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就職活動の適性検査では、性格診断（性格検査）が含まれていることがほとんどです。 Web適性検査の性格診断とは、受検者の性格特性や行動パターンを質問への回答...

就職活動の適性検査では、「BRIDGE」を受検することがあります。 BRIDGEとは、リンクアンドモチベーション社が開発した適性検査で、受検者のモチベーシ...

面接で「最近の気になるニュース」はよく聞かれる？ 就職活動の面接において、「最近気になるニュースはありますか？」という質問は、多くの学生が経験する頻出質問...

新卒就活の面接では、座右の銘を聞かれることがあります。 そんなとき、面接官に刺さる座右の銘が思いつかないという方は多いのではないでしょうか？ この記...

就活では、3月になると多くの説明会に参加することになります。 そのため、実際に参加するとなった際は、どれくらい参加すれば良いのか迷うことも少なくありません...

aroruaの性格検査とは？ 就職活動の選考で突然案内されることがあるaroruaという適性検査は、受検者の行動の特性や仕事に対する考え方を詳しく分析する...

GAB性格検査とは？ 就職活動の選考で頻繁に登場するGABという適性検査は、主に知的能力と性格の2つの側面から、受検者の資質を総合的に判断するためのツール...

はじめに 就活を始めると「また不採用の連絡がきた」「同級生は大手企業に内定した」など、落ち込んだり、焦ったりします。 就活生であれば一度は思う当然の...

就活では、3月1日になると新卒採用の情報が解禁されるため、それと同時に学生による「クリック戦争」が起こります。 クリック戦争を勝ち抜くには、事前に手順やポ...

玉手箱の性格検査は本当に20分で終わる？ 就職活動で多くの企業が採用している玉手箱という適性検査について、その性格診断のスピード感に戸惑う方は少なくありま...