「マルハニチロのインターンって、やっぱり倍率高いのかな？」「参加したら本選考で有利になるって本当？」そんな疑問を抱えているあなたへ。
この記事では、食品業界のリーディングカンパニーであるマルハニチロのインターンシップについて、その全貌を徹底解説します。
企業概要からインターンの具体的な内容、気になる倍率や優遇情報、さらには選考対策まで、この記事を読めばすべてがわかります。
ライバルに差をつけ、憧れの企業への切符を掴むための第一歩を踏み出しましょう。
目次［目次を全て表示する］
【マルハニチロのインターン】マルハニチロ企業概要
マルハニチロは、水産事業を基盤としながら、冷凍食品や缶詰、デザートなど幅広い事業を展開する総合食品企業です。
「世界においしいしあわせを」というスローガンのもと、世界中の食卓に価値を提供し続けています。
商社としてのグローバルな原料調達力と、メーカーとしての高い技術開発力を併せ持っているのが大きな特徴です。
特に、クロマグロの完全養殖など、サステナブルな漁業への取り組みは業界でも高く評価されています。
安定した経営基盤と、革新的な挑戦を続ける姿勢が、多くの就活生を惹きつけてやみません。
企業研究を進めるうえで、まずは基本的な企業情報を正確に把握しておくことが不可欠です。
漁業から加工、販売まで一貫したバリューチェーンを持っている点は、他社との比較においても重要なポイントとなるでしょう。
- 会社名（正式名称）: マルハニチロ株式会社
- 所在地（本社）: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント
- 代表者名: 代表取締役社長 池見 賢
- 設立年月日: 1943年3月31日
- 資本金: 200億円（2023年3月期）
- 事業内容: 漁業、養殖、水産物の輸出入・加工・販売、冷凍食品・レトルト食品・缶詰・練り製品・化成品・飲料の製造・加工・販売など
- 連絡先:
- 電話番号: 03-6833-0000（代表）
- FAX番号: 公式サイトに記載なし
- メールアドレス: 採用に関する問い合わせは採用マイページ経由
- ホームページURL: https://www.maruha-nichiro.co.jp/
マルハニチロの採用倍率
マルハニチロの本選考における採用倍率は、就活情報サイトなどの情報から推定すると、非常に高く、50倍から100倍を超えることもあると言われています。
特に、文系の総合職は応募者が殺到するため、極めて高い競争率になることを覚悟しておく必要があるでしょう。
この高い倍率の背景には、いくつかの理由が考えられます。
まず、マルハニチロが食品業界の最大手の一角であり、その圧倒的な知名度と企業としての安定性が挙げられます。
多くの学生にとって「知っている企業」であるため、自然と応募者が集まりやすいのです。
また、「あけぼの」ブランドの冷凍食品や缶詰など、私たちの生活に身近な商品を数多く扱っていることも、親近感や志望動機に繋がりやすい要因でしょう。
さらに、世界中に広がるグローバルな事業展開も、海外志向の強い学生や、スケールの大きな仕事に挑戦したい学生にとって大きな魅力となっています。
これらの要因が複合的に絡み合い、高い採用倍率を形成しているのです。
マルハニチロの平均年収
マルハニチロの平均年収は、有価証券報告書によると約750万円前後で推移しており、日本の平均年収と比較して高い水準にあります。
食品メーカーの中でもトップクラスの給与水準であり、学生からの人気を集める一因となっています。
この高い年収水準が実現できている理由は、同社の強力な事業基盤と収益性にあります。
マルハニチロは、世界トップクラスの水産物取扱量を誇り、原料の調達から加工、販売までを一貫して手掛けることで、安定した収益を確保しています。
特に、商社機能とメーカー機能の両方を併せ持つビジネスモデルは、市況の変動に強く、コスト競争力も高めることができます。
また、冷凍食品やデザート、化成品といった高付加価値商品の利益率が高いことも、企業全体の収益を押し上げる要因です。
こうした盤石な事業基盤によって生み出された利益が、社員の給与として還元されているのです。
福利厚生も手厚く、社員が安心して長く働ける環境が整っている点も、マルハニチロの大きな魅力と言えるでしょう。
【マルハニチロのインターン】インターンの概要
ここからは、マルハニチロのインターンシップについて、具体的な内容やスケジュール、選考プロセスを詳しく見ていきましょう。
食品業界のリーディングカンパニーが提供するプログラムは、業界研究や企業理解を深める絶好の機会です。
マルハニチロのインターンは、単なる会社説明会とは一線を画し、実際の業務に近いワークを体験できるのが特徴です。
特に、同社の強みである「商社機能」と「メーカー機能」の両方を体感できるようなプログラムが組まれており、参加することでビジネスの全体像を掴むことができます。
人気企業のため選考は必須であり、周到な準備が求められます。
しかし、その分、参加できれば得られるものは非常に大きいと言えるでしょう。
インターンシップへの参加が、後の本選考に有利に働く可能性も示唆されており、志望度の高い学生にとっては見逃せないイベントです。
まずは概要をしっかりと把握し、万全の態勢で応募に臨みましょう。
インターンの内容
マルハニチロのインターンシップは、主に「水産商社×食品メーカー事業体験コース」といった形で、同社の二つの大きな事業軸を深く理解できるプログラムが用意されています。
過去の開催実績を見ると、2日間の日程で構成されることが多いようです。
1日目には、水産商社の仕事内容について学び、実際に水産物の買い付けを体験するようなグループワークが行われます。
世界中から最適な水産物を調達する商社のダイナミックな仕事を体感できる貴重な機会です。
2日目は、食品メーカーの視点から、新商品の企画開発や営業戦略を立案するグループワークが中心となります。
自分たちが考えた商品をどのように市場に届け、消費者に手に取ってもらうか、そのプロセスを実践的に学べます。
各ワークの後には、現場で活躍する社員からの丁寧なフィードバックがもらえるため、自分の強みや課題を発見し、自己分析を深めることができます。
机上の空論ではない、リアルなビジネスの難しさや面白さを肌で感じられる点が、このインターンの最大の魅力と言えるでしょう。
インターンの募集時期・開催時期
マルハニチロのインターンシップは、主に大学3年生（修士1年生）の夏から冬にかけて募集・開催されます。
例年の傾向として、夏に開催されるサマーインターンの募集は6月頃から始まり、8月から9月にかけて実施されます。
続いて、秋冬インターンは10月から11月頃に募集が開始され、12月から2月頃にかけて開催されることが多いです。
特にサマーインターンは募集期間が短く、情報解禁と同時に多くの学生が応募するため、乗り遅れないよう注意が必要です。
企業の採用ホームページや、リクナビ、マイナビといった大手就活サイトの情報をこまめにチェックすることが欠かせません。
大学のキャリアセンターなどで案内される場合もあるので、アンテナを広く張っておきましょう。
開催時期は学業との兼ね合いも重要になるため、自分のスケジュールをあらかじめ確認し、計画的に応募を進めることが大切です。
人気のインターンはすぐに募集が締め切られる可能性もあるため、早め早めの行動を心がけましょう。
インターンの応募方法・選考フロー
マルハニチロのインターンシップに応募するには、まず企業の採用マイページへプレエントリーするところから始まります。
プレエントリー後、正式な応募手続きとしてエントリーシート（ES）の提出や顔写真のアップロード、そしてWebテストの受検が求められます。
この書類選考とWebテストを通過した学生が、次の選考ステップである面接に進むことができます。
選考フローは年度によって若干の変更がある可能性もありますが、基本的には「ES・Webテスト → 面接」という流れを想定しておくとよいでしょう。
特にESでは、なぜ食品業界なのか、なぜマルハニチロなのかといった志望動機が深く問われる傾向にあります。
企業研究を徹底し、自分の言葉で熱意を伝える準備が不可欠です。
選考フロー1：エントリーシート（ES）・Webテスト
最初の関門は、エントリーシートとWebテストです。
ESでは、「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」や「自己PR」、「インターンへの志望動機」などが定番の設問です。
