

Cランクに分類されるメーカーは国内志向の中堅企業が中心で、特定分野や地域に密着した事業展開を行っています。

日本たばこ産業（JT）は国内市場での強いブランド力を持つ一方、海外事業にも注力しており、川崎汽船や鹿島建設、大林組といった企業は国内外でのインフラプロジェクトを支える存在として安定した事業基盤を持っています。

ヤマハは楽器製造で世界的なブランド力を持ち、特に音響技術やデザイン性で高い評価を受けている企業です。

Cランクの企業は競争率が比較的低い一方で、特化した知識やスキルを磨きやすい環境があり、地域密着型や特定分野でのキャリアを目指す方に適しています。

【2025年版】メーカー業界の就職偏差値ランキングを紹介！文系・職種ごとの一覧も解説

文系の就職偏差値ランキング【IT編】

続いて、こちらも人気の業界であるITの文系向け就職偏差値ランキングについて紹介します。

誰もが聞いたことのあるような企業から、近年注目を集めている企業まで様々なものがありますが、業界全体の動向がどのようなものであるのか、ぜひ確認しておいてください。

【IT】Sランク

SランクのIT企業は世界的なテックジャイアントとして知られ、革新性と高待遇が大きな特徴です。

このランクにはGoogleJapan、AmazonJapan（AWS）、AppleJapanなどが属します。

これらの企業はテクノロジー業界におけるリーダーとしてグローバル市場で圧倒的な影響力を持ち、最先端の技術を活用した製品やサービスを提供しています。

これらの企業では高い専門性とグローバルな視点が求められるため、競争率も非常に高いです。

待遇面やキャリア形成の魅力が強く、就職偏差値が最高クラスに位置する理由となっています。

【IT】Aランク

AランクのIT企業は国内市場で圧倒的なシェアを持つ大手企業が中心で、幅広い事業領域と安定した経営基盤を強みとしています。

NTTデータ、富士通、楽天グループ、リクルートテクノロジーズ、NEC（日本電気）、Yahoo!Japanがこのカテゴリーです。

国内需要に対応しつつ、海外市場への展開にも力を入れています。

NTTデータはシステムインテグレーションやITインフラ構築において国内トップクラスの実績を持ち、公共事業や金融システムでの活躍が目立ちます。

富士通はハードウェアからソフトウェア、ITサービスまで幅広い分野をカバーしており、デジタルトランスフォーメーション支援での評価が高いです。

これらの企業は安定性に加え、新しい分野への挑戦を行う環境が整っている点が魅力と言えます。

【IT】Bランク

BランクのIT企業は成長分野を牽引する新興企業や、若手社員が活躍できる環境を整備している企業が多い点が特徴です。

日本オラクル、SAPJapan、LINEヤフー株式会社、GMOインターネット、サイバーエージェント、デンソーテクノなどがこのランクに属します。

日本オラクルはデータベース管理システムやクラウドサービスの提供で知られており、企業のITインフラ構築において重要な役割を果たしています。

SAPJapanはERP（統合基幹業務システム）で圧倒的なシェアを持ち、業務効率化やデジタル化を支援するプロジェクトが多いです。

LINEヤフー株式会社はみなさんご存知の通り、国内最大級のメッセージングプラットフォームを運営し、広告やフィンテック分野にも進出しています。

Bランクの企業は挑戦的な環境を求める方にとって魅力的な選択肢です。

【IT】Cランク

CランクのIT企業は国内市場に特化した中堅企業が中心で、働きやすさや社員の定着率の高さが特徴です。

パーソルプロセス&テクノロジー、SCSK、TIS、日立ソリューションズ、大塚商会、富士ソフトなどが含まれます。

いずれの企業もシステム開発や業務支援といった分野で安定した事業基盤を築いています。

パーソルプロセス&テクノロジーは業務効率化やITサポートを中心にサービスを展開し、人材派遣部門との連携で独自の強みを発揮しているのが特徴です。

Cランクの企業は大手企業に比べて競争率が低めですが、安定した環境で長期的なキャリアを築ける点が魅力です。

【26卒最新】IT業界・SIerの就職偏差値ランキング｜入社難易度と高偏差値内定のポイントも徹底解説【2025年版】

文系の就職偏差値ランキング【金融編】

最後に、金融系の企業の就職偏差値ランキングを紹介します。

Sランクにはグローバルな企業も含まれており、Aランクには誰もが聞いたことがあるような日本の大企業が含まれています。

いずれも就職に成功すれば、皆に自慢できるような素晴らしい企業であるため、どのような対策をすれば良いか確認してみてください。

【金融】Sランク

Sランクに分類される金融機関はグローバルな金融市場でトップクラスの存在感を誇る外資系企業や国内の最高峰金融機関です。

選考難易度が非常に高く、高収入である点が特徴です。

日本銀行、日本政策投資銀行、ゴールドマンサックス、JPモルガン・チェース、モルガン・スタンレー、バンクオブアメリカ（BofA）証券、KKRジャパンなどがこのランクに属します。

日本銀行や日本政策投資銀行は国内の経済政策や金融市場における中核的役割を担っており、これらの機関では経済全体を見通した高い分析力と政策立案能力が求められます。

一方、ゴールドマンサックスやJPモルガン・チェース、モルガン・スタンレーなどの外資系企業は投資銀行業務や資産運用業務で圧倒的な市場シェアを持ち、グローバルなプロジェクトに携わる機会が豊富です。

Sランクの企業は競争率の高さや業務のプレッシャーがある一方で、キャリア形成における大きな一歩を提供してくれる、魅力的な選択肢と言えます。

【金融】Aランク

Aランクの金融機関は国内市場におけるリーダー的存在であり、安定性と専門性を兼ね備えています。

三菱UFJ銀行（GCIB部門）、三井住友銀行（Global部門）、野村證券（IB・GM部門）などが該当します。

三菱UFJ銀行や三井住友銀行の国際業務部門（GCIB・Global部門）は企業の海外展開を支援する金融サービスを提供しており、グローバルな視点でのビジネススキルが求められます。

野村證券のIB（投資銀行）・GM（グローバルマーケット）部門はM&Aや資本市場業務で高い実績を持っており、金融業界の高度な専門知識が必要です。

保険業界からは東京海上日動火災保険や日本生命がランクインしています。

これらの企業はリスク管理やアセットマネジメントなどに強みを持っており、顧客ニーズに対応した商品開発力が評価されています。

総じて、Aランクの企業は国内での安定したキャリアを築きつつ、専門的なスキルを磨ける環境が整っていると言えるでしょう。

【金融】Bランク

Bランクの金融機関は資産運用やリサーチ業務を中心に展開しており、比較的ワークライフバランスを重視した働き方が可能な点が特徴です。

三井住友信託銀行、農林中央金庫、アセットマネジメントOne、三井住友DSアセットマネジメントなどがこのカテゴリーに属します。

三井住友信託銀行や農林中央金庫は資産運用やファンド管理において安定的な成績を上げています。

これらの企業では顧客資産の長期的な運用をサポートする能力を求められることが多いです。

また、三菱UFJリサーチ&コンサルティングは政策研究や経済分析に特化しており、データドリブンなアプローチで顧客に価値を提供しています。

Bランクの企業は高度な専門知識を磨きながら、働きやすさを重視する人材に適した環境を提供してくれるランクと言えるでしょう。

【金融】Cランク

Cランクの金融機関は地域密着型や国内市場に特化した企業が中心で、安定志向のキャリアを目指す方に人気があります。

JA共済、SMBC日興証券、損保ジャパン（ジョブ型採用）、明治安田生命保険などがこのランクです。

JA共済や明治安田生命保険は地域社会や家庭向けの保険商品を提供しており、顧客密着型のサービスが特徴です。

これらの企業は長期的な信頼関係を築く営業スタイルが重視されるため、対人スキルが特に必要とされます。

SMBC日興証券は地域や中小企業向けの証券業務を展開しており、堅実な営業活動が求められます。

Cランクの企業は競争率が比較的低いですが、特定分野や地域での専門知識を磨き続けることが肝要です。

【26卒最新】金融業界の就職偏差値ランキング｜入社難易度と高偏差値内定のポイントも徹底解説【2025年版】

そもそも就職偏差値とは

ここで、そもそも「就職偏差値」とはどのようなものなのか、主な特徴を整理しておきましょう。

就職偏差値とは、新卒就活における内定難易度を表した指標の一つです。

なお、もともと就職偏差値という言葉自体が広まったきっかけは、X（旧Twitter）でトレンドワードに入ったことがきっかけです。

このことから就職偏差値という就活ワードがバズるようになり、就活の際は、一部で「就職偏差値」が注目されるようになりました。

大学や高校の受験に際して発表されている偏差値と違い、公式に扱われている指標ではありませんが、企業選びのときなどは一つの情報としてチェックしておくのも良いでしょう。

就職偏差値の評価基準

就職偏差値は、日本企業格付けセンターという団体が複数の項目によって企業の就職難易度を評価し、数値化して発表しています。

その際の評価基準には、以下の項目が含まれます。

これらの評価基準に基づいて国内4,000社を超える企業の就職難易度を数値化したうえで、審査員の評価、意見公募などを実施したうえで「就職偏差値」を決定しています。

あくまで一つの団体が発表している数値といえるため、就職偏差値は参考程度にとどめておく必要がありますが、多くの評価基準や評価方法を設けていることから正確性・客観性が一定水準で担保されていることがわかります。

文系の就職偏差値ランキングの特徴

文系の就職偏差値ランキングを見ると、上位にランクインしている企業やランキング入りしている企業の傾向からさまざまなことが見えてきます。

そのため、文系の就職偏差値ランキングをチェックする際は、ランキングからわかること・特徴などもよく整理しておきましょう。

ランキングの特徴として重要なポイントは、以下の3つです。

では、どのような企業がランクインしているのかという傾向をつかむためにも、特徴の詳細を見ていきましょう。

人気企業が上位にランクイン

文系の就職偏差値ランキングを見ると、最上位ランクである「Sランク」には、日本銀行・ゴールドマンサックス・三菱商事・電通など非常に多くの人気企業がランクインしていることがわかります。

これらの企業は、人気はもちろんのこと知名度も高く、まさに誰もが耳にしたことのある企業といえます。

人気な企業ほど倍率は当然高くなり、それにあわせて就職偏差値も高くなる傾向にあるのが文系の就職偏差値ランキングの特徴です。

なお、前述のとおり就職偏差値は、会社の規模や入社後のキャリア、評判などもあわせて総合的に決められていることが特徴です。

そのため、単に選考難易度が高い企業ばかりがランクインしているわけではない点には注意しましょう。

特定のスキルが必要な企業が上位にランクイン

文系の就職偏差値ランキングで上位にランクインしている企業を見ると、特定のスキルが必要な企業が多くみられることもわかります。

たとえばプログラミングスキルやFP（ファイナンシャルプランナー）など、特定の分野に特化した資格が入社条件になる企業は、自然と入社難易度が上がります。

それに加えて会社の業績自体も好調であったり評判も優れていたりすれば、就職偏差値は高まる傾向にあります。

新卒採用はポテンシャル採用が基本であるため、全体を通して見れば資格取得などが入社条件に上がるケースは少ないといえますが、やはり就職偏差値上位の企業となると話は違ってきます。

グローバル性のある企業も多数を占めるため、日常会話レベルの外国語能力を必須スキルとして求められるケースも珍しくありません。

業界ごとに高いランクに位置する条件が異なる

文系の就職偏差値ランキングの場合、業界ごとに高いランクに位置する条件が異なることも大きな特徴の一つです。

一部の業界の上位ランクインの傾向をまとめると、以下のようになります。

その業界ならではの特徴や性質により、高い就職偏差値を記録できるかどうかが変わってくることがわかります。

したがって就職偏差値は、先ほども触れたとおり選考難易度の高さや業績、知名度などの一つのものさしのみで測れるわけではないことが推測できるでしょう。

文系で就職偏差値が高い企業に内定するためのポイント

文系の就職偏差値が高い企業から内定をもらうためには、どのような企業が上位にランクインしているのかチェックしたうえで、自分なりにさまざまな対策を講じる必要があります。

就職偏差値ですべてを測れるわけではありませんが、就職難易度の一つの参考材料になるため、当然偏差値の高い企業からは簡単に内定を勝ち取ることはできません。

実践しておきたい対策には、主に以下の3つが挙げられます。

以上の点を意識して就活を進めれば、就職偏差値の高い企業から内定をもらえる可能性は高まってくるでしょう。

では、詳細を一つひとつ解説していきます。

自己分析を徹底的に行う

文系の就職偏差値の高い企業から内定を獲得するためには、自己分析を徹底的に行うことが必要です。

自己分析はそもそも、どの業界・職種にエントリーする場合でも、必ず実践しておきたい重要なことです。

自己分析をしなければ自分の興味関心や強み、進みたい方向性、将来のビジョンなどが見いだせません。

エントリー先はそういった自己理解のもと進めるべきであり、自己分析の結果に基づいて志望動機や自己PRは作成すべきといえるでしょう。

志望動機や自己PRなどの企業へのアピールは、自分のことを徹底的に理解していなければ、説得力のある内容に仕上げられません。

自分の強みを最大限発揮し、企業に「自社に適した人材だ」と評価してもらうためにも、自己分析は欠かさず行いましょう。

自己分析を進める際のポイントは、以下をチェックしてみてください。

自己分析のやり方や無料で使える自己分析ツールを徹底解説！おすすめの方法7選も紹介

必要なスキルや資格を磨く

文系の就職偏差値の高い企業から内定をもらうには、必要なスキルや資格を磨く必要があります。

というのも、就職偏差値ランキングの上位にランクインしている企業は、新卒採用でも高水準のスキル・資格を応募条件に設定している傾向にあるからです。

専門性の高い企業も多いため、求められるスキル・知識を磨くことは最低条件といえます。

スキルがないだけでエントリーすら叶わないケースも考えられるので、まずは志望企業の応募条件をチェックしたうえで、必須資格があればまず取得に向けて準備を進めなければなりません。

たとえば高い英語力を求められる場合は、ほかの就活生よりも頑張って英語力を伸ばし、TOEICで求められる点数以上を獲得する必要があります。

専門性が自分の大きな武器になるように、志望業界・企業で活かせるスキルを積極的に磨きましょう。

志望動機を明確にする

文系の就職偏差値の高い企業から内定を獲得するには、志望動機を明確にすることが大事です。

志望動機がはっきりしていないと、どのような企業からも魅力を感じてもらえず、不採用の原因になります。

理系は能力採用の場合もありますが、文系は熱意も重視される傾向にあるため、志望動機から入社意欲やはっきりとした将来のビジョンなどが伝わってこなければ内定獲得は厳しくなるでしょう。

志望動機を明確にするには、自己分析で自分をよく理解すること、業界・企業研究で業界や企業のことを深く知ること、両方のアプローチが欠かせません。

特に、「その企業でなければならない理由」は具体的に伝える必要があります。

「その志望動機なら、他社でも良いのでは？」などの疑問を持たれないように、明確な志望動機を伝え、志望企業で絶対に働きたいという強い意思・熱意をアピールしましょう。

なお、志望動機が思いつかないときの対策については、以下をチェックしてみてください。

志望動機がない！思いつかない原因と対処法｜書き方も徹底解説！

就職偏差値を確認して就活に臨もう！

今回は文系の方を対象に人気の業界の就職偏差値について紹介し、どのような企業があり、どのような特徴があるのかについても紹介しました。

1から100まで、完璧に理解する必要はありませんが、自分が受ける企業のレベルはどの程度であり、どのような対策が必要で、どのような人物を求めているのかを理解しておくと、就活がスムーズに進むことは間違いありません。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート