【例文11選】不動産業界の志望動機を解説｜新卒就活で求められる人物像・ポイントを徹底解説

「いまいち良い志望動機が思い浮かばず、就職活動がうまくいくか不安」 「収入が良いという志望動機で就職面接を乗り切れるか心配だ」 「不動産業界にはどのような人材が求められる？」 不動産業界への就職を考えている方の中には、このような悩みを抱えている人も多くいるでしょう。

木下恵利

この記事では、不動産業界の志望動機を考える際のコツだけでなく、不動産業界の仕事内容などを紹介しています。

この記事を読むことで不動産業界に対しての理解が深まり、就職活動にも役立てられるでしょう。

不動産業界で就職活動を行う前にこの記事を読んで、就職活動で成功する確率を上げておきましょう。

【不動産業界の志望動機】不動産業界とは

今や不動産業界は、就活生に人気の業種です。

やりがいを感じながら業務に携われるだけでなく、給与が高いといったイメージを持つ方も多いようです。

不動産業界の志望動機を書く際には、ライバルと差をつけて自身の思いをアピールすることも重要と言えます。

まずは、業界研究を行い、自身の気持ちや思いを伝えられる濃い志望動機を書けるよう、仕事内容を知ることから始めてみましょう。

不動産の業務・業種

不動産業界とは、土地の売買や賃貸住宅の契約仲介、利用しなくなった土地の活用補助など、土地に関連する様々な事業を行う業界です。

どういった事業を行うかは企業ごとに異なりますが、企業の経営規模が大きいほど様々な分野に手を伸ばしている傾向にあります。

不動産業を営むためには多種多様な資格が必要となり、それらは従業員単位でも求められることになるでしょう。

資格を保有していなければ進めることができない手続きなども当然存在するので、入社前、あるいは入社後に受験を促されることになります。

古い物件を買い取った後、リノベーションやフルリフォームをして売りに出すという手法も最近は流行っているので、物件売買だけではなくそういった分野に対する理解も必要となってくるでしょう。

不動産仲介

不動産業界にはさまざまな業種がありますが、その中の1つとして注目を集めているのが不動産仲介業です。

こちらは、売買や賃貸の仲介にあたる業務となり、売却する物件を広告や営業などを通して顧客にアピールします。

また、宣伝するだけが大きな業務ではなく、書類の作成にも携わることもあります。

不動産仲介業は、売買や賃貸の契約がスムーズに行われるよう、適切な方法で仲介をサポートし、手配することも大切な業務の1つです。

不動産販売

不動産販売業は、その名のとおり、土地や建物などの不動産を販売する業務に携わります。

近年では、不動産の販売だけにとどまらず、仲介を行うことも多いです。

ディベロッパーが開発した不動産を建設会社の下請けが建設し、その後に不動産販売が行われるという流れです。

不動産販売に関わる者は、買主を見つけるだけでなく、手続きのサポートも行わなければいけません。

そのため、人と話すことが好きという方やコミュニケーション能力が高い人に向いている業種と言えます。

ディベロッパー

不動産業界のディベロッパーは、リゾート開発や都市開発などの整備を行います。

さまざまな系列があるのも特徴となっており、近年では財閥系や金融系のほかにも独立系などもあります。

大規模開発事業を担うこともあるため、コーディネート能力が優れている人物が求められています。

不動産コンサルタント

不動産コンサルタントは、今注目を集めている不動産業界の業種の1つです。

不動産のコンサルティングを行うプロとして活躍でき、財団法人不動産流通近代化センターの試験を合格し、さらに不動産コンサルティング技能登録証を交付された後に業務に携われます。

不動産の利用や処分、投資などを検討している方のサポーターのような存在です。

専門的な不動産の知識を多数持ち合わせているため、顧客に適切なアドバイスができるなど、難しい知識が必要とされる不動産業界で強い味方になってくれる存在であるとも言えるでしょう。

