吉本興業の選考フローはどうなっているのか、28卒はいつから応募できるのかが気になっている方も多いはずです。
吉本興業の採用サイトを確認すると、27卒の本選考は、WEBエントリー、エントリーシートの提出、複数回の面接、内定の順で進みました（2026年10月2日確認）。
27卒は春と秋の2回募集があり、28卒向けの本選考とインターンは、10月2日時点ではまだ発表されていません。
この記事では、吉本興業の公式の採用サイトとマイナビの企業掲載をもとに、本選考のスケジュール、選考フロー、総合職の仕事、インターンとの関係、選考に向けた準備を整理します。
- 吉本興業の27卒の春・秋の本選考の日程と、28卒の見通し
- エントリーシートと複数回の面接からなる選考フロー
- 総合職の仕事の幅と募集コース
- インターンシップ「よしもと冒険」と本選考の関係
- 初任給・採用人数と、今からできる準備
吉本興業の28卒本選考の採用スケジュール
吉本興業の28卒の本選考は、10月2日時点で採用サイトにもマイナビにもまだ発表されていません。
採用サイトの募集要項のページには、27卒の秋採用の受付が終わったことが表示されています。
27卒では、春に総合職を中心とする採用が、秋に若干名の追加の採用が行われました。
以下で、27卒の春と秋の日程と、28卒の見通しを見ていきます。
春と秋で募集の人数が大きく違うので、春の募集を中心に準備を考えましょう。
順に確かめましょう。
27卒の春採用
27卒の春採用（2027年度新卒採用募集）のエントリー期間は、2026年2月12日から3月29日まででした。
3月上旬の時点では締め切りが3月15日と書かれていて、その後3月29日まで延長されています。
募集コースは総合職採用コースと障がい者採用コースの2つで、採用予定数は新入社員として20名程度とされていました。
応募は吉本興業の自社のエントリーページで受け付けていて、3月24日には任意参加のオンライン会社説明会が開かれました。
説明会は任意参加で、選考とは関係ありませんと書かれていました。
見逃し配信はWEBエントリーをした人だけが見られる形だったので、早めにエントリーしておくと情報を逃さずに済みます。
27卒の秋採用
27卒の秋採用のエントリー期間は、2026年8月10日から8月30日まででした。
募集コースは、総合職採用コース、アドミニストレーション部門採用コース、障がい者採用コースの3つで、採用予定数は若干名です。
アドミニストレーション部門は経理、総務、法務、人事の仕事で、総合職として採用されると書かれています。
秋採用の流れは、WEBエントリー、エントリーシートの提出、面接（複数回）、内定、2027年4月の入社でした。
春に比べて募集の人数が少ないため、春の募集で応募しておくほうが、採用の枠が多い時期に挑戦できます。
秋採用は約3週間と、春より期間も短い募集でした。
28卒でも秋の募集があるとは限らないため、春の募集を逃さないようにしましょう。
28卒の見通し
28卒の日程は発表されていませんが、27卒の流れから見通しを立てることはできます。
27卒向けのインターンは12月中旬にエントリーを受け付けて2月に開かれ、本選考の春採用は2月中旬に受付が始まりました。
同じ形なら、28卒は2026年12月にインターンの募集、2027年2月に本選考のエントリーが始まると考えられます。
ただし、これは過去の日程からの見通しなので、必ず採用サイトの案内で確かめましょう。
28卒用のエントリーページはまだ開いていないため、採用サイトのお知らせを定期的に確かめることが大切です。
本選考の締め切りが近い企業をまとめて確かめたい方は、本選考の締切カレンダーもあわせて使ってください。
インターンの募集は12月中旬の約10日間と短かったので、特に注意が必要です。
吉本興業の選考フロー
吉本興業の27卒の選考フローは、WEBエントリー、会社説明会、エントリーシートの提出、面接（複数回）、内定の順でした。
マイナビ2027に会社が載せた総合職コースの流れでは、エントリーシートの提出（随時）、グループ面接（複数回、対面またはWEB）、内々定とされていました。
同じ掲載には、選考でエントリーシートがあり、グループワークやグループディスカッションはなく、グループ面接があると書かれています。
面接の具体的な回数や内定の時期は、公式には書かれていません。
グループ面接では、ほかの学生と並んで話すため、短い時間で自分の考えを分かりやすく伝えることが求められます。
1つの質問に対して、結論を先に言い、その理由と具体的な経験を続ける形で1分ほどで答える練習をしておくと安心です。
ほかの学生の話を聞く姿勢も見られていると考えて、相手の話をよく聞き、自分の話につなげることも意識しましょう。
吉本興業の選考でWebテストはある？
吉本興業の採用サイトの選考フローには、Webテストや筆記試験の段階は書かれていません。
マイナビ2027の掲載でも、選考の流れはエントリーシートの提出と複数回の面接で、筆記試験の記載はありませんでした。
そのため、27卒の時点では、エントリーシートと面接が選考の中心だったと考えられます。
ただし、28卒で選考の流れが変わる可能性もあるため、募集要項が出たら必ず確かめましょう。
Webテストがない分、エントリーシートと面接で自分をどう伝えるかが合否を大きく左右すると考えておくことが大切です。
ほかの企業の選考ではWebテストが求められることも多いので、併願する企業に向けては基本の対策を進めておきましょう。
吉本興業の総合職の仕事と募集コース
吉本興業の総合職の仕事は、タレントのマネジメントから海外事業まで、とても幅広いのが特徴です。
採用サイトに挙がっている仕事の例は、タレントマネジメント（お笑いタレント、文化人、俳優、アイドル、アーティスト、アスリートなど）、映像・デジタルコンテンツの制作、ライブの制作です。
ほかにも、映画の配給・制作、劇場の運営、スクールの運営、セールスプロモーション、チケットの営業、出版、宣伝広報、スポーツ事業、海外事業などがあります。
雇用は吉本興業ホールディングスで行われ、入社後に吉本興業株式会社やよしもとアドミニストレーションなどの事業会社に在籍出向する形です。
27卒の秋採用では、経理・総務・法務・人事のアドミニストレーション部門採用コースも設けられていて、経理職は日商簿記2級以上、法務職は法律を専門に学んだ人を歓迎すると書かれていました。
採用サイトの数字で見るページには、学生のころは実はお笑いに詳しくなかったという項目もあり、お笑いの知識の量だけが求められているわけではないことがうかがえます。
どの仕事に関心があるかを考え、その仕事で何をしたいかを言葉にしておくと、エントリーシートや面接で話す内容がはっきりします。
吉本興業のインターン優遇
吉本興業の採用サイトには、インターン参加者への優遇や早期選考の記載はありません。
インターンシップは「よしもと冒険」という名前で開かれていて、直近の回は劇場コースの3日間のプログラムでした。
2026年2月5日から7日に開かれ、1日目は劇場の事業の説明、2日目は劇場の業務の体験、3日目は企画・制作のワークショップと発表会という内容でした。
会場は大阪の劇場と大阪本部、東京の劇場と東京本部、またはオンラインで、定員は関西8名、関東12名ととても少人数でした。
エントリーは12月12日から23日、エントリーシートの提出は24日までで、面接などの選考を経て参加者が決まる形でした。
28卒向けのインターンはまだ発表されていないので、12月ごろに採用サイトのインターンのページを確かめることをおすすめします。
吉本興業の本選考はインターン落ち学生でも応募できる？
吉本興業の本選考は、インターンに参加していなくても応募できます。
27卒の本選考の応募資格は卒業の時期だけが条件で、インターンへの参加は入っていませんでした。
インターンの定員は関西8名、関東12名と少なく、参加できなかった人が多いことも想定されます。
インターンに参加できなかった人は、春の会社説明会や採用サイトの社員紹介で、仕事の中身を知っておきましょう。
説明会は選考とは関係ないと書かれているので、気軽に参加して仕事の幅を知ることができます。
本選考は面接が中心なので、インターンに参加したかどうかより、面接で自分の考えをどれだけ伝えられるかが大切です。
面接の準備に時間を使いましょう。
早めに準備を始めましょう。
吉本興業の本選考を突破するためのポイント
吉本興業の選考に向けては、関心のある仕事を決めること、エントリーシートと面接で伝える経験を整理すること、日程を見落とさないことの3つを準備しておきます。
Webテストの記載がない分、書類と面接の準備に時間を使えます。
28卒の日程はまだ発表されていないため、どれも年内から進めておきたい準備です。
以下で、それぞれの進め方を見ていきます。
書類と面接に集中して準備できるのが、吉本興業の選考の特徴です。
順に進めましょう。
関心のある仕事を決める
吉本興業の総合職の仕事は幅広いため、どの仕事に一番関心があるのかを自分の中で決めておくことが大切です。
タレントを支えるマネジメントなのか、劇場やライブを作る制作なのか、海外事業なのかで、話す内容が大きく変わります。
採用サイトの社員紹介や仕事紹介を読んで、それぞれの仕事の一日の流れを確かめておきましょう。
関心のある仕事が決まったら、その仕事で何を実現したいのかを一文で言えるようにしておくと、面接で話がぶれません。
募集要項には海外経験や語学力に自信のある人を大歓迎すると書かれているので、海外の経験がある人は、それを生かしたい仕事と結びつけて話すと効果的です。
仕事を選んだ理由も考えておきましょう。
候補は2つほどに絞りましょう。
伝える経験を整理する
採用サイトのトップには、良い時も悪い時も、ともに乗り越えた先に感動や充実がある、あなたと一緒に笑いながら働きたいというメッセージが書かれています。
そのため、周りの人と一緒に困難を乗り越えた経験を整理しておくことが大切です。
たとえば、サークルやアルバイトで予定どおりに進まなかったことを、仲間と一緒に工夫して乗り切った経験が当てはまります。
グループ面接では話す時間が限られるため、何が起きて、どう考え、誰とどう動き、どんな結果になったかを短くまとめておきましょう。
エピソードは1つに絞り、深く聞かれても答えられるよう整理しておくと、複数回の面接でも落ち着いて話せます。
数字や期間を入れて話すと伝わりやすくなります。
日程を見落とさない
吉本興業は、自社の採用サイトとエントリーページで募集を行っていて、春の募集の期間は約6週間でした。
27卒では締め切りが途中で延長されましたが、28卒でも同じとは限らないため、最初の締め切りに間に合わせるつもりで準備しましょう。
12月ごろにはインターン、2月ごろには本選考の案内が出る可能性があるので、採用サイトのお