【例文あり】ファンドマネージャーの志望動機の書き方とは？書く際のポイントや求められる人物像も解説

【ファンドマネージャーの志望動機】ファンドマネージャーとは

金融業界の中でも、特に専門性が高く、多くの就活生が憧れを抱く職種が「ファンドマネージャー」です。

投資家から預かった莫大な資産を運用し、株式や債券などの金融商品に投資することで利益を生み出す、いわば「運用のプロフェッショナル」です。

運用会社（アセットマネジメント）や信託銀行、保険会社などに所属し、マーケットの最前線で戦うこの仕事は、自身の判断が数十億円、数千億円という金額を動かすダイナミックさが最大の魅力です。

ただし、新卒で入社していきなりファンドマネージャーとして運用を任されるケースは極めて稀です。

一般的には、まずは証券アナリストとして企業の調査・分析業務を数年経験し、市場を見る目を養ってからファンドマネージャーへとキャリアアップしていく道が王道です。

そのため、志望動機を語る上では、将来的な目標としてのファンドマネージャー像を描きつつ、まずは足元の分析業務などから泥臭く学ぶ覚悟があることを示す必要があります。

華やかなイメージの裏にある、緻密な調査と厳しい結果責任の世界であることを正しく理解することから始めましょう。

ファンドマネージャーの業務内容

ファンドマネージャーの主な仕事は、運用方針に基づいてポートフォリオ（資産の組み合わせ）を構築し、投資判断を下すことです。

具体的には、経済情勢や市場動向といったマクロな視点と、個別企業の業績や成長性といったミクロな視点の両方から情報を分析します。

社内のアナリストが作成したレポートや、外部の証券会社からの情報を精査し、「どの銘柄を、いつ、どれくらい売買するか」を決定します。

決定した売買注文は、トレーダーと呼ばれる専門職に指示を出して執行してもらいます。

そして、日々の運用状況をモニタリングし、定期的に投資家向けの運用報告書（レポート）を作成して、運用の成果や今後の見通しを説明するのも重要な業務です。

市場は24時間動き続けているため、海外のニュースや政治情勢にも常にアンテナを張り続ける必要があります。

単にパソコンの前で数字を見ているだけでなく、企業経営者への取材や工場見学などを行い、生きた情報を収集する行動力も求められます。

膨大な情報の中から本質を見極め、決断を下すのが日々の業務です。

ファンドマネージャーの特徴

ファンドマネージャーの最大の特徴は、結果がすべて数値として明確に表れる「実力主義」の世界であるという点です。

運用成績（パフォーマンス）がベンチマーク（日経平均株価などの指標）を上回っているかどうかが常に問われ、その結果が自身の評価や報酬にダイレクトに反映されます。

良い結果を出せば若くして高収入を得ることも可能ですが、逆に成果が出なければ厳しい立場に置かれることもある、非常にシビアな職業です。

また、扱う金額の桁が違うため、常にプレッシャーと隣り合わせの仕事でもあります。

自分の判断ミスが顧客の資産を減らすことにつながるため、強靭な精神力が求められます。

しかし、その分だけ自身の読み通りに市場が動き、利益を確定できた時の達成感は計り知れません。

個人の裁量が大きく、自分の考えや哲学を運用に反映させることができるため、知的なゲームに挑むような興奮を感じる人も多いです。

市場という巨大な生き物を相手に、論理と直感で勝負する職人気質な側面も、この仕事の大きな特徴と言えるでしょう。

【ファンドマネージャーの志望動機】ファンドマネージャーの魅力

ファンドマネージャーは、金融業界の花形とも呼ばれる職種であり、その仕事には他の職種では味わえない独特の魅力があります。

巨額の資金を動かす責任感、世界経済とリンクして働く高揚感、そして自分の実力が正当に評価される環境は、知的好奇心が旺盛で向上心の高い学生にとって非常に刺激的です。

この仕事を目指すにあたり、単に「稼げそう」というだけでなく、どのような点にやりがいを感じ、自分の人生をかけて取り組みたいと思うのかを言語化することが重要です。

ここでは、ファンドマネージャーとして働くことで得られる代表的な魅力を3つ紹介します。

自分が何に心を動かされるのかを確認し、志望動機の核となる部分を固めていきましょう。

プロフェッショナルとしての誇りを持てるポイントを探してみてください。

巨額の資金を動かし経済に影響を与える

ファンドマネージャーが動かす資金は、数百億円から時には数兆円規模に達することもあります。

これほど巨額の資金を、自分自身の判断で動かせる仕事は他にはありません。

自分の投資行動が株価を動かし、企業の資金調達を支え、ひいては経済全体の活性化に寄与するという実感を得ることができます。

投資先の企業が成長し、新しいサービスや技術が世の中に普及していく過程を、株主という立場から見守り支援できるのは大きな喜びです。

また、年金基金などを運用する場合は、人々の将来の生活資金を増やし守るという社会的意義の大きい役割も担います。

「お金を増やす」という行為の先には、豊かな社会づくりへの貢献があります。

自分の仕事が、社会の血液である「お金」の流れを作り出し、経済を動かしているというスケールの大きさは、何物にも代えがたい魅力です。

社会への影響力と責任の大きさをポジティブなエネルギーに変えられる人にとって、最高の舞台となるでしょう。

常に知的な刺激を受け続けられる

金融市場は、政治、経済、国際情勢、技術革新、さらには天候や人々の心理など、あらゆる要素が複雑に絡み合って動いています。

ファンドマネージャーは、これらの事象が市場にどのような影響を与えるかを常に予測し続けなければなりません。

今日正解だったものが明日には間違いになることもあるため、毎日が新しい学びの連続です。

知的好奇心が尽きることがなく、常に世界の最前線に触れ続けられる環境は、学ぶことが好きな人にとってたまらない魅力です。

また、さまざまな業界のトップ経営者や専門家と面談する機会も多く、一流のビジネスパーソンの思考に触れることで、自分自身の視野や見識を広げることができます。

市場という答えのない問いに対して、自分なりの仮説を立て、論理的に検証していくプロセスは、非常に知的でクリエイティブな作業です。

変化を楽しみ、自分の知識をアップデートし続けること自体が仕事の一部となります。

退屈とは無縁の、知的な興奮に満ちた毎日を送ることができるでしょう。

結果が数字で出る完全実力主義

多くの日本企業では、年功序列や社内政治が評価に影響を与えることがありますが、ファンドマネージャーの世界は極めてシンプルです。

「どれだけ運用益を出したか」という数字がすべての評価基準となります。

年齢や性別、経歴に関係なく、結果を出した人間が評価され、報酬やポジションを得ることができる公平な環境です。

自分の実力一本で勝負したいと考える野心的な人にとっては、非常に働きやすいフィールドと言えます。

もちろん、結果が出ない時のプレッシャーは相当なものですが、それを乗り越えて目標を達成した時の喜びもひとしおです。

自分の努力や能力が、誰の目にも明らかな「数字」として証明されるため、自己効力感を高く保つことができます。

自分自身を商品として磨き上げ、市場価値を高めていきたい人には最適な環境です。

