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【目的別】エントリーシート見本集：通過するESを書くための第一歩を踏み出そう！
エントリーシートは、皆様が次のステップへ進むための大切な関門です。
しかし、どのように書けば採用担当者の目に留まり、高評価を得られるのか迷う方も多いでしょう。
本記事では、自己PR、ガクチカ、志望動機といった主要な項目について、通過するESを作成するための実践的な見本と書き方のポイントを詳しく解説いたします。
あなたの強みや経験を最大限に伝え、企業への熱意を示すための具体的なアプローチを学び、内定獲得へと繋がる第一歩を踏み出しましょう。
自己PRの見本：あなたの強みを効果的にアピールする書き方とは？
自己PRでは、まず自身の強みを簡潔に結論から述べることを意識してください。
その強みが実際に発揮された具体的なエピソードを一つ選び、状況、課題、自身の行動、そしてその結果と学んだことを具体的に描写することが重要です。
単なる成功体験の羅列ではなく、どのような思考を経て行動に至ったのか、そのプロセスを深掘りして記述しましょう。
企業が求める人物像と自身の強みがどのように合致し、入社後にその強みを活かしてどのように貢献できるのかを明確に伝えることで、採用担当者はあなたの入社後の活躍を具体的にイメージできます。
抽象的な表現は避け、数字や固有名詞を用いて説得力を持たせることが通過への鍵となります。
ガクチカの見本：経験から学びを語り、成長を示す構成を理解しよう
学生時代に力を入れたこと、通称ガクチカは、単なる活動内容の報告ではありません。
あなたがどのような目標を掲げ、どのような課題に直面し、それをどう乗り越え、結果として何を学び、どのように成長したのかを具体的に示す場です。
まず、取り組んだテーマとその目標を明確にし、次に直面した困難や課題を詳細に記述してください。
そして、その課題に対してあなたが具体的にどのような思考を持ち、どのような行動を起こしたのかを具体的に述べることが重要です。
結果として得られた成果はもちろん大切ですが、そこから得た学びや価値観の変化、そしてその経験が自身の人間性やスキルにどう影響したのかを深掘りして伝えることで、企業はあなたのポテンシャルと入社後の成長性を評価します。
志望動機の見本：企業への熱意と入社後の貢献意欲を伝えるには？
志望動機では、数ある企業の中からなぜこの企業を選んだのかを具体的に伝える必要があります。
単に事業内容に魅力を感じたというだけでなく、企業理念、ビジョン、製品やサービスへの深い共感を明確に示してください。
そのためには、徹底した企業研究が不可欠です。
自身のこれまでの経験や培ってきたスキルが、入社後にどのように企業の成長に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。
例えば、特定の部署でどのような業務に挑戦し、どのような成果を出したいのか、具体的な目標を提示することで、あなたの入社への熱意と貢献意欲がより明確に伝わります。
企業が求める人物像と自身の将来像を重ね合わせ、入社後の活躍を具体的にイメージさせることが、採用担当者の心を動かす鍵となります。
エントリーシート【テーマ別】見本10選：採用担当者の心に響くESを作成するために
エントリーシートは、あなたの個性と潜在能力を企業に伝える重要な機会です。
採用担当者の心に響くESを作成するためには、各設問の意図を深く理解し、自身の経験を具体的に表現することが不可欠です。
本記事では、自己PR、ガクチカ、志望動機といった主要テーマごとに、採用担当者が求める視点と評価ポイントを踏まえた見本を10種類ご紹介します。
ぜひ、これらの例文を参考に、あなたらしい魅力が最大限に伝わるESを作成し、選考突破を目指してください。
見本1：自己PR（主体性）
主体性をアピールする際は、自ら課題を見つけ解決に向けて行動した具体的なエピソードを述べることが重要です。
単に積極的に行動したと述べるだけでなく、どのような状況で、何を課題と感じ、どのように考え、どのような具体的な行動を起こしたのかを詳細に記述してください。
その結果、どのような成果が生まれ、自身にどのような学びがあったのかまで言及することで、あなたの行動力と問題解決能力が説得力を持って伝わります。
STARメソッドを活用し、状況、課題、行動、結果の順で具体的に記述すると良いでしょう。
見本2：自己PR（協調性）
協調性をアピールする際は、集団の中で自身の役割を認識し周囲と協力して目標達成に貢献した経験を具体的に示してください。
単なる仲の良さではなく、意見の相違があった際の調整経験や、チーム全体のパフォーマンス向上のためにどのような工夫をしたかなど、具体的な行動に焦点を当てます。
相手の意見を尊重しつつ、自身の意見も適切に伝え、相互理解を深めたプロセスを詳述することで、企業が求めるチームプレイヤーとしての素養を効果的にアピールできます。
最終的にチームにどのような良い影響を与えたかまで言及しましょう。
見本3：自己PR（チャレンジ精神）
チャレンジ精神をアピールする際には、困難な状況での目標設定、障壁克服、学びのプロセスを具体的に示すことが不可欠です。
失敗を恐れずに新しいことに挑戦した経験や、困難な目標達成に向けて試行錯誤を繰り返したプロセスを詳しく記述してください。
成功体験だけでなく、失敗から得た教訓や、それを次にどう活かしたかまで言及することで、あなたの粘り強さや成長意欲が伝わります。
挑戦の動機、具体的な行動、そして得られた学びと今後の抱負まで述べると良いでしょう。
見本4：ガクチカ（研究活動）
研究活動をガクチカとして記述する際は、研究テーマ選定から考察に至るまでのプロセスを論理的に説明してください。
特に、研究の途中で直面した課題とその解決策、どのような工夫を凝らしたのかを具体的に記述することが重要です。
専門用語は避け、採用担当者にも理解しやすい言葉で表現することを心がけましょう。
研究を通じて培った論理的思考力、問題解決能力、忍耐力といったポータブルスキルを明確にアピールしてください。
見本5：ガクチカ（アルバイト経験）
アルバイト経験をガクチカとして記述する際は、単に業務内容を羅列するのではなく、課題解決に向けた行動と成果を具体的に示してください。
例えば、売上向上や顧客満足度向上に貢献した事例など、具体的な数字を交えて説明できると説得力が増します。
また、お客様や同僚とのコミュニケーションを通じて得られた学びや、社会人としての責任感をどのように培ったのかも言及することで、入社後も活躍できる人材であることをアピールできます。
見本6：ガクチカ（留学経験）
留学経験をガクチカとして記述する際は、留学決意から目標達成までのプロセスを具体的に説明してください。
異文化の中で直面した困難とその克服方法を詳述することで、適応力や問題解決能力が伝わります。
語学力の向上だけでなく、多様な価値観に触れる中で得られた視点の変化、コミュニケーション能力の向上、主体性の発揮など、留学を通じて得た内面的な成長に焦点を当てることが重要です。
帰国後の変化まで述べましょう。
見本7：学生時代に最も打ち込んだこと（サークル活動）
サークル活動を打ち込んだこととして記述する際は、単に楽しかった経験を述べるのではなく、目標達成に向けた役割と努力を具体的に説明してください。
例えば、イベント企画における課題解決、チームメンバーとの協力、困難な状況でのリーダーシップ発揮など、あなたの個性や強みが発揮されたエピソードを選びましょう。
具体的な行動と、それによって得られた成果や学び、そして自身の成長を明確に記述することで、企業はあなたの貢献意欲や協調性を評価します。
見本8：学生時代に最も打ち込んだこと（ボランティア活動）
ボランティア活動を打ち込んだこととして記述する際は、活動動機から課題解決への貢献と成果を明確に示してください。
単なる奉仕だけでなく、活動中に直面した困難とその克服に向けた努力を具体的に記述することが重要です。
この経験を通じて培った共感力、問題解決能力、実行力といった資質を、入社後にどう活かしたいかまで結びつけると、より説得力が増します。
見本9：学生時代に最も打ち込んだこと（プログラミング学習）
プログラミング学習を打ち込んだこととして記述する際は、学習動機、目標、学習方法、プロジェクトについて詳細に説明してください。
特に、学習中に直面した技術的課題とその解決プロセスを具体的に記述することが重要です。
作成したアプリケーションやツールの内容、その結果として得られた達成感やスキルについて言及し、論理的思考力、問題解決能力、自律的な学習能力をアピールしましょう。
今後の目標も加えると良いでしょう。
見本10：志望動機（企業の理念への共感）
企業の理念への共感を志望動機とする際は、単に共感したと述べるだけでなく、理念のどの点に惹かれ重要だと感じたのかを具体的に説明してください。
自身の経験や価値観と企業の理念との結びつきを深掘りし、具体的なエピソードを交えて語ることで、説得力が増します。
企業理念の深い理解と、その理念の下であなたがどのように貢献したいのかを具体的に述べることで、企業はあなたの入社への本気度とマッチ度を高く評価するでしょう。
【企業規模別】エントリーシート見本集：大手から中小まで、企業の求める人物像を把握する
企業規模によってエントリーシートで求められる要素は大きく異なります。
大手企業では組織への適応力と具体的な実績、中小企業では主体性と成長意欲、ベンチャー企業ではチャレンジ精神と柔軟性が重視される傾向がございます。
本記事では、それぞれの企業規模に合わせたエントリーシートの書き方を具体例を交えて解説し、皆さんの選考突破を強力にサポートいたします。
各企業が求める人物像を深く理解し、内定獲得へと繋げましょう。
大手企業向けES見本：組織への適応力と実績をアピール
大手企業のエントリーシートでは、大規模な組織で円滑に業務を進めるための適応力と、具体的な数値に基づいた実績が重視されます。
入社後、既存のチームやプロジェクトにスムーズに溶け込み、貢献できる人材であるかを示す必要があります。
例えば、サークル活動やアルバイト経験で、チームの一員として目標達成に貢献した経験や、課題解決に向けて自身の役割を明確に果たした事例を具体的に記述しましょう。
その際、どのような状況で、どのように行動し、結果として何が改善されたのかを定量的に示すことが重要です。
個人の突出した能力よりも、組織の中でどのように価値を発揮できるかに焦点を当ててアピールしてください。
組織のルールや文化を理解し尊重する姿勢も伝わるよう意識しましょう。
中小企業向けES見本：主体性と成長意欲を強調
中小企業のエントリーシートでは、社員一人ひとりの主体性と、会社とともに成長していきたいという強い意欲が求められます。
リソースが限られる中で、自ら課題を発見し、積極的に解決策を提案・実行できる人材は高く評価されます。
過去の経験から、指示を待つだけでなく、自ら行動を起こして成果を出したエピソードを具体的に記述しましょう。
例えば、アルバイト先で業務改善を提案し実行した経験や、学業で困難なテーマに直面した際に、自力で解決策を探し出した経験などが挙げられます。
また、企業理念や事業内容への深い共感を伝え、入社後にどのような役割を担い、どのように貢献していきたいかを具体的に示すことで、入社への熱意と成長への意欲を効果的にアピールできます。
自身の汎用性と貢献意欲を前面に出しましょう。
ベンチャー企業向けES見本：チャレンジ精神と柔軟性をアピール
ベンチャー企業のエントリーシートでは、変化の激しい環境で新しい価値を創造できるチャレンジ精神と、予期せぬ事態にも対応できる柔軟性が重視されます。
前例のない状況でも臆することなく挑戦し、失敗を恐れずに試行錯誤を繰り返せる人材が求められています。
過去の経験で、困難な目標に挑戦し、壁にぶつかりながらも粘り強く取り組んだエピソードを具体的に記述しましょう。
例えば、新規プロジェクトの立ち上げに参画した経験や、未経験の分野で自ら学び、成果を出した経験などが挙げられます。
計画通りに進まない状況でも、冷静に状況を判断し、柔軟に対応できた事例も有効です。
変化をポジティブに捉え、自ら変化を推進する意欲があることを示すことで、ベンチャー企業で活躍できる人材であることを強力にアピールできます。
新しいことへの好奇心も重要な要素です。
【業界別】エントリーシート見本集：業界の特性を踏まえた効果的なアピール戦略
就職活動において、エントリーシート（ES）はあなたの第一印象を決定づける重要な要素です。
特に、業界ごとの特性を理解し、それに合わせたアピール戦略を立てることは内定獲得への近道となります。
本記事では、主要業界であるIT、金融、メーカーに焦点を当て、各業界が求める人物像と、それをESで効果的に表現するための具体的なポイントをご紹介します。
各見本を参考に、あなた自身の強みを最大限に活かしたESを作成しましょう。
IT業界向けES見本：論理的思考力とプログラミングスキルをアピール
IT業界では、論理的に課題を分析し解決する能力が重視されます。
ESでは、具体的なプロジェクト経験やアルバイト経験を通じて、どのように問題を発見し、どのような思考プロセスで解決策を導き出したのかを明確に記述してください。
プログラミングスキルがある場合は、使用言語や開発したシステムの概要を具体的に示すと良いでしょう。
たとえ基礎的なスキルであっても、自主的な学習意欲や新しい技術への好奇心をアピールすることが重要です。
チームでの開発経験があれば、その中での役割や貢献も積極的に記載し、協調性やコミュニケーション能力を示すことも効果的です。
金融業界向けES見本：責任感と正確性を強調
金融業界では、顧客の大切な資産を扱うため、高い責任感と正確性が不可欠です。
ESでは、些細なミスも許されない状況で業務を遂行した経験や、細部にまで気を配りながら目標達成に貢献したエピソードを具体的に記述してください。
例えば、サークル活動での会計管理やアルバイトでの売上管理など、数字を扱う業務や厳密なルール遵守が求められた経験が挙げられます。
また、リスク管理能力や情報収集力も評価されるポイントです。
経済動向への関心や社会情勢への洞察力を示すことで、業界への深い理解と志望度の高さをアピールできます。
メーカー向けES見本：ものづくりへの情熱と技術への関心をアピール
メーカーでは、製品に対する深い愛情と、技術革新への強い探求心が求められます。
ESでは、あなたがどのようなものづくりに興味を持ち、なぜその製品や技術に魅力を感じるのかを熱意をもって記述してください。
学生時代の研究テーマや実験、実習経験はもちろん、個人的な趣味で何かを制作した経験なども有効です。
製品開発における課題解決へのアプローチや、自身のアイデアを形にするまでのプロセスを具体的に説明することで、主体性や実行力をアピールできます。
また、顧客視点での製品改善提案など、ユーザー体験への配慮を示すことも高く評価されます。
【経験別】エントリーシート見本：多様な経験を強みに変えるES作成術
エントリーシートでは、皆さんの多様な経験を企業が求める強みへと変換し、効果的にアピールする必要があります。
留学、アルバイト、ボランティアといったそれぞれの経験から、企業が評価するスキルやパーソナリティをどのように引き出し、文章化すれば良いか悩む方もいるでしょう。
本記事では、具体的な見本を通じて、皆さんの経験が企業でどのように活かせるかを明確に伝えるES作成術をご紹介します。
ぜひ、それぞれの経験を最大限に活かすヒントを見つけてください。
留学経験を活かしたES見本：語学力と異文化理解力をアピール
留学経験は、語学力だけでなく、異文化適応能力を示す絶好の機会です。
ESでは、単に留学した事実を述べるのではなく、どのような目標を持って渡航し、現地でどのような困難に直面し、それをどのように乗り越えたのかを具体的に記述してください。
例えば、異なる価値観を持つ人々との協働でコミュニケーションの壁を感じた際、具体的にどのような工夫を凝らして信頼関係を構築したか。
この経験が、入社後、多様なバックグラウンドを持つ顧客や同僚との連携にどう活かせるかを論理的に説明すると、採用担当者は皆さんの潜在能力を高く評価するでしょう。
具体的なエピソードを通じて、皆さんの成長と企業への貢献意欲を結びつけてください。
アルバイト経験を活かしたES見本：コミュニケーション能力と問題解決能力をアピール
アルバイト経験は、社会人として必要な基礎力を示す上で非常に重要です。
ESでは、単なる業務内容の羅列ではなく、皆さんがどのような役割を担い、どのような目標を設定し、どのような課題を解決したのかを具体的に記述してください。
例えば、売上向上や顧客満足度向上に貢献するために、自らどのような提案をし、どのような行動を起こしたのか。
チームで働く中で、意見の衝突をどのように調整し、目標達成に貢献したのか。
これらの経験を通じて培われたコミュニケーション能力や問題解決能力、責任感を、入社後の具体的な業務でどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。
企業は、皆さんの行動と成果から潜在能力を見極めます。
ボランティア経験を活かしたES見本：社会貢献への意欲と共感力をアピール
ボランティア経験は、社会貢献への意欲や共感力をアピールする上で有効な材料です。
ESでは、活動の目的や内容だけでなく、皆さんがなぜそのボランティアに参加しようと思ったのか、活動を通じてどのような社会課題に直面し、それに対してどのようなアプローチを試みたのかを具体的に記述してください。
例えば、支援対象者のニーズを把握するためにどのような工夫をし、共感力を発揮したのか。
限られた資源の中で、どのように計画を立てて実行し、どのような成果を得たのか。
これらの経験を通じて得られた傾聴力や課題発見能力が、入社後、社会や顧客への貢献にどう繋がるかを具体的に説明することで、皆さんの人間性と熱意が伝わります。
エントリーシート見本から学ぶ！通過率を劇的に上げるためのES作成のコツ5選
エントリーシートは、皆さんの個性を企業に伝える最初の重要な機会です。
この一枚で、皆さんの熱意や能力が評価され、次の選考に進めるかどうかが決まります。
本記事では、多くの学生を支援してきた経験から導き出された、ESの通過率を劇的に向上させるための具体的なコツを5つご紹介いたします。
これらのコツを実践し、自信を持って選考に臨みましょう。
コツ1：結論を最初に述べる
採用担当者は多くのESに目を通すため、一目で内容を理解できる文章が求められます。
結論を最初に提示することで、伝えたい要点が明確になり、読み手はESの全体像を素早く把握できます。
例えば、学生時代に力を入れたことについて書く場合、私は〇〇の経験を通じて、〇〇な能力を身につけましたという内容を最初に述べ、その後に具体的なエピソードを展開すると良いでしょう。
この書き方は、読み手の時間と労力を節約し、あなたのメッセージが確実に伝わるための最も効果的なアプローチです。
結論を明確にすることで、続く詳細な説明への関心も高まります。
常に何を一番伝えたいのかを意識し、それを冒頭に据える練習を重ねてください。
コツ2：具体的なエピソードを盛り込む
抽象的な表現ばかりでは、あなたの個性や経験が伝わりにくい可能性があります。
ESでは、具体的な数字や状況、あなたの行動、そしてその結果を詳細に記述することが非常に重要です。
例えば、チームに貢献しましたと書くだけでなく、〇人規模のプロジェクトで、〇〇の役割を担い、〇〇の課題に対し、〇〇という具体的な行動をとった結果、売り上げを〇〇%向上させましたのように、読者が情景を想像できるような記述を心がけてください。
これにより、あなたの主体性や問題解決能力、貢献意欲がより説得力を持って伝わります。
具体的なエピソードは、あなたの言葉に深みと真実味を与えるだけでなく、他の応募者との差別化にもつながります。
コツ3：企業が求める人物像を意識する
ESを作成する際には、応募する企業がどのような人材を求めているのかを深く理解することが不可欠です。
企業のウェブサイト、採用情報、IR資料などを徹底的に読み込み、企業理念や事業内容、求める人物像を把握しましょう。
そして、あなたの経験や強みが、その企業の求める人物像とどのように合致するのかを具体的に示してください。
例えば、チームワークを重視する企業であれば、協調性や他者との協働経験をアピールし、成果主義の企業であれば、目標達成へのコミットメントや実績を強調するなど、企業ごとにESの内容を最適化することが重要です。
企業への理解度を示すことは、入社への熱意と貢献意欲を伝える上で非常に効果的です。
コツ4：論理的な文章構成を心がける
ESの文章は、読み手がスムーズに理解できるよう、論理的な構成になっていることが重要です。
主張、理由、具体例、そして結論という一貫した流れを意識して記述しましょう。
例えば、ある経験について記述する際、課題は何だったのか、それに対してどう考え行動したのか、結果どうなったのか、その経験から何を学び今後どう活かしたいのか、という順序で説明すると、非常に説得力のある文章になります。
各段落や文と文のつながりが自然であるかを確認し、接続詞を適切に使用してください。
論理的な文章は、あなたの思考力や表現力を示すだけでなく、入社後も会社に貢献できる人材であるという印象を与えます。
何度も推敲し、最も効果的な構成を見つけ出しましょう。
コツ5：誤字脱字をなくす
誤字脱字は、どれだけ内容が優れていても、採用担当者にマイナスの印象を与えてしまう可能性があります。
細部への注意力の欠如や、企業に対する真剣度の不足と受け取られることも少なくありません。
ESを提出する前には、必ず複数回にわたる入念なチェックを行いましょう。
声に出して読み上げたり、印刷して目視で確認したりするのも効果的です。
また、友人やキャリアセンターの職員など、第三者に読んでもらい、客観的な視点から誤りがないか確認してもらうことも非常に有効です。
誤字脱字をなくすことは、細部まで気を配れる丁寧さや、選考に対する高い意識を示すことができます。
この最終確認を徹底し、完璧なESを提出しましょう。
エントリーシート見本だけでは終わらない！内定獲得に向けたES添削と面接対策
就職活動において、エントリーシートの作成や面接対策は合否を左右する重要なプロセスです。
しかし、多くの学生はESの見本を参考にしたり、自己流で対策を進めたりすることに限界を感じています。
客観的な視点からのフィードバックや実践的な練習が不足していると、せっかくの努力も内定にはつながりにくいかもしれません。
本記事では、内定獲得に不可欠なES添削と面接対策について具体的に解説します。
プロの視点を取り入れ、自信を持って選考に臨むための具体的な方法をご紹介いたしますので、ぜひ最後までご覧ください。
プロによるES添削サービス：客観的な視点からESの改善点を指摘
自分で作成したエントリーシートは、客観的に見直すことが難しいものです。
特に、論理的な構成や企業が求める人物像との合致度などは、独力では気づきにくい改善点が多く存在します。
プロの添削サービスでは、採用担当者の視点や豊富な指導経験を持つ専門家が、あなたのESを多角的に分析します。
表現の曖昧さや具体性の欠如、企業文化への理解不足など、内定獲得の障壁となる要素を明確に指摘し、具体的な修正案を提示いたします。
これにより、あなたの強みがより効果的に伝わるESにブラッシュアップされ、書類選考の通過率を格段に高めることができるでしょう。
自信を持って提出できるESの完成を目指しましょう。
面接対策講座：模擬面接で実践的なスキルを習得
面接は、ESで伝えたあなたの魅力を直接伝える重要な機会です。
しかし、本番での緊張や予期せぬ質問への対応に不安を感じる方は少なくありません。
面接対策講座では、実際の面接に近い環境での模擬面接を通じて、実践的なスキルを習得できます。
話し方や表情、姿勢といった非言語コミュニケーション、質問に対する論理的で分かりやすい回答の構築、そして逆質問の準備まで、細部にわたる指導が受けられます。
経験豊富な講師からの具体的なフィードバックは、あなたの強みを最大限に引き出し、弱点を克服するための貴重な指針となります。
繰り返し練習することで、どのような状況でも落ち着いて自信を持って臨めるようになり、内定獲得へとつながるでしょう。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
