はじめに
就職活動に苦戦する場面は多いです。
できるならなるべく有利に就職活動を進めたいと思ったら、周りと差をつけられるように意識してください。
もちろん自分の個性や経験がすでにあるのならそちらを活かすべきであり、まだ経歴に自信がない場合は、インターンに参加することをおすすめします。
長期のインターンに参加すれば、さまざまなスキルを身につられます。
特に基本的なビジネスマナーは、社会人として必要不可欠ですが、これらを学校で身につける機会はかなり少ないでしょう。
実際に業務を体験することで、得られるものが多くあります。
売り手市場と言っても油断は禁物
現在の就職市場は売り手市場であり、就活生にとってはかなり有利な状況といえます。
昨年、新型コロナウイルスの影響で減った求人は一気に減少し、今でも空港業界をはじめとする多くの業界が打撃を受けています。
一方ゲーム業界の売り上げは現在も増加しており、全体の傾向として、経済は徐々に回復しつつあるといえるでしょう。
しかし、大手と呼ばれる企業は変わらず難関です。
就職活動を有利に進めたいなら、準備は必要不可欠でしょう。
就職が本格化する前に、企業分析などの対策を意識してください。
ただ闇雲に準備を進めても意味はなく、しっかりと計画を立てて対策することが大切です。
まずは、自分の入りたい企業の情報を集めましょう。
ネットが普及している現代では、日々情報がアップデートされています。
就職活動を有利に進めたいなら長期インターンがおすすめ！
少しでも就職活動を有利に進めたいなら、長期インターンへの参加をおすすめします。
長期インターンとは、原則3ヶ月以上就業するプログラムを指します。
短期インターンや比べて、業界に対する理解を深められるのが特徴でしょう。
また、実践的なスキルを身につることが可能です。
そのため業務内容も多岐にわたります。
ほとんどの場合、社員と同様の業務をこなすことになります。
一見すると、とても難しく感じるかもしれません。
しかし、その分研修制度が整っていることも多いです。
まずは、怖がらずに興味のある分野へ積極的に挑戦しましょう。
何事もチャレンジ精神が大切です。
また、給与に関しては時給で支払う場合がほとんどです。
成果に対して給与を支払う報酬型のケースもあるので、事前にチェックしておきましょう。
就職活動に向けて！長期インターンのメリットは？
就職活動するにあたって、準備はとても大切です。
しかし、何から始めて良いか悩む人も多いでしょう。
その際には企業の長期インターンに参加することをおすすめします。
実際に内定者の多くがインターンを経験しており、それくらい企業にとっても重視するべきポイントだといえるでしょう。
就職活動が本格化していない人にとっては、聞きなれない言葉かもしれません。
わからないことが多く、不安なこともたくさんあるでしょう。
今回の記事では、インターンについてくわしく紹介します。
メリットなどについても触れているので、ぜひ参考にしてみてください。
メリット1：業種や職種の理解につながる
インターンでは、実際の業務を担います。
PCを使用した資料作成から、企画会議への参加など内容はさまざまです。
インターンを体験することで、仕事や業界の理解がより深まるでしょう。
情報を集めることはとても大切ですが、在学中に実感する機会はあまりありません。
インターンを通してしっかりと企業について学んでおきましょう。
特に職場の環境や人間関係は可視化されにくい部分であり、企業HPに写真などが掲載されていても、想像しにくいかもしれません。
実際の社風や職場の空気感は、自分で感じるのが印象に残ります。
そういう視点においても、インターンに参加することは大きな意味があるのです。
そして、その経験は就職活動において有利に働くでしょう。
面接の際にそれらのエピソード具体的に話すことで、説得力が増します。
メリット2：スキルが身につく
インターンとアルバイトの大きな違いは、業務に対する専門性の有無です。
また、期間も長いのでスキルを習得しやすいでしょう。
専門的な技術はもちろん、基本的なビジネスマナーも身につきます。
将来社会人として働くなら、参加して損はありません。
特に、ビジネスマナーは学生生活において学ぶ機会はほとんどないので、これをきっかけにしっかりとマスターすることをおすすめします。
また、インターンでは最終日の集大成として、プレゼンする場合があります。
プレゼン能力は、社会人にとって大切なスキルの1つであり、自分の考えを落とし込む思考力が必要不可欠であるといえるでしょう。
日々の小さな習慣が思考を作りだします。
長期のインターンに参加し、そうした習慣を身につけていきましょう。
メリット3：ESや面接でのアピールポイントになる
実務経験があることは、ほかの企業でも強みになり、ESや面接でのアピールポイントにもなるでしょう。
実際に長期インターンの経験がある学生は、そう多くはありません。
そのため、他者と被ることが少なく、しっかりとアピールできれば、面接官の印象に残れます。
自分の個性とうまく絡めて、就職活動を進めていきましょう。
もちろん、ただ長期のインターンに参加するだけでは、意味がありません。
そのとき、自分が感じたことや意見をまとめることが大切です。
インターン中には、日記やメモを多く取っておくのがおすすめです。
将来について見据えた視点をもち、インターンに臨めば、より有意義な経験になるでしょう。
そしてそれらを面接の際にうまくアピールしてください。
自分が学んだことを忘れずに、しっかりと身につけていきましょう。
メリット4：給料が出る
企業によっては、インターンの学生に対して報酬を支払うところもあります。
スキルも習得できて、給与ももらえるのなら一石二鳥です。
また、このシステムを経験することで、経済の仕組みを深く理解できるでしょう。
もちろんアルバイトでも給与は発生しますが、企画の発案や責任のある立場ではないです。
アルバイトと比べるとやりがいを感じる瞬間も多いでしょう。
人には向き不向きがあり、自分が得意な分野で報酬を得ることが一番効率的な仕事の仕方です。
もちろん転職するという視野も存在します。
しかし、キャリアを積み上げるためには、なるべく長くその分野に携わる必要があります。
能力が発揮できるような職場をなるべく選んでください。
そのためにはインターンに積極的に取り組んでいきましょう。
メリット5：キャリアモデルを見つけられる
インターンで、スキルや経験を積めるのは、大きなメリットです。
しかし、さらに特筆すべきはその環境でしょう。
実際に社会人の近くで働くので、将来の姿を思い浮かべやすくなり、いわゆるキャリアモデルを見つけやすいのです。
特に現代では多様な働き方をしている人も少なくありません。
いろいろな働き方を目にすることで、視野を広げることが可能です。
また、就職する際のモチベーション維持にもつながるでしょう。
特に就職活動がうまくいかない場合、弱気になりがちです。
その際に、インターンのメモを見返すことで、やる気を取り戻せるかもしれません。
また、初心にかえることで新しい視点を得られることもあります。
インターンでの経験は決して無駄にはなりません。
まずは、自分のキャリアを具体的に考えることが大切です。
メリット6：採用に直結することもある
インターン先の企業に就職が決まる場合もあります。
実際にインターン中に声を掛けられるケースも珍しくありません。
また、優秀な成果を残せれば、注目を集める可能性が高いでしょう。
社風や業務内容が自分とマッチしている場合は、積極的に選考を受けてください。
かなりの確率で有利に選考に進むことが可能です。
たとえば、面接官に顔見知りがいた場合、他の就活生より印象に残りやすく、推薦枠のような形で選考に進めるかもしれません。
しかし、その際の油断は禁物です。
決して慢心することなく、しっかりと準備して選考に臨みましょう。
また、期待がある分プレッシャーや負担も大きくなり、緊張しすぎてしまうと本来の自分の良を出し切れないケースがほとんどです。
ふまえておこう！長期インターンの注意点は？
これまでは、長期インターンに参加するメリットを紹介しました。
インターンで身につくのは実践的なスキルだけではありません。
特に就職活動におけるモチベーションに関しては、今後に大きな影響を与えます。
それだけインターンの期間は学ぶことが多いといえるでしょう。
実りのある有意義な経験を積むことが大切です。
しかし、当然ながら注意すべき点もいくつか存在します。
まずは、メリットと注意点をしっかりと理解しておきましょう。
くわしく紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
注意点1：責任をもって仕事に取り組まないといけない
インターンはアルバイトとは違い、専門性が高い仕事を担う場合がほとんどであり、やりがいを感じる内容となっているでしょう。
また、普段なら経験できない仕事を経験できるのはとても魅力的ですが、その分企業へのコミットメントを求められます。
常に責任がともなうことを視野に入れていきましょう。
学生とはいえきちんと業務に従事することが大前提です。
ある程度の緊張感をもって取り組んでください。
また、学生同士でプレゼン時間を設ける企業も増えてきています。
その際に、優秀な人材を選考に推薦するケースもあります。
推薦される基準は、単に能力が高いというだけではありません。
人柄や仕事への姿勢を含めた総合的なもので評価する場合がほとんどでしょう。
まずは、積極的にインターンに取り組む姿勢を見せることが大切です。
注意点2：学生生活と両立させなくてはいけない
インターン期間中は学校生活と両立する必要があります。
日本の場合、3年次にインターンへ参加するのが一般的で、人によってはアルバイトと両立する人もいるでしょう。
空きコマのある日に出社し、それ以外の日は講義を受ける生活が続くことになります。
学校の課題や企業への提出物の締め切りが重なるケースも少なくありません。
その際に、混乱してしまう人がほとんどです。
それらを未然に防ぐために、スケジュール管理を徹底しましょう。
すぐに予定が確認できるように、スマホにメモをするのが一番手軽です。
手帳やカレンダーに記入することもおすすめです。
一見すると単純なことに感じるかもしれません。
しかし、こうしたダブルチェックをすることで記憶が定着しやすくなります。
注意点3：インターン参加に選考があることも
誰もが無条件にインターンへ参加できるわけではありません。
参加するための面接を設け、ESを提出させる企業も増えてきています。
その際には、就職活動とは少し異なる対策が必要になってきます。
特に、大企業であるほどその傾向が強く、事前にしっかりと準備を進めることが大切です。
まずは、興味のある企業の情報を集めておきましょう。
企業によってインターンの時期はさまざまです。
また、応募の際もWebエントリーである場合がほとんどであり、情報を見逃してしまうことのないようにしましょう。
実際にSNSを通じて、積極的に発信している企業も多くあります。
なるべくこまめに情報をチェックしていれば、インターンに参加できるチャンスが増えるかもしれません。
長期インターンを選ぶ際のポイントは？
これまでは、長期インターンのメリットや注意点などについて紹介しました。
まずは、これらの内容をしっかりと理解することが大切です。
自分に合った就職活動を進めるように心がけてください。
コロナ禍とはいえ、多くの企業がインターンを募集しています。
インターンに参加したい場合、訪問先の企業は慎重に選び、なるべく自分の興味のある分野が、望ましいでしょう。
特に長期の際は、職場の環境に心身が大きく影響を受けます。
ポイントをくわしく紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
興味がある業界で選ぶ
興味や関心のある業界を選んでください。
特に長期の場合は、モチベーションを維持するのが難しい場合もあります。
まずは、自分が興味のもる分野かをしっかりと見極めましょう。
特に長期インターンは、IT業界の募集が増えており、プログラミングなどに興味がある方は、ぜひ参加することをおすすめします。
IT業界は昨今、目まぐるしい発展を遂げているといえるでしょう。
実際に、社会全体のペーパーレス化にともない、電子化が進んでいます。
それらを普及させるためには、技術職の増員が必要不可欠です。
特に日本では、エンジニア人手不足が当面の課題であり、売り手市場の中でも、特にねらい目であるといえるでしょう。
このような傾向は、IT業界に限ったことではありません。
まずは、興味と社会の需要を照らし合わせることが大切です。
職種別でもチェックする
職種別にチェックするのもおすすめです。
自分が気になっている職種のインターンがないか調べてみましょう。
特に企画や営業職を経験できる機会は珍しいといえます。
これらは実際に業務に携わり、発見できることがたくさんあります。
人と話すことが好きだからと言って営業職が向いているとは限らず、もちろんその逆もしかりです。
自己分析のためにも、ぜひ積極的に応募してみてください。
また、自分が知らなかった職種を見つけられるかもしれません。
もちろん自分の興味のある分野について調べることも大切ですが、就職活動するうえでは、たくさんのアンテナを張る必要があります。
自分の視野を大きく広げるように意識しましょう。
それらの習慣をつけることで、企業の面接で必ず役に立つ日が来ます。
企業規模で選ぶのもアリ
自分の興味のある業界や業種を選び、インターンに参加する人は多く存在します。
実際にとても有意義な体験であるといえ、就職活動を進めるうえでのモチベーションにもつながるでしょう。
しかし、選ぶ基準はほかにもたくさんあります。
たとえば、企業規模を基準で選ぶことも大切です。
大企業のインターンに参加すれば、他企業での面接時に活用できるでしょう。
基本的にネームバリューがあれば、エピソードにも採用しやすいのも利点です。
注意点としては、ESの提出など事前の対策を忘れずに行ってください。
中小企業の場合は、業務を丁寧に指導してくれる職場が多くあります。
実践的なスキルを身につたい場合は、こちらをおすすめします。
いずれにせよ、自分に合ったインターン先を選びましょう。
勤務条件も要チェック
勤務条件で選ぶのもおすすめです。
就業時間は何時間か、1週間のうち何日働くかなどを具体的に決めておきましょう。
特に現在の社会は、働き方の多様性を認める動きが盛んです。
実際にリモートワークに対応している企業も増えています。
フレックス制度を積極的に活用するのも良いでしょう。
自分に合った働き方をすることで、ストレスが軽減され業務に集中できます。
そのためには、事前に自己分析をしっかりと進めてください。
特に生活リズムに関しては、遺伝子的な要素が大きく影響します。
たとえば、朝起きるのが苦手な場合はフレックス制度を利用して、朝の仕事量を午後に回すなどして、工夫することが大切です。
しっかりと業務に従事するなら、それは、決して怠慢ではありません。
自分としっかり向き合うことで、最適な職場を見つけましょう。
おわりに
今回は、長期インターンのメリットや注意点について紹介しました。
企業や職種に限らず、インターンは貴重な経験なので、機会があれば積極的に参加することをおすすめします。
また、今後の就職活動にも大きく影響するでしょう。
特に面接の際に、エピソードとして盛り込めれば印象に残りやすいです
その分参加先を慎重に選ぶ必要があり、特に長期の際は、なるべく明確な計画を立てておきましょう。
まずは、視野を広げるために情報を集めることが大切です、
その際は、先ほど紹介したポイントをぜひ参考にしてみてください。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
