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【看護師の長所短所】面接で長所と短所が聞かれる理由
看護師の面接で「長所」と「短所」を聞かれるのは、単に性格を知りたいからではありません。
医療現場という特殊かつ責任の重い職場において、応募者がどのような人物であり、職務にふさわしいかを総合的に判断するための重要な質問です。
特に、下記4点を確認することが主な目的となります。
- 誠実に看護業務に取り組めるかを見るため
- 自己分析ができているかを確認するため
- 信頼関係を築けるかどうか確認するため
- リスクにつながる性格的特性がないか見極めるため
- 課題との向き合い方を見るため
以下で詳しく解説していきます。
誠実に看護業務に取り組めるかをみるため
看護師の仕事は、命や健康に直結するため、高い責任感と誠実さが求められます。
面接で「長所」や「短所」を聞くのは、応募者がこの仕事に真摯に向き合えるかを判断するためです。
自分の短所を隠さず話せる人は、誠実で改善意欲があると評価されやすくなります。
また、長所として「思いやり」や「責任感」など看護に活かせる資質をアピールすることで、職場とのマッチ度を見極める材料にもなります。
自己分析ができているかを確認するため
看護師の面接で長所・短所を質問される背景には、応募者が自分自身の性格や行動特性をどれだけ理解しているかを測る意図があります。
自己分析がしっかりできている人は、自分の強みを活かすだけでなく、弱みも冷静に見つめ、改善する力があります。
これは、日々の看護業務で自分の言動を客観的に振り返り、成長していく姿勢に直結します。
逆に、自己分析が浅い場合、指導やフィードバックを素直に受け入れにくい傾向があると捉えられることもあります。
客観視できているか
自己分析ができるということは、自分を客観視できているということです。
これは看護師として冷静な判断を下すために欠かせない資質です。
このような観察眼に関わることで、看護師には以下のような力が求められます。
- 人間観察力
- 自己観察力
- 状況観察力
特に短所について「だからダメ」ではなく、「だからこそ気をつけている」と語れる人は、自身の成長意欲や冷静さをアピールできます。
面接では、感情的にならず、事実をもとに自己を語る姿勢が信頼を得るポイントです。
信頼関係を築けるかどうか確認するため
看護師にとって、患者やその家族との信頼関係は業務の基盤です。
同様に、医師や他職種とのチーム連携にも信頼構築力が求められます。
面接官は、応募者の長所から「信頼を築ける要素」を読み取り、短所からは「信頼を損なう恐れがある要因がないか」を確認しています。
たとえば「傾聴力」や「協調性」といった長所は高く評価されやすく、「感情的になりやすい」といった短所は不安材料となる可能性があります。
リスクにつながる性格的特性がないか見極めるため
看護の現場では、患者の命に関わる判断や行動が日常的に求められます。
そのため、性格的な欠点がミスやトラブルにつながるリスクをはらんでいないかどうかを、面接で慎重に見極める必要があります。
特に注意力の欠如、報連相の苦手さ、感情の起伏が激しいといった性質は、医療事故の原因となり得るため、短所として伝える際は細心の注意が必要です。
応募者がその性質を自覚し、改善に取り組んでいるかも重視されます。
課題との向き合い方を見るため
短所を尋ねる理由の一つは、その人が課題とどう向き合い、どのように改善しようとしているかを知るためです。
どんな人にも短所はありますが、面接官が見ているのは、その短所を放置していないか、成長に向けて努力しているかという姿勢です。
たとえば「心配性で行動が遅れがちだが、今は優先順位を意識して対処している」など、前向きな姿勢が伝わる回答が好印象です。
【看護師の長所短所】看護師面接での長所の答え方
看護師の面接において長所を伝える際は、単に「明るい」「優しい」といった抽象的な表現にとどめるのではなく、医療現場にふさわしい具体性と再現性を持たせることが大切です。
面接官は、応募者が自身の長所をどのように理解し、それを職場でどう活かしていくのかを見極めようとしています。
以下に、看護師としての長所を効果的に伝えるための3つのポイントを解説します。
性格や行動の特徴を具体的に伝える
まず重要なのは、自分の性格や行動傾向を具体的に言語化することです。
「私は責任感があります」だけではなく、「任されたことは最後までやり遂げる性格であり、期限内にしっかりと準備を整えることを心がけています」といったように、実際の行動レベルで説明することで説得力が増します。
面接官は、応募者の性格が看護業務にどう結びつくかをイメージしたいと考えています。
具体的なエピソードで裏付ける
自分の長所を証明するためのエピソードを用意しておくことが重要です。
たとえば「協調性がある」と伝える場合、「学生時代の実習でチーム内の情報共有を率先して行い、スムーズな連携を実現できた」など、実際の経験を挙げると信頼性が高まります。
単なる主張ではなく、事実に基づいた説明ができる人は、実際の現場でも安定した対応ができると評価されやすくなります。
看護業務にどう活かすのか伝える
あなたの強みや長所が、看護師としての仕事にどのように活かせるかを明確に伝えましょう。
たとえば「傾聴力」が長所であれば、「患者さんの不安や要望を丁寧に聞き取り、安心してもらえるような関わりができる」といったように、業務と直結させて話すことで、採用後の活躍がイメージされやすくなります。
面接官は、今後の現場でその長所が発揮されるかどうかに注目しています。
長所は、単なる自己評価ではなく、「職場でどう活かせるか」まで踏み込んで伝えることで、あなたの信頼性と貢献意欲をしっかりとアピールすることができます。
【看護師の長所短所】看護師面接での短所の答え方
短所を伝えることは、自己理解の深さや成長意欲をアピールする大切な機会です。
大切なのは、自分の短所を正直に伝えつつも、業務に悪影響を与えないような工夫や改善努力を具体的に示すことです。
以下では、看護師面接で短所を伝える際に押さえておきたい4つのポイントを紹介します。
欠点ではなく弱点として伝える
短所は「欠点」ではなく「改善できる弱点」として伝えるのが基本です。
たとえば、「注意力が散漫でミスが多い」といった致命的な内容ではなく、「慎重になりすぎて行動が遅くなることがある」といった、改善可能で前向きに受け取られる表現を選ぶことが大切です。
面接官は、応募者が自分の課題を冷静に把握できているかを見ています。
具体的なエピソードを用いる
短所を伝える際にも、エピソードを加えることで信頼性が高まります。
「私は心配性で、確認作業に時間をかけすぎてしまう傾向があります。
実際に、実習中の記録提出で何度も見直しをしてしまい、提出が遅れた経験があります」といった具体的な体験を交えることで、自己理解の深さが伝わります。
エピソードで終わってしまうと、ネガティブな印象が残ってしまうので、その問題にどう対処したのかも併せて伝えるようにしましょう。
改善努力を伝える
短所を伝えるだけではなく、「その短所をどのように克服しようとしているか」までを伝えることで、前向きな印象を与えることができます。
たとえば、「心配性のため、最近は優先順位を意識し、確認のポイントを整理するようにしています」といった具体的な工夫を紹介すると、成長意欲のある人物と評価されやすくなります。
エピソードでは、短所が起因となった問題への対処を話しますが、それとは別に、自分の持っている短所に対してどのように改善努力をしているのかを伝えるようにしましょう。
業務に支障がないことを伝える
短所を話すときには、それが看護業務に大きな支障を与えるものではないことを示すことも大切です。
「慎重な面はありますが、患者さんの安全を第一に考えるうえで、確認作業はむしろ必要な行動だと考えています」といったように、短所が業務上の強みに転じる可能性を示すことで、安心感と信頼感を与えることができます。
短所はマイナスではなく、「成長途中の自分を伝える機会」として前向きに活用することで、面接での印象をぐっと高めることができます。
【看護師の長所短所】長所短所を答える際のポイント
看護師の面接で「長所」や「短所」を聞かれた際、単に性格を把握するためだけではなく、応募者の自己理解力や職業適性、そして成長意欲を見極める意図があります。
この質問に対して効果的に答えるためには、以下のようなポイントを押さえておくことが重要です。
看護業務に役立つ強みを伝える
長所を述べる際は、「看護師として活かせる強み」であることが大前提です。
たとえば「協調性がある」「傾聴力がある」「冷静に判断できる」など、患者対応や多職種との連携に役立つ強みが好まれます。
性格的な良さだけでなく、それがどのように医療現場で活かされるかまでセットで伝えることで、より説得力のある回答になります。
堂々と答える
自分の長所や短所を話すときに自信がなかったり、言い淀んだりすると、「自己理解が浅い」「本音を隠している」といった印象を与えてしまうことがあります。
たとえ短所であっても、誠実に、前向きに答える姿勢が大切です。
堂々と話すことで、「自分と向き合い、成長していく意志がある人材」として好印象を持たれやすくなります。
ポジティブに伝える
特に短所を話すときは、ネガティブな印象を与えないように注意が必要です。
「慎重すぎる」「心配性」「引っ込み思案」など、改善可能な性格を選び、その短所にどう向き合っているか、どう克服しようとしているかを必ず添えましょう。
また、長所についても「強み＝自慢」にならないように、職務への活かし方を中心に話すと、謙虚かつ前向きな印象を与えることができます。
長所・短所の受け答えは、面接官にとって応募者の人間性や働き方の姿勢を見極める重要な材料です。
ポイントを押さえて誠実に伝えることで、あなたの魅力がより伝わりやすくなります。
【看護師の長所短所】長所短所を答える際の注意点
看護師の面接で長所・短所を伝える際は、自己理解や成長意欲をアピールする絶好の機会ですが、内容や伝え方を誤るとマイナス評価につながる恐れがあります。
以下に、長所と短所を答える際に特に注意すべきポイントを解説します。
「ありません」と答えない
短所を聞かれた際に、「ありません」と回答することは避けましょう。
短所がないと回答することで、下記のような印象を与える可能性があります。
- 自己分析ができていないのではないか
- 自分を客観的に見ることができていないのではないか
- 採用されたい意欲が低いのではないか
自分のことを理解していなかったり、準備不足であるように思われたりすると、選考通過に響く可能性が大きいです。
しっかりと短所の分析を行い、質問に対して回答しましょう。
抽象的な表現は使用しない
「明るい」「優しい」「真面目」などの抽象的な表現だけでは、面接官に具体的なイメージが伝わりません。
性格を伝える際は、「どんな場面で、どのような行動をとったか」といった具体性を持たせることが大切です。
行動ベースで話すことで、再現性がある強みとして伝えることができます。
医療現場に適さない内容は避ける
「感情的になりやすい」「報連相が苦手」「時間にルーズ」といった短所は、看護の現場では大きなリスク要因と捉えられます。
また、「おしゃべり」「自分の考えを曲げない」といった表現も、協調性の欠如と受け取られる恐れがあります。
長所・短所のどちらも、看護師としての適性を損なわない内容にすることが大前提です。
矛盾した内容にしない
長所と短所が論理的に矛盾していると、自己理解が浅いという印象を与えてしまいます。
たとえば「冷静な判断ができる」が長所なのに、「感情的になりやすい」が短所では、信頼性に欠ける印象を与えます。
両者は一貫性を持たせ、性格の裏表として自然な流れにすることが大切です。
ただの性格で終わらせない
長所や短所を伝えるだけでは不十分です。
重要なのは、「それがどう看護業務に影響するのか」「どのように活かし、または改善しているのか」という視点を加えることです。
たとえば「協調性がある」なら、「実習中にチーム内の調整役を担った経験」など、仕事と関連づけて語ることで印象が強くなります。
身体的特徴を話さない
意識改善などの努力でどうにもならないことを短所として伝えてしまうのはNGです。
身体に関わる短所は、意識で改善をすることが難しいです。
そのため、課題に対しての向き合い方や改善のための行動が伝わらなくなってしまいます。
就職活動において短所を話すときは、意識改善や行動によって改善できるものを話すようにしましょう。
さらに、実際にどのような意識改善や行動をしているかも併せて伝えることでより魅力的な文章を作成することができます。
ネガティブな印象で終わらせない
特に短所は、伝え方を誤ると「業務に支障が出るのでは」と不安に思われる可能性があります。
そのため、「改善に向けて具体的に努力している」「長所としても活かせる面がある」といったポジティブな締め方が効果的です。
前向きに捉えている姿勢が伝われば、面接官の評価も高まりやすくなります。
面接では、自分の人柄や成長意欲を正しく伝えることが重要です。
注意点を意識して準備を整え、誠実に自分の言葉で語ることで、信頼感と安心感のある印象を与えることができます。
【看護師の長所短所】性格の表現と長所短所22選
心配性な性格は、「ミスをしたくない」「人に迷惑をかけたくない」という責任感の裏返しです。
特に医療現場では、事前の確認や慎重な行動が重要であり、心配性な人ほど丁寧な仕事ができる傾向があります。
ただし、心配しすぎて行動が遅れることもあるため、バランス感覚が求められます。
長所：ミスを防ぐ丁寧さ／確認を怠らない慎重さ
短所：行動が遅れる／必要以上に不安になる
「考えすぎる」性格は、物事を多角的に捉え、深く分析する力があるという強みにつながります。
ただし、答えが出ないまま悩み続けてしまったり、実行に移すまで時間がかかることも。
医療現場では、冷静に情報を整理しながらも、ある程度のスピード感も必要です。
長所：リスクに敏感／多角的な視点で判断できる
短所：行動に移すまでに時間がかかる／決断に迷う
せっかちというと短所のようにも聞こえますが、行動に移るまでのスピード感などは長所です。
長所：仕事の早さ／すぐに行動できる決断力
短所：仕事が雑／抜け漏れがある
マイペースな人は、周囲の影響を必要以上に受けないため、自分のペースで仕事ができます。
しかし、緊迫した雰囲気の場でも焦らずにいられるため、周囲に「この人は事の重大さを理解しているのだろうか？」と思わせてしまうこともあります。
長所：何事にも動じない／緊急時にも冷静でいられる
短所：緊張感がない
時間にルーズな人は、プレッシャーに縛られすぎず、柔軟な発想や行動ができる場合もあります。
一方で、医療現場では時間やスケジュールを守ることが非常に重要です。
自覚がある場合は「改善に取り組んでいる姿勢」をセットで伝えることが大切です。
長所：プレッシャーに強い／柔軟な対応ができる
短所：時間管理が苦手／周囲に迷惑をかけることがある
マイナス思考は、「最悪の事態を想定して準備ができる」という安全意識の高さにもつながります。
反面、前向きな判断がしにくくなったり、自信を失いやすくなる傾向もあるため、行動の中でポジティブさとバランスを取る努力が必要です。
長所：慎重にリスクを考えられる／用心深い
短所：自信を失いやすい／悲観的になりやすい
人見知りな人は、慎重に相手との距離を測ることができるため、信頼関係を丁寧に築く傾向があります。
慣れてくれば本来の優しさや誠実さが伝わり、関係性が深くなるという強みがあります。
ただし、初対面の患者さんとの関係構築には工夫が必要です。
長所：相手に慎重に配慮できる／誠実に接する
短所：打ち解けるまでに時間がかかる／会話が続きにくい
飽きっぽさは、「新しいことに興味を持てる」「切り替えが早い」という好奇心やフットワークの軽さにもつながります。
一方で、一つのことに集中し続ける粘り強さに欠ける面もあるため、意識して継続力を鍛える努力が必要です。
長所：新しいことに挑戦できる／切り替えが早い
短所：集中力が続かない／途中で投げ出しやすい
プレッシャーに弱いという自覚がある人ほど、慎重に準備を重ねる傾向があります。
計画的な行動や事前の練習で不安を和らげられる人が多く、対処法を持っていることが強みになります。
一方で、突発的な状況に弱い傾向もあるため、落ち着く習慣づくりが重要です。
長所：準備を丁寧に行える／計画的
短所：緊張しやすい／本番で実力を出しづらい
空気が読めないという特性は、周囲に流されず、自分の意見をはっきり持てることの裏返しでもあります。
看護の場では、時に空気よりも「正しい判断」「ルールの遵守」が求められるため、その姿勢が強みになることもあります。
ただし、状況に応じた配慮は必要です。
長所：周囲に流されない／自分の意志を貫ける
短所：状況を見誤ることがある／無神経に見られる
頑固な人は、自分の信念を持って行動できる芯の強さを持っています。
看護の現場でも、軸を持って患者さんに寄り添う姿勢は強みとなります。
ただし、柔軟な対応やチームとの協調性も重要なため、「人の意見も聞く姿勢」があることを伝えると好印象です。
長所：信念を持って行動できる／ぶれない
短所：柔軟性に欠ける／人の意見を受け入れづらい
プライドが高い人は、完璧主義であることがおおく、仕事のクオリティも高い人が多いです。
しかし、完璧を求めるあまり完了に時間がかかったり、自分の意見にプライドがあるため他者と衝突することがあります。
長所：向上心がある／妥協せずに仕事に取り組む
短所：柔軟な姿勢に欠ける／他人の意見を受け入れにくい
ふとした時に意識が逸れてしまい、ケアレスミスをしてしまうこともあると思います。
重要なのは、それに対してどのように対処をしているかです。
長所：行動力がある／スピード感をもって行動できる
短所：確認不足／注意散漫
優柔不断な性格は、一見ネガティブに映ることがありますが、裏を返せば「慎重で物事を多角的に考えられる」という特性でもあります。
特に医療現場では、安全性やリスク回避のために、冷静に判断する力が重要です。
ただし、迅速な対応が求められる場面では、優先順位を意識する姿勢が必要です。
長所：慎重に判断できる／視野が広い／リスクを見逃さない
短所：決断に時間がかかる／スピード感に欠ける／周囲に判断を委ねがち
負けず嫌いな性格は、物事を諦めずに取り組む粘り強さや、向上心につながります。
困難な状況でも粘って努力を続けられる点は、看護師として大きな武器になります。
一方で、競争意識が強すぎると無理をしすぎたり、他人と自分を過度に比較して落ち込みやすくなるため、冷静な自己調整が大切です。
長所：粘り強い／最後までやり抜く力がある／目標に向かって努力できる
短所：無理をしがち／他人と比較しすぎる／ストレスを抱えやすい
慎重な人は、ミスに敏感で丁寧な作業と確認を怠りません。
そのため、実行までに時間はかかりますが確実な作業と計画を練ります。
長所：丁寧／計画性がある
短所：優柔不断／行動が遅れる
人当たりのいい性格の持ち主は、他の看護師さんや患者さんと打ち解ける速度が早く、患者さんの容態を把握しやすくなります。
一方で、自分の意見を強く伝えることが少なく、業務においては自己主張ができない場合も多いです。
長所：コミュニケーション能力がある／傾聴力がある
短所：自己主張が苦手／軸がない
思慮深い性格の持ち主は、スケジュールや他者の状況など、様々なことに気を配ることができ、計画性に優れています。
しかし、その計画から外れた行動が苦手であったり、臨機応変な対応を求められると融通が利かないこともあります。
長所：計画性がある／慎重
短所：柔軟性に欠ける／臨機応変に対応できない
行動力がある人は、思い立ったら行動できる決断力があります。
一方で、決めたことをやり切るという意識が強く、他人の意見を取り入れることをおろそかにしたり、柔軟性に欠けることがあります。
長所：決断力／やり切る力
短所：傾聴力がない／柔軟性に欠ける
精神力のある人はメンタルが安定していて、恒常的に仕事の成果を上げることができます。
しかし、自分の軸が強く多少頑固なところがある傾向にあります。
長所：メンタルが強い／常に安定した仕事のクオリティ
短所：頑固／意見を譲れない
医療業界においては体力も重要です。
体調管理は基本的な部分ですが、ハードで体調に影響を及ぼすリスクも大きい職種のため、管理の意識だけでなく体の丈夫さも重要になります。
しかし、内面的な強みとは異なるため、アピールには工夫が必要です。
長所：タフ／安定している
短所：特になし
努力家な性格の人は、自分の成長や人のために時間や能力を使うことを惜しみません。
そのため、仕事の成果を上げやすい性格であると言えます。
しかし、頑張るあまり際限なくやり続けてしまったり、周りが見えなくなってしまうことがあります。
長所：真面目／成長意欲がある
短所：集中しすぎる／周りが見えなくなることがある
【看護師の長所短所】看護師面接で言うべきではない長所短所
基本的に短所や長所は素直に答えて問題ありません。
しかし、看護師面接において言うべきではない長所短所も存在します。
素直に伝えてはいけないということではなく、伝え方に注意しなければマイナス印象に繋がり、採用リスクのある人材であると判断される可能性もあります。
ここからは、看護師面接で伝えるべきでない長所短所とその理由について解説いたします。
言うべきではない長所
長所であっても、医療現場においてはマイナスにつながる場合があります。
下記のような長所をアピールする際には、注意が必要です。
これらの長所をアピールしてはいけないのではなく、あくまでも下記に記載しているようなマイナス印象を与えかねないというだけですので、伝える際には注意するようにしましょう。
会話が好き・得意：「私語が多い」「TPOをわきまえない」印象になる可能性
自己主張が得意：協調性がない、チームで浮く可能性を疑われる
完璧主義：柔軟性がなく、自己負荷が強くてメンタル面で不安視されやすい
感情表現が豊か：感情的・ヒステリックに映ることがあり、リスクに直結
明るい・元気：患者や職場環境に対して浮いた存在になる懸念
言うべきではない短所
短所を素直に答えることは重要ですが、業務において確実にマイナスに働くと判断される短所は「リスクである」と判断され、採用の有無に響くことも多いです。
下記の内容を確認し、自身の短所とその伝え方についてしっかりと考えましょう。
緊張しやすい・パニックになる ：急変対応・冷静な判断が求められる場面で不安視される
人間関係が苦手：チーム医療・患者との関係に問題が出る印象
時間管理が苦手：シフト・スケジュールに厳しい職場では不安要素になる
注意力がない・忘れっぽい：投薬ミス・記録漏れなど命に関わる問題につながる
報連相が苦手：医療事故につながるため致命的と判断されやすい
【看護師の長所短所】看護師面接で長所短所を話す際にオススメの文章構成
面接で長所や短所を聞かれたとき、どのように伝えるかは合否に直結することもあります。
特に看護師のように対人スキルが重視される職種では、伝え方ひとつで印象が大きく変わります。
そこでおすすめなのが、構成を意識した回答方法です。
長所にはPREP法、短所にはPREF法を使うことで、わかりやすく論理的な印象を与えられます。
看護師面接では「思いやり」や「慎重さ」などがよく挙げられるため、それを軸に構成してみましょう。
長所はPREP法
PREP法とは、「Point（結論）→Reason（理由）→Example（具体例）→Point（再主張）」の流れで伝える方法です。
たとえば、「私の長所は思いやりがあることです」と述べ、その理由や看護実習でのエピソードを交えて語ることで、聞き手に納得感を与えることができます。
結論を先に伝えることで、要点が明確になり、面接官の印象にも残りやすくなります。
とくに長所はプラス面をアピールするため、具体的な行動や成果を盛り込むことがポイントです。
短所はPREF法
短所を伝える際は、ネガティブな印象を避けるためにもPREF法を活用しましょう。
PREF法は、「Point（短所）→Reason（理由）→Example（具体例）→Fix（改善策）」という構成です。
たとえば「心配性なところが短所」と述べた後、「確認作業に時間をかけてしまう」と理由を説明し、「実習での出来事」を例に挙げ、最後に「現在はスケジュール管理を工夫している」と改善の取り組みを語ることで、成長意欲を伝えられます。
【看護師の長所短所】看護師面接での長所短所例文一覧
心配性
私の長所は、心配性な性格からくる慎重な行動力です。
物事に取り組む際には、起こりうるリスクを事前に考え、準備を徹底することを心がけています。
大学の看護実習では、事前学習を何度も見直し、先輩看護師に確認を取ることで、患者さんへの対応ミスを防ぐことができました。
この慎重な姿勢が、患者さんの安全と信頼につながると考えています。
入職後も、確認を怠らず、落ち着いて行動することで、ミスのない看護を提供していきたいと思っています。
心配性はネガティブに捉えられがちですが、「慎重でミスが少ない」という強みに転換できる特性です。
この例文では、事前準備や確認を徹底する姿勢が看護業務にどう活きるかを具体的に伝えており、再現性と安全性の高さをアピールできています。
「心配＝丁寧な対応」とポジティブに変換できている点が好印象です。
私の短所は心配性なところです。
準備や確認を過剰に行ってしまい、時には行動が遅れてしまうことがあります。
実際に、実習中に記録提出の前に何度も見直しを繰り返し、提出がギリギリになった経験がありました。
ただ、現在は確認ポイントを事前にリスト化することで、効率的に見直しを行えるように工夫しています。
心配性であるからこそ、ミスを未然に防ぐ意識が高いとも言えるため、バランスを意識しながら今後も改善に努めたいと考えています。
短所としての「心配性」は、行動が遅くなるというリスクを伴いますが、同時に「丁寧さ」「慎重さ」という強みにもなり得ます。
この例文では、過去の失敗経験に触れたうえで、現在は具体的な改善策を実践していることが伝えられており、前向きな成長意欲が評価される内容となっています。
考えすぎる
私の長所は、物事を深く考えてから行動するところです。
考えすぎる性格だからこそ、目の前の業務をただこなすのではなく、なぜその処置が必要なのか、患者さんにとってよりよい対応は何かを常に考えるようにしています。
大学の看護実習では、担当患者の既往歴や生活背景を調べたうえで、指導者と相談しながらケア方法を工夫しました。
その結果、患者さんから「気にかけてもらえて嬉しかった」と言葉をいただけました。
思慮深く、根拠を持って行動する姿勢を今後も大切にしたいです。
「考えすぎる」という性格は、過剰な慎重さとして短所にもなり得ますが、「思慮深さ」や「根拠ある判断」といった長所にも転換できます。
この例文では、患者に寄り添うために情報収集と検討を行ったエピソードを示しており、看護師としての思考力と観察力の高さをアピールできています。
私の短所は、考えすぎてしまうところです。
業務の中で複数の選択肢があるとき、どちらが最適かを悩みすぎて行動が遅れることがあります。
実際に、実習中の場面で指導者に「もっと自信を持って判断して良いよ」とアドバイスを受けた経験があります。
現在は、必要な情報を整理し、時間内で判断するよう心がけています。
迷ったときには先輩やチームと相談し、最善策を早く選べるようにしています。
考えすぎる性格を活かしつつ、効率よく行動できるよう努力しています。
「考えすぎる」は、判断の遅れや優柔不断さにつながる短所ですが、「慎重に判断する力がある」とも解釈できます。
この例文では、悩みすぎることで行動が遅れた体験を正直に示したうえで、改善策とチーム活用の工夫を具体的に伝え、前向きな印象に仕上げています。
せっかち
私の長所は、せっかちな性格ゆえに行動が早く、段取りよく物事を進められる点です。
看護実習中は限られた時間で複数の患者さんへの対応が必要でしたが、優先順位を立てて迅速に行動し、指導者から「対応が早くて安心感がある」と評価をいただきました。
行動が早いからこそ、変化に素早く反応できるという強みもあると考えています。
これからも、迅速さを武器にしつつ、焦らず丁寧に対応する意識も持って看護に取り組みたいと思っています。
「せっかち」は本来ネガティブにも取られがちですが、「行動力がある」「スピード感を持って対応できる」といったプラス面に言い換えることで強みとして伝えられます。
看護現場では迅速な判断と対応が求められるため、この長所は十分な説得力を持ちます。
私の短所はせっかちなところで、早く行動しすぎて周囲の状況を見落としてしまうことがあります。
実習中に準備物を急いで用意した際、確認不足で必要な物品を一部取り忘れてしまったことがありました。
その経験を機に、事前にチェックリストを使って確認する習慣をつけ、落ち着いて準備できるようになりました。
今後もスピードを大切にしつつ、慎重さとのバランスを意識し、確実な看護業務を行えるよう努力していきたいです。
「せっかち」は、確認不足や周囲の配慮を欠くリスクを伴います。
この例文では、実際の失敗とその改善策が明確に語られており、性格的な課題と真摯に向き合っている姿勢が伝わります。
成長意欲を示せている点が好印象です。
マイペース
私の長所は、マイペースで周囲に流されず、自分のペースで落ち着いて行動できることです。
看護実習では、緊張感のある処置場面でも焦ることなく、冷静に手順を確認しながら対応できました。
また、周囲が慌ただしい場面でも冷静さを保つことで、ミスを防ぎ、患者さんに安心感を与えることができたと感じています。
今後も、自分らしく落ち着いた対応を大切にしつつ、必要に応じてスピード感や協調性も意識しながら業務に取り組みたいと思います。
「マイペース」という特性は、状況によっては協調性に欠けると見なされがちですが、「冷静さ」「安定感」という面に着目することで長所として活かせます。
看護の現場では慌ただしい状況でも落ち着いて行動する力が求められるため、ポジティブな印象を与えやすいです。
私の短所はマイペースなところで、周囲とのスピード感に差が出てしまうことがあります。
実習中、チームでの作業中に私のペースが遅く、他の学生に合わせる必要がある場面で対応が遅れてしまった経験がありました。
現在は、周囲の動きを意識しながら自分の行動を調整することを意識し、タイムマネジメントに取り組んでいます。
落ち着いて行動する強みを活かしつつ、チームで動く場面では柔軟に対応できるよう改善を続けていきます。
「マイペース」は集団行動の中では短所として映る可能性がありますが、改善意識と努力を示せば十分にカバー可能です。
この例文では、自分の行動を客観的に見直し、他者と協調する努力を行っている姿勢が伝わっており、前向きな印象を与える内容になっています。
時間にルーズ
私の長所は、時間にルーズといわれる一方で、柔軟な対応力があることです。
スケジュールにこだわりすぎず、急な変更や予期せぬ事態にも臨機応変に対応できます。
実習では患者さんの急変時や予定外の指示が出た場面でも、動揺せず冷静に対応できたことで、指導者から評価をいただきました。
今後は、柔軟性を活かしながらも、時間管理を徹底し、信頼される看護師を目指したいと考えています。
「時間にルーズ」はマイナスの印象になりやすいですが、「柔軟性」や「急な対応への強さ」といった長所に転換することで、看護現場に求められる力として活かすことができます。
改善意欲があれば評価されやすい特徴です。
私の短所は時間にルーズなところで、予定より遅れて行動してしまうことがありました。
実習初期には、記録の提出が遅れることもあり、反省しました。
そこで現在はスケジュール帳に優先順位をメモし、時間配分を明確に意識するようになりました。
時間管理は信頼にも関わる要素であるため、今後も意識を高めて行動していきたいと考えています。
「時間にルーズ」は看護業務では致命的な短所になり得ますが、それを自覚し改善策を講じていることを明確に伝えることで、誠実さと成長意欲を示すことができます。
事実ベースの振り返りと具体的対策が重要です。
マイナス思考
私の長所は、一見マイナス思考に見える性格ですが、リスクを想定して準備を怠らない慎重な姿勢です。
実習では、事前に起こり得るミスやトラブルを想定し、複数の対応パターンを考えながら準備することで、落ち着いて行動することができました。
結果として、想定外の事態が起きても冷静に対応できたと評価をいただきました。
今後も、ネガティブな側面を前向きな準備力に変え、信頼される看護師を目指していきます。
「マイナス思考」は一見ネガティブな性格に思われがちですが、リスク管理や慎重な行動といった面で、看護師にとって必要な能力に転換可能です。
事前準備や冷静な対応力と結びつけることで説得力のある長所になります。
私の短所はマイナス思考なところで、うまくいかないことを想定して不安になりやすい点です。
実習初期では、自信を持てずに処置前に時間がかかってしまったこともありました。
しかし、不安を解消するために事前準備を徹底し、成功体験を積むことで徐々に前向きに考えられるようになってきました。
今では、「心配＝丁寧な対応」ととらえ、強みに変える意識を持っています。
今後も冷静さを保ちつつ、自信を持って行動していきたいです。
マイナス思考は、「自信がない」「ネガティブ」と受け取られるリスクがありますが、リスク管理や丁寧さと結び付けることで改善可能な短所となります。
改善のための工夫や経験の積み重ねが伝わることで、成長意欲のある印象を与えられます。
人見知り
私の長所は、人見知りな性格を通じて得た観察力と傾聴力です。
初対面の相手にすぐ打ち解けるのは得意ではありませんが、その分相手の様子をよく観察し、必要な言葉を選んで丁寧に関わることができます。
看護実習では、寡黙な患者さんと無理に会話せず、表情や行動から気持ちを汲み取る姿勢が信頼関係の構築につながりました。
今後も、無理に自分を押し出すのではなく、相手の立場に寄り添った関わりを大切にしていきたいです。
「人見知り」は一見マイナスに思われがちですが、対人場面において慎重で相手を思いやる姿勢に転換できます。
患者の感情や状態を丁寧にくみ取る力があることを伝えることで、信頼関係を重視する姿勢がアピールできます。
私の短所は人見知りなところで、初対面の方と打ち解けるのに時間がかかることがあります。
看護実習初期では、患者さんとの関係構築に時間がかかり、対応がぎこちなくなってしまった経験があります。
しかし、自己紹介時に趣味や小話を交える工夫や、笑顔でのあいさつを意識することで、徐々に距離を縮められるようになりました。
今後も、第一印象で安心感を与えられるよう意識し、信頼される看護師を目指していきます。
「人見知り」は、患者やチームとの関係性構築において不安材料とされやすい要素です。
ただし、工夫や努力で改善が見込めるため、具体的な対応策と変化を語ることができれば、誠実さと成長意欲をアピールできます。
飽きっぽい
私の長所は、飽きっぽい性格を逆手に取った多様な視点と柔軟性です。
興味の移り変わりがある分、常に新しい知識や方法に目を向ける姿勢があります。
看護実習中も、複数の科に配属された際にそれぞれの業務を積極的に学び、現場に合った対応をすることができました。
環境が変わっても素早く順応し、吸収力の高さを活かせるのが自分の強みだと感じています。
今後も、学びを止めず、変化に柔軟に対応できる看護師を目指したいです。
「飽きっぽい」は一見マイナスですが、「好奇心が強い」「変化に強い」というプラスの特性に転換できます。
医療の進化や現場の変化に柔軟に対応できる力としてアピールするのが効果的です。
私の短所は飽きっぽいところで、一つのことに集中し続けるのが難しい場面がありました。
実習中、記録作業に集中力が続かず、仕上げに時間がかかってしまった経験があります。
そこで現在は、作業ごとに小さな目標を設定し、達成感を感じながら集中力を維持する工夫をしています。
集中が続かない傾向はありますが、それを自覚して対策を取ることで、安定して仕事を続けられるよう努めています。
「飽きっぽい」は、継続力の面で懸念されがちですが、自己認識と改善策をしっかり持っていれば印象は大きく変わります。
集中力維持の工夫や小目標の活用など、具体的な努力が伝わる内容がポイントです。
プレッシャーに弱い
私の長所は、プレッシャーに弱いと感じる性格から来る丁寧な準備と確認作業です。
本番に弱いという意識がある分、何度もシミュレーションを重ねるようにしています。
実習では、患者対応の前に想定質問を用意し、指導者にフィードバックをもらうことで、緊張感のある場面でも冷静に対応できました。
自分の性格を理解したうえで、リスクを抑える努力を重ねている点が強みだと考えています。
「プレッシャーに弱い」は、緊張しやすい性格とも言えますが、裏を返せば準備を怠らず誠実に対応する姿勢として活かすことができます。
事前準備による安心感の創出をアピールする構成が有効です。
私の短所はプレッシャーに弱いところです。
実習中、評価の場面で緊張しすぎて本来の力を発揮できなかったことがあります。
ただ、その経験から「緊張しやすい＝準備不足への不安」ととらえ、事前の練習量を増やしたことで次第に自信を持てるようになりました。
現在は本番前に「できることはやった」と思える準備を心がけ、少しずつ改善できています。
今後もプレッシャーと上手く付き合えるよう意識して取り組んでいきます。
プレッシャーに弱い性格は医療現場での判断力に懸念を持たれやすいため、克服に向けた努力が重要です。
準備による自信の構築や環境への順応力など、具体策を提示することで前向きな印象に転換できます。
空気が読めない
私の長所は、空気に流されずに自分の意見をはっきり伝えられるところです。
実習中、患者さんの状態について気になる点があった際、他の学生が言い出せない中で率直に指導者へ相談し、結果的に早期対応につながった経験があります。
空気を読みすぎて発言を控えるよりも、必要な場面で伝える姿勢が大切だと考えています。
今後も周囲と連携しつつ、冷静な視点を持った看護師を目指していきます。
「空気が読めない」という性格も、視点を変えれば「流されずに行動できる」「冷静な判断ができる」といった長所になります。
臨機応変な発言力や正直さを、チーム医療でどう活かすかがポイントです。
私の短所は空気が読めないところで、会話や場面に応じた配慮が足りず、発言のタイミングを誤ることがあります。
実習中、カンファレンスで発言した際に空気を乱してしまった経験があります。
それをきっかけに、話す前に「今伝えるべきかどうか」を意識し、場の空気や他人の反応を観察するよう心がけています。
まだ課題はありますが、今後も改善を続けてチームとの協調性を高めていきたいです。
「空気が読めない」は協調性の欠如ととられがちですが、場の空気に配慮する努力を示すことで、前向きに伝えることが可能です。
具体的な失敗談と対策が含まれていることで、誠実さと改善意識が伝わります。
頑固
私の長所は、頑固さゆえに一度決めたことを最後までやり遂げる継続力です。
看護実習中に苦手な分野がありましたが、「できるようになる」と決めて毎日反復練習を行い、最終的には安定した技術を身につけることができました。
周囲に流されず、自分の信念を持って取り組む姿勢は、看護業務においても責任感を持って行動する力になると考えています。
「頑固」は柔軟性に欠ける印象もありますが、「信念を持って行動できる」「粘り強く継続できる」といった点にフォーカスすることで好印象につながります。
説得力あるエピソードが鍵です。
私の短所は頑固なところで、自分のやり方に固執してしまうことがあります。
実習中も指導者の意見にすぐには納得できず、改善が遅れる場面がありました。
ただ、その経験から、まず相手の意図を丁寧に理解する姿勢を大切にするようになりました。
今では、自分の考えと異なる意見にも耳を傾け、柔軟に対応できるよう意識しています。
頑固さは「協調性がない」と取られやすいため、相手の意見を尊重する姿勢の獲得が伝えられると好印象です。
変化を受け入れる努力が示せているかがポイントです。
プライドが高い
私の長所は、プライドの高さをバネにして、常に高い目標を持って努力を重ねる姿勢です。
看護実習では、「自分の名前で恥をかきたくない」という気持ちから、どの業務も責任感を持って丁寧に取り組んできました。
その結果、指導者からも信頼を得ることができ、任される仕事も増えていきました。
今後も、看護師としての自覚と向上心を持ち続け、責任感を持って行動できる人材を目指していきます。
「プライドが高い」は扱い方次第でネガティブに転じますが、「責任感」「自分の行動に誇りを持つ」といった姿勢に転換することで、誠実でプロ意識のある人物像を印象づけられます。
私の短所はプライドが高いところで、人からの指摘を素直に受け入れられない時がありました。
実習中にも、注意されたことを反省しきれず、その後の行動に影響が出た経験があります。
ただ、その後「自分を良くしたいならまず受け入れることが必要」と気づき、アドバイスには感謝を伝える習慣をつけました。
今では前向きに受け止め、改善へつなげる意識が持てるようになっています。
「プライドが高い」は協調性や素直さの面でマイナスに受け取られやすいため、謙虚さや受容力の向上が伝わる内容が好印象につながります。
変化した具体的行動が含まれていることが重要です。
ケアレスミスが多い
私の長所は、一度の失敗を繰り返さない姿勢です。
私はもともとケアレスミスをしやすい性格でしたが、その分、確認作業や事前準備を入念に行うようになりました。
看護学生としての実習では、記録や持ち物の確認リストを自作し、ダブルチェックを徹底することで、以後は大きなミスなく業務をこなすことができました。
自分の特性を理解したうえで対策を講じる習慣は、今後も医療現場で活かしていきたいと考えています。
「ケアレスミスが多い」という傾向を自己理解し、対策に取り組む姿勢は大きな強みです。
看護の現場ではリスク管理と確認作業が重要なため、失敗を認識したうえで工夫して乗り越えていることを伝えることで、誠実さや安全意識の高さを印象づけることができます。
私の短所は、些細な点でケアレスミスをしてしまうことがある点です。
実習中、書類の記入漏れやチェック忘れで注意を受けたことがありました。
そこから反省し、記録や物品準備にはチェックリストを用いて、二重確認をする習慣を取り入れました。
また、急がず落ち着いて作業することで、現在では指摘されることも減り、自信につながっています。
今後も自己管理を徹底し、ミスのない安全な看護を心がけていきたいです。
「ケアレスミス」は看護職にとって懸念されやすい短所ですが、「対策によって改善されていること」「慎重さや責任感につながっていること」を示すことで、成長意欲と安全意識の高さをアピールできます。
優柔不断
私の長所は、多角的に物事を考え、慎重に判断できるところです。
看護実習中、患者さんのケア方法を決める際、安易に決定するのではなく、複数の選択肢を比較してよりよい方法を選ぶ姿勢を意識してきました。
その結果、指導者から「丁寧で的確な判断ができる」と評価をいただきました。
状況によって柔軟に対応できる力として、今後も現場での判断に活かしていきたいと考えています。
「優柔不断」は「慎重」「多角的な判断力」として言い換えることで、ミスの少ない行動を重視する看護職に適した長所になります。
エビデンスをもとに判断する習慣として伝えるとより効果的です。
私の短所は、決断に時間がかかってしまう優柔不断なところです。
実習では、自分の判断に自信が持てず、ケアの選択に迷ってしまうことがありました。
しかし、迷ったときには指導者に相談しながら優先順位を整理することで、徐々に対応できるようになりました。
今では、判断に迷った際には「時間を区切って結論を出す」ことを意識しています。
看護の現場でも必要な時には決断力を持って対応していきたいです。
「優柔不断」は即断即決が求められる医療現場では不安要素と見なされがちですが、相談力や工夫による克服策を加えることで、協調性や成長意欲としてポジティブに転換できます。
慎重
私の長所は慎重さです。
実習中も、処置や記録において確認を怠らず、常に安全を第一に行動してきました。
急いで判断することよりも、確実に正しく行うことを重視していたため、ミスなく業務を終えられた経験が多くあります。
看護師としても、患者さんの安全を守る責任を常に意識しながら、慎重さを強みに業務に取り組みたいと考えています。
慎重さは、ミスが許されない医療の現場において非常に重要な資質です。
「確認」「安全配慮」といったワードと結びつけて具体性を持たせることで、長所として高く評価されます。
私の短所は、慎重すぎて行動が遅くなることがある点です。
実習では確認作業に時間をかけすぎてしまい、周囲のペースに遅れを取ったことがありました。
現在は「要点を押さえて確認する」ことを意識し、必要な時間内で効率的に動けるよう工夫しています。
慎重さとスピードのバランスを意識し、今後は安全性と機動力の両方を大切にした看護を実践していきたいです。
慎重さは長所にも短所にもなりうる性格です。
確認に時間をかけすぎることを自覚しつつ、改善方法を取り入れている点を強調することで、バランスのとれた人物像を印象づけられます。
負けず嫌い
私の長所は、負けず嫌いな性格を活かして、何事にも粘り強く取り組めるところです。
実習で苦手だった手技も、納得いくまで練習を繰り返すことで習得し、最終的には自信を持って臨めるようになりました。
「できないまま終わりたくない」という思いが行動につながり、周囲からも努力家と評価されました。
今後も課題に直面したときには、粘り強さを発揮して乗り越えていきたいです。
「負けず嫌い」は行動力や努力を裏付ける性格として強みに変換しやすい資質です。
感情的な対抗心ではなく、「目標達成への粘り強さ」「自分への挑戦心」として表現することで好印象につながります。
私の短所は、負けず嫌いなあまり、周囲と比べて自分に過度なプレッシャーをかけてしまうことです。
実習でも、人より劣っていると感じると必要以上に焦ってしまう場面がありました。
しかし、自分のペースで着実に成長することも大切だと気づき、他人と比較せず昨日の自分より成長することを意識しています。
今では、自分の努力を冷静に評価しながら前向きに取り組む姿勢を大切にしています。
「負けず嫌い」はプレッシャー過多や他者との摩擦に発展しやすい特性ですが、自覚したうえで「自己成長型」に変換すれば、目標意識の強さとして評価されやすくなります。
人当たりがいい
私の長所は人当たりの良さで、誰とでも壁を作らずに接することができる点です。
実習では、初対面の患者さんとも自然に会話を始められ、緊張をほぐすことができた経験があります。
患者さんからも「あなたが来ると安心する」と言われたことがあり、人との距離感に配慮した対応を大切にしています。
今後も、患者さんやスタッフと信頼関係を築く力として、この長所を活かしていきたいです。
「人当たりがいい」は、患者やチームメンバーとの信頼関係構築に役立つ重要な性格です。
親しみやすさだけでなく、「安心感を与える力」や「関係構築スキル」として言語化することで、面接官に好印象を与えます。
私の短所は、人当たりが良い反面、距離を取りづらくなることがある点です。
実習中、患者さんに親しみやすく接するあまり、看護師としての立場や距離感を意識できなかったことがありました。
現在は、信頼関係を築きつつも「看護師としての役割を忘れない」よう意識し、適切な関わり方を学んでいます。
今後は感情的な近さだけでなく、専門職としての姿勢も大切にしていきたいです。
「人当たりがいい」性格は好印象を与える一方、過度に親しくなりすぎると専門性を損なうリスクもあります。
距離感の調整や意識改革を含めて伝えることで、成熟した対人スキルとして評価されます。
【看護師の長所短所】看護師面接でのNG例文
看護師の面接では、自分の長所や短所を正直に伝えることが大切ですが、伝え方によっては「業務に支障が出そう」「チームに馴染めなさそう」といったマイナスな印象を与えてしまうリスクもあります。
とくに以下のようなケースでは、自己理解が不十分である印象や、医療現場に不適切な人物像として受け取られてしまうこともあります。
このセクションでは、「完璧主義」「優しさ」「真面目」「明るさ」といった一見すると長所にもなり得る特性が、伝え方によってはNG評価につながってしまう例文と、その理由を解説します。
以下のNG例文を参考に、「どこが良くなかったのか」「どのように改善すべきか」を理解し、伝え方のポイントを学んでいきましょう。
NG例文1：協調性に欠けた印象を与える文章
私の長所は完璧主義なところで、自分のやり方や基準を曲げることなく、最後までこだわり抜く点です。
看護実習では、メンバーが妥協しようとする場面で「それでは納得できない」と強く意見し、全体の進行を変えるよう主張しました。
自分が正しいと思ったことは、たとえ周囲と対立してでも貫く性格です。
妥協せず、自分の信じるやり方を徹底できることは、これからの医療現場でも強みとして発揮していきたいです。
この例文は、完璧主義を貫きすぎて「チームと歩調を合わせられない人物」という印象を与えてしまいます。
看護師はチーム医療の一員として協調性が不可欠な職種です。
自分の基準を大切にしつつも、柔軟性や周囲との連携を意識している姿勢を示さないと、マイナス評価につながりやすくなります。
NG例文2：指導や冷静な対応に向いていない印象を与える文章
私の長所は優しいところです。
患者さんが困っていたり、つらそうにしていたりすると、どんな状況でもまずは相手の気持ちを優先するようにしています。
実習中も、患者さんが薬を拒否した際、「じゃあ無理に飲まなくても大丈夫ですよ」と言ってしまったことがありました。
相手が嫌がることは極力しないようにしているので、多少業務や指示から外れても、無理強いはしないよう心がけています。
この文章は、優しさが行き過ぎて「看護師として必要な指導ができない人」という印象を与えてしまいます。
優しさは大切ですが、患者の安全や治療のために時に厳しい判断も必要です。
「優しさ＋専門職としての冷静な判断」両立が求められる職種であることを意識する必要があります。
NG例文3：ストレス耐性に不安を感じさせる文章
私の長所は真面目なところで、どんな些細なミスも強く反省してしまう性格です。
実習では、患者さんの名前を呼び間違えたことがあり、その日1日ずっと引きずってしまいました。
ミスをしたときは必要以上に落ち込み、自分を責めてしまう傾向があります。
実習後には「自分には看護師は向いていないのでは」と悩んだこともありましたが、それだけ責任感が強いという証拠だと捉えています。
真面目さを強調しすぎることで「ストレス耐性が低く、自己否定に陥りやすい」という印象を与えてしまうNG例です。
医療現場では冷静な判断力や回復力が求められます。
真面目さは長所であると同時に、感情のコントロールや切り替えの意識も同時に伝えることが大切です。
NG例文4：注意散漫な印象を与える文章
私の長所は明るい性格で、場を和ませる雰囲気づくりが得意なことです。
実習中も、緊張した空気があるとつい話しすぎてしまうところがあり、先生や他の実習生から「もう少し集中した方がいいよ」と注意を受けたことがあります。
自分では「明るくて空気を軽くしているつもり」だったのですが、場にそぐわないこともあるようです。
ですが、私はその明るさで周囲を前向きにしたいと思っています。
明るさは看護師にとって大切な資質のひとつですが、空気を読まず私語が多い印象を与えると「注意力が低く、患者の安全や環境に配慮できない人」としてマイナス評価になりかねません。
明るさを場に合わせて発揮する力として表現することが重要です。
【看護師の長所短所】まとめ
重要なのは、「強みに裏打ちされた行動経験」と「短所に対する改善意識」を具体的に伝えることです。
長所だけでなく短所も正直に向き合い、前向きに言語化することで、あなたの誠実さや将来性が伝わります。
本記事で紹介した例文や注意点を活用しながら、自分らしさを保ちつつも、看護職にふさわしい表現に磨き上げることを意識していきましょう。
適切な言葉選びと構成で、面接官に信頼される自己PRができるようになるはずです。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
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