「短所」のタグがついた記事一覧

【短所は決断が遅いこと】人事が短所を聞く理由 面接で短所を聞くのは、自己理解の深さや課題と向き合う強さを確認するためです。 決断が遅いという短所につ...

【短所の伝え方】企業は面接でなぜ短所を聞くのか 企業が面接で短所を尋ねるのは、単なる欠点探しではありません。 短所を通して「自己理解の深さ」「成長意...

【短所は好奇心旺盛な性格】人事が短所を問う理由 人事が短所を質問する目的は、応募者が自己分析を十分に行っているかを確認することにあります。 また、短...

【短所は抜けていること】人事が短所を問う理由 面接で短所を問うのは、単なる減点評価ではなく、自己理解の深さや成長意欲、社風との相性を見るためです。 ...

【短所はポジティブなこと】人事が短所を聞く理由 就活において「短所はポジティブなこと」と回答する学生も多くいますが、人事は単なる印象操作ではなく、本質的な...

「採用選考の過程で短所を伝えるのに抵抗があるな」 「流されやすい人って受け身なイメージを与えてしまうかも」 「流されやすいことをプラスな印象にするに...

「素直すぎる」という性格は、一見すると長所のように思えますが、就職活動においては短所として伝えられることもあります。 指示に従いやすい、アドバイスを受け入...

【優しすぎる短所の伝え方】短所を人事が聞く理由 人事が面接で「優しすぎる」という短所を尋ねるのは、応募者の自己理解の深さや職場での人間関係構築能力、コミュ...

理屈っぽい性格は、就職活動において短所として挙げられることがありますが、一方で論理的思考力や説明力といった強みとして評価される場面もあります。 ただし伝え...

【短所は繊細な性格】はじめに 面接においては長所だけでなく、短所も聞かれる場合があります。 自分をアピールする面接という場で、短所を聞かれるとどう答...