不動産会社は年々増加している

不動産コンサルティングや賃貸仲介、管理、不動産開発など種類は色々ありますが、不動産関連の企業は増加傾向にあります。

そのため、志望動機を記入する際には、自分が数ある企業の中から、なぜその企業を志望したのかということを具体的に説明しなければいけません。

また、不動産業界の魅力の一つはインセンティブですが、その額も扱う不動産物件の価格帯などによって変わってくることになります。

あなたが不動産に関連するどういった仕事をしたいのか、そしてどれだけ稼ぎたいのかといったこととも擦り合わせつつ、入念に企業研究を行うようにしてください。

【不動産業界の志望動機】不動産業界で好印象を獲得する志望動機とは

不動産業界を志望する際に、志望動機を伝えるうえで最終的に大事なのは、やはり企業に好印象を与えることです。

企業の採用担当者に良いイメージを持ってもらえれば、「入社したらしっかり活躍してくれそう」「こういう人材が集まれば、理想の組織づくりができそう」と思ってもらえるため、最終的に高評価につながります。

不動産業界を就活で志望する際に、好印象を獲得するには、以下のポイントを意識して志望動機を作成することが大事です。

上記の点を意識して志望動機を伝えれば、志望動機に説得力や深みが生まれるため、好印象につながります。

それぞれのポイントを整理してみましょう。

結論を明示する

まずは、結論を明確に示すことが大事です。

たとえば「私は昔から人と接することが好きで、ボランティア活動をよく行ってきました」といきなりエピソードから入ると、何を伝えたいのかわかりづらくなるからです。

志望動機という質問に対して話が飛躍する印象になるため、採用担当者も、志望動機を理解しづらくなるのです。

そのため「なぜ志望したのか」という理由・動機の部分を、はじめにしっかりと伝えることが大切です。

なお、伝える際は「私は〇〇で××だったため、△△することになり、志望いたしました」といったように回りくどくならないように注意が必要です。

一文目で結論に触れているとはいえ結論に至るまでが長すぎるため、結論の部分は、とにかく最初に、簡潔に伝えましょう。

ちなみにこのように最初に結論に触れる伝え方は、志望動機だけでなく、自己PRや長所短所、ガクチカなどを伝える際にも重要となります。

わかりやすく丁寧な伝え方の基本として、ぜひ覚えておきましょう。

論理性を重視した伝え方

志望動機を伝えるときは、全体を通して、論理性を重視した伝え方を意識しましょう。

不動産業は意外と、ロジカルシンキングや論理的でわかりやすいトークスキルが重要視されるからです。

たとえば不動産の営業では、物件の良さを伝えるために、「この物件はアクセス抜群です（結論）。

なぜなら〇〇駅と△△駅からそれぞれ徒歩1分でアクセスできるからです！（理由・根拠）」とわかりやすく商品やサービスをアピールするトーク力が大事になってきます。

そのため就活のうちから論理的にわかりやすく伝えられるトークスキルは、アピールできるに越したことはないでしょう。

面接の回答にも論理性を意識し、結論と根拠（理由）はしっかりと伝えていきたいところです。

また、根拠や理由は、もちろんあれば良いというわけではありません。

結論に対して納得できる根拠・理由を明確に示すことが重要となります。

自分なりの軸を持っている

不動産業界への志望動機で好印象を持ってもらうには、自分なりの軸を持っていることを志望動機の中でアピールすることが重要です。

自分なりに不動産業界に興味を持った理由や、業務内容に魅力を感じている理由などを説明できると、好印象・高評価につながりやすいです。

そのためには自己分析と企業・業界研究が必須となります。

特に企業・業界研究は重要で、志望先企業の特色について理解を深めれば、具体的にどのような点にやりがいや魅力を感じているのかアピールできます。

企業の採用担当者はそこから学生の志望度や熱意を確認するため、細かい特色や方針に触れて、魅力を感じているアピールをすれば好印象につながるのは間違いないでしょう。

そこに加えてマイルールやこだわり、これまで学んできたことなどを絡めれば、人となりが見えてくるためますます印象は良くなります。

入社後にどう貢献できるか

不動産業界への志望動機の中では、最終的に入社後にどのような貢献ができるのかアピールする必要があります。

企業はただ魅力的なスキルや経歴を持った学生を採用したいのではなく、スキルや総合的な適性から判断できる、自社で活躍してくれると期待値の大きい学生を採用したいはずです。

そのため入社後のことを見通して、実際に働いたときに自分の強みをどう活かせるのか明確に伝えられると、周りの学生と比べて差をつけられる可能性があります。

より有利に不動産業界への就活を進められるでしょう。

したがって目標とするべきなのは、志望先企業から内定を獲得することではありません。

入社後にどのように活躍したいのか、将来的な目標を設定することが大事といえるでしょう。

より冷静な目線で将来を見据えている学生のほうが、企業にとっては最終的に魅力を感じられるのです。

【不動産業界の志望動機】不動産業界の志望動機を書く際のポイント

不動産業界に進みたいと考え、就職したい企業もいくつかピックアップされているのに、いざ志望動機を書こうと思っても、思いつかない、筆が進まないという場合、どうしたら良いのでしょうか。

すでに自己分析をした方はもう一度振り返りをするとともに、まだしっかりとした検討をしないまま、漠然と不動産業界にエントリーしようとしているなら、以下のことを実践してみましょう。

就活の軸を作る

志望動機を書くうえで、就活の軸を考えることは欠かせません。

エントリーシートや面接の場で「就活の軸は何ですか？」と直接問われることもありますし、就活の軸は志望動機にもつながります。

就職して、どのような仕事で、どんな活躍や貢献をしていきたいかを決める軸が、就活の軸です。

就活の軸と言われてもイメージが浮かばない方は、自己分析モチベーショングラフを描いてみるのもおすすめです。

物心ついた時から、これまでの人生を振り返り、自分のモチベーションの上がり下がりを折れ線グラフで描きます。

楽しいと感じた、ワクワクした時期、充実していた、達成感があったと感じていた上り基調の場面で、自分が何に取り組んでいたのか、何が心の支えとなっていたかを知ることで、就活の軸に結び付けることが可能です。

就活の軸についての詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください

【就活の軸120選】就活の軸を見つけたいならこれを読め！一覧や面接での答え方

不動産業界に興味を持ったきっかけ

不動産業界に興味を持ったきっかけは、必ず話すようにしましょう。

不動産業界の仕事内容について、具体的なイメージを持った状態で就活に臨む人はあまり多くありません。

だからこそ、なぜ不動産業界に興味を持ったか、志望動機を明確に説明できるように対策をしておけば、他の就活生に大きく差をつけられます。

反対に興味を持ったエピソードの内容が薄いと、本当に不動産業界で働きたいと思っているのかと疑問に思われてしまう可能性が高いですよ。

誰が聞いても納得できる不動産業界ならではの魅力を理解していることをアピールしましょう。

不動産業界に活かせる強み

あなたが不動産業界でどのように活躍できるのか、強みを話すことも重要です。

いくら不動産業界へのモチベーションが高いことが伝わったとしても、必要な人物であると思われなければ採用される可能性は非常に低いです。

あなたがどのように不動産業界で活躍できるのか、またどのような業務を行いたいと思っているのかについてはっきりと話す必要があります。

後ほど紹介する不動産業界に求められる人物像について確認し、最も当てはまる特徴を中心に積極的にアピールしましょう。

企業研究をする

ある不動産会社へエントリーして志望動機を作成しようという場合、通常は企業研究は行われていると思いますが、もし、志望動機が思い浮かばなかった場合やうまく作成できないのであれば、まだ、企業研究が十分でないかもしれません。

表面的なところしか見ていない場合やほかの不動産会社とあまり変わらないと、簡単に済ませていませんか。

もう一度、企業研究を行い、どんな企業で何が強みで、ほかの不動産会社とどう差別化が図られているのか、調べ直してみましょう。

その企業がどんな企業なのかわからないと、当然ながら志望動機は作成できません。

就職したい企業のことをきちんと理解したうえで、志望動機を書きましょう。

企業研究についての詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください

企業研究はどこまで行うべき？企業研究を仕上げるポイントを徹底解説！

志望企業にこだわる理由

志望動機を書く際にはなぜその企業でないといけないのかについても詳しく話さなければなりません。

ただ「不動産業界で働きたいと思っている」とばかりを書いてしまうと、不動産業界ならばどこでも良いのではないかと思われてしまう可能性があります。

どこでも良いということは、より待遇が良い企業に内定をもらった場合、就職しない人物であると思われてしまいます。

数ある不動産業界の企業の中でも、なぜその企業でなければならないのかについて納得できる説明を用意しておきましょう。

就活エージェントを使う

志望動機が書けない方は、もしかすると、自分に合った企業を選べていないのかもしれません。

また、その企業に就職したい気持ちは強いのに書けないという場合は、志望動機の書き方のイメージが持てていない可能性もあります。

どうしても一人の力では難しい場合や悩んでしまっている場合、締め切りまでに時間が限られているという場合には、就活エージェントを使うのも一つの方法です。

あなたにマッチした企業選びのサポートから、志望動機の書き方ノウハウのレクチャーやアドバイスまで対応してくれます。

多くの企業と学生を見てきた就活のプロですので、安心して相談してみましょう。

志望動機を添削してもらう

最後に志望動機は添削してもらいましょう。

自分だけで志望動機を作ったりすると、気付かぬうちにおかしな表現になっていたり、あまり説得力のない志望動機ができることが多々あります。

そのため、志望動機を作ったらできる限り多くの人に添削してもらうと良いでしょう。

他者からの客観的な意見をもらうことで、採用側にもわかりやすく、説得力のある志望動機を作ることができます。

詳しい添削の仕方や添削ツールについて、以下の記事にまとめているので、ぜひ確認してみてください。

ES添削がすぐに無料でできる方法を徹底解説！即日返ってくるおすすめの添削サービスも紹介【2024年最新版】

 【不動産業界の志望動機】不動産業界でよくある志望動機とそれぞれの印象

不動産業界へ応募するにあたって、お金を稼ぎたいから、人生の大きな決断に携わりたいからなどの志望動機はほかの就活生と重なってしまう可能性があります。

ほかの就活生と差をつけるためには、定番の志望動機で持たれやすい印象について理解したうえでインパクトのある内容を考えることが大切です。

ここからは、不動産業界でよく見られる志望動機とそれぞれの印象についてご紹介します。

自分の志望動機に自信が持てない方、印象に残る志望動機を考えたい方はぜひ参考にしてください。

お金を稼ぎたい

不動産業界に応募するにあたってお金を稼ぎたいことを志望動機に選ぶ場合、企業によって受け取り方が変わる点に注意が必要です。

お金を稼ぎたいことを志望動機に選ぶか迷っている場合は、企業の仕事内容や社風などを見極めてから判断することが大切です。

成績を意識しながら営業しなければならない仕事内容の企業では、多少ガツガツした精神を持っていたほうが評価されやすい傾向があります。

特にインセンティブで社員のモチベーションを高めている企業の場合、「結果を出すんだ」という意欲がある人材のほうが良い印象を残せる可能性が高まります。

ただし、志望動機の内容によっては「お金を稼げるならどんな仕事でも良いのか？」とネガティブに受け止められるリスクがある点に注意が必要です。

不動産業界の仕事内容だけではなく、企業の特徴や理念をしっかり把握できている志望動機を考えれば、活躍する意欲にあふれているということをしっかりとアピールできるでしょう。

都市開発に関わりたい

都市開発に関わりたいという理由も、不動産業界の志望動機としてよく見られます。

特に地方出身の就活生がまだ開発されていない故郷、都市開発が進んで良い方向に変わった故郷をイメージして選ぶことが多く、経験を踏まえた説得力のある志望動機と言えるでしょう。

具体的な経験談もなく都市開発の仕事を希望するケースに比べて熱意にあふれた印象を残しやすいため、自分の育った環境が志望動機につながっている方は感じたことを具体的にアピールしましょう。

ただし、不動産業界といってもさまざまな職種があります。

賃貸や売買の仲介業務が中心の企業で都市開発の意欲をアピールしても意味がないため、企業の事業内容にマッチしているかどうかを判断することが大切です。

人生で大きな決断だから

不動産業界は個人や法人のお客様と関わる機会も多いため、人生の大きな決断に携わりたいという理由も定番の志望動機です。

特に不動産売買の仲介業務を行っている企業で働く場合、人生の中で1番と言えるほど大きな買い物に携わることになります。

経験を積んでスキルが上がるほどお客様を笑顔にできる仕事とも言えるため、意欲がある人材だと印象付けるのにおすすめです。

ただし、定番すぎて説得力がなく印象に残らない可能性があるため、ほかの就活生と差別化できる内容を意識しましょう。

たとえば、多くの人を笑顔にするためになぜ不動産業界でなければならないのか、具体的にどのような幸せをお客様に提供したいと考えているのかを具体的に考えてみてください。

企業の業務内容や実績をリサーチするとともに、自分が実際に働いている姿をイメージすることによって、揺るぎない意欲を印象付けられる志望動機を書きやすくなります。

過去の体験と重ねる

不動産業界に提出する志望動機は、過去の体験と重ねた内容をもとに考えるのも定番です。

たとえば、一人暮らしを始めるために物件を紹介してもらった時のエピソード、家族で暮らすマイホームを親が購入した時のエピソード、田舎で何もなかった故郷が開発されて便利になったエピソードなどがあります。

自分が体験したことをもとに志望動機を考えると、結果と理由が結びついて説得力のある内容を作りやすくなります。

まずは自分の体験の中から嬉しかったこと、感動したことを結果として簡潔に伝えましょう。

さらに、具体的なエピソードを理由として付け加えることによって、わかりやすい内容を構成します。

最後にその体験を踏まえて企業でどのように活躍したいと考えているのかをアピールすれば、担当者の興味も引き出しやすくなり、結果的にモチベーションの高い人材だと印象付けられます。

【不動産業界の志望動機】不動産業界が求める人物像

不動産業界の志望動機を書くコツは、企業ごとに求める人物像を把握し、その人物像にマッチする自分の強みをアピールすることです。

企業ごとに求める人物像は異なります。

不動産業界にもさまざまな業種があり、歴史や伝統、営業スタイルも異なるためです。

各社で求める人物像が公開されているので、よくチェックしましょう。

今回は以下の7つのポイントを紹介します。

1.コミュニケーション能力がある

不動産業界が求める人物像の代表例が、コミュニケーション能力があることです。

不動産はお客様の要望を適切に把握して提案を行うことが大切であり、適切なニーズの把握ができなければ誤った提案につながってしまい、成果が出せません。

売買、賃貸、仲介、管理、コンサルティングと業種を問わず、個人、企業担当者との商談の機会があります。

まずは希望条件などをヒアリングする、それに見合った提案をする、交渉を重ねて契約に結びつけるといった流れです。

相手が求めることを細かく引き出せる、取引相手と成約条件について折衝するにあたっても、高度なコミュニケーション能力がないとうまくいかず、成約に結びつきません。

そのため、コミュニケーション能力の高さが求められるのです。

2.信頼されやすい

不動産業界が求める人物像の代表例の2つ目は信頼されやすいことです。

信頼されやすいというと聞こえが悪いかもしれませんが、ある意味、人たらしであることは不動産業界として求める人物像の一つです。

不動産では高額な商材を扱うため、人柄で購入を決定するお客様も少なくありません。

この人なら任せられる、この人の持ってくる情報なら信頼できる、この人に交渉を任せれば大丈夫、自分の条件を叶えてくれるはず、という信頼を持ってもらうことが大切です。

信頼されることができなければ他社に流れたり、購入を見送られたりすることがあるためです。

なぜか人に信頼されるというのではなく、こうした誠実なところや真面目なところ、意思貫徹するところがあるから信頼されるのだと根拠を持ったアピールをしましょう。

3.数字にこだわる

不動産業界が求める人物像の代表例の3つ目は数字にこだわることです。

不動産業界では売買、仲介、賃貸、管理の業種を問わず、ノルマがあるところやインセンティブによって売上を上げていかないと給料が低いケースが少なくありません。

数字にこだわる意識がなければやっていけないところがあるため、成果を出すのが苦手、競争に弱い、ノルマや目標を課せられると萎縮してしまうといった方は基本的に向いていません。

特に営業職やコンサルタント職志望の方は、数字にこだわれないとダメです。

数字にこだわる点をアピールするには、具体的なエピソードを示して、数字にこだわった経験を伝えましょう。

4.教養や知識がある

不動産業界が求める人物像の代表例4つ目は知識や教養があることです。

不動産業界で働くためには、知識や教養が必要不可欠です。

不動産業界の仕事では、幅広い年齢のお客様とかかわる機会があります。そして、幅広い年齢のお客様とコミュニケーションを取るためには、多くの知識や教養が必要になってきます。

今現在、自分の持っている知識量に自信がない方も、多くの知識や教養を得るために努力しているという点をアピールできると良いでしょう。

5.物事を相手の立場になって考えられる

コミュニケーション能力が高く、物事を相手の立場になって考えられる人は不動産業界に適性があります。

不動産業界の業務は一人で行うことは難しいですし、不動産関連の買い物は決して安い買い物ではありません。

そのため、相手の立場になって親身に物事を考え、アドバイスできる人材は不動産業界から歓迎されるでしょう。

6.上昇志向・向上心がある

不動産業界の、特に営業職は成約数や売り上げなどで給与の額が上下しやすい、実力主義である場合が多いです。

そのため、向上心がある、負けず嫌いな性格の持ち主は、不動産業界で活躍できるでしょう。

7.協調性がある

不動産業界の仕事は、特に駆け出しの頃は上司や同僚から多くの物を学ぶ必要があり、時には耳の痛い言葉にも耳を傾けなくてはなりません。

そのため、不動産業界では、耳の痛い言葉にも耳を傾けられるなど、協調性がある人は歓迎されるでしょう。

【不動産業界の志望動機】志望動機の構成はPREP法で作ろう！

志望動機を書く際には構成を意識して書くことで論理的で分かりやす文章を作ることができます。

具体的にはPREP法を使うとよいでしょう。これはビジネスの場でも用いられる手法であり、ESや履歴書だけでなく、面接で話すときにも意識しましょう。

Point（結論）

まずは「なぜその企業を志望するのか」を簡潔に書きましょう。

ESや履歴書などのでは最初の1行目が最も重要とされているため、できるだけわかりやすく、伝えたい内容をしっかり伝えられるようにしましょう。

この結論の部分をおろそかにすると、応募数の多い会社では最後まで志望動機を見てくれない場合もあるので気を付けましょう。読み手が理解しやすい書き出しを意識することで、企業の目に留まり、しっかりとアピールできるでしょう。

Reason（理由）

結論を書いたら、必ずそれに対する理由や根拠を書きましょう。

書き出しでグッと興味を掴むワンフレーズは、インパクトこそ絶大ですが抽象的です。そのため、結論に説得力を持たせるため、詳しい根拠を書く必要があります。

Example（具体的なエピソード）

結論と理由を述べたら、それにいたった具体的なエピソードや実体験を述べましょう。

その志望動機を考えるに至った自分のこれまでの経験があるはずです。それを述べることで、志望動機に根拠を持たせることができ、説得力の高い志望動機を作成することができます。

