就活の面接では「大切にしていること」を聞かれることが多くあります。
面接官はこの質問を通じて、学生が持つ価値観や行動の軸を知り、企業文化との相性を見極めようとしています。
しかし、多くの学生が抽象的な答えにとどまり、印象が薄くなってしまうケースも少なくありません。
この記事では「就活 大切にしていること 例文」をテーマに、好印象につながる例文や悪印象を与えるNG例文を紹介し、面接で役立つ答え方を解説します。
目次［目次を全て表示する］
【就活で大切にしていることの例文】大切にしていることを聞かれる理由
面接で「大切にしていること」を尋ねられるのは、学生が普段からどんな価値観を持ち、行動の指針にしているのかを知るためです。
この質問を通じて、企業は自社の文化や仕事内容に合う人物かどうかを判断します。
大切にしていることは、その人がどのように意思決定を行い、他者と関わってきたかを映し出すため、非常に重視されるのです。
【就活で大切にしていることの例文】大切にしていることの回答で面接官が評価するポイント
「大切にしていること」の回答では、面接官は学生の言葉と行動が一貫しているかどうかを確認します。
単に理想を語るのではなく、実際の行動やエピソードに裏付けられていることが重要です。
さらに、社会人として活かせる内容か、そして企業文化とマッチするかが大きな評価基準になります。
価値観と行動が一致しているか
面接官は、学生の答えた「大切にしていること」が実際の経験に裏付けられているかを見ています。
例えば「人との信頼関係を大切にしている」と言いつつ、協調性を示す経験がないと説得力に欠けます。
価値観と行動が一致していることは、信頼できる人物であることの証明となります。
社会人として活かせる内容か
面接官は、学生が語る「大切にしていること」が社会人としての行動につながるかを意識しています。
例えば「挑戦を大切にしている」と答える場合、その姿勢が新しい業務や困難な課題に取り組む意欲として活かせるかが評価されます。
社会で必要とされる姿勢に直結する価値観は高く評価されます。
企業文化とマッチするか
企業によって求める人材像は異なります。
例えば協調性を重視する企業であれば「人との繋がりを大切にしている」という回答は好印象ですが、個人の成果を重視する企業では「主体性を大切にしている」といった答えの方が響く場合もあります。
面接官は、自社の価値観に合う人物かどうかをこの質問で見極めています。
【就活で大切にしていることの例文】大切にしていることのエピソードの選び方
「大切にしていること」を語るときは、エピソード選びがカギになります。
具体性のない抽象的な話では説得力が弱まるため、行動や成果が分かるエピソードを選びましょう。
アルバイト・部活動・学業など、実体験に基づいた話を選ぶことで面接官に伝わりやすくなります。
アルバイトやインターンの経験
アルバイトやインターンは、多くの学生に共通するエピソードです。
ただし単なる仕事内容ではなく、「仲間との協力で課題を解決した」「お客様のために工夫した」といった価値観を示す部分を強調すると効果的です。
自分が大切にしている価値観が行動にどう表れたのかを意識して答えましょう。
部活動やサークルでの取り組み
部活動やサークル活動は、協調性やリーダーシップを示しやすい場です。
「仲間との信頼関係を大切にしてきた」「役割分担を通じて責任感を養った」といった経験は、社会人としても高く評価されます。
団体活動での経験を価値観に結びつけることで、説得力が高まります。
学業や研究から得た学び
学業や研究の経験も、努力や探究心を大切にしてきた姿勢を示せます。
「粘り強く研究に取り組むことを大切にしてきた」といった話は、問題解決力や継続力をアピールできます。
知的好奇心や努力を大切にしていることを示せば、学びを活かす力として評価されます。
【就活で大切にしていることの例文】学生からの良くある質問
学生が「大切にしていること」を面接で答える際、よく迷うポイントがあります。
ここでは代表的な質問を紹介し、答え方のヒントを示します。
不安を解消して臨むことで、自信を持った受け答えができます。
「抽象的な答えはNG？」
抽象的な答えだけでは説得力に欠けます。
例えば「努力を大切にしています」とだけ答えると弱いため、「研究活動で困難を乗り越えるために努力を続けた」と具体的に述べましょう。
抽象＋具体のセットで伝えることが大切です。
「一つに絞るべき？」
基本的には一つの価値観に絞る方が分かりやすくなります。
複数挙げる場合は「努力」と「挑戦」など、関連性のある価値観をまとめて話すとよいでしょう。
一貫性を意識することで、面接官に伝わりやすくなります。
「アルバイト経験だけでも大丈夫？」
もちろん可能です。
アルバイト経験から学んだ「協調性」「責任感」「お客様志向」などの価値観は、社会で必要とされる姿勢です。
大切なのは経験の規模ではなく、そこから何を学びどう行動したかです。
【就活で大切にしていることの例文】大切にしていることの効果的な伝え方・文章構成のテクニック
価値観を伝える際は、文章の構成方法を工夫することで説得力が増します。
限られた面接時間の中で端的に伝えるために、フレームワークを活用すると効果的です。
PREP法やSTAR法を使うと、論理的で分かりやすい答え方ができます。
PREP法で整理する
PREP法は「結論→理由→具体例→結論」で話す手法です。
例えば「私が大切にしていることは挑戦です。その理由は、新しいことに挑むことで成長できると考えているからです。大学では〜」と展開すれば、短く分かりやすい答えになります。
面接で時間が限られていても、要点を伝えることができます。
STAR法でエピソードを語る
STAR法は「状況→課題→行動→結果」で話す方法です。
具体的な経験を整理して語れるため、抽象的な回答になりません。
価値観を裏付ける行動や結果を示すことができるので、面接官の理解を得やすいです。
数字や具体例を入れる
「努力しました」だけでは伝わりません。
「売上を120％に伸ばした」「10人のチームをまとめた」と具体的な数字を入れることで、行動の成果が一目で分かります。
数値化は説得力を増し、面接官に強く印象を残せます。
【就活で大切にしていることの例文】好印象につながる回答例文
アルバイト経験をもとにした例文
私が大切にしていることは協力する姿勢です。
飲食店でのアルバイトでは、忙しい時間帯にスタッフ同士が声を掛け合い、効率的に業務を進めることを意識してきました。
新人が困っているときには自分からサポートに入り、全体でスムーズに動けるよう努めました。
この経験から、協力することが大きな成果を生むことを学びました。
具体的な行動が含まれているため、面接官に「協調性を大切にしている学生」と伝わります。
チーム全体を意識した姿勢は、社会人としても評価されやすい要素です。
部活動・サークル活動をもとにした例文
私が大切にしていることは信頼関係を築くことです。
サークル活動ではイベント運営を担当し、役割分担を明確にしながら仲間と協力して準備を進めました。
途中でトラブルが発生しましたが、互いに意見を出し合い助け合うことで成功に導くことができました。
この経験から、信頼を築き助け合うことで成果につながることを学びました。
仲間との協力と信頼関係を具体的に語れており、社会でのチームワークに直結する姿勢が伝わります。
信頼を重視する姿勢は、面接官に好印象を与えます。
学業・研究をもとにした例文
私が大切にしていることは粘り強さです。
研究活動では、思うように成果が出ない時期もありましたが、試行錯誤を重ねて実験を続けました。
最終的には論文として成果を発表でき、仲間や教授からも評価を得られました。
この経験から、粘り強く取り組むことの重要性を実感しました。
困難に直面した際の行動を通じて「粘り強さ」を大切にしていることを伝えています。
課題解決に向けて諦めずに行動する姿勢は、社会人に求められる重要な価値観です。
ボランティア活動をもとにした例文
私が大切にしていることは思いやりです。
地域清掃のボランティア活動では、初めて参加する人にも声を掛け、安心して取り組める環境をつくるよう努めました。
結果として多くの人が継続的に参加してくれるようになり、活動全体が活性化しました。
この経験から、思いやりを持つことで人を動かせると学びました。
人への配慮を具体的に示しており、「思いやり」を行動で証明できています。
他者を尊重する姿勢は、社会人として信頼される基盤となります。
趣味や特技を通じて学んだ価値観の例文
私が大切にしていることは継続する力です。
私は趣味でマラソンに取り組んでおり、日々の練習を欠かさず続けてきました。
継続する中で自己ベストを更新でき、目標達成に向けて一歩一歩努力する姿勢を学びました。
この経験から、地道な積み重ねを大切にするようになりました。
趣味を通じた経験でも、価値観を示すことは可能です。
継続力を示すことで、社会人としての努力や成果につながる姿勢が伝わります。
【就活で大切にしていることの例文】悪印象を与えるNG例文
抽象的すぎる例文
私が大切にしていることは努力です。
努力してきたからこそ、大学生活も乗り越えられたと思います。
具体的な行動や成果がなく、抽象的で説得力に欠けます。
面接官に「何を努力したのか」が伝わらず、評価につながりにくい回答です。
自分本位に聞こえる例文
私が大切にしていることは自分の意見を通すことです。
アルバイトでも、やりたい方法を強く主張してきました。
自己主張だけを強調すると、協調性のない人物と受け取られかねません。
面接では、自分本位ではなく周囲との関わりを意識した価値観を伝えることが重要です。
企業にマッチしない例文
私が大切にしていることは自由に働くことです。
自分のペースを大切にしながら仕事を進めたいと考えています。
自由を尊重する姿勢自体は悪くありませんが、チームワークや組織の一体感を重視する企業では不適切に映る可能性があります。
企業に合わせて表現を工夫することが、評価につながります。
【就活で大切にしていることの例文】大切にしていることを答える際の注意点
「大切にしていること」を答える際は、必ず具体的なエピソードと結び付けて話すことが重要です。
また、自分の成長や周囲への貢献につながっているかを示すことで、社会人としての可能性をアピールできます。
抽象的な表現を避け、行動や成果を具体的に伝えることが面接官の納得感を高めます。
【就活で大切にしていることの例文】大切にしていることの類似質問と答え方
「大切にしていること」と似た質問は複数あります。
本質的には同じ意図を持っているため、答え方の準備をしておくと安心です。
類似質問でも、一貫性のある価値観を伝えることが大切です。
「大切にしている価値観は何ですか？」
この質問では、普段から意識している価値観を端的に伝えることが求められます。
抽象的な言葉ではなく、エピソードと一緒に話すことで説得力が増します。
「挑戦」「信頼関係」「継続力」などを具体例とともに語りましょう。
「あなたが大切にしているものは何ですか？」
「もの」と表現されていますが、形ある物ではなく価値観を指しています。
人との関わり、責任感、努力など、自分の経験から導かれた答えを用意しましょう。
誤解せず価値観を語ることがポイントです。
「社会人として意識していきたいことは何ですか？」
この質問は将来を見据えて考えられるかを確認しています。
学生時代の経験から学んだ価値観を社会人としてどう活かすかを語りましょう。
未来志向で答えることで、成長意欲を伝えられます。
「学生生活で大切にしてきたことは何ですか？」
過去の学生生活を振り返り、実際の体験を交えて答える必要があります。
努力、挑戦、信頼関係など、自分の経験を具体的に語りましょう。
事実に基づいた答えをすることで、信頼性のある回答になります。
「働く上で大切にしたいことは何ですか？」
この質問は、社会人としての意識や仕事観を確認しています。
「チームワーク」「責任感」「挑戦心」などを選び、具体的な根拠とともに語ることが大切です。
働く姿勢を具体的に伝えることで、面接官に前向きな印象を与えられます。
【就活で大切にしていることの例文】まとめ
「大切にしていること」を面接で答える際は、価値観を抽象的に語るのではなく、具体的なエピソードと結び付けて話すことが重要です。
また、好印象につながる例文を参考に自分なりの答えを用意し、NG例文のような抽象的・自分本位な答えは避けるようにしましょう。
一貫性のある価値観を具体的に伝えることで、面接官に強い印象を与えられます。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
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