特に志望動機では、マルハニチロのどの事業に興味があるのか、インターンで何を学びたいのかを具体的に記述する必要があります。
単に「食品に興味がある」だけでは不十分で、同社の強みや理念と自分の経験を結びつけて語れるかが評価のポイントになります。
Webテストは、SPI形式が採用されることが多いようです。
言語・非言語問題の対策として、市販の問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れておくことが重要です。
ボーダーラインは決して低くないと予想されるため、しっかりと対策しておきましょう。
選考フロー2：グループ面接
書類選考とWebテストを通過すると、次はグループ面接に進みます。
過去には、学生数名と面接官（社員）で行われる形式が取られています。
面接では、ESに記載した内容の深掘りが中心となります。
ガクチカで語った経験について、「なぜその行動を取ったのか」「困難にどう向き合ったのか」といった質問を通じて、あなたの人柄や思考の深さが見られます。
また、「チームの中でどのような役割を果たすことが多いか」といった、協調性を問う質問も想定されます。
ハキハキと分かりやすく話すことはもちろん、他の学生が話している時の聞く姿勢も評価の対象となることを忘れないでください。
短い時間で自分をアピールする必要があるため、要点をまとめて簡潔に話す練習をしておきましょう。
【マルハニチロのインターン】インターンの倍率
マルハニチロのインターンシップは、本選考同様、非常に人気が高く、その倍率も相当なものになると考えられます。
具体的な倍率の数値は公表されていませんが、本選考の採用人数が80名程度であるのに対し、インターンの募集枠はそれよりもさらに少ないことが一般的です。
大手就活サイトでのプレエントリー数や、本選考の倍率から推測すると、インターンの倍率は本選考を上回る100倍以上になる可能性も十分にあり得ます。
特に、営業や商品企画といった文系学生に人気のコースは、応募が集中し、熾烈な争いとなるでしょう。
食品業界のリーディングカンパニーで、実際の業務に近い体験ができるという魅力的なプログラム内容は、多くの学生にとって魅力的です。
早期から企業研究や自己分析を進めている意識の高い学生がこぞって応募するため、選考のレベルも自然と高くなります。
安易な気持ちで応募しても、書類選考を通過することすら難しいと心得て、万全の準備で臨む必要があります。
マルハニチロのインターンは倍率が高い理由
マルハニチロのインターン倍率がなぜこれほどまでに高くなるのか、その理由は大きく3つ挙げられます。
第一に、企業ブランド力と安定性です。
食品業界の最大手として抜群の知名度を誇り、安定した経営基盤を持つマルハニチロは、多くの学生にとって非常に魅力的な企業です。
生活に不可欠な「食」を支える企業であるという安心感も、人気を後押ししています。
第二に、インターンシップの内容の質の高さです。
単なる説明会ではなく、同社の根幹事業である「商社」と「メーカー」の仕事を両方体験できるプログラムは、他社にはない大きな魅力です。
実践的なグループワークを通じて、ビジネスの面白さや難しさを学べるため、自己成長に繋がると考える学生が多く集まります。
そして第三に、本選考への優遇措置への期待です。
インターン参加者には、早期選考の案内や、本選考の一部免除といった優遇があるのではないかという期待感が、応募者の増加に拍車をかけています。
これらの要因が組み合わさることで、マルハニチロのインターンは極めて高い倍率となっているのです。
選考通過率はどれくらい？
マルハニチロのインターンにおける正確な選考通過率は公表されていません。
しかし、前述の高い倍率から考えると、その通過率は極めて低いと推測できます。
例えば、倍率が100倍だと仮定した場合、選考通過率はわずか1%ということになります。
特に最初の関門である「エントリーシート（ES）とWebテスト」の段階で、応募者の多くがふるいにかけられると考えられます。
就活情報サイト「就活会議」のデータ（本選考）を参考にすると、ESの通過率が70%程度であるのに対し、その後の一次面接の通過率が10%台まで急激に下がるという情報もあります。
インターン選考においても、同様かそれ以上に厳しい選考基準が設けられている可能性が高いでしょう。
面接に進めるのは、応募者の中でもほんの一握りだと考えておくべきです。
ESでは、志望動機の熱意や論理性が、Webテストでは基礎学力が厳しくチェックされます。
生半可な対策では通過は難しいため、一つ一つの選考ステップに対して、丁寧かつ戦略的な準備が求められます。
【マルハニチロのインターン】インターン優遇はある？
多くの学生が気になるのが、「インターンに参加すると、その後の本選考で有利になるのか？」という点でしょう。
結論から言うと、マルハニチロのインターンシップに参加することで、何らかの優遇を受けられる可能性は非常に高いと考えられます。
企業側としても、多大なコストと時間をかけてインターンを開催する以上、そこで優秀だと評価した学生を囲い込みたいと考えるのは自然な流れです。
インターンは、学生が企業を理解する場であると同時に、企業が学生の能力や人柄を見極める、実質的な選考の場としての側面も持っています。
そのため、インターンでのパフォーマンスが高く評価されれば、その後の選考プロセスを有利に進めることができるでしょう。
ただし、優遇の内容は年度によって変わる可能性があり、また全ての参加者が対象となるわけではない点には注意が必要です。
あくまでインターンでの活躍が前提となることを肝に銘じておきましょう。
早期選考優遇
マルハニチロのインターンシップ参加者には、一般の応募者よりも早い時期に始まる早期選考への案内があるようです。
これは、複数の就活情報サイトや体験談で報告されています。
インターンで高い評価を得た学生は、通常の本選考スケジュールとは別の、特別な選考ルートに乗ることができます。
例えば、インターン参加者限定のセミナーに招待されたり、一次面接が免除されたりといったケースが考えられます。
これにより、他の学生よりも早く内々定を獲得できる可能性が生まれるため、就職活動を精神的に余裕をもって進めることができるという大きなメリットがあります。
- 情報ソース名: one career（ワンキャリア）、外資就活ドットコムなどの就活クチコミサイト
- URL: 各サイトの体験談ページ（特定のURLを記載することは控えますが、サイト内で「マルハニチロ インターン 優遇」などのキーワードで検索すると関連情報が見つかります）
本選考優遇
早期選考の案内に加え、本選考プロセスそのものにおける優遇措置も期待できます。
具体的には、エントリーシートが免除されたり、一次面接や二次面接がスキップされ、いきなり最終面接に近い段階からスタートできるといったケースです。
インターンシップという長時間のプログラムを通じて、学生の能力やポテンシャルは既にある程度評価されています。
そのため、企業側としても重複する選考プロセスを省略し、より効率的に採用活動を進めたいという意図があると考えられます。
インターンでのグループワークへの取り組み姿勢や成果、社員とのコミュニケーションなどが総合的に判断され、優遇の対象となるかが決まります。
インターンに参加する際は、常に「見られている」という意識を持ち、主体的にプログラムに取り組む姿勢が重要になります。
【マルハニチロのインターン】マルハニチロのインターンに関する最新のニュース（25年8月時点）
新ラジオCM「パイレーツ マルッハ・ニッチーロ」最終章が放送開始
2025年6月27日、マルハニチロは企業ラジオCMの新シリーズ「パイレーツ マルッハ・ニッチーロ」の最終章の放送を開始したことを発表しました。
このCMは、同社のパーパスである「海といのちの未来をつくる」というメッセージを、ユニークなストーリーを通じて伝えるものです。
こうした広報活動は、企業のブランドイメージを構築し、消費者や就活生への認知度を高める重要な役割を担っています。
ESや面接で「なぜマルハニチロか」を語る際に、このような企業の最新の取り組みに触れることで、企業研究の深さや熱意を示すことができます。
単に商品を羅列するだけでなく、企業の理念や社会へのメッセージを理解している姿勢は、他の就活生との差別化に繋がるでしょう。
Makuakeにて「TABETARA ちくわチップス」の応援購入を開始
2025年6月23日、マルハニチロはアタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」にて、「TABETARA ちくわチップス」の新発売に向けたプロジェクトを開始しました。
これは、魚のすり身を手軽にスナック感覚で楽しめるように開発された商品で、魚食の新たな可能性を提案するものです。
このニュースからは、同社が伝統的な商品だけでなく、新しい消費者のニーズや食のシーンを開拓しようとする挑戦的な姿勢を読み取ることができます。
インターンのグループワークで商品企画のテーマが出た際などに、こうした新しい取り組みの視点を盛り込むことができれば、発想力の豊かさや市場分析能力をアピールできるでしょう。
常に新しい価値創造を目指す企業文化を理解しておくことは、選考を通過する上で非常に重要です。
【マルハニチロのインターン】インターンに受かるための対策ポイント
なぜマルハニチロなのか、自分なりの答えを用意する
インターン選考を突破するために最も重要なのが、「なぜ数ある食品メーカーの中でマルハニチロなのか」を明確に言語化することです。
ESや面接で必ず問われるこの質問に対して、説得力のある答えを用意しておく必要があります。
そのためには、徹底した企業研究が欠かせません。
「水産物に強みがある」「グローバルに事業を展開している」といった表面的な理解だけでは不十分です。
例えば、同社の強みである「商社機能」と「メーカー機能」が、具体的にどのような価値を生み出しているのか、自分なりに分析してみましょう。
そして、その強みと自分の経験や将来の目標を関連付けて、「マルハニチロの〇〇という事業で、自分の△△という強みを活かして貢献したい」というように、具体的に語れるように準備することが重要です。
他社比較を行い、マルハニチロならではの魅力を自分自身の言葉で語れることが、志望度の高さを示す何よりの証拠となります。
チームで成果を出す姿勢をアピールする
マルハニチロのインターンでは、グループワークが中心となります。
そのため、個人としての優秀さだけでなく、チームの一員としてどのように貢献できるかという視点が非常に重視されます。
選考段階のグループ面接や、インターン本番のグループワークでは、論理的な思考力や発想力はもちろんのこと、周囲の意見を尊重し、議論を活性化させるコミュニケーション能力が評価されます。
自分の意見を主張するだけでなく、他のメンバーの意見に耳を傾け、議論を建設的な方向に導く調整役や、アイデアを具体化する推進役など、チームの中で自分がどのような役割を果たせるかを意識して行動しましょう。
学生時代の部活動やサークル、アルバイトでの経験を振り返り、チームで何かを成し遂げたエピソードを具体的に話せるように整理しておくと、面接でのアピールに繋がります。
協調性と主体性の両方をバランス良く発揮できる人材が求められています。
【マルハニチロのインターン】インターンに落ちたら本選考は受けられない？
ご安心ください。
マルハニチロのインターンシップ選考に落ちてしまっても、本選考に再チャレンジすることは全く問題ありません。
インターン選考と本選考は、基本的に別物として扱われています。
インターンはあくまで就業体験の機会を提供するものであり、そこで縁がなかったからといって、本選考の応募資格がなくなるわけではありません。
むしろ、インターン選考に落ちた悔しさをバネに、その原因を分析し、本選考に向けて改善していくことが重要です。
なぜ落ちてしまったのか、自己分析が足りなかったのか、企業研究が浅かったのか、面接での受け答えに課題があったのか。
冷静に振り返り、弱点を克服することで、本選考での通過の可能性は格段に上がります。
インターン選考は、本選考に向けた絶好の「腕試し」の機会と捉え、たとえ不合格だったとしても、その経験を次に活かすという前向きな姿勢で臨みましょう。
【マルハニチロのインターン】マルハニチロのインターンに関するよくある質問
ここでは、マルハニチロのインターンシップに関して、多くの就活生が抱くであろう疑問についてQ&A形式で解説します。
インターンシップへの応募を検討している方は、選考やプログラム内容について、様々な不安や疑問があるかと思います。
例えば、「理系でも営業コースに応募できるのか？」「OB/OG訪問はした方が有利なのか？」といった具体的な質問から、「服装はスーツが良いのか？」といった細かい点まで、気になることは多いでしょう。
事前に疑問点を解消しておくことで、安心して選考に臨むことができます。
企業の採用FAQなども参考にしつつ、ここでは特に多くの学生が知りたいであろうポイントをピックアップしてご紹介します。
ここで疑問をクリアにして、万全の状態でマルハニチロのインターンに挑戦しましょう。
参加する際の服装に指定はありますか？
インターンシップ参加時の服装については、企業から「私服でお越しください」「ビジネスカジュアルで」といった指示がある場合がほとんどです。
その際は、指示に従うのが基本となります。
特に指定がない場合や「服装自由」とされている場合は、オフィスカジュアルを意識した服装が無難でしょう。
男性であれば襟付きのシャツにチノパン、女性であればブラウスにスカートやパンツといったスタイルです。
大切なのは清潔感であり、派手な色や柄、過度な露出は避けるべきです。
スーツ着用が必須となることは少ないですが、もし服装に迷った場合は、リクルートスーツを選んでおけば間違いありません。
企業の雰囲気に合わせることも重要ですが、何よりもグループワークなどで動きやすく、かつ相手に失礼のない服装を心がけることが、ビジネスの場におけるマナーとして評価されます。
理系でも事務系・営業系のインターンに応募できますか？
はい、もちろん応募可能です。
マルハニチロでは、職種別採用ではなく総合職として一括で採用活動を行っているため、学生の専攻分野に関わらず、様々な職種に挑戦できる門戸が開かれています。
理系の学生が持つ論理的思考力やデータ分析能力は、営業やマーケティング、商品企画といった分野でも大いに活かすことができます。
例えば、商品の機能性を科学的根拠に基づいて顧客に説明したり、市場データを分析して新たな販売戦略を立案したりと、活躍の場は多岐にわたります。
実際に、理系出身で文系職として活躍している先輩社員も数多く在籍しています。
選考では、専攻そのものよりも、これまでの学びを通じて培ってきた能力や思考プロセス、そしてそれを今後どのように仕事に活かしていきたいかという意欲が重視されます。
自分の可能性を狭めることなく、興味のあるコースにぜひチャレンジしてみてください。
インターンシップの参加は、地方在住の学生には難しいですか？
マルハニチロでは、地方在住の学生にも配慮した選考や開催形式を取り入れています。
近年は、オンラインでの会社説明会や一次面接が主流となっており、遠方に住んでいる学生でも、時間や交通費の負担を軽減しながら選考に参加することが可能です。
また、対面でのインターンシップが開催される場合でも、遠方からの参加者に対して交通費や宿泊費を補助する制度が設けられていることがあります。
詳細な条件は年度ごとの募集要項を確認する必要がありますが、企業側も全国から優秀な学生に来てほしいと考えているため、地方学生が不利になることはありません。
重要なのは、住んでいる場所ではなく、企業への熱意と入念な準備です。
オンラインでの面接では、通信環境の確認や、対面以上にハキハキと話すといった工夫を心がけ、場所によるハンデを感じさせないよう臨みましょう。
【マルハニチロのインターン】まとめ
この記事では、食品業界の雄、マルハニチロのインターンシップについて、概要から倍率、選考対策まで網羅的に解説してきました。
マルハニチロのインターンは、「商社」と「メーカー」という二つの顔を持つ同社のビジネスを深く理解できる、非常に価値のあるプログラムです。
その分、人気は絶大で倍率も高く、選考を突破するためには付け焼き刃ではない徹底した準備が求められます。
しかし、インターンに参加できれば、本選考での優遇措置を受けられる可能性も高く、内定へ大きく近づくことができます。
重要なのは、なぜマルハニチロなのかという問いに自分の言葉で答え、チームに貢献する姿勢を示すことです。
この記事で得た情報を元に、しっかりと戦略を練り、万全の態勢で選考に臨んでください。
あなたの挑戦を心から応援しています。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