また、志望動機が同じような学生は多く存在しますが、根拠となるエピソードによって自分の志望動機にオリジナリティーが埋めれるため、差別化をしやすくなります。

Point（結論）

最後に結論を述べていきます。最初に述べた結論とは異なり、「入社後に成し遂げたい事」や「貢献したい事」といった入社への意気込みを重点的に述べましょう。

この部分は志望動機の最後の締めになるため、意気込みや志望度の高さを採用側に伝えるように意識しましょう。

【不動産業界の志望動機】不動産業界の志望動機を書く際に必ず入れたい内容

不動産業界を志望する場合の志望動機を書くにあたり、取り入れていきたいポイントを6つご紹介します。

なぜ不動産業界なのか

まず、一つ目はなぜ不動産業界なのかです。

不動産業界を志望するのだから、わざわざ触れなくても、当たり前ではないかと思われるかもしれません。

ですが、多彩な業界がある中で、なぜ不動産業界を選んだかを明確にすることで、入社意欲を示すことができます。

たとえば、営業職を志望する場合、不動産業界でなくても営業の仕事は山ほどあります。

にもかかわらず、なぜ、不動産業界の営業職を選ぶのか、具体的なエピソードなどを添えて明確に伝えましょう。

不動産業界でどんな仕事をしたいのか

不動産業界といっても、さまざまな仕事があります。

不動産のディベロッパーや都市開発、売買や賃貸の仲介、賃貸管理など業態もさまざまです。

その中でそれぞれ、営業や販売、仕入れや保全、営業事務から管理部門での経理や法務、人事などもあります。

どの仕事を志望し、なぜその仕事をしたいのかを明確にしましょう。

なぜその企業を志望するのか

志望動機では、志望する理由を単に説明するだけではなく、なぜその企業を志望するのかという理由が必要になります。

なぜなら、採用担当者が知りたいのは、数多くある不動産業界の中で自分の企業を志望した理由だからです。

そのため、なぜその企業が良いのか、理由を明確にするようにしましょう。

具体的にどのようなエピソードや経験をしたのか

志望動機には、なぜ不動産業界に興味を持ったのか、仕事をしたいと思ったのかを説明することが求められます。

就活生の本気度が試されるため、具体的にどのようなエピソードや経験をしたのかを伝えることが重要です。

そのため、人に信じてもらえたり、魅力的な人だと思ってもらえたりするような、具体的なエピソードや経験を盛り込むようにしましょう。

今までの経験を仕事にどう活かすのか

学生時代に学んだことやアルバイトやボランティアの経験など、今までの経験をどう仕事に活かせるかも伝えましょう。

たとえば、部活動で毎日辛い練習を頑張ってきて体力や忍耐力を営業の仕事に活かしたいなど、これまで頑張ってきたこと、努力してきたことと仕事に結び付けてアピールします。

入社後どうなっていきたいのか

不動産業界に入ったあとの将来ビジョンや成長のプロセスなどを明確にして、語れるようにしましょう。

ただ、営業マンとして頑張りますといっても、それでは他の応募者と差をつけられません。

何億円プレイヤーになりたい、マンション販売からスタートしてマンションの企画に携わりたい、大型都市開発のプロジェクトマネージャーを目指したいなどその企業で実現できる将来ビジョンやキャリアプランを具体的に伝えるのがポイントです。

【不動産業界の志望動機】不動産業界の志望動機例文4選

では、実際に不動産業界の志望動機を取り入れるべき4つのポイントを押さえた書いた例を見ていきましょう。

例文①：不動産賃貸の志望動機

例文②：不動産販売の志望動機

例文③：ディベロッパーの志望動機

例文④：不動産コンサルタントの志望動機

【不動産業界の志望動機】不動産業界のNG志望動機例

不動産業界の内定を勝ち取るためには、ただ闇雲に志望動機を書くことはオススメできません。

ここでは、不動産業界のNG志望動機をご紹介しますので、改善点はどこなのかを把握し、企業に自身の魅力を知ってもらえるよう正しい志望動機の作成法をチェックしてみましょう。

1：志望動機が明確ではないNG例

この例文では、不動産業界でなぜ働きたいのかという明確な志望動機が書かれていません。

営業として活躍したいという思いやその資質を兼ね備えているという気持ちは伝わりますが、企業側が知りたいのは不動産業界で働きたいという明確な志望動機であるため、企業が求める人物像とマッチするかを見極めながら志望した理由を述べるといいでしょう。

2：企業が求める人物像ではないNG例

この例文では、企業が求める人物像とはマッチしていると言えません。

企業の強みは、賃貸や売却の仲介を行う営業職であり、都市開発に関わることではありません。

不動産業者の志望動機を書く際には、まずは企業が求めている人物像はどのような人なのかを把握することが大切です。

自身が志望している動機が企業に入社後に活躍できるものであるのかをしっかりと見極め、志望動機を丁寧に作成していきましょう。

3：結論の根拠付けが十分ではないNG例

この例文では、不動産業界に自分が向いていると感じている結論の根拠が十分ではありません。

その企業を志望する理由を明確にして、根拠づけをきちんと行うようにしましょう。

4：結論が変わってしまっているNG例

この例文では、冒頭の結論と終わりの結論で働きたいといっている仕事が違い、内容に食い違いが生じてしまっています。

志望理由では、冒頭の結論と終わりの結論で一貫性があるように気を付けましょう。

5：受け身な姿勢になっているNG例

このような例文では、自分からは何も学ぼうとしない、受け身な人間であるというマイナスの印象を与えてしまいます。

6：福利厚生や給料面を重視してしまっているNG例

上記のように福利厚生や給与面を前面に押し出した志望動機にしてしまうと、仕事への熱意を伝えることが難しく、高評価を得る可能性は低くなります。

【不動産業界の志望動機】コツを押さえて不動産業界の志望動機を準備しよう

不動産業界の注目度は今後益々上がっていくことが予想されます。

直前になって準備をするのではなく、今回ご紹介したポイントを意識しながら、志望動機の作成など、早め早めに行うように心がけてください。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート