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就職偏差値とは
就職偏差値とは、就職活動における企業や業界ごとの入社難易度を数値化した指標です。
学生にとっては自分の立ち位置を客観的に把握する材料となり、志望企業の選定やエントリー戦略に役立ちます。
評価は企業の人気度や倍率、採用過程の厳しさなどを総合的に反映しており、単なる学歴偏重ではありません。
資産運用業界のように専門知識や国際感覚が必要な分野では、就職偏差値はキャリア形成を考える上で重要な目安になります。
資産運用業界の就職偏差値ランキング
資産運用業界の就職偏差値ランキングは、外資系の難関企業から国内大手、独立系の新興企業まで幅広く網羅されています。
ランキング上位にはゴールドマン・サックスやJPモルガンといった外資系大手が位置し、国際的な案件と高い専門性が求められます。
中堅には野村アセットマネジメントや日興アセットマネジメントなど国内大手が並び、安定した環境と育成制度が魅力です。
独立系やベンチャー企業もランキングに含まれ、専門分野に特化した働き方を選びたい学生に注目されています。
【資産運用業界】Aランク(就職偏差値70以上)
【70】ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント JPモルガン・アセット・マネジメント BNYメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン
Aランクには外資系大手の資産運用会社が並びます。
採用人数が少なく、英語力や高度な金融知識が求められるため非常に狭き門です。
入社を目指すには留学経験や国際資格の取得、ケース面接対策を徹底しておく必要があります。
【資産運用業界】Bランク(就職偏差値66以上)
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【69】ブラックロック日本 フィデリティ投信 バンガードグループ(2020年・日本撤退) UBSアセット・マネジメント HSBCアセットマネジメント ソシエテ・ジェネラル・オスマン・マネジメント ドイチェ・アセット・マネジメント
【68】アムンディ・ジャパン フィデリティ投信 シュローダー・インベストメント・マネジメント ピムコジャパンリミテッド フランクリン・テンプルトン インベスコ・アセット・マネジメント
【67】野村アセットマネジメント GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人) ステート・ストリート信託銀行 ウエスタン・アセット・マネジメント
【66】日興アセットマネジメント アセットマネジメントOne アセットマネジメントOneオルタナティブインベストメンツ 三井住友DSアセットマネジメント
Bランクには世界的な運用会社や国内大手のアセットマネジメント会社が集まっています。
グローバルな投資案件に携わるチャンスがあり、金融リテラシーと語学力の両方が求められます。
入社にはインターン経験やOBOG訪問を通じた現場理解が重要です。
【資産運用業界】Cランク(就職偏差値61以上)
【65】東京海上アセットマネジメント マニュライフ・インベスト・マネジメント アライアンス・バーンスタイン ラッセル・インベストメント
【64】三菱UFJアセットマネジメント ニッセイアセットマネジメント 明治安田アセットマネジメント 大和アセットマネジメント アクサ・インベストメント・マネージャーズ 農林中金全共連アセットマネジメント
【63】りそなアセットマネジメント SBIアセットマネジメント あおぞら投信 SOMPOアセットマネジメント しんきんアセットマネジメント スパークス・アセット・マネジメント ウェルスナビ グローバルXジャパン
【62】SBI岡三アセットマネジメント 楽天投信投資 レオス・キャピタルワークス 朝日ライフアセットマネジメント T&Dアセットマネジメント 三井不動産投資顧問 三井住友トラスト不動産投資顧問 ジャパンリアルエステイトアセットマネジメント
【61】いちご投資顧問 伊藤忠リート・マネジメント ラサール不動産投資顧問 東急不動産キャピタル・マネジメント 日本ビルファンドマネジメント
Cランクには国内の大手金融グループ系の運用会社や独立系資産運用会社が多いです。
投資信託や不動産投資信託の運用など多様な分野で活躍できます。
入社対策としては、金融知識に加えてプレゼン力や論理的思考力を磨くことが有効です。
【資産運用業界】Dランク(就職偏差値56以上)
【60】東海東京アセットマネジメント あいざわアセットマネジメント いちよしアセットマネジメント りそな不動産投資顧問 安田不動産投資顧問 みずほリートマネジメント
【59】霞ヶ関アセットマネジメント 大和ハウス・アセットマネジメント サンケイビル・アセットマネジメント シンプレクス・アセット・マネジメント NTT都市開発投資顧問 ケネディクス不動産投資顧問 スターアジア投資顧問
【58】パリミキアセットマネジメント PayPayアセットマネジメント スマートプラス マリモ・アセットマネジメント 福岡リアルティ MIRARTH不動産投資顧問
【57】関電アセットマネジメント ちばぎんアセットマネジメント 八十二アセットマネジメント エスコンアセットマネジメント ファーストブラザーズ投資顧問
【56】お金のデザイン FOLIO さわかみ投信 西松アセットマネジメント 長谷工不動産投資顧問 日立投資顧問 清水建設不動産投資顧問 東海道リート・マネジメント
Dランクには地方や特定分野に特化した運用会社が多く含まれます。
不動産投資や独自の投資信託など、専門性を持った運用スタイルが特徴です。
入社には地域や特化分野への強い関心を示すことが求められます。
【資産運用業界】Eランク(就職偏差値50以上)
【55】匠投資顧問 きわめ投資 なかのアセットマネジメント 鎌倉投信 ありがとう投信 アトム・キャピタル・マネジメント くにうみアセットマネジメント くにうみAI証券 玄海キャピタルマネジメント セイリュウ・アセット・マネジメント
Eランクには中小規模や独立系の投資会社が多く存在します。
規模は小さいもののユニークな運用哲学や個人投資家向けサービスを展開している点が特徴です。
入社のためには金融の基礎知識に加えて、その企業の理念や投資哲学への共感をしっかり示すことが大切です。
資産運用業界とは
資産運用業界とは、投資家から預かった資金を効率的に運用し、株式や債券、不動産などを通じて利益を生み出す役割を担う業界です。
個人投資家から大規模な機関投資家まで幅広い顧客を対象としており、経済活動を支える重要な存在といえます。
特に年金や保険といった長期資金の運用を通じて、社会の安定性に寄与しています。
また近年はESG投資やサステナブル投資が拡大し、社会課題の解決にもつながる点が注目されています。
資産運用業界の役割
資産運用業界の役割は、投資家から預かった資金を効率的に増やし、長期的な資産形成を実現することにあります。
その対象は個人投資家だけでなく、年金基金や保険会社といった大口機関投資家にも広がっています。
経済全体の安定を支える重要な仕組みとしての機能を果たし、資金循環を通じて企業の成長や社会の発展を支えます。
さらに、世界の金融市場と密接に関わるため、国際情勢や為替動向などグローバルな要因への対応力が求められます。
国内企業と外資系企業の違い
資産運用業界は国内企業と外資系企業で大きな違いが見られます。
外資系企業は成果主義が徹底されており、高い専門性と英語力が求められる一方、報酬水準は非常に高く、若手でも大きな裁量を持つことができます。
一方国内企業は教育制度や研修が整備され、長期的な人材育成を重視する傾向にあります。
安定志向か挑戦志向かによって適した環境が異なるため、自身のキャリアビジョンを明確にしたうえで選択することが必要です。
日本の大手金融グループ系
| 企業名 | 特徴 |
|---|---|
| 野村アセットマネジメント | 国内最大級の運用資産を誇り、株式・債券・投信など幅広く展開。 |
| 大和アセットマネジメント | リテール投信に強く、個人投資家向け商品が豊富。 |
| 三菱UFJアセットマネジメント | ESG・サステナブル投資にも積極的で、グループ連携が強み。 |
| 三井住友DSアセットマネジメント | 三井住友FG系。公募・私募ファンド双方で国内外に展開。 |
| 日興アセットマネジメント | SMBC日興証券系。グローバル運用力と商品企画力が強み。 |
| アセットマネジメントOne | みずほFGなどが出資。国内最大級の運用資産を誇る総合運用会社。 |
日本の独立系・専門系
| 企業名 | 特徴 |
|---|---|
| 東京海上アセットマネジメント | 保険系運用会社。リスク管理と安定運用に強み。 |
| ニッセイアセットマネジメント | 日本生命グループ。年金運用や長期投資に定評あり。 |
| 損保ジャパンアセットマネジメント | 損保ジャパン傘下。保険資産運用の知見を活かす堅実なスタイル。 |
| 岡三アセットマネジメント | 地方金融機関との連携強化。個人投資家向けの投信に注力。 |
| 明治安田アセットマネジメント | 明治安田生命系。長期・安定的な資産運用を重視。 |
| 大樹生命投資顧問 | 生命保険資産の運用経験を基盤に、年金や機関投資家向けサービスを展開。 |
外資系資産運用会社
| 企業名 | 特徴 |
|---|---|
| ブラックロック(BlackRock) | 世界最大の資産運用会社。ETF「iShares」で世界的シェアを持つ。 |
| バンガード(Vanguard) | 低コストインデックスファンドの草分け的存在。 |
| フィデリティ投信(Fidelity) | アクティブ運用に強く、個人・機関双方に信頼が厚い。 |
| フランクリン・テンプルトン(Franklin Templeton) | 債券やグローバル分散投資に強みを持つ老舗運用会社。 |
| アライアンス・バーンスタイン(AllianceBernstein) | リサーチ力に定評があり、アクティブ運用に特化。 |
| ピクテ・アセット・マネジメント(Pictet) | スイスのプライベートバンク系。長期的で安定した運用が特徴。 |
社会的意義と影響力
資産運用業界は単なる資金運用にとどまらず、社会や経済に広範な影響を与える業界です。
例えば年金基金の安定運用は高齢化社会の持続性に直結し、ESG投資やインパクト投資は環境問題や社会課題の解決につながります。
投資活動を通じて社会的責任を果たすことが求められており、透明性や倫理観も重視されます。
このように資産運用業界は、利益追求と同時に社会的使命を担う特徴を持つのです。
資産運用業界の職種
次は資産運用業界の職種について紹介します。
職種の数が多いため、ちゃんと確認しておきましょう。
ファンドマネージャー
ファンドマネージャーは、投資信託や年金基金などの資産を運用し、最適な投資先を決定する仕事です。
市場動向や企業情報を分析しながら、ポートフォリオ全体の構成を管理します。
顧客のリスク許容度や運用目的に合わせた戦略を立て、最適な配分を考えます。
また、運用成果をもとにレポートを作成し、顧客や上層部への説明も行います。
ポートフォリオマネージャー
ポートフォリオマネージャーは、複数の資産を組み合わせて最適な運用戦略を設計する役割を担います。
リスクとリターンのバランスを考慮しながら、資産の組み合わせを決定します。
市場環境や顧客のニーズの変化に応じて、資産配分を柔軟に調整します。
中長期的な視点で、安定的かつ効率的な資産運用を実現することを目指します。
ディーラー
ディーラーは、ファンドや金融機関の指示に基づいて金融商品の売買を実行する専門職です。
取引のタイミングや価格を見極め、最も有利な条件で約定させることが求められます。
短期的な市場の動きを正確に読み取る能力と、瞬時の判断力が必要です。
株式・債券・為替などの分野ごとに担当が分かれており、それぞれに高度な知識が求められます。
ブローカー
ブローカーは、顧客である投資家や機関投資家と市場をつなぐ仲介役として取引を成立させる仕事です。
売り手と買い手をマッチングさせ、スムーズな取引が行われるように調整します。
顧客に最新の市場情報や有望な投資機会を提供するコンサルティング的な側面もあります。
取引手数料を収益源としており、顧客との信頼関係を築くことが重要です。
トレーダー
トレーダーは、自己資金や顧客の資金を使って市場で売買を行い、利益を狙う職種です。
短期的な価格変動を分析し、最も有利なタイミングで取引を行うことが求められます。
スピーディーな意思決定やリスク管理能力が非常に重要になります。
近年では、AIやアルゴリズムを活用した自動取引を行うケースも増えています。
金融アナリスト
金融アナリストは、企業の財務データや経済指標を分析し、投資判断の材料を提供する専門家です。
企業価値の評価や業界動向の予測を通じて、将来の株価や市場動向を見極めます。
得られた分析結果をレポートとしてまとめ、ファンドマネージャーや投資家に助言を行います。
担当する分野によって、株式・債券・クレジットなどに専門分化しているのが特徴です。
リスクマネージャー
リスクマネージャーは、資産運用に伴う市場リスクや信用リスクなどを数値化し、適切に管理する役割を担います。
VaR(バリュー・アット・リスク)などの手法を用いて、損失の可能性を定量的に評価します。
運用部門と連携しながら、リスクが許容範囲を超えないように助言や制限を行います。
市場変動や金融危機などの際には、損失を最小限に抑えるための対策を立てます。
プライベートバンカー
プライベートバンカーは、富裕層や企業オーナーに対して資産運用や管理のアドバイスを行う仕事です。
投資や預金だけでなく、不動産や相続なども含めた包括的な資産戦略を提案します。
顧客の人生設計や事業承継などの長期的な視点に基づいたコンサルティングが求められます。
高い専門知識とともに、信頼関係を築くための人間力が重視されます。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナーは、個人のライフプランに基づいて資産形成や保険・年金などを総合的に設計する仕事です。
顧客の収入や支出を分析し、将来の資金計画を一緒に考えます。
投資信託や保険、住宅ローンなどの適切な商品を提案することもあります。
中立的な立場から、顧客が安心して将来の目標を実現できるようにサポートします。
資産運用業界の特徴
資産運用業界の特徴は、専門性の高さと成果主義の評価基準にあります。
投資の成果がそのまま評価や報酬に直結するため、実力主義的な色合いが濃いのが特徴です。
また、世界中の金融市場とつながるため国際的なキャリアを築ける可能性が大きいことも魅力です。
一方で市場変動の影響を強く受けるため、柔軟性やリスク管理能力が常に試される業界といえます。
成果主義の徹底
資産運用業界では成果主義が徹底しており、数字による評価がそのままキャリアに反映されます。
運用成績が良ければ高い報酬や昇進のチャンスが得られますが、成果を出せなければ厳しい立場に置かれることもあります。
実力が正当に評価される環境である一方、安定を求める人には負担が大きいと感じられるかもしれません。
挑戦意欲が強く、成果で評価されたい人に適した業界といえるでしょう。
グローバルな活躍の場
資産運用業界は国際的な金融市場と深く結びついているため、海外案件や外国人投資家との関わりが多いのが特徴です。
外資系企業ではもちろん、国内企業でもグローバル投資や海外の運用案件に携わる機会が増えています。
世界規模でキャリアを広げられる点は大きな魅力であり、語学力や国際的な視点を持つ学生にとって理想的なフィールドです。
グローバル志向を持つ人にとって、資産運用業界は大きな挑戦の場となります。
景気変動に左右されやすい
資産運用業界は景気や国際情勢の影響を強く受ける業界です。
市場が好調な時には大きな利益を生む一方、不況期には損失リスクが高まり、プレッシャーの大きい環境になります。
変化に柔軟に対応できる力が求められ、常に情報収集と分析を続ける姿勢が重要です。
不確実性を楽しみ、挑戦できる人材に向いている業界といえるでしょう。
資産運用業界の将来性
次は資産運用業界の将来性について紹介します。
1. 個人の資産運用ニーズの高まり
近年、少子高齢化や年金不安を背景に、個人が自ら資産を運用する「自助努力型」のライフプランが注目されています。
特に、NISAやiDeCoといった税制優遇制度の拡充により、投資初心者層の市場参加が急速に進んでいます。
こうした動きにより、資産運用業界全体の市場規模は今後も拡大していくと考えられます。
また、金融リテラシー教育の普及も進んでおり、長期的な資産形成への関心が定着しつつあります。
2. テクノロジーの進化による業務効率化と高度化
AIやビッグデータ、機械学習などの技術進化は、資産運用の在り方を大きく変えつつあります。
従来は人間の経験と勘に頼っていた投資判断も、データドリブンな分析によって高精度化が進んでいます。
ロボアドバイザーの登場により、少額からでも自動で最適な運用が可能になり、顧客層の拡大にも寄与しています。
さらに、テクノロジーの導入によって運用コストの削減やリスク管理の精緻化が進み、より高品質な運用サービスの提供が可能となっています。
3. ESG投資・サステナビリティの重視
近年、環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G)を重視したESG投資が世界的な潮流となっています。
企業の短期的な利益追求ではなく、社会的価値の創出や持続可能性が投資判断における重要な指標となっています。
日本でも大手運用会社を中心に、ESGファンドやインパクト投資の取り組みが活発化しています。
こうした動きは、資産運用業界に新たな付加価値を生み出し、長期的な成長を支える要素となっています。
4. グローバル化による新たな投資機会の拡大
世界経済の相互依存が進む中で、海外市場への投資はますます重要性を増しています。
為替リスクや地政学リスクを踏まえつつも、成長著しい新興国市場への投資は高いリターンを期待できる分野です。
日本の資産運用会社も海外拠点の拡充や国際的な連携を強化し、グローバル視点での運用力を高めています。
今後は、国際分散投資の高度化が業界全体の競争力向上に繋がると見込まれます。
5. 顧客志向と透明性の強化
近年、金融業界では「顧客本位の業務運営」が強く求められています。
資産運用業界においても、手数料や運用プロセスの透明化、説明責任の徹底が重視されています。
顧客との信頼関係を基盤としたサービス提供が、長期的な顧客維持につながります。
また、デジタルツールを活用して運用状況をリアルタイムで可視化するなど、顧客体験の向上に向けた取り組みも進化しています。
資産運用業界の課題
次は資産運用業界の課題について解説します。
しっかり確認しましょう。
1. 手数料収益の圧迫と価格競争の激化
ETFやインデックスファンドなど低コスト商品が人気を集める中、従来型のアクティブ運用は手数料収益の圧迫を受けています。
投資家は「高コスト=高パフォーマンス」と考えなくなり、運用会社は低コストで差別化されたサービスを提供する必要があります。
この傾向は日本市場でも顕著であり、運用会社は収益モデルの再構築を迫られています。
競争力を維持するためには、運用の質とコストバランスの最適化が不可欠です。
2. テクノロジー導入と人材育成の遅れ
AIやビッグデータを活用した高度な運用が進む一方で、これに対応できる人材が不足しています。
金融の専門知識だけでなく、データ分析、統計学、プログラミングといったスキルを持つ人材の育成が急務です。
これを怠ると、グローバル市場での競争力低下や効率的な運用の実現が難しくなります。
運用会社は従業員教育や採用戦略に注力し、デジタル人材の確保が重要となります。
3. マクロ環境変化による市場リスク
金利変動、インフレ、為替リスク、地政学リスクなど、外部環境の変化は資産運用の成果に直接影響します。
特にグローバル資産に投資する場合、世界各国の経済政策や政治情勢を見極める必要があります。
運用会社はリスク分散やヘッジ戦略を強化し、短期的な変動に左右されない長期運用の視点を持つことが求められます。
4. 規制強化と開示コストの増大
金融当局による規制強化に伴い、運用会社は顧客保護や透明性向上のための報告・開示義務が増えています。
特にESG投資では非財務情報の収集・分析・開示に多大なコストがかかります。
こうした負担を効率的にこなせる体制を整備することが、信頼性の確保と競争力維持に直結します。
規制対応を怠ると、企業の評判や顧客信頼を損なうリスクもあります。
5. グローバル競争と業界再編の進行
世界的にはブラックロックやバンガードなどの巨大資産運用会社が市場を席巻しています。
これらの企業は規模の経済を活かして低コスト・高効率の運用を行い、シェアを拡大しています。
一方で中小規模の運用会社は、専門特化やニッチ市場への集中を迫られ、生き残り競争が激化しています。
国内企業も海外勢に対抗する戦略を検討し、独自性や差別化を強化する必要があります。
資産運用業界に向いている人
資産運用業界に向いている人は、数字に強く論理的思考力を持ち、さらに顧客と信頼関係を築ける人物です。
金融市場は常に変化しているため、柔軟な対応力や精神的なタフさも欠かせません。
また、グローバルに展開する企業が多いため語学力や国際的な視野を持つ人も評価されます。
自己成長を求め、成果で評価されたい人には非常に魅力的な業界といえるでしょう。
数字に強い人
資産運用業界は数字がすべてといっても過言ではない環境です。
日々の株価や金利、為替レートの動向を分析し、そこから投資判断を下すことが業務の中心となります。
データを的確に読み解き成果へ結びつけられる人は、高い評価を受けやすいでしょう。
また、統計や数理モデルを使ったシミュレーション力も求められるため、数学的素養を持つ人には大きなアドバンテージがあります。
コミュニケーション力がある人
資産運用業界では顧客との信頼関係が最重要です。
投資家のニーズを丁寧にヒアリングし、それに基づいた提案をする力が求められます。
人の心を動かし信頼を築けるスキルを持つ人は、営業部門やリレーションシップマネージャーとして特に活躍できます。
単なる数字の提示ではなく、ストーリーを持って説明できる力が結果的に成果につながります。
プレッシャーに強い人
資産運用業界は成果主義が徹底されており、常に市場の変動と向き合わなければなりません。
そのため精神的なタフさと安定した判断力を持つ人が活躍します。
プレッシャーを成長の機会と捉えられる人は困難な局面でも評価される傾向があります。
挑戦を楽しめるマインドセットを持っていることが長期的なキャリア成功につながります。
資産運用業界で内定をもらうためのポイント
資産運用業界で内定を獲得するためには、企業研究の徹底と数値的根拠を持った自己PR、さらにインターン参加が大きなカギになります。
競争率の高い業界であるため、他の候補者との差別化が不可欠です。
特に金融知識や国際的視点をアピールできると評価が高まります。
早期からの準備と積極的な行動が内定獲得につながります。
業界研究を徹底する
資産運用業界は企業ごとに強みや投資対象が異なります。
企業の歴史や商品ラインナップ、投資哲学を理解することは志望動機の説得力を高めるために必須です。
深い研究は志望度の高さを示す最良の方法であり、選考での評価に直結します。
競合との違いを把握して、自分がなぜその企業を選ぶのか明確に答えられることが求められます。
インターンシップへの参加
資産運用業界はインターンシップを重視する傾向があります。
参加することで実務を体験できるだけでなく、社員とのつながりを持てる点も大きなメリットです。
インターン参加経験は志望度の高さの証明となり、早期選考につながるケースも多いです。
また、業務理解を深めることで面接での回答に説得力を持たせることができます。
定量的な実績をアピールする
資産運用業界は数字で成果を語る世界です。
学生時代の経験を定量化して示すことで説得力を高められます。
数値で裏付けされた実績は他の候補者との差別化に直結します。
部活動の成績やアルバイトの売上向上など、小さな実績でも数値で示すことで強力なPR材料になります。
資産運用業界のよくある質問
資産運用業界を志望する学生からは、年収、文系出身者の活躍可能性、働き方の厳しさなどに関する質問が多く寄せられます。
これらは就活の不安要素であると同時に、志望動機を固める重要なポイントでもあります。
実際のデータや働き方の実情を理解することで、安心感を持って選考に臨むことができます。
以下に代表的な質問を取り上げ解説します。
平均年収はどのくらいか
資産運用業界の平均年収は企業規模やポジションによって異なります。
外資系大手では20代から1000万円を超える水準に到達するケースも少なくありません。
国内大手でも営業成績や運用実績次第で高収入を実現できます。
一方、中小や独立系は安定的な給与水準となり、全国平均に近い水準が一般的です。
文系でも活躍できるか
資産運用業界では理系出身者が有利に見られがちですが、実際には文系出身者も多く活躍しています。
特に営業やリレーション業務では、学部よりも人柄や顧客対応力が重視されます。
学部より成果を出す姿勢が評価されるため、文系でも安心して挑戦できる業界といえます。
金融知識は入社後の研修や自己学習で十分に習得可能です。
働き方は激務なのか
資産運用業界は成果主義のため、長時間労働が発生する場合もあります。
特に外資系やアナリスト職は激務になる傾向がありますが、その分見返りも大きいです。
一方でワークライフバランスを重視する企業も増えており、働き方の幅は広がっています。
自分の志望する企業や部門のスタイルを理解しておくことが重要です。
まとめ
資産運用業界は、成果主義と専門性が強く求められる一方で、高収入とグローバルなキャリアが手に入る魅力的な業界です。
就職偏差値ランキングを参考にしながら、自分の適性やキャリアビジョンに合った企業を見極めることが大切です。
内定を得るためには業界研究、インターン参加、定量的実績のアピールが効果的です。
挑戦心と柔軟性を持つ人にとって、資産運用業界は大きな成長の場となるでしょう。
明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート



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