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就職偏差値とは
就職偏差値とは、企業の入社難易度を示す指標のひとつです。
主に内定獲得の難しさや人気の高さ、選考フローの厳しさなどを総合的に数値化したものであり、学生にとって企業選びの参考になります。
選考の倍率や求められるスキルレベルなども反映されるため、志望度と実力のバランスを取る上でも役立ちます。
商社の就職偏差値ランキング
商社業界の就職偏差値は、総合商社を筆頭に非常に高水準で推移しています。
ランキング上位は三菱商事や三井物産など、グローバルに活躍する大手が並びます。
それぞれの企業の特徴や業界ポジションを理解することが、効果的な企業研究につながります。
【商社】Aランク（就職偏差値70以上）
【70】三菱商事 三井物産 伊藤忠商事
このランクには五大商社の中でも特に人気・実力を兼ね備えた企業が名を連ねています。
グローバルに展開する事業、卓越した報酬水準、激しい競争環境が特徴です。
入社を目指すには、学歴・語学力・地頭・人物面すべてにおいて高水準が求められます。
早期インターンへの参加やOB訪問を通じて、自身の志望動機や企業理解を深める準備が必須です。
【商社】Bランク（就職偏差値66以上）
【69】住友商事 丸紅
【68】豊田通商 双日 伊藤忠丸紅鉄鋼
【67】兼松 長瀬産業 岩谷産業 伊藤忠エネクス メタルワン
【66】阪和興業 日鉄物産 稲畑産業
大手総合商社の中でも比較的チャンスの広い企業が集まっています。
また、専門商社として存在感を発揮する企業も多く、特定業界での強みが魅力です。
高い論理的思考力と行動力が求められ、選考過程ではケース面接やディスカッション型課題が多く出題されます。
業界研究を通じて、それぞれの企業の得意分野やカルチャーの違いを把握しておくことが差別化の鍵です。
【商社】Cランク（就職偏差値61以上）
【65】JFE商事 第一実業 三洋貿易 東京エレクトロンデバイス トーメンデバイス
【64】神鋼商事 岡谷鋼機 蝶理 伯東 アルコニックス マクニカ ラクト･ジャパン 因幡電機産業
【63】日本ライフライン 西川計測 キヤノンマーケティングジャパン 三菱商事ケミカル 伊藤忠丸紅住商テクノスチール 住友商事グローバルメタルズ
【62】ラサ商事 高島 白銅 山善 佐藤商事 イノテック 西華産業 三菱食品 中央自動車工業 双日エアロスペース 三井物産ケミカル 住友商事ケミカル 丸紅メタル
【61】新光商事 ユアサ商事 ダイトロン 東テク 極東貿易 ヤギ 伊藤忠食品 加賀電子 レスターエレクトロニクス 丸文 三井物産メタルズ 三井物産オートモーティブ
中堅〜準大手の商社が中心で、業界や製品に特化した高い専門性を持つ企業が目立ちます。
ニッチ市場での安定性や技術系の強みを武器に、堅実な経営を行っている点が魅力です。
技術理解や製品知識が問われる場合もあるため、理系出身者にも門戸が広いです。
志望動機での具体性や企業理解の深さが重要になります。
【商社】Dランク（就職偏差値56以上）
【60】ミスミグループ本社 明和産業 松田産業 立花エレテック たけびし RYODEN 内田洋行 三井食品 国分グループ本社 日本アクセス 日本エム･ディ･エム 丸紅ケミックス 丸紅プラックス
【59】三菱商事テクノス 三井物産マシンテック 住商セメント 住商メタルワン鋼管 三愛オブリ 国際紙パルプ商事 シークス カナデン カノークス 日産トレーディング ホンダトレーディング
【58】椿本興業 リョーサン レオクラン テクノアソシエ サンワテクノス 三井物産アグロビジネス 三井物産プラスチック 三菱商事ファッション 双日マシナリー 双日建材 丸紅クリーンパワー 丸紅テクノラバー
【57】アルフレッサ ナラサキ産業 シナネン PALTEK 東海エレクトロニクス ソーダニッカ ディーブイエックス 双日食料
【56】スズケン ミツウロコ 杉本商事 サンゲツ 日本電計 ヤガミ 富士興産 ドウシシャ ウェッズ 丸紅テレコム 丸紅エッグ 双日ファッション
専門性の高い分野で安定経営を続ける中堅商社が中心です。
選考では人物重視の傾向が強く、コミュニケーション能力や協調性が評価されます。
大学群に縛られず幅広く採用されるケースが多いため、エントリー数を確保することがポイントです。
志望企業の業種理解と、なぜその領域で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。
【商社】Eランク（就職偏差値50以上）
【55】コンドーテック あらた 平和紙業 大丸エナウィン ダイコー通産 内外テック 日邦産業 カメイ 鳥羽洋行 萬世電機
このランクには地域密着型やニッチ領域で活躍する商社が多く含まれています。
知名度はやや低めですが、ワークライフバランスや安定性を重視する学生に人気があります。
地元採用や学内説明会などを通じて接点を作ることが、選考突破の第一歩です。
企業ごとの特色や社風に対する理解を深め、個別最適な志望理由を用意しましょう。
【商社】とは
商社とは、製品や原材料などを売り手と買い手の間で取り扱い、商取引を円滑に進める役割を担う企業です。
単なる仲介業者にとどまらず、物流・金融・マーケティングなど多岐にわたる機能を持っています。
グローバルなビジネス展開や多角的な事業領域を武器に、経済を支える中核的存在として注目を集めています。
モノとサービスをつなぐビジネスの中核
商社は、国内外のメーカーや小売業者をつなぎ、原材料や製品の流通を支える役割を果たしています。
製品を売るだけでなく、金融や物流、プロジェクト開発なども手がける点が特徴です。
総合商社は多角的に事業を展開し、専門商社は特定分野で高い専門性を発揮しています。
総合商社と専門商社の違い
総合商社はエネルギー・食料・インフラなど多様な分野を扱い、世界中にネットワークを持っています。
一方、専門商社は自動車部品や電子機器、化学品など特定の領域に特化してビジネスを展開しています。
規模や事業範囲に応じて求められる能力やキャリアパスも異なります。
商社の役割は単なる仲介ではない
現代の商社は単なるモノの売買にとどまらず、商流の最適化やビジネスモデルの構築、海外進出支援など多岐にわたる業務を行っています。
付加価値の創出を通じてクライアントの課題解決に貢献するのが商社の本質です。
【商社】特徴
商社には他の業界にはない独特な特徴があります。
それは、扱う商品が実体のあるモノに限らず、サービスや事業そのものまで及ぶという点です。
グローバルな視点と多様な業務経験が積める環境に魅力を感じる学生が多く集まります。
事業領域の広さがキャリアの幅を広げる
総合商社では資源開発から消費財販売、インフラ整備、ITサービスなど幅広い領域で事業を展開しています。
その結果、営業職だけでなく、経営企画・海外駐在・新規事業開発など、様々なキャリアの可能性があります。
入社後に配属される部署や業務内容が大きく異なる点が特徴的です。
グローバルに働けるチャンスが豊富
多くの商社が海外に拠点を持ち、ビジネスの最前線が常にグローバルにあります。
若手のうちから海外出張や駐在の機会があり、語学力や異文化対応力が自然と磨かれていきます。
国際的な環境で成長したい人にとって非常に魅力的な職場です。
業界全体が変化に強く、安定感がある
商社は景気変動の影響を受けつつも、分野をまたぐ分散投資的な事業展開により一定の安定性を保っています。
また、M&Aやアライアンスを通じて柔軟にポートフォリオを組み替える経営戦略が定着しています。
時代の変化に強く、持続可能な成長が期待できる業界と言えるでしょう。
【商社】向いている人
商社はグローバルでスピード感のあるビジネスを展開するため、求められる人物像にも明確な傾向があります。
体力的にも精神的にもタフであることが前提となるケースが多く、学生のうちから自分の特性との相性を考えておく必要があります。
主体性・柔軟性・交渉力などが備わった人は商社で活躍しやすい傾向にあります。
自ら機会をつくり挑戦できる人
商社では常に変化するマーケットの中で、新しいビジネスの芽を見つけ、形にしていく力が求められます。
上から与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで前進する姿勢が重要です。
指示待ちタイプではなく、自走できる人材が評価されやすい環境です。
異文化や多様な価値観を受け入れられる人
海外の顧客や取引先、現地スタッフと連携する機会が多く、異文化コミュニケーション能力は必須です。
価値観やビジネスマナーの違いを理解した上で、柔軟に対応できる姿勢が求められます。
固定観念にとらわれず、広い視野で物事をとらえる人が向いています。
ストレス耐性と体力のある人
商社では時差を超えた会議対応やタフな交渉、長期出張や駐在など負荷の高い働き方も求められる場面があります。
不確実性の高い状況でも冷静に判断し、行動できる精神的な強さも不可欠です。
多忙な日々を前向きに乗り越えられるタイプが、長期的に活躍しやすいです。
【商社】内定をもらうためのポイント
商社業界は就活生からの人気が非常に高く、選考も難関であるため、内定を得るためには明確な対策が必要です。
自己分析・企業研究・面接対策の3点を丁寧に行うことが求められます。
早期からの準備と差別化されたアプローチが、内定獲得に直結します。
商社独自の選考フローに慣れておく
商社ではグループディスカッションやケース面接など、思考力と論理性が問われる選考が多く実施されます。
特に総合商社の場合は、時事問題や経済知識に基づいた課題が出題されることもあるため、日頃からの情報収集が大切です。
SPIやWebテストの対策に加えて、実践的な演習を通じて慣れておくことが有利になります。
明確な志望動機と業界理解を持つ
人気企業ほど「なぜ商社か」「なぜこの企業か」が明確に語れることが求められます。
競合他社との違いや、自分の強みがどう活きるかを具体的に話すことが重要です。
表面的な企業情報ではなく、自分の経験と結びつけた志望動機が差を生みます。
インターンやOB訪問で実践的な接点を持つ
選考前からの接点づくりは、志望度の高さや理解度を示す上で非常に効果的です。
インターンでは実際の業務に触れる機会があり、OB訪問では現場のリアルな声を聞くことができます。
早期にアクションを起こし、商社パーソンとの接点を積極的に増やすことがカギになります。
【商社】よくある質問
商社業界を志望する学生からは、よく似た質問が多数寄せられます。
業務の実態や求められる資質、キャリアの展望など、選考前に知っておくことで不安を減らせる情報が多く存在します。
ここでは特に頻度の高い3つの質問とその回答のポイントを紹介します。
商社の仕事はどんなやりがいがありますか？
商社の仕事のやりがいは、自らの提案や交渉がビジネスとして結実する達成感にあります。
また、数億円規模の取引や国際的なプロジェクトに若手のうちから関われることも多く、責任ある仕事を任される機会が豊富です。
世界を相手にダイナミックな挑戦ができる点に魅力を感じる人が多くいます。
商社に入るには語学力は必須ですか？
英語力はあくまで手段の一つであり、TOEICのスコアだけで合否が決まるわけではありません。
ただし、海外案件や駐在のチャンスが多いため、一定の語学力があると活躍の幅は広がります。
語学力よりも、現地で成果を出せるビジネススキルが重視される傾向にあります。
商社の働き方は激務ですか？
商社の業務はプロジェクトや時期によって波がありますが、基本的に忙しい環境であることは確かです。
ただし、最近では働き方改革が進み、フレックス制度やテレワークの導入なども広がっています。
成果主義である一方、ワークライフバランスへの意識も年々高まっています。
まとめ
商社業界は就職偏差値が高く、挑戦しがいのある人気業界です。
多様な事業領域やグローバルな活躍環境、ダイナミックなビジネス展開など、他の業界にはない魅力が詰まっています。
しっかりとした準備と自分自身の強みを活かした戦略で、商社内定を勝ち取りましょう。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
