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はじめに 履歴書や面接で伝える志望動機の書き方を理解できていますか。 志望動機は、なぜその企業に入社したいと思ったのかという仕事への情熱や自分の気持ちを伝える重要なものです。 魅力的な志望動機を書いて仕事に対する意欲や入社後の貢献...
「自己PRに使えるようなエピソードがない…」 このような悩みをお持ちではないでしょうか? 就職活動をしていると、ES(エントリーシート)や面接のタイミングで自己PRを書く必要が出てきますよね。 自己PRを探すとき、多くの...
はじめに 履歴書やエントリーシートを見ていると、長所や短所などの性格について書くところがあります。 端緒というと選考に悪い影響を与えそうなのですが、どう書けばよいのでしょうか。 また、書かないという選択肢はあるのでしょうか。...
はじめに 多くの場合、履歴書には、自分の経歴の他、性格を記入する、性格記入欄と呼ばれる欄が存在します。 本コラムでは、性格記入欄がなぜ存在するのか、また性格記入欄はどのような書き方をすればよいのか、エントリーシートの自己PR欄との違いなども交えながら...
就活生にとって、志望する企業にいくつかの書類を提出したうえで、試験や面接を受ける形で採用が決まるのが一般的な流れです。 中でもエントリーシート(ES)は、就活生が志望する企業に応募の意思を伝えるべき重要な書類の一つになります。 企業もそれの提出を受けるこ...
履歴書は採用する企業と志望する学生の最初のコンタクトとなるものなので、間違いやマナー違反は避けたいところです。 ここでは、学生が履歴書へ学歴を記入する際の基本的なルールや注意点などを説明しています。 多くの学生が悩むポイントについてはQ&A方式で詳しく解...
エントリーシートを書く際に必ず聞かれること、それが「学生時代に頑張ったこと」または「学生時代に力を入れたこと」。あまりにも聞かれる質問なので、「ガクチカ」という愛称もつけられています。 この質問に対して、どのように答えることができれば、内定に近づくのでしょうか。 ...
エントリーシートでも面接でもよく問われる「自分の強み」。 面接ではその場の雰囲気で理解してもらえたり、面接官からの質問で話題を掘り下げてもらったりすることもありますが、エントリーシートではそうはいきません。 限られたスペースや文字数の範囲内で、採用担当者...