ガクチカで研究をアピールする！書き方のポイントや伝え方を解説【例文付き】

学生時代に研究に一生懸命に取り組み、それを就活のガクチカに使いたいと思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか？

しかし、研究途中でまだ明確な成果や結果が出ていなかったり、専門性が高すぎて説明するのが難しい場合も多いでしょう。

ですがこのような理由でそこまで力を入れていないアルバイトやサークル活動をベースにすることも得策ではありません。

そこで今回は、学生時代に研究を頑張った方に向けて、効果的なアピール方法や企業から高評価をもらえる伝え方を解説します。

【研究のガクチカ】ガクチカで研究を書いてもいい？

就活で答えるガクチカに、大学の「研究」を書くことは問題ありません。

研究活動に勤しむ際は、さまざまな課題や困難に直面し、それらを乗り越えるために多くの努力や工夫を重ねていきます。

その経験と、経験から学んだことを具体的に伝えれば、自分の魅力や強みは企業に伝わるものです。

また、大事な学業に自分のリソースを注いでいる姿勢は、企業から見て真面目な印象に映ります。

そういった意味でも、研究のガクチカはポジティブな評価につながる可能性が高いです。

熱心に研究に取り組んできた学生は、ガクチカのエピソードとして、ぜひ研究を選んでみましょう。

柴田貴司
（就活市場監修者/新卒リクルーティング本部幹部）

柴田貴司
（就活市場監修者）

研究をガクチカに書くのは問題なく、むしろ良いアピールになります。研究の内容よりも、課題への向き合い方や工夫した点を具体的に伝えることが重要です。また、努力や主体性が伝わるように表現すると、企業の評価につながりやすくなります。研究で培った力を、自分の強みとして効果的にアピールしましょう。

研究室で研究しかしていなくても立派なガクチカになる

就活において、ガクチカとして部活動やアルバイトの経験を書く人が多い中で「研究しかしてこなかった」と悩む人も多いでしょう。

しかし、真剣に勉強に取り組んできた経験はそれ自体が十分にガクチカとして評価される価値を持っているため、全く問題ありません。

研究は論理的思考力、課題解決力、継続力といった社会人として求められる力が問われる活動であり、限られたリソースの中でテーマを深掘りし、失敗や壁にぶつかりながらも地道に進めていく経験は他の活動にはない強みを持っています。

また、実験がうまくいかず、何度も計画を立て直した経験なども、粘り強さや思考力を伝えるエピソードになります。

大学院生の場合はより積極的に研究をガクチカにするべき

大学院生の場合は学部生と比較して研究にかける時間や責任の重さが格段に大きいため、その経験はガクチカとして積極的に伝えるべきです。

大学院での研究には与えられた課題をこなすだけでなく、仮説を立て、調査・分析・実証を繰り返しながら成果に結びつけていくというプロセスがあります。

時には前例のない領域に挑戦することもあり、困難に直面することも少なくなかったはずです。

そうした経験を通じて得た論理的思考力、主体性、計画力はどの業界でも重視される要素と言えます。

また、学会発表や論文執筆の機会があった場合は、それに向けてどのような準備や工夫をしたかを伝えることで、プレゼン力や表現力もアピールできます。

【研究のガクチカ】そもそもガクチカとは

「ガクチカ」とは、「学生時代に力を入れたこと」を省略した言い方です。

「学生時代に力を入れたこと」は、ほとんどの企業においてエントリーシートや面接時に聞かれる質問です。

その定番さから、学生の間では「ガクチカ」と略されています。

これほどまでにガクチカが聞かれる理由は、ガクチカによって学生の人柄や価値観、コミュニケーション能力やスキルといったことから、「課題に対しどのような取り組みができる人なのか」といったことまで、様々なことを知ることができるからです。

ガクチカは、企業側が重視している質問のため、学生にとっても「どのようにアピールしたらよいか」という悩みの種になっています。

ガクチカと「研究で頑張ったこと」の内容は被っても問題ない

ガクチカと研究で頑張ったことの内容はかぶっても全く問題ありません。

研究について別の欄にも書く予定だが、内容が重複しても問題ないかと悩んでいる方も多いでしょう。

結論から言うと、ガクチカと研究で頑張ったことの両方に同じ題材を使っても問題ありません。

ただし、それぞれの欄が「何を伝えるものなのか」を意識することが大切です。

「研究で頑張ったこと」という欄には研究テーマの概要や課題設定、実験・分析の方法、結果までのプロセスで「研究の中身そのもの」を詳しく記述しましょう。

一方、ガクチカの欄には同じ研究テーマであっても、取り組みを通じて学んだ「姿勢」や「得たスキル」にフォーカスして伝えることを心がけてください。

【研究のガクチカ】企業がガクチカで見ているポイント

企業がガクチカを質問する際に、どのような点を重視しているかについても理解を深めておきましょう。

相手が何を知りたがっているのかを理解した上で作成することで、相手の意図に沿った文章を提出できます。

以下の5点を含んだ内容の文章を作成し、あなたの魅力が存分に伝わるようにしましょう。

努力の過程

企業が研究に関するガクチカを聞く際に重視するのは、結果そのものよりも努力の過程です。

どのような困難に直面し、それをどのように乗り越えたのかというプロセスを見ることで、応募者の忍耐力や問題解決能力、粘り強さを評価しています。

たとえ目標を達成できていなかったとしても、その過程でどのように努力し、どのような工夫を凝らしたのかを具体的に伝えることが重要です。

企業は失敗から学ぶ姿勢や、途中で諦めずに最後まで取り組む姿勢を持つ人材を高く評価します。

研究活動における努力の過程をしっかりとアピールすることで、自分がどれだけの熱意と行動力を持って物事に取り組んでいるかを示すことが可能です。

これにより、企業はその人がどのような状況でも粘り強く前向きに取り組む姿勢を持っているかを把握し、職場での活躍も期待できます。

価値観や人間性

企業は研究に関するガクチカを通じて、価値観や人間性についても知りたいと考えています。

研究活動は単なる学びの場ではなく、自分の興味や好奇心、探究心が大きく影響する活動です。

企業はその人がどのような価値観を持ち、どのような人間性であるのかを、ガクチカに取り組む姿勢から見抜こうとしています。

例えば、困難な課題に直面した際の対処方法や他者との協力の仕方、時間の使い方などからは、その人の人間性が現れます。

企業はこの情報を通して応募者がどのような価値観で行動し、どのような考え方を持っているのかを判断し、企業文化との適性を見極めようとしているのです。

研究活動を通じて得た経験がどのように自分の価値観に影響を与えたのか、自分が大切にしているものは何かを明確に伝えることで、企業に対して自分の人間性をアピールしましょう。

企業との適性

企業は応募者の研究活動が自社との適性を持っているかを重視しています。

ガクチカで得たスキルや経験が企業でどの程度役立つかを見極めようとしているのです。

企業との適性を見るためには、研究内容や活動で得たスキルが具体的にどのように企業の業務に応用できるかを説明する必要があります。

例えば、データ分析能力やプレゼンテーションスキル、チームでの協働力など、企業で即戦力となりうるスキルをしっかりと伝えることが求められます。

研究活動で得た経験が企業の業務やプロジェクトにどのように役立つのかを具体的に示すことで、企業は応募者が自社の一員として活躍できるかどうかを判断できます。

企業のビジネスに対してその経験を活かしてどのように貢献できるかを明確に伝え、企業への適性を力強くアピールしましょう。

論理的に思考できるか

論理的思考力についても、ガクチカについて尋ねることで確認されている場合が多いです。

論理的思考力は仕事を進める上で欠かせないスキルであり、問題を整理し、解決策を導き出すための基盤となります。

研究活動においては仮説を立て、検証し、結果を分析するという一連のプロセスが不可欠であり、その中で自然と論理的な思考力が鍛えられます。

企業は応募者がこのプロセスをどれだけ意識して行い、論理的に物事を進めてきたのかを重視している場合が多いです。

どのようにして問題を発見し、それに対してどのようなアプローチを取ったのか、そしてその結果から何を学んだのかを明確に説明することが求められます。

論理的思考力を持つ人材は業務においてもデータをもとに意思決定を行い、効率的に仕事を進めることができるため、企業にとって大きな魅力となるのです。

モチベーションの源になっているものは何か

企業はガクチカを通じて応募者のモチベーションの源泉についても知りたいと考えています。

企業は何がその人を動かし、困難を乗り越えさせるのか、その原動力を理解することで、その人が入社後も同様にモチベーション高く取り組み続けられるかどうかを判断します。

研究活動において高いモチベーションを維持して取り組むことができた背景には、強い興味や使命感、達成感を求める心などがあるはずです。

これを企業は仕事に対する姿勢や、目標に向かう意欲と結びつけて評価します。

ガクチカを通じて得たモチベーションの源と、企業の業務や目指す方向性に共通する部分があれば、それは大きなアピールポイントとなります。

企業はモチベーションを高める要素が入社後の仕事の中にも見出せるかどうかを見極め、その人が持続的に成果を上げる力を持っているか確認したいと考えているのです。

【研究のガクチカ】ガクチカで研究をアピールするメリット

続いて、ガクチカにおいて研究に取り組んでいたことをアピールするメリットについて紹介します。

研究は好印象を与えやすい取り組みであり、そのメリットをフル活用することで、より内定に近づくことができます。

ぜひそれぞれのメリットを確認した上で、ガクチカ作成に取り組んでみてください。

高い専門性を持っていることをアピールできる

ガクチカで研究をアピールする最大のメリットの1つは、自分が持つ専門性の高さを具体的に伝えられる点です。

サークルやアルバイトの経験も立派なガクチカではありますが、研究活動には一定の理論や手法、分析結果といった裏付けがあり、より専門的な内容を盛り込みやすいという特徴があります。

企業は就活生が学生時代にどのような知識を身につけ、それをどのように応用してきたかを重視する傾向があります。

構造解析や技術の改良といった具体的な研究テーマを通じて、自ら課題を設定し、試行錯誤を重ねた経験は論理的思考力や課題解決力を証明できるのもメリットです。

本当に注力してきたことをガクチカにできる

研究活動は多くの方にとって大学生活の中で最も時間と労力を費やしてきた経験の1つです。

したがって、ガクチカとして研究を選ぶことで、自分が本当に力を入れていたことを、自信を持って語れます。

部活動やアルバイトと違い、研究は必ずしも目に見える成果が出るとは限らず、地道な検証や仮説の見直し、結果の分析といった積み重ねが求められます。

そうした経験から得た思考力や継続力、柔軟な発想力は多くの企業で評価される要素です。

困難に直面した際の対応や、工夫した点を交えて話すことで、話に説得力が増し、活動の紹介だけでなく自己PRとつなげることもできます。

研究内容で他の就活生と差別化できる

研究をガクチカとして活用することで、他の就活生と明確な差別化が図れる点も大きな利点です。

特に理系の方は研究テーマが専門分野ごとに分かれており、内容そのものが個性として伝わりやすいというメリットがあります。

例えば、同じ化学系の学生でも、新素材の合成をテーマにしている人と、環境負荷低減の触媒反応に取り組んでいる人とではアピールポイントや得られたスキルが全く異なります。

また、研究では文献調査や実験計画、データ解析など幅広い取り組みを経験しているため、その中で自分がどこに力を入れたのかを具体的に語ることで、さらに差別化が可能です。

【研究のガクチカ】ガクチカで研究をアピールするときの書き方ポイント

ガクチカで研究をアピールする際、気をつけなければいけないポイントがいくつかあります。

せっかく研究を通して得た素晴らしい能力や人柄があるにもかかわらず、面接官に伝わらなければ意味がありません。

ここでは、研究をテーマにガクチカを書く際に、意識すべきポイントをご紹介します。ガクチカを書き始める前に、しっかり確認しておきましょう。

研究のきっかけを述べる

研究の内容や課題解決のために頑張ったことを書き出したくなりますが、まずは、その研究をしようと思った「きっかけ」を書くようにしましょう。

最初にきっかけを書くことで、面接官の興味をひきやすくなりますし、面接官が知りたいと思っている「価値観」についても知ることができます。

ガクチカの内容が、研究過程や結果だけにならないようにしましょう。

専門用語は使わない

ガクチカは論文ではありません。面接官がその研究分野についての知識を持っている可能性は低いです。

専門用語が伝わらないせいで、せっかく考えたガクチカが理解してもらえない可能性もあります。

ガクチカで研究のことを書く際は、専門用語を使わずに誰が読んでもわかるようにしましょう。

ガクチカを書き終わったら、研究分野の基礎知識がなくても理解できる内容になっているか、客観的に見直すようにしましょう。

過程を重要視する

理系学生の中には、研究で成果を出せなかったという理由で、ガクチカに研究活動を書くことに躊躇してしまう人もいます。

しかし、ガクチカで重視するのは成果よりも、成果に向けてどのように取り組んだかといった研究過程や、研究を通して学んだことです。

そもそも学生の研究で大きな成果や実績が出るのは、ごくまれなことです。

もちろん成果が出た場合は、そのエピソードを書くことでアピールできます。

しかしそれよりも、問題解決力やコミュニケーション能力を書くことで、培った能力や人柄の部分をアピールしましょう。

研究内容が活かせる企業なら「内容」をアピールする

研究活動をガクチカにする場合、学生によっては、研究内容をそのまま活かすかたちで研究・開発職を志望する人も多いでしょう。

直接的に研究内容を活かせる企業を志望する場合は、ガクチカでは、研究の「内容」に焦点を当ててアピールすることが効果的です。

通常、ガクチカは成果や内容そのものより「取り組んだ過程」が重要視されますが、研究によって培った専門性の高さや実績がアピールポイントになる場合は話は別です。

どのようなテーマで研究を行っており、具体的にどのような発表をしてきたのかなどを詳しくアピールすることが重要です。

特に、高い専門性が求められる仕事の場合は、ガクチカで研究熱心なことを伝えられれば高い評価につながります。

そのテーマに対する自分なりの考え、研究の熱意なども加えながらアピールすると効果的です。

研究を取り巻く環境にも目を向ける

ガクチカでは研究内容だけでなく、教授や研究室仲間などとの人間関係のエピソードも用いることで、協調性や人柄についてもアピールできるようにしましょう。

研究室での協調性は、部署での協調性とリンクします。

どんな仕事もチームワークが重要になるため、ガクチカのエピソードを通して「協調性がある人物かどうか」を重要視する面接官もいるでしょう。

仲間と協力して研究をした話から、教授にアドバイスをもらった話、後輩に指導した話など、入社後も周囲の人々とうまくやっていけることが想像できるようなエピソードが加えられるといいでしょう。

志望動機とうまく結びつける

研究内容と志望する企業の業務内容が関連しているのであれば、「入社後は研究活動をどのように活かしていきたいか」というところまで考え、志望動機と繋げてアピールしましょう。

「研究によって学んできた○○の力を活かして御社に貢献したい」というように、志望動機と絡めた将来のビジョンまで書かれていれば、面接官への印象も良くなります。

不安な人はエージェントを頼るのがおすすめ

ガクチカ作成に不安がある人は、就活エージェントを利用するのもよいでしょう。

就活エージェントとは求職者一人ひとりに専任のアドバイザーがつき、プロの視点から就職活動を包括的に支援してくれるサービスになり、ガクチカ作成を効率的に行うことができます。

就活市場の就活エージェントでは無料でガクチカを含めたES作成のサポートや添削、面接対策からおすすめ企業の紹介や内定獲得後の入社準備のサポートまで行っています。

気になる方はぜひこちらから就活エージェントを利用してみてください。

【研究のガクチカ】学部卒と院卒の違いに気をつけよう

学部卒の方と院卒の方にはいくつかの違いが存在します。

どのようにアピールをすれば良いのか、どのような能力が求められており、どのような話を展開しなければならないのかなど、いくつか違いがあるため、それぞれ確認してみましょう。

大学院卒の学生は即戦力として求められる

大学院を修了して就職する学生には学部卒とは異なる期待が寄せられていることを忘れてはいけません。

特に理系の場合、大学院の研究経験を通じて得た専門知識や技術力を、入社後すぐに業務に活かしてくれることが前提となるケースも多いです。

これは大学院で学ぶ内容が、学部よりもはるかに高度で応用的な内容であるからです。

企業は院卒の学生に対して、基礎知識があるだけでなく、その分野でどのような課題意識を持ち、どう解決しようと取り組んできたかを見ています。

したがって、ガクチカで研究を取り上げる際は自分の研究がどのような業務に応用できそうかまで視野を広げて語らなければなりません。

院卒は学部生よりも高い水準のアピールが求められる

大学院卒の学生は同じ理系の中でも多くの院卒生との比較の中で評価されることになる点も忘れてはいけません。

理系の大学院進学は一般的になってきており「大学院に進んだこと」だけでは評価されにくいです。

したがって、同じ院卒同士の中でどう自分を差別化するかが重要と言えます。

そのためには研究テーマに対する独自の視点や課題意識、深掘りした内容を明確に語ることが大切です。

また、学外発表や外部との共同研究など、研究以外の経験がある場合は積極的に紹介しましょう。

院卒の方の就活では、知識の深さや考察の広さは当然として、企業との接点を見出し、自分なりの分析を加えることが求められます。

院卒は入社後のビジョンも明確にする必要がある

大学院まで進学しているということは、ある分野をより深く掘り下げた経験があるということです。

したがって、企業側はその経験を今後どう活かすのか、入社後にどのような形で貢献できるのかといった「将来のビジョン」までを含めて評価します。

研究内容や学びの成果をただ語るのではなく「だから、私はこの企業でこの仕事に挑戦したい」「自分の強みをこのような業務で活かしていきたい」といった具体的な展望を加えることが大切です。

また、その際に自分が行ってきた研究と企業の事業内容との関連性に言及できると、より説得力が増します。

ビジョンを語ることで、企業に対する理解度や志望度の高さも伝わるため、やる気の高さも伝わりやすいでしょう。

院卒は研究以外の強みも持っておこう

大学院生活の中心は研究ではありますが、研究に偏らず、何か1つでも研究以外のアピール要素を持っておくことで、就活の表現の幅が広がります。

例えば、TAとして後輩指導をしていた経験や、研究室外でのプロジェクトに参加した経験、もちろん趣味や読書、筋トレなどの自己投資などでも構いません。

企業は専門性とともに、社会人としての基礎力やバランス感覚を求めています。

研究がどれほど素晴らしいものであったとしても、それ以外に何の要素も見えなければ「この人は研究以外、何もできないのでは？」と不安を持たれることもあります。

必ずしもガクチカに、研究以外の話題を長々と書く必要はありませんが、面接で「研究以外には何をしていましたか？」と聞かれた際に、答えられるようにはしておきましょう。

【研究のガクチカ】成果が出ていなくてもアピールする方法

研究は往々にして結果が出ないものであり「大学院生活を全て捧げて研究をしてきたものの、思うような成果が出なかった」という方も多いでしょう。

しかし、それでも十分にアピールする方法は存在するため、以下の3つのポイントを意識しながらガクチカ作成に取り組んでみてください。

ガクチカは研究の成果をみているのではなく、研究の取り組み方、過程、学んだことを重視しています。

ぜひここで紹介する方法を頭に入れて、強いガクチカを作りましょう。

大前提、企業は研究の成果はあまり見ていない

まず大前提として、就活において「研究の成果が出ていないから、自信がない」と感じる人もいますが、その心配は全く不要です。

企業が学生に求めているのは完成された研究結果ではなく「その過程でどのように考え、どのように行動してきたのか」という姿勢です。

たとえ実験がうまくいかなかったとしても、原因を分析し、繰り返し試行錯誤を重ねた経験は粘り強さや課題解決能力といった社会人に必要な力の証明になります。

採用担当者は学生に即戦力ばかりを期待しているわけではありません。

もちろん、学部卒の人よりは実力の高さを求められますが、成長の可能性を中心に考慮されていることを覚えておきましょう。

成果が出ていなくても前向きに取り組んだ経験があれば問題ない

研究に取り組んできた人の中には「結果が出なかった」「失敗続きだった」と不安に思う人も多いですが、そうした経験こそがアピールの材料です。

企業はどのような時でも前向きに物事に取り組む姿勢を持つ人物を求めています。

研究においては想定通りに進まないことの方が圧倒的に多く、諦めずに試行錯誤を続けることが大切です。

仮説が何度も覆され、予定通りに結果が出なかったとしても「なぜ失敗したのか」を分析し、実験条件を見直し、新たな視点に気づくなど「自ら動いた経験」は大きな価値を持ちます。

その姿勢を明確に言語化して伝えることで、どのような企業においても必要とされる継続力、前向きさ、行動力をアピール可能です。

研究の経験から学んだことを企業が求める人物像に繋げよう

研究をガクチカとして取り上げる際にはただ「頑張ったこと」として語るのではなく、企業が求める人物像に沿ったアピールポイントを意識して伝えることが大切です。

例えば「論理的に物事を組み立てていく力が求められる」と判明した場合は「複雑な研究テーマに対して、データを分析しながら一歩ずつ仮説を検証していた」などと話し、論理的思考力があることを伝えましょう。

また、チームでの業務が重視される企業であれば「共同研究で他分野のメンバーと連携しながら目標達成を目指した」という経験を紹介すれば、コミュニケーション能力をアピールできます。

重要なのは「自分の経験が、その企業でどのように活かされるか」を明確に示すことです。

【研究のガクチカ】ガクチカで研究をアピールする際の注意点

ここからはガクチカで研究をアピールする際に注意したほうがいい点について解説していきます。

研究活動はその専門性の高さから、初めて内容を聞く人からすると理解しにくい部分も多いでしょう。

また主体性をアピールしにくかったり、他に似たような研究をしている学生との差別化も非常に重要です。

そういった点に気を付けながら、上手く伝える手法について詳しく解説していくので、是非参考にしてみてください。

専門的すぎて理解してもらえない可能性がある

まず最も大きなデメリットとして、面接官が研究の専門的な知識を持っていない場合、内容が伝わりにくいという点が挙げられます。

研究の内容が複雑で、詳細にわたると、専門外の人には理解し難く、興味を持ってもらえないことも考えられます。

その結果、自分の魅力を十分にアピールできない可能性もあります。

また、研究内容について詳しく書きすぎると、それが主題となってしまい、就職活動としての本質的なメッセージが薄れてしまう恐れもあります。

これらを踏まえた上で、研究内容をガクチカに記載する際には以下の点を心掛けると良いでしょう。

研究内容を伝えることは大切ですが、それをどう職場で生かすか、自身の強みとしてどのように活かせるかを伝えることが重要です。

主体性や成長が感じられない場合がある

研究そのものが単なる日常の作業の積み重ねであり、明確な目的や意義、結果が見えにくい場合もあるでしょう。

そうなると企業側から見てもその研究による学生の成長や主体性が伝わりづらくなります。例えば、「毎日のデータ計測を行いました」とだけ書かれていても、それがどのような意義を持つのか分かりません。

自分自身でどのような工夫や発見があったのかが読み取れないため、印象が薄くなってしまう恐れがあります。

また、研究は自分の興味・関心のある分野で取り組むことが大切です。

理由としては、興味や関心を持っていることで、主体的に課題に取り組む姿勢や熱意が伝わりやすくなるからです。

逆に、興味のない分野での研究は、読者にもその無関心が伝わってしまう可能性があります。

他の学生と差別化できない可能性がある

研究をアピールすることは、自身の深い専門性や課題解決力を示す大変良い機会です。

研究内容を工夫し、他者と差別化を図ることで、自身のユニークな価値を打ち出すことができます。

新しい課題を見つけ、解決策を導き出す例を紹介することで、企業に対してもその能力を理解してもらいやすくなります。

一方で、デメリットや注意点としては、専門的すぎる内容や専門用語の多用は避けるべきです。

企業の人事が理解しきれない表現は、アピールポイントが伝わりにくくなる可能性があります。

また、自身の研究にのみフォーカスを当て過ぎてしまうことで、自分の他のスキルや資質が伝わりにくくなる危険性もあります。

そのため、研究内容をわかりやすくシンプルに、かつ具体的な実績やスキルと結びつけながら表現することを心がけると良いでしょう。

【研究のガクチカ】ガクチカに研究を採用することでアピールできる能力

研究をテーマにしたガクチカでアピールできることは、研究の専門知識だけではありません。

研究活動の中では協調性や課題解決力、継続力など、研究に関する知識やスキル以外にもたくさんの能力を取得できます。

そして、いずれの能力も企業が学生に求めるものばかりです。

ここでは、研究で得られる能力を順番に紹介します。積極的にガクチカに取り入れ、アピールしていきましょう。

協調性・コミュニケーション能力

研究活動は、決して1人ではできません。

教授からアドバイスをもらったり、研究室の仲間と協力しながら研究を進めたり、外部機関の方々とのやり取りがあったりと、研究活動を通して多くの人と交流しているでしょう。

そのため、今まで研究活動ができたということは、協調性やコミュニケーション能力を用いて、研究に関わる人々と協力してきたという証になります。

これらの人々と関わったことで成長できたと感じたエピソードがあれば、積極的にアピールしていきましょう。

入社後は、チームを組んで仕事をすることもあります。

例えば研究室でチームを組んで活動していた場合は、そのチームでのエピソードをアピールすることで、入社後にグループの中でどのような役割を担って会社に貢献するかを、面接官に想像させられるでしょう。

課題を解決する能力

研究では、自分で課題を見つけ、仮説を立てて解決していく力を身につけられます。

社会人になっても課題を見つけて実行し、結果を検証するという一連の流れを求められるため、課題を設定し研究を行っていた経験は大きなアピールポイントになります。

課題解決にあたり、様々な困難にも出会ったことでしょう。

それらの困難に対して、どんな仮説を立てて解決に向けて取り組んだか、課題解決のためにどんな工夫をしたかをガクチカで伝えることで、入社後も課題解決に向けて自分で考えられる人材であるというアピールになります。

継続力

研究は、成果を出すまでに時間がかかるものがほとんどです。

研究のために様々なことを犠牲にしてきた学生も、少なくはないでしょう。

学生生活の多くの時間を費やしコツコツと研究を続けたことは、誰にでもできるわけではなく、継続力があるからこそできることです。

継続力は、社会人になっても求められる重要な能力です。

研究で培った継続力をアピールすることで、入社後も諦めず困難に立ち向かえる人であると、伝えることができるでしょう。

思考力や分析力

ガクチカにおいて研究をアピールする際、企業の多くはあなたに対して思考力や分析力を期待することでしょう。

学生時代にさまざまなことを研究する中で、思考力や分析力は身につけてきているものだと期待されているからです。

そこで研究テーマの設定をしたり、研究の結果、分析したりする際に思考力や分析力を活用したという話をするようにしましょう。

どのような仕事においても、思考力や分析力は求められるものです。

プログラミングやマーケティングなど、常に頭を働かせなければならない仕事の代表例ともいえる職業はもちろんのこと、一見単純作業に見えるような業務でも、思考力や分析力を活用すればさらに効率化できることもあります。

よって、あなたがガクチカを通して思考力や分析力を身につけたとは思っているものの、「この職業にはあまり必要ないかもしれないから、他のスキルを探さなければならない」と思うこともあるかもしれません。

しかし、どのような仕事にも思考力や分析力は活用できるので、他のスキルを探す必要はありません。

リーダーシップ

研究は基本的に1人で行うものではありません。

特にゼミの研究となると一人一人が協力して研究に取り組み成果を出す必要があります。

つまり研究室やチームをまとめることが重要でありチームをまとめるために必要なスキルはリーダーシップです。

研究室やチームのリーダーとしてメンバーを率いて目標を達成した経験があるならば積極的にアピールしていきたいところです。

またリーダーシップは必ずしも一番上の役職についていた人以外はアピールしてはいけないというわけではありません他にリーダーがいたとしてもあなたがそのリーダーを支えたりリーダーが不在の時に代わりを務めたりした経験があるならばリーダーシップを十分にアピールできます。

論理的思考力

長く研究を行っていたということは、ほとんどの場合、論理的思考力が身についている可能性が高いとみなされます。

なぜならば、研究には論理的思考力が必須であり、そして研究には論文の作成も不可欠だからです。

論文を作成するということは、分かりやすく専門性の高い文章を作成するということであり、論理的思考力は欠かせないものの1つです。

特に、この能力は近年さらに重要視されているものであり、どのような職種においても求められています。

アピールする価値が非常に高い能力の1つであるため、自信のある方は積極的にアピールしていきましょう。

ただし、文章だけで論理的思考力の高さを表現する自信のある方は、別の能力についてアピールし、論理的思考力と主題とする能力の両方を強調しても良いでしょう。

【研究のガクチカ】アピールポイント別の伝え方

ガクチカで研究をアピールする際には、自分の研究の特長を具体的に、そして効果的に伝えることが重要です。

そのために、アピールポイントを整理し、それぞれのポイントに応じた伝え方を心掛けましょう。

例えば、「オリジナリティ」をアピールする場合、自分の研究が既存のものとどう違うのか、新しさを具体的に示すことが大切です。

一方、「実用性」をアピールする場合、その研究がどのように社会や産業に貢献可能なのかを強調することが求められます。

また、「深い専門知識」をアピールする場合、その知識をどのように研究に活かしているのかを詳細に描くことで、自分の専門性を示すことができます。

「努力」をアピールする場合は、長時間かけて研究を進めた経験や困難を乗り越えた過程を描くことで、自身の粘り強さや根性を伝えることができます。

ガクチカは一見シンプルな自己PRツールのように思えますが、十分に工夫を凝らすことで、多面的な自己アピールが可能になります。

研究動機をアピールする

研究動機をアピールする際の伝え方について解説します。

ガクチカで研究をアピールする際、重要なのはあなたの研究への情熱と専門性を伝えることです。

そのため、まず研究を始めたきっかけや、そのテーマに対する強い関心を示すエピソードを含めると良いでしょう。

次に、あなたがその研究で何を達成したいのか、具体的なゴールを明示します。

これにより、あなたが目指す方向性とそのための具体的な行動計画を伝えることができます。

さらに、その研究を通じて得た知識やスキルを具体的に挙げ、それらがどのように自身の成長につながったのかを示すと、より強力なアピールになるでしょう。

また、自分の研究がこれからどのように発展していくのか、未来に対するビジョンも述べると良いです。

これにより、あなたが研究に真剣で、継続的に取り組んでいく意欲と能力を伝えることができます。

これらのポイントを押さえ、自分の研究への情熱と専門性を伝えることで、ガクチカで効果的に研究をアピールすることが可能になります。

専門性をアピールする

ガクチカで研究の専門性をアピールする際、言葉遣いや表現方法が重要となります。

自分がどのような研究に取り組んできたのか、その結果何が学べたのかを具体的に述べることで専門性を強調できます。

ただし、難解な専門用語ばかりを使用すると、読み手に伝わりにくくなるため注意が必要です。

また、自分の研究がどのように社会や業界に貢献できるのかもアピールポイントとして大切です。

具体的なデータや事例を用いて、自分の研究がもたらす可能性や価値を訴えましょう。

このようにして専門性をアピールすることで、自身の研究に対する深い理解や情熱、さらには将来へのビジョンを伝えることが可能となります。

研究過程をアピールする

アピールポイントとして研究過程を伝える際には、具体的な研究の進行過程やそれに伴う困難、その解決方法などを具体的に述べることが重要です。

これにより、あなたがどのように問題解決能力を発揮し、プロジェクトを推進したのかを読者に伝えることができます。

また、研究過程を紹介することで、自身の研究に対する情熱や専門的な知識、独自の視点などを強調することもできます。

さらに、研究過程を詳細に述べることで、あなたがどのように研究テーマを深堀りし、新たな視点や解決策を見つけ出したのかを明示的に示すことが可能です。

これは、あなたが単に結果を得るだけでなく、その過程で得た経験や洞察を大切にしていることを示す強力な証拠となります。

しかし、単に過程を説明するだけでなく、その過程がなぜ重要であるのか、どのように自己成長につながったのかをリンクさせることも大切です。

これにより、あなたが自己反省や学びのスキルを持っていることを示すことができます。

結果的に、研究過程をアピールポイントとして伝えることは、あなたの研究能力だけでなく、深い洞察力や自己成長の能力をもアピールすることにつながります。

途中経過や挫折をアピールする

研究には必ずしも順風満帆な状況ばかりではありません。

問題に直面したり、挫折を経験することも多々あります。

しかし、これらの経験が実は大きなアピールポイントとなり得ます。

なぜなら、それはあなたが困難に立ち向かったり、課題を解決してきた証拠だからです。

途中経過や挫折をガクチカで伝える際は、ただ単に困難を挙げるのではなく、その困難をどのように乗り越え、成長したのかを強調しましょう。

例えば、「途中で実験データが予想外の結果を示し頓挫したが、その原因を追求し、新たな研究の道を開いた」といった形です。

また、挫折や困難を乗り越える過程で得たスキルや知識、経験も具体的に記述するとより具体性が増し、読み手に自分の成長を伝えやすくなります。

これらを適切に表現することで、あなたの研究への真剣さや、問題解決能力、忍耐力をアピールすることが可能です。

【研究のガクチカ】ガクチカの構成

大学・大学院で行っている研究をガクチカにする場合は、要点を押さえてわかりやすくアピールできる「構成」を学んでおきましょう。

具体的な構成は、以下のとおりです。

研究をガクチカにする場合、内容がやや専門的で複雑になるからこそ、構成はわかりやすくまとめる必要があります。

構成や流れがわかりやすいガクチカであれば、専門的な内容でもアピールポイントを理解しやすくなるため、採用担当者からは魅力を感じてもらえます。

では、それぞれのフェーズにおいて重要なポイントを見ていきましょう。

テーマを最初に示す

研究をガクチカにするときは、テーマを最初に示す必要があります。

はじめに「私は学生時代に、〇〇の研究に力を入れてきました」とはっきり伝えれば、ガクチカが何なのかが明確に伝わるからです。

ガクチカでは、具体的なエピソードの内容や学んだこと、培った強みなどさまざまなことを伝えていく必要があります。

そのため情報量が多くなりやすく、順序よく伝えなければ、全体的にわかりにくくなってしまう点が難点といえます。

特に研究のガクチカは、内容によっては専門的で複雑になりやすいため、とにかくわかりやすい伝え方にはこだわる必要があります。

最初にテーマを伝えれば、何の研究に力を入れてきたのかという「結論」がすぐにわかるため、聞く人は以降の詳細部分をスムーズに把握できるでしょう。

研究の動機・目的

ガクチカの内容に「研究」を採用する際は、どのような研究を行ってきたのかという結論をしっかり伝えたうえで、次に研究の動機や目的を伝えることが重要です。

これは、自分の人となりや価値観を伝えるうえで非常に重要なフェーズになるでしょう。

なぜそのテーマに惹かれたのか、どのような目的意識を持っているのか、研究することで将来何を成し遂げたいのかという点に触れれば、自分の人となりは自然と伝わります。

研究の動機や目的からは、本人の研究熱心な姿勢なども伝わるため、採用担当者から好印象を持たれるポイントにもなるでしょう。

そのため、ガクチカで研究活動について触れる際は、どのような動機・目的をもって研究を行ってきたのかをわかりやすく伝えることが大切です。

目標や苦労に言及する

大学の研究活動をガクチカにする場合は、次に、その研究の中で設定した目標や苦労について言及しましょう。

単純に〇〇について研究した、という事実のみでは、どのように研究に力を入れてきたのかがわからないからです。

そのため、ガクチカではテーマの内容に関わらず、目標の内容や課題、起きたトラブルなどについて具体的に説明する必要があります。

研究の場合、予定通りに実験が進まなかったり、データ収集が効率よくいかなかったりなど、さまざまな問題が発生するものです。

また、複数人で協力して研究を行っている場合は、協力するにあたっての苦労・課題などもあるでしょう。

そういった目標・苦労の内容を具体的に説明し、次の、どのように困難を乗り越えてきたのかというアピールにつなげましょう。

行動して出た結果を簡潔に説明

大学の研究活動をガクチカとしてアピールするときは、行動して出た結果を簡潔に伝えていきましょう。

目標や困難を前にして、まずは、どのような行動を取ってその状況を乗り越えたのかを説明することが重要です。

こだわったポイント、試した施策・対処法などは、具体的にアピールしましょう。

ガクチカでは、物事に取り組んできた過程が特に重視されるため、行動の内容は抽象的にしないように注意してください。

そのうえで、出た結果や実績についても、詳しく触れていく必要があります。

発表を高く評価された、困難だった実験が成功した、などの結果を具体的に説明することが必要です。

なお、可能な範囲で数値を使って表現するなどの工夫も加えましょう。

学んだことをアピール

研究のガクチカでは、次に、その経験を通じて学んだことを詳しく説明する必要があります。

研究活動で困難や課題に直面し、その中で努力したり工夫したりすることで乗り越えてきた場合、その経験から何を学んだのかを言語化しましょう。

ガクチカでは、努力の過程とあわせて、この学びや成長の部分も重視されます。

そのため、学んだことをアピールする際は具体的に述べる必要があり、反対に抽象的な内容では評価が下がるため注意が必要です。

研究に取り組む中では、諦めずに突破口を見つけることで成果につながることや、意見を調整しながら複数人で成果を求めることの重要性など、さまざまなことを学んで吸収するはずです。

研究について感じたことをよく思い出しながら、学んだことの詳細をアピールしましょう。

企業でどのように活かせるかを述べる

研究のガクチカでは、最後に、学んだことや経験の内容を企業でどのように活かせるかを述べる必要があります。

企業は、培ってきたスキルや強み、経験を活かして活躍してくれる人材を求めているため、入社後のビジョンや熱意を伝えることは重要です。

研究活動をガクチカにする場合は、高めた専門性や、研究を通じて身につけたスキルや強みを、働くうえでどのように活かしたいのかを具体的にアピールしましょう。

その際は、「〇〇を活かして一生懸命働きたい」などの抽象的な内容はNGです。

企業の求めるスキルや志望職種で活きる強み、企業で重視されている価値観などに基づいて、具体的なアピールをすることが重要といえます。

あらかじめしっかりと企業研究を行い、志望企業はどのような人材を求めているのかを整理したうえで、企業に響くアピールを考えましょう。

【研究のガクチカ】研究をアピールするガクチカの例文

これまで、ガクチカの書き方やポイントを紹介してきましたが、ここからは実際の例文をご紹介します。

先述のとおり、研究をテーマにしたガクチカの中でも、アピールできる能力は様々です。

アピールしたい能力によって、ガクチカの内容も変わってきます。

ぜひ自分が研究活動を通して、最も成長できたと思う能力をアピールできるガクチカを作成してください。

なお、「研究のガクチカを書くときの基本的な流れ」の中で、取り入れるべき5つの要素をお伝えしましたが、ガクチカの指定文字数は様々です。構成については文字数にあわせて調整しましょう。

協調性やコミュニケーション能力をアピールする例文

協調性やコミュニケーションをアピールする場合は、研究内容よりも、研究過程でどのような人とどのような関わりがあったのかを中心に書いていきます。

また、その能力によって、自分がどう成長できたかについても記載するといいでしょう。例文は下記のとおりです。

課題を解決する能力をアピールする例文

研究では、なかなか結果が出ないことも珍しくはありません。

失敗しても自ら原因を突き止め、惜しまず努力できる人物であることアピールする場合は、その内容を詳しく書きましょう。

例文は下記のとおりです。

物事を継続する能力をアピールする例文

継続力をアピールするガクチカにおいては、壁に当たってもくじけずに、根気よく研究を続けたことをメインに書くと伝わりやすいでしょう。

例文は下記のとおりです。

賞をもらったことをアピールする例文

学会などで賞を受賞した場合は、受賞するために取り組んだことや、なぜ受賞できたかといった分析まで書いてあるといいでしょう。例文は下記のとおりです。

取り組んだ研究で成果が出たことをアピールする例文

先述のとおり、ガクチカにおいては成果よりも過程を重要視しますが、実際に研究活動によって成果が出たエピソードがある場合は、きちんと記載してアピールしたほうがいいでしょう。

成果を出すためにどんな取り組みをしたのかという詳細も書けると、より効果的です。例文は下記のとおりです。

思考力や分析力をアピールする例文

リーダーシップをアピールする例文

論理的思考力をアピールする例文

例文を確認しよう

様々な例文を見てイメージを膨らませることでより良いガクチカを書くことができます。

是非この記事も参考にしてみてください。

【例文101選】自分に合うガクチカの例文で効果的にアピールしよう！

【研究のガクチカ】研究活動のガクチカを書く際によくある質問

ここからは、研究活動のガクチカを書く際に気になる点やよくある声についてまとめてみました。

研究内容やタイミングによっては、まだ成果が出ていないものだったり研究途中だったりしていいのかなと迷うものもあるでしょう。

また、そこまで珍しい研究ではなく、他の学生と被ってしまう可能性を考えてしまう方もいるかもしれません。

そんなよくある質問に対処法と一緒に解説していくので、是非参考にしてくださいね。

研究途中でもガクチカになりますか

研究途中のものでも、ガクチカとして書いてもいいかという質問がよくあります。

こういう時は、今までの過程で明らかになった課題や研究の進捗、取り組みを具体的に述べます。

特に、どのような方法や手法を用いて研究を進めてきたのか、遭遇した困難やそれをどう乗り越えたのかを述べましょう。

このようなエピソードは、あなたの研究に対する取り組みや思考力を伝える上で非常に価値があります。

また、研究が途中であっても、これからの展望や今後の計画をしっかりと記載することで、あなたのビジョンや研究に対する情熱をアピールすることができます。

最後に、研究内容を伝えるだけでなく、その研究を通じて何を学び、どのようなスキルや知見を得たのかをアピールして下さい。

これにより、自分がどのような価値を持っているのか、企業にどのように貢献できるのかを伝えることができます。

成果が出てなくてもガクチカになりますか

研究の成果が出ていなくてもガクチカとして書いていいのかと気になることもあります。

まず、成果が出ていない場合でも、研究の過程そのものが評価されることを忘れないようにしましょう。

ガクチカで大切なのは、結果を出すための努力や考え方、研究への取り組み方です。

研究で遭遇した課題や困難にどのように向き合ったのか、どのようなアプローチや試みを行ったのかを具体的に述べましょう。

そうすることで、思考力や解決能力をアピールできます。

また、研究の過程で得られた小さな気づきや学びも価値があります。

それらを上手くまとめ、どのように自らを成長させる材料として活用したのかを伝えましょう。

こうすることで、研究に対する真摯な態度や向上心を見せることができます。

研究内容が他の学生と被っていてもガクチカになりますか

研究内容が他の学生と被りそうで、ガクチカに使っていいか心配という声も多く聞かれます。

たしかに、多くの学生が同じような研究テーマに取り組むことがあるかもしれません。

しかし重要なのは「何を研究したか」よりも「どのように取り組んだか」、「その研究を通じて何を感じ、学び取ったか」という部分です。

そして自分の研究におけるオリジナルな視点やアプローチを強調しましょう。

例えば、どのような問題意識から研究を始めたのか、具体的な調査方法や考察の過程、そして研究を進める中での困難や挑戦にどう向き合ったのかなど。

研究の背景や過程を詳細に描写することで、自分の独自性や思考の深さをアピールできます。

どうしたら上手くアピールできますか

ガクチカで研究をアピールする際は、具体的なエピソードや数字を用いると良いでしょう。

例えば、自分が研究においてどのような問題に直面したのか、そしてその問題をどのように解決したのか、あなたの研究内容について詳しくない人でも理解できるような書き方をすることが大切です。

数字を用いるのも非常に重要で、定量的な説明をすることでその場に居合わせていなかった企業の採用担当者も、あなたのガクチカについてイメージしやすくなります。

また、最後に苦労したことからどのようなことを学んだのかについても述べていきましょう。

ガクチカは自己PRと異なり、能力や長所をアピールするのではなく、努力を継続できること、そしてそれを通してどのようなスキルを身につけたのかをアピールする場面です。

【研究のガクチカ】まとめ

いかがでしたか。ガクチカで研究をアピールできる能力やメリット、書き方から例文までご紹介してきました。

研究をテーマにしたガクチカは、サークル活動やアルバイトのガクチカと差別化を図れる上に、就職活動で求められる様々な能力もアピールできます。

研究活動は、社会人になってからの仕事内容とリンクする部分が数多くあるため、面接官へアピールしやすいテーマです。

ガクチカに書くことがないと悩んでいる理系学生の皆さんは、ぜひ研究をテーマにアピールしてみましょう。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート