【例文有り】ゲーム業界の志望動機の書き方を解説｜好印象を得られるポイントを紹介

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート

電子ゲームを遊ぶ手段が家庭用ゲーム機だけだった時代とは違い、今は老若男女あらゆる方が楽しめるゲームが出ています。

ゲームに触れる方の割合が増えている現代は、自分も人を楽しませるゲームが作りたいとゲーム業界を志望する就活生も非常に多いです。

しかし多くの方が、ゲーム業界に応募する際の志望動機に悩んでいます。

「ゲームが好きだから」だけではダメなのでしょうか。

この記事では、ゲーム業界に就職するための志望動機の書き方を紹介します。

【ゲーム業界の志望動機】ゲーム愛を伝えるだけでは足りない

ゲームが好きという理由で、ゲーム業界を志望する方は非常に多いでしょう。

実際、現役で働いている方の多くも、出発点はゲームを好きなことでした。

その気持ちを持つことは構いませんし、働くうえでのモチベーションになりますが、就活で志望動機を書く際はゲーム愛を伝えるだけでは不十分です。

というのも、ゲーム業界を志望する方でゲームが好きでない方はほとんどいません。

志望動機欄がゲーム好きなことだけに終始していれば、ほとんど採用担当者の印象に残らないでしょう。

書類選考の段階で、落とされてしまっても仕方ありません。

採用人数が決して多くない業界で、ゲーム好きなライバル就活生との競争に勝ち、内定を得るためにはゲーム愛プラスアルファが必要だと考えてください。

【ゲーム業界の志望動機】ゲーム業界とは

まずはゲーム業界について知りましょう。

志望する業界について知ることで説得力のある志望動機を書くことができます。

ゲーム業界の現状

ゲーム業界は順調に業績を伸ばしており、成長傾向と言える。

コロナウイルスの影響などもあり、自宅にいる時間が増えました。

それによって家でできるゲームをする時間が増えたり、新たにゲームを始めてみる人などが増加しました。

スマホゲームの普及・進化やYouTubeでのゲーム実況などがゲーム業界の成長を後押ししています。

ゲーム業界の将来性

ゲーム業界では現在、新しい技術が導入されており、VRやARなどといった新たなゲームの形態を生み出し、新しい市場を開拓しています。

また、eスポーツがプロの競技として急速に成長しており、大規模な大会やリーグも行われ、新しいビジネスチャンスとなっている。

数年の間に大きな変化が起きているのがゲーム業界です。

今後も新しい需要やビジネスチャンスをもとに、新たな技術やビジネスモデルが導入されると予想されるため、ゲーム業界は将来性があると言えます。

【ゲーム業界の志望動機】ゲーム業界の職種

次はゲーム業界の職種について解説していきます。

単にゲーム業界の志望動機を書くのではなく、志望する職種に沿った志望動機を書くことで高評価を得ることができます。

では、ゲーム業界の職種について理解を深めていきましょう。

制作企画

制作企画とはゲームのアイデアを生み出し、アイデアの実現を目指す役割です。

ゲームプランナー、ゲームディレクター、ゲームプロデューサーが該当します。

ゲームプランナーはゲームの基本的な概念やシステム、物語などを設計し、ゲームの体験全体を企画します。

ゲームディレクターはゲームのビジュアル、音楽、物語など、すべての要素をバランス良くまとめ上げる、製作面での責任者です。全体の監督者であり、最終的なゲームの品質を大きく左右する仕事となります。

ゲームプロデューサーは主にゲーム開発のビジネス面を担当し、プロジェクトの実現可能性や、成功を担保する責任者です。またプロジェクトのすべての管理をし、プロジェクト全体の方向性を決めていきます。

エンジニア

エンジニアは実際にゲームを動かすためのプログラミング作業や、ユーザーがストレスなくゲームをプレイできるようなインフラ構築を行っています。

クライアントサイドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニアなどに分類されます。

クライアントサイドエンジニアは、スマートフォンや、タブレットなどのモバイル端末で動くプログラムを作成します。

サーバーサイドエンジニアは、対戦ゲームや、多人数で遊べるゲーム、ソーシャルゲームなどの接続するインターネット上のサーバーを構築・運用します。

フロントエンドエンジニアはスマートフォンなどで、ゲームがスムーズに動くよう最適化するなど、ゲーム体験の向上に努めています。

デザイン

デザインとはゲームのデザインの管理と制作に携わる仕事です。

キャラクターの制作は、2Dデザイナーや3Dデザイナー、モーションデザイナーなどが担当します。また、映像や音楽、音響効果を作るグラフィッ

デザインや、サウンドクリエイターなども重要な役割を果たします。

サウンド

サウンドはゲームの魅力を引き立てる音楽や効果音を制作する仕事です。

作曲スキルに加えて、プログラミング言語を用いて音をデータ化する技術も必要とされることがあります。

サウンドは音響だけでなく、コンテンツ作成に関与することもあるため、他の職種とも連携をする必要があります。

プロジェクト管理

プロジェクト管理はゲームの制作進行や品質管理を行います。

他のソフトウェア開発プロジェクトと同様、スケジュールを管理し、計画した予算内でゲームを完成させるには、常にスケジュールを確認し、人員

予算・機材の分配、品質のチェックなどをおこなっていく必要があるため、プロジェクト内の調整役として、管理部門が存在します。

営業

営業は自社の新作ゲームタイトルを置いてもらえるよう実際に店舗に足を運んだり、ユーザーに向けて発売前のプロモーションを行ったりすることで、自社ゲームの認知度を上げ、売上に貢献します。

店舗に売り込めるかどうかで、ゲームの売り上げを左右してしまうので、とても重要な役割だと言えます。

【ゲーム業界の志望動機】志望動機で見られるポイント

志望動機を書く前にまず、志望動機で見られているポイントを理解しておきましょう。

以下のポイントをおさえて志望動機を書くことで、効果的にアピールすることができます。

志望度

志望動機はまず志望度が見られています。

企業はコストをかけて採用活動を行っているため、できる限り辞退者を出したくないと考えています。

もし内定辞退者が出てしまえば、また新たに内定者を出さなければなりません。

どれだけ優秀でも、内定辞退をしてしまうような学生を避けるために、志望度が高いかどうかを重要視しています。

企業とマッチしているか

志望動機では、応募者が企業とマッチしているかも見ています。

いくら優秀な人でも会社の社風や働き方などに合わなければ、居心地が悪くなり早期退職につながってしまいます。

早期退職は応募者にも企業にとっても大きなデメリットになるため、できるだけ避けたいと考えています。

そのため、企業は自社とのマッチ度も重視して志望動機を見ています。

応募者の人柄

志望度や企業とのマッチ度のほかにも、志望動機では応募者の人柄も見ています。

企業は採用活動で今後ともに働く人材を選んでいるため、一緒に働きたいと思える人を選んでいます。

そのため、志望動機を通じて、応募者の人柄がどうなのかを見ています。

【ゲーム業界の志望動機】志望動機作成のポイント

続いて、ゲーム業界の志望動機を書く際に心がけたいポイントを2点紹介します。

志望動機を書く際はどうしても自分目線で書いてしまいがちですが、実際には企業の方がこの文章を読んで、どう感じるかを考えなければなりません。

書き上げたあとは、読みやすい文章になっているか・企業にとってこの人物が有能で熱意ある学生と映るかを考えながら読み返してみましょう。

いくら内容が良くても、論理的でなく読みにくい文章だと、論理的思考力・日本語力が低いとみなされ低評価になってしまう可能性があります。

一行目のインパクトを考える

採用担当者は何十枚・何百枚というエントリーシートや履歴書に目を通すので、全てに隅々まで目を通す余裕はないでしょう。

そこで、一行目にインパクトがある文章を持ってくることが大切です。

「ゲームで人を楽しませたいと思った」・「これまでにない斬新なゲームを作りたい」といった書き方をする就活生は多いですが、これでは平凡で印象に残りません。

一番読んでもらえる確率が高い一行目でほかの応募者と差別化し、印象に残る志望動機に仕上げてください。

これはゲーム業界だけに限った話でなく、ほかの業界に書類を提出するときも同様です。

ゲーム業界と並行して、他業界の就職試験を受ける方も多いと思いますが、どの企業に応募する際にも使えるテクニックなのでぜひマスターしておきましょう。

なぜゲーム業界なのか

志望動機では、なぜゲーム業界に志望したのか明記しましょう。

ゲーム業界が良い理由、他の業界では達成できない理由を具現化しましょう。

この部分が不明であったり、曖昧であると、「志望度が低いのではないか」「この業界に向いていないのではないか」と思われてしまいます。

ゲームが好きだからゲーム業界行きたいと思った、だけでなくなんでゲームが好きでなんで業界に行こうと思ったのを自分の今までの経験や価値観をもとに説明できるようにするとよいでしょう。

なぜその企業なのか

ゲーム業界を選んだ理由のほかにも、その業界の中からなぜ志望する会社を選んだのかも説明できるようにしましょう。

ゲーム業界は競合他社がいくつかあり、それぞれに特徴があります。

その特徴を踏まえたうえで、ゲーム業界の中でその企業でなければならない理由、志望する企業でしか達成できないことをしっかり明記することで志望度の高さをアピールすることができます。

企業視点に立つ

企業視点で、「この学生が自社の利益にどう貢献してくれるか」というポイントを満たしているかを考えることも大切です。

そのためには、ゲーム好きを前面に押し出すだけでなく、コミュニケーション能力やフットワークの軽さといった自分の強みをどう仕事に活かせるかを書く必要があります。

就活はどれだけゲーム好きかではなく、どれだけ仕事ができるかを売り込む勝負です。

私を採用するとこのようなメリットがあります・このように活躍してみせますという文章を、ぜひ志望動機欄に付け加えましょう。

とくに、新卒は全員が前職での実績がないので、ポテンシャルや熱意が大きなチェックポイントです。

入社後の意気込みを書くことは、自分の熱意や志望度の高さを示すことにもつながります。

【ゲーム業界の志望動機】志望動機作成時の注意点

次に、ゲーム業界の志望動機を書く際の注意点を見ていきましょう。

以下の見出しで紹介する2つのポイントは、多くの学生がつい陥ってしまう落とし穴です。

とくにゲーム業界は「ゲームが好き」が志望動機の原点である方が多く、「好き」のアピールだけで終わってしまう方がいます。

自分自身の性格や能力をアピールできるところで、自分がゲーム好きであることだけしか伝えられないのは非常にもったいないことです。

エントリーシートや履歴書を提出前に必ず読み返し、当てはまっていないかを確認してください。

製品が好きなだけは志望動機にならない

「貴社の製品が好きだったので、貴社を志望しました」では、志望動機になりません。

応募先企業の製品を好きだったと書くこと自体は悪くありませんが、それがどうして「今後もファンであり続けたい」ではなく「そこで働きたい」になったのかを考えましょう。

とくにゲーム業界は「マリオ」・「ポケモン」・「ドラクエ」といった、長年多くの方に愛されてきたロングランシリーズが多数存在しています。

そうした作品のファンであると伝える場合、ただファンであることを述べるだけでなく、ビジネスでその作品にどう関わりたいかを述べましょう。

ただ製品を褒めれば評価されるわけではないので、企業や製品を褒め「良い会社だから」志望しましたという志望動機にならないように注意してください。

嘘をつかない

ゲーム業界のエントリーシートでは、やったことのあるゲームについて書くようにといった項目が設けられていることもあります。

そうした質問を目にし、その企業のゲームで遊んだことがある方が有利ではと考えてしまう学生も多いです。

しかし、やったことのないゲームについて「プレイ経験がある」・「ファンである」と嘘をつくのは、よくありません。

発売年やゲームの特徴などについて、面接で聞かれる可能性もあります。

面接と書類の内容に整合性が取れなければ、簡単に嘘がばれてしまうでしょう。

やったことのあるゲームが多くなくても、正直なプレイ経験を書いてください。

ゲームにまったく興味がない学生は評価されにくいですが、ほかの学生よりプレイ歴が浅いことだけを理由に書類や面接で落とされる可能性はありません。

【ゲーム業界の志望動機】おすすめの志望動機の構成

ここからは、志望動機を書く際の構成を紹介していきます。

志望動機はPREP法と呼ばれるやり方を用いるとよいでしょう。

PREP法は、Point（結論）→Reason（理由）→Example（具体例）→Point（結論）の構成で書くことです。

この構成通りに志望動機を書けば、分かりやすく見栄えのいい志望動機が出来上がるので、ぜひ参考にしてください。

Point（結論）

志望動機の最初の部分には結論を書きましょう。

初めに結論を書くことで、志望動機を見る採用側は先の内容を理解しやすくなり、あなたが伝えたい内容の要点をつかむことができます。

そのためできるだけ簡潔に、「私は〇〇のため、貴社を志望しております。」や「私が貴社を志望したのは、〇〇なためです。」というように書きましょう。

Reason（理由）

志望動機で結論を書いたら次にその根拠を書きましょう。

なぜゲーム業界を志望するのか、志望するに至ったきっかけとなる経験を簡潔に伝えましょう。

ただ有名だから、高収入だから、憧れの業界・企業だからといった理由ではなく、あなたの実際の経験に基づき、〇〇と考えたからだと具体的な考えをアピールすることが必要です。

ゲーム業界では特に、憧れや好きだからという理由だけを志望動機にしてしまう学生が毎年多いので、説得力のある理由を説明できるようにしましょう。

Example（具体例）

志望動機で、志望した理由を述べた次には具体的なエピソードを書きます。

ゲーム業界を志望するに至った具体的なエピソードを書きましょう。

できるだけ具体的に書くことで企業側はイメージしやすく、志望理由を理解しやすくなります。

具体例はゲームに関する経験でなくても良いです。

ゲーム業界でなければいけない理由を明確に述べることができるのであれば、部活やサークル、アルバイトの経験でもかまいません。

Point（結論）

具体例を述べた後は、もう一度結論を述べていきます。

志望動機の最初で述べる結論とは異なり、ここでは志望する会社で「どのようなことをしていきたいか」や「どのようなことで貢献できるか」などを述べましょう。

ここで具体的に、今後志望するゲーム会社でやりたい事や貢献できることを述べることができれば、他の志望者と差別化することができ、志望度の高さをアピールする事ができます。

【ゲーム業界の志望動機】ゲーム業界の志望動機例文

以下の志望動機を参考にしながら、ぜひ志望動機を作ってみてください！

【ゲーム業界の志望動機】志望動機が思いつかない時にした方がいいこと

これまでゲーム業界の志望動機の書き方を解説していきました。

しかし、それでも志望動機が思いつかない場合があると思います。

そんな時は以下の３つのことを行うことで解決することができます。

自己分析を進めよう

志望動機が思いつかないときは、自己分析を進めるとよいでしょう。

まずは自分のことを知らなければ、志望動機を書くことはできません。

これまでの自分を分析し、自分の強みや特徴を理解する必要があります。

自分の強みや特徴をもとに、なぜその業界・企業に魅力を感じたのかを考えましょう。

このように考えることで、説得力のある志望動機を作ることができます。

業界・企業研究を進めよう

志望動機が思いつかない時は、業界・企業研究をするのもよいでしょう。

志望する業界や企業のことを知らなければ、もちろん志望動機を書くことはできず、内容の薄い志望動機になってしまいます。

まずは志望する業界・企業の研究をし、そこの事業や強み、魅力などを調べましょう。

企業や業界の強みや魅力を知ることで、説得力のある志望動機を作ることができます。

就活エージェントを利用しよう！

良い志望動機を書けないと感じたときは、ゲームが楽しかったときはどんなときか・どうしてゲームが楽しかったのかを自分の体験から思い出してみましょう。

「なぜ」という視点で自分の体験を掘り下げると、自分にとってゲームがどんな存在か・なぜゲームを仕事にしたいと思ったのかが見えてきやすいです。

それでも行き詰まったときは、ほかの方に相談してみることをおすすめします。

他人目線の視点を聞かせてもらえれば、思わぬことに気づかされることもあるでしょう。

就活市場エージェントに登録し、プロの就活エージェントと一緒に自己分析をすすめるのもおすすめです。

志望動機の作り方だけでなく、業界の就活状況について教えてくれたり面接対策をしてくれたりと、あらゆる形でプロのエージェントが内定までサポートしてくれます。

まとめ

自分を売り込む軸（長所・能力）を決める際は、採用担当者目線でその学生が活躍してくれそうか・やる気が感じられるかを意識しなければなりません。

ゲーム業界で「ゲーム好きだから」という点を軸にしてしまうと、学生が良いお客様に感じられても、ビジネス面で活躍してくれそうかは疑問を抱かれてしまうでしょう。

内定を勝ち取るためには、まず志望動機をしっかり作り込む必要があります。

今までゲームをプレイしてきた中で、自分が売り手・作り手になりたいと感じたきっかけがあれば、そのエピソードを深掘りしてください。