リスクを恐れず挑戦し、成果に見合った対価を得たいというハングリー精神を満たしてくれる仕事です。

【ファンドマネージャーの志望動機】ファンドマネージャーに向いている人

ファンドマネージャーは、高度な専門知識だけでなく、特有の資質や性格が求められる職業です。

市場は常に変動し、時には理不尽な動きをすることもあります。

そうした環境下で冷静に判断を下し続けるためには、単に頭が良いだけでなく、精神的なタフさや決断力が必要です。

自分がこの仕事に向いているかどうかを見極めるためには、普段の思考の癖や行動パターンを振り返ってみることが大切です。

ここでは、ファンドマネージャーとして成功する人に共通する3つの特徴を挙げます。

もしこれらに当てはまる要素があれば、それを具体的なエピソードと結びつけてアピールすることで、採用担当者に「適性がある」と強く印象付けることができます。

自分の性格が武器になる職種であることを確認しましょう。

論理的思考力と決断力がある人

投資の世界では、「なんとなく」や「感情」で判断を下すことは許されません。

なぜその銘柄を買うのか、なぜ今売るのかについて、客観的なデータや事実に基づいた論理的な根拠を持つ必要があります。

膨大な情報を整理し、筋道を立てて結論を導き出す論理的思考力（ロジカルシンキング）は必須の能力です。

また、市場は刻一刻と変化するため、悠長に考えている時間がない場合もあります。

不確実な状況の中でも、その時点で得られる情報から最善の選択肢を選び取り、スピーディーに決断を下せる力も同様に重要です。

「買わない」という決断も含め、自分の判断に責任を持てる強さが求められます。

感情に流されず、クールに事実を分析できる人や、リスクを計算した上で勇気を持って一歩を踏み出せる人は、ファンドマネージャーとしての資質があります。

知的好奇心が強く探究心がある人

ファンドマネージャーにとって、情報は生命線です。

新聞やニュースだけでなく、SNSや専門誌、海外のレポートなど、あらゆる媒体から情報を収集する貪欲さが求められます。

特定の分野だけでなく、政治、科学、歴史、心理学など、幅広い分野に興味を持ち、それらを投資のアイデアに結びつけることができる人は強いです。

「なぜ？」と疑問を持ち、納得いくまで調べ尽くす探究心が、他人とは違う独自の投資視点を生み出します。

休日であっても自然と世の中の動きに目がいくような、根っからの「知りたがり」であることは才能の一つです。

新しい技術やトレンドに対してアレルギーがなく、常に「次はこれが来るかもしれない」と未来を予測することを楽しめる人に向いています。

情報収集を努力と思わず、息をするように行える知的な体力がある人は、この仕事で大成する可能性が高いでしょう。

精神的にタフで切り替えが早い人

どんなに優秀なファンドマネージャーでも、百戦百勝ということはあり得ません。

予想が外れ、大きな損失を出してしまうことも必ずあります。

重要なのは、その失敗を引きずらず、すぐに気持ちを切り替えて次のチャンスに向かえるかどうかです。

失敗した時に過度に落ち込んだり、パニックになったりしては、次の判断ミスを誘発してしまいます。

自分のミスを素直に認め、何が悪かったのかを冷静に分析し、修正できる素直さと精神的なタフさが必要です。

ストレス耐性が高く、市場の暴落時でも平常心を保てるメンタルの強さは、技術以上に重要な資質かもしれません。

一喜一憂せず、常にフラットな精神状態を維持できる人や、失敗を成長の糧としてポジティブに捉えられるレジリエンス（回復力）を持つ人は、長く市場で生き残ることができます。

【ファンドマネージャーの志望動機】ファンドマネージャーに向いていない人

憧れだけで目指すには、ファンドマネージャーはあまりにも過酷な職種です。

適性がないまま飛び込んでしまうと、毎日のプレッシャーに押し潰され、心身を消耗してしまうリスクがあります。

自分を守るためにも、また企業とのミスマッチを防ぐためにも、「向いていないかもしれない」要素を事前に知っておくことは非常に重要です。

もし以下の特徴に強く当てはまると感じる場合は、金融業界の中でも別の職種（営業職や管理部門など）を検討するか、あるいは自己変革の覚悟を持って臨む必要があります。

自分の性格を客観的に見つめ直し、冷静なキャリア選択をするための判断材料としてください。

感情の起伏が激しく冷静さを保てない人

投資判断において、恐怖や欲望といった感情は最大の敵です。

株価が上がって有頂天になり高値掴みをしたり、下がってパニックになり狼狽売りをしたりするようでは、安定した運用成績を残すことはできません。

日々の市場の動きに対して一喜一憂しやすく、感情のコントロールが苦手な人は、ファンドマネージャーには不向きです。

また、自分の思い入れや好き嫌いで投資先を選んでしまう人も危険です。

あくまで「利益が出るか」という冷徹な視点が必要であり、個人的な感情を排除できないと判断を誤ります。

ストレスがかかる場面で冷静さを失いやすい人や、客観的な事実よりも自分の感情を優先してしまう傾向がある人は、この仕事の適性は低いと言わざるをえません。

コツコツとした調査や勉強が苦手な人

ファンドマネージャーの仕事は、映画のような派手なトレードシーンばかりではありません。

実際には、一日の大半を地味なリサーチや資料の読み込み、レポート作成に費やします。

膨大な決算書を読み解き、細かい数字の推移を追うといった地道な作業が苦痛に感じる人には、務まらない仕事です。

また、金融工学や会計基準、法規制などは日々変化しており、一生勉強し続ける必要があります。

「大学までで勉強は終わり」と考えている人や、机に向かって地味な作業を継続することが苦手な人には厳しい環境です。

華やかな結果の裏にある、泥臭い努力の積み重ねを嫌う人は、ファンドマネージャーとしての成功は望めません。

安定志向で変化やリスクを極端に嫌う人

ファンドマネージャーの世界は、昨日までの常識が今日覆るような変化の激しい世界です。

また、リスクを取らなければリターン（利益）は得られないため、常に不確実性の中に身を置くことになります。

「マニュアル通りの仕事をしたい」「毎日同じルーチンワークをこなしたい」「絶対に損をしたくない」という安定志向の強い人にとっては、これほどストレスフルな仕事はないでしょう。

評価も実力主義であり、成果が出なければ給料が下がったり、解任されたりするリスクもあります。

変化を恐れ、現状維持を最優先にする人や、リスクを取って挑戦することに恐怖を感じる人は、定型業務が中心の事務職や公務員などの方が向いているかもしれません。

【ファンドマネージャーの志望動機】志望動機を作成する際のポイント

ファンドマネージャーの志望動機を作成する際は、単なる憧れや「お金を稼ぎたい」という理由だけでは不十分です。

採用担当者は、「なぜ金融なのか」「なぜ運用会社なのか」「なぜ今の市場環境でこの仕事を志すのか」という論理的な説明を求めています。

さらに、新卒採用においては、すぐにファンドマネージャーになれるわけではないことを理解した上で、下積み期間も含めて成長していく覚悟があるかどうかも見られています。

ここでは、説得力のある志望動機を構成するための重要なポイントを4つ紹介します。

これらを網羅することで、熱意だけでなく、業界理解の深さと適性の高さを同時にアピールすることができます。

自分の言葉でロジックを組み立てる準備をしましょう。

なぜ「ファンドマネージャー」かを明確にする

まず、金融業界には銀行、証券、保険など多くの業態がある中で、なぜ「資産運用（アセットマネジメント）」を選び、その中でも「ファンドマネージャー」を目指すのかを明確にする必要があります。

例えば、「企業の成長を資金面から支えたいなら銀行でもいいのでは？」「M&Aのアドバイザリーでもいいのでは？」という問いに対する自分なりの答えを用意しましょう。

「長期的な視点で企業価値の向上を共有できる点に惹かれた」「自らの分析と判断で勝負する主体的な働き方がしたい」など、ファンドマネージャーならではの特性を理由に挙げることが重要です。

また、自身の原体験（投資を始めた経験や、経済学のゼミでの研究など）と結びつけることで、借り物ではない、あなただけの志望動機になります。

職種への解像度の高さと本気度を伝えましょう。

志望する運用スタイルや資産クラスへの関心を示す

運用会社によって、得意とする投資スタイル（アクティブ運用かパッシブ運用か）や投資対象（日本株、外国株、債券など）は異なります。

自分がどのような投資に関わりたいかを具体的に語ることで、企業研究の深さをアピールできます。

「徹底的な企業調査に基づくアクティブ運用で、市場平均を上回る成果を出したい」「ESG投資（環境・社会・ガバナンスへの配慮）を通じて、持続可能な社会の実現に貢献したい」など、自分の価値観と企業の方向性を合致させましょう。

ただし、こだわりすぎると「配属リスクがある」と敬遠される可能性もあるため、幅広く学ぶ姿勢を見せつつ、特に興味のある分野を挙げるバランス感覚が大切です。

「御社のこの運用哲学に共感した」という具体的なメッセージを入れるのが効果的です。

分析力や精神的なタフさをエピソードで証明する

前述の通り、ファンドマネージャーには論理的思考力や精神的な強さが求められます。

これらを持っていることを、過去の経験（アルバイト、部活動、研究など）を通じて証明しましょう。

「研究で膨大なデータを扱い、仮説検証を繰り返した経験」「スポーツの大会でプレッシャーのかかる場面を乗り越えた経験」「粘り強く課題に取り組み、結果を出した経験」などは、運用の仕事にも通じる資質として評価されます。

「私は分析力があります」と言うだけでなく、「このような困難な状況で、このように考え行動し、結果を出しました」という事実を伝えることが重要です。

ポテンシャルの高さを感じさせる具体的なエピソードを選びましょう。

長期的なキャリアビジョンと学習意欲を伝える

新卒の場合、最初はアナリストや運用事務からのスタートになることが一般的です。

「すぐにファンドマネージャーをやらせてほしい」と主張しすぎると、業界の仕組みを理解していないと思われてしまいます。

「まずはアナリストとして徹底的に企業分析のスキルを磨き、先輩方の知見を吸収したい」「様々なセクター（業種）を担当して知見を広げ、将来的には信頼されるファンドマネージャーになりたい」というように、段階的なキャリアパスを描いていることを伝えましょう。

また、証券アナリスト資格（CMA）の勉強をしているなど、自発的にスキルアップに取り組んでいる姿勢を見せるのも非常に有効です。

下積み期間も前向きに捉え、長く会社に貢献する意思があることを示してください。

【ファンドマネージャーの志望動機】志望動機を伝える際の注意点

志望動機を伝える際、熱意が空回りしてしまったり、誤った認識に基づいたアピールをしてしまったりすることは避けなければなりません。

特に、ファンドマネージャーという職種は、「ギャンブラー」や「一攫千金」といった偏ったイメージを持たれがちですが、実際の業務はリスク管理の塊であり、堅実さが求められます。

ここでは、採用担当者にマイナスの印象を与えてしまう可能性のあるNGポイントや注意点を解説します。

これらを意識して志望動機をブラッシュアップすることで、よりプロフェッショナルで信頼される内容に仕上げることができます。

「この学生なら大切なお客様の資産を任せられる」と思わせる品格と誠実さを意識してください。

どの企業・組織でも通じる内容にしない

「資産運用を通じて社会に貢献したい」「御社の理念に共感しました」といった抽象的な理由は、どのアセットマネジメント会社でも言えることです。

これでは志望度が低いと判断されてしまいます。

必ず「その企業独自の強み（グローバルに強い、中小型株に特化している、直販投信であるなど）」や「具体的なファンド商品名」などを挙げ、差別化を図りましょう。

「数ある運用会社の中で、なぜ御社なのか」を突き詰めることが重要です。

社員訪問で聞いた話や、社長のインタビュー記事などを引用し、その会社ならではのカルチャーや戦略への理解を示してください。

固有名詞を使うことで、本気度とリサーチ力を証明しましょう。

投資を「ギャンブル」と混同した表現にしない

「投資で一発当てたい」「勝負勘には自信がある」といった表現は、ファンドマネージャーの志望動機としては不適切です。

プロの運用は、徹底的な調査とリスク管理に基づいた合理的な行為であり、運任せのギャンブルとは対極にあります。

ゲーム感覚で市場を見ていると思われないよう注意が必要です。

「感覚」や「勘」ではなく、「分析」「論理」「リスクコントロール」といった言葉を選び、規律を持った運用を目指していることを伝えましょう。

顧客の資産を預かるという重い責任感（フィデューシャリー・デューティー）を持っていることを示すことが大切です。

自分が「評論家」にならないようにする

経済や市場について語る際、知識をひけらかすような評論家的なトーンになってしまう学生がいます。

「今の日本経済はダメだ」「あの大手企業は終わっている」といった批判的な意見ばかり述べるのは避けましょう。

ファンドマネージャーに必要なのは、批判ではなく「では、どうすれば利益を出せるか」という建設的な視点です。

また、面接官はプロ中のプロですから、生半可な知識で対抗しようとするとボロが出ます。

謙虚な姿勢を忘れず、学ぶ意欲と、事実に基づいて自分なりの仮説を立てる思考プロセスをアピールしましょう。

生意気に見えるのと、自信があるのとは違います。

【ファンドマネージャーの志望動機】ファンドマネージャーの志望動機例文

最後に、これまでの解説を踏まえたファンドマネージャーの志望動機例文を3つ紹介します。

それぞれ異なるアピールポイント（分析への興味、社会的意義、競争心）を軸に構成しています。

これらをそのままコピーするのではなく、自分の経験や言葉に合わせてカスタマイズしてください。

例文を読む際は、「結論→理由・エピソード→入社後のビジョン」という構成や、金融専門職らしい論理的な言葉選びに注目してみましょう。

これらを参考に、あなた自身の熱意が伝わる志望動機を作成してください。

例文1（知的好奇心・分析力重視）

私が貴社のファンドマネージャーを志望するのは、徹底的な企業分析を通じて「適正価格よりも割安に放置されている価値」を発掘し、市場に認めさせるプロセスに強い魅力を感じるからです。

大学のゼミでは行動経済学を専攻し、市場心理が株価に与える影響についてデータ分析を行いました。

その中で、数値には表れない定性的な情報が企業価値を左右する事例に数多く触れ、ミクロ分析の奥深さに惹かれました。

貴社はボトムアップ・リサーチに定評があり、足を使った調査を重視する姿勢に深く共感しています。

入社後は、まずはアナリストとして現場に足を運び、数字の裏側にある企業の真の姿を見抜く力を養いたいです。

そして将来的には、確固たる分析に基づいた運用で、顧客の資産形成と日本企業の成長の双方に貢献できるファンドマネージャーを目指します。

例文2（社会貢献・ESG投資重視）

私は「お金の流れを変えることで、持続可能な社会を実現したい」と考え、貴社を志望します。

環境サークルの活動を通じて、企業の環境への取り組みが社会に与えるインパクトの大きさを痛感しました。

資金供給という側面から、社会課題の解決に取り組む企業を支援できるESG投資に関心を持ち、その分野で先駆的な実績を持つ貴社に惹かれました。

長期的な視点で企業価値を見極め、投資先との対話（エンゲージメント）を通じて企業の成長を促す貴社の運用スタイルは、私の目指す姿そのものです。

私の強みである「粘り強く対話を続ける力」を活かし、入社後はアナリストとして企業の非財務情報の分析に注力したいと考えています。

投資家と企業の架け橋となり、社会的な価値と経済的なリターンを両立させる運用を実現したいです。

例文3（成果主義・競争心重視）

私がファンドマネージャーを志す理由は、市場という公平なフィールドで、自分の分析力と決断力を試し、その結果が数字として表れる環境に挑戦したいからです。

体育会アメフト部ではクォーターバックとして、瞬時の状況判断でチームを勝利に導くことにやりがいを感じてきました。

勝敗が明確な世界で、プレッシャーを力に変えて努力し続ける姿勢は、運用の世界でも通じると確信しています。

貴社のアクティブファンドは業界トップクラスのパフォーマンスを維持しており、その妥協なきプロフェッショナルな環境で自分を磨きたいと強く願っています。

入社後は、先輩方の知見を貪欲に吸収しながら、マクロ経済から個別企業まで幅広く知識を深めます。

そして将来的には、どのような市場環境でもベンチマークを上回る成果を出し続け、投資家から信頼されるファンドマネージャーになりたいと考えています。

まとめ

本記事では、ファンドマネージャーの仕事内容や魅力、向き不向き、そして効果的な志望動機の作成ポイントについて解説してきました。

ファンドマネージャーは、専門性と責任感が問われる厳しい職業ですが、それ以上に大きなやりがいと知的な興奮を得られる仕事です。

「市場を通じて社会を動かしたい」「自分の実力を試したい」という熱い想いは、必ず採用担当者の心に響きます。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート