尼崎市役所の採用倍率は？事務（新卒）16.4〜19.1倍の試験日程と難易度を解説

結論として、28卒が受ける区分にあたる事務（新卒）の倍率は、令和6年度（2024年度）実施で16.4倍でした（受験者131人、合格者8人）。

令和5年度は19.1倍、令和4年度は17.8倍で、3年とも16倍から19倍台に収まっています。

2028年3月卒（28卒）が受けるのは令和9年度（2027年度）実施の回で、市の案内はまだ公表されていません。

令和8年度（2026年度）実施は27卒が受けた回で、28卒にとっては前年の例にあたります。

尼崎市役所の採用倍率（令和4〜6年度・職種別）

事務（既卒）は令和4年度の14.1倍から令和6年度の6.8倍（令和6年度はキャリア採用を含む区分）へ下がり、事務（福祉）・事務（心理）・高校卒事務は3年とも3倍から5倍台でした。

令和7年度（2025年度）実施と令和8年度（2026年度）実施の結果は、市の実施結果のページに載っていません（公表なし）。

出典：尼崎市 令和6年度 尼崎市職員採用試験実施結果（定期募集の表。令和4・5年度は同じ市のページの各年度の実施結果の定期募集の表。倍率は市の表の競争倍率の欄で、検算は受験者数÷合格者数。土木は大学卒・短大卒・高校既卒・高校卒見込み、建築は大学卒・短大卒・高校既卒の内訳の合計。追加募集・通年募集は含めない。2026年10月8日確認）。

尼崎市役所の採用試験の難易度｜4つの物差しで見る

事務（新卒）は、受験者の5〜6%台が3年とも合格し、選考はSPIと面接2回の構成です。

1次・2次の段階ごとの合格者数は公表されておらず、近隣の西宮市は1次受験者数÷採用人数で倍率を出していて、受験者数÷合格者数の尼崎市とは式が異なります。

伊丹市は1次受験者数÷最終合格者数で尼崎市と同じ形の式ですが、22歳〜25歳に限った区分です。

物差し1｜最終倍率の推移（令和4〜6年度）

事務（新卒）の受験者は231人→343人→131人と、令和5年度に増え、令和6年度に大きく減りました。

合格者は13人→18人→8人で、倍率は17.8倍→19.1倍→16.4倍と動いています。

令和6年度は受験者が3年のなかで最も少なく、合格者も8人と少ない年でした。

事務（既卒）は受験者が396人→339人→150人、合格者が28人→28人→22人で、倍率は14.1倍→12.1倍→6.8倍と年ごとに下がりました（令和6年度はキャリア採用を含む区分です）。

令和4年度と令和5年度の募集人数は事務（新卒）が10人程度、事務（既卒）が25人程度で、令和6年度は事務（新卒）・事務（既卒）・事務（高校既卒）を合わせて40人程度でした。

全体では、受験者が1,161人→1,302人→676人、倍率が11.2倍→9.0倍→4.9倍でした。

出典：尼崎市 令和6年度 尼崎市職員採用試験実施結果（定期募集の表の受験者数・合格者数・募集人数の欄。令和4・5年度は同じ市のページの各年度の表。2026年10月8日確認）。

物差し2｜受験者に対する合格者の割合（事務）

尼崎市の実施結果は受験者数と合格者数の2欄だけで、1次・2次の合格者数は載っていません（公表なし）。

段階ごとの通過率は出せないため、受験者数に対する合格者数の割合で見ると、事務（新卒）は3年とも5〜6%台でした。

事務（既卒）の割合は7.1%、8.3%、14.7%と上がり、令和6年度は事務（新卒）の2倍以上です。

出典：尼崎市 令和6年度 尼崎市職員採用試験実施結果（定期募集の表の受験者数・合格者数の欄。割合は合格者数÷受験者数を小数第2位で四捨五入。令和4・5年度は同じ市のページの各年度の表。2026年10月8日確認）。

物差し3｜試験の重さ（選考の段階と面接の回数）

令和8年度（2026年度）実施の事務（新卒）は、1次（エントリーシートの事前審査）、2次（SPIと個人面接）、3次（個人面接）の3段階で、面接は2次のオンラインと3次の対面の2回です。

筆記はSPIの性格検査と能力検査だけで、試験案内の試験内容の欄に専門試験や論文試験の記載はありません。

配点と、段階ごとの合格者数は、試験案内に記載がありません（公表なし）。

出典：尼崎市 令和8年度（2026年度）試験案内（事務（新卒））（選考フロー・試験内容等の欄。2026年10月8日確認）。

物差し4｜近隣市との比較（西宮市の事務A）

同じ令和6年度（2024年度）実施で、西宮市の事務A（大学卒程度）は1次試験の受験者が704人、採用人数が26人で、全体の競争率は27.1倍でした。

尼崎市は受験者数÷合格者数で新卒のみ、西宮市は1次受験者数÷採用人数で学歴を問わない区分のため、27.1倍と尼崎市の倍率は同じ式の比較ではありません。

西宮市は1次が3.2倍、2次が8.3倍と、段階ごとの競争率が市の表に載っています。

出典：西宮市 令和6年度実施 職員採用試験の実施結果について（事務Aの行。全体の競争率は市の表の値で、検算は1次受験者数÷採用人数。2026年10月8日確認）。

物差し4｜近隣市との比較（伊丹市の大学卒事務職A）

伊丹市の大学卒事務職A（22歳〜25歳の区分）は、令和6年度（2024年度）実施で、1次試験の受験者が181人、最終合格者が13人で、競争倍率は13.9倍でした。

伊丹市は1次受験者数÷最終合格者数で倍率を出しています。

最終試験に進んだ18人のうち13人が合格し、ほかに補欠合格が4人でした。

1次試験は令和6年7月14日の教養試験＋専門試験と、6月27日から7月15日の期間内に受けるC-GAB plusの2つの形で行われました。

出典：伊丹市 令和6度採用試験実施状況（大学卒事務職Aの行。市の表の受験倍率で、検算は1次受験者数÷最終合格者数。2026年10月8日確認）。

尼崎市役所の採用予定数と受験資格（令和8年度実施の例）

令和8年度（2026年度）実施の事務（新卒）は、採用予定人数が10人程度で、受験できるのは昭和61年（1986年）4月2日以降に生まれた人（満40歳まで）です。

年齢は上限の満40歳だけが決まっていて、下限の記載はありません。

この資格は令和9年3月までに卒業見込みの27卒が対象で、28卒が受けるのは令和9年度（2027年度）実施の回です。

令和9年度の資格は、同じ書き方なら令和10年（2028年）3月までに卒業見込みの人になる見込みで、これは推定です。

確定は令和9年度の試験案内です。

本年度中に実施した職員採用試験を受験して不合格となった人は、同じ区分の試験を受験できません。

出典：尼崎市 令和8年度（2026年度）試験案内（事務（新卒））（募集区分及び受験資格・職務内容・注意事項の欄。2026年10月8日確認）。

尼崎市役所の採用試験の科目と流れ

事務（新卒）の試験は、エントリーシートの事前審査、SPI、オンラインの個人面接、対面の個人面接の順に進みます。

市の試験案内は、特別な公務員対策は不要で、SPI試験での受験が可能と案内しています。

SPIの受験予約の方法は、パブリックコネクトのマイページで通知されます。

最終日直前はテストセンターの予約が混み合うことが予想されるため、余裕をもった予約が必要です。

2次選考の最終日を過ぎた場合は、結果を受け付けてもらえません。

テストセンター方式の基本と当日の流れは、服装・持ち物・所要時間とあわせて別の記事にまとめています。

出典：尼崎市 令和8年度（2026年度）試験案内（事務（新卒））（選考フロー・試験内容等の欄。2026年10月8日確認）。

尼崎市役所の採用試験の日程（令和8年度実施と28卒の回）

令和8年度（2026年度）実施の事務（新卒）は、申込が7月1日〜7月20日で、最終合格の発表は9月下旬（予定）という流れでした。

2次・3次の日時は、前の段階の合格者に別途通知されます。

28卒が受ける令和9年度（2027年度）実施の日程は、案内が出るまで確定しません。

出典：尼崎市 令和8年度（2026年度）試験案内（事務（新卒））（受付期間・選考フローの試験スケジュールの欄。2026年10月8日確認）。

令和7年度の日程と受験可能年齢

令和7年度（2025年度）実施は、申込が5月1日〜6月30日で、2次が7月上旬から下旬、3次が8月上旬から中旬でした。

選考の流れは令和8年度と同じ3段階で、1次がエントリーシートの事前審査、2次がSPIとオンラインの個人面接、3次が対面の個人面接です。

受験可能年齢は満40歳までの上限だけで、生まれた年の早い側の限度は令和7年度が昭和60年（1985年）、令和8年度が昭和61年（1986年）と1年ずつ後ろにずれています。

同じずれ方なら令和9年度は昭和62年（1987年）4月2日以降に生まれた人で、28卒が受けられるかは令和10年3月までの卒業見込みで決まる推定です（確定は令和9年度の案内）。

令和7年度の事務は、新卒・既卒などを合わせて採用予定が50人程度で、新卒だけの人数は試験案内にありません（公表なし）。

出典：尼崎市 令和7年度 職員採用試験案内（事務職、保健師、管理栄養士）（募集区分及び受験資格・申込から合格までの流れの欄。2026年10月8日確認）。

令和6年度の日程

令和6年度（2024年度）実施の事務・技術・保健師の試験案内では、申込が5月30日〜6月16日、1次のSPIが6月下旬から7月初旬、3次の個人面接（対面）が8月下旬でした。

3次の合格発表も8月下旬で、申込から3次の発表まで約3か月の流れです。

申込の開始は、令和6年度が5月末、令和7年度が5月初め、令和8年度は事務（新卒）が7月初め（既卒などは6月12日）と、年によって異なります。

国家公務員試験の日程と就活の流れは、民間との併願のコツとあわせて別の記事にまとめています。

出典：尼崎市 令和6年度 職員採用試験案内（事務・技術・保健師）（申込方法・受付期間、試験内容の1次・3次の欄。2026年10月8日確認）。

西宮市の令和8年度の日程

西宮市の事務A（大学卒程度）の令和8年度（2026年度）実施は、申込が6月1日〜6月18日で、試験日は6月26日から7月5日のうちいずれか1日でした。

採用予定人員は15名で、年齢の上限だけが決まっている区分です。

尼崎市の事務（新卒）の申込は、西宮市の申込が終わった後に始まります。

出典：西宮市 過去に行った募集（令和9年度採用 西宮市職員採用試験（事務A））（受験資格・募集概要の欄。2026年10月8日確認）。

伊丹市の令和8年度の日程

伊丹市の大学卒事務職Aの令和8年度（2026年度）実施は、申込の締切が6月18日で、1次試験は教養試験＋専門試験が7月12日、C-GAB plusが6月25日から7月13日のいずれか希望する日でした。

2次試験は個人面接と当日論文、3次試験は個人面接で、大学卒事務職Aの採用予定は15人程度です。

伊丹市は生年月日の範囲が4年間に区切られていて、尼崎市の事務（新卒）は満40歳までの年齢の上限だけです。

出典：伊丹市 令和9年4月1日付採用予定 大卒事務職・社会福祉士・土木・農学（造園）・建築・電気・機械・学芸員（埋蔵文化財担当）を募集（募集職種・試験概要・1次試験の欄。2026年10月8日確認）。

尼崎市役所の合格発表と採用までの流れ

合格発表は、パブリックコネクトのメッセージ機能で通知され、電話・来庁・メールなどでの合否の照会には応じてもらえません。

最終合格者（3次選考の合格者）には採用内定の通知があり、採用日は令和9年（2027年）4月1日です。

令和8年度実施の最終合格者数は、市のページに載っていません（公表なし）。

出典：尼崎市 令和8年度（2026年度）試験案内（事務（新卒））（合格者発表・合格から採用までの流れの欄。2026年10月8日確認）。

尼崎市役所の初任給と勤務条件

令和8年度（2026年度）実施の事務（新卒）の大学卒の給与月額は267,192円（地域手当を含む）で、年収は約444万円です。

賞与は在職期間によって支給率が変わるため、初年度は年収の額より少なくなります。

出典：尼崎市 令和8年度（2026年度）試験案内（事務（新卒））（給与・勤務形態及び休暇等の欄。2026年10月8日確認）。

尼崎市役所のインターンシップ（オープンカンパニー）

尼崎市役所の公式のページには、事務職向けのインターンシップの募集が見当たらず（公表なし）、市は1日限りのオープンカンパニーとオンライン説明会を開いています。

参加が採用試験の選考に関係するかどうかは、公式のページに記載がありません（公表なし）。

オープン・ザ・尼崎市役所（令和7年11月）

令和7年（2025年）11月20日に、午前と午後の2部制（それぞれ同じ内容）で開かれ、職員と一緒に職場を見学して、仕事内容や公務員として働くやりがいを知る内容でした。

対象は尼崎市で正規職員として働きたい学生や社会人で、参加定員は各部25人程度（計50人）、申込が多い場合は抽選でした。

申込期間は10月24日から11月13日までで、会場は立花南生涯学習プラザ子どもの育ち支援センター（愛称いくしあ）でした。

出典：尼崎市 オープン・ザ・尼崎市役所（募集案内の欄。終了済み。2026年10月8日確認）。

職員採用オンライン説明会（令和8年5月）

令和8年（2026年）5月30日（土曜日）にzoomで開かれ、市役所で働く先輩職員から、仕事内容ややりがいなどを聞ける内容でした。

顔出し不要で、途中の入退室は自由です。

対象は尼崎市で正規職員として働きたい学生や社会人で、申込は5月29日まででしたが、予定人数に達したため募集を終了しています。

アーカイブ配信は、官公庁採用プラットフォームのパブリックコネクトで行われています。

出典：尼崎市 職員採用オンライン説明会＜令和8年（2026年）5月30日開催＞（実施案内の欄。2026年10月8日確認）。

まとめ｜尼崎市役所の採用倍率と28卒の案内が出る時期

28卒が受ける令和9年度（2027年度）実施の案内は、申込の開始が年によって5月から7月まで異なるため、市の採用試験のページに案内が出るまで日程は確定しません。

案内が出たら、採用予定人数・受験可能年齢・申込期間が試験案内に載ります。

事務（新卒）の倍率は3年とも16倍から19倍台でした。

令和8年度の申込は、市役所の窓口では受け付けず、インターネットのみで、パブリックコネクトの会員登録（無料）が必要でした。

松本市役所の採用倍率と結果発表までの日程のように、他の市役所の倍率と日程も市ごとにまとめています。

出典：尼崎市 令和8年度（2026年度）試験案内（事務（新卒））（受験申込手続・選考フローの欄。2026年10月8日確認）。

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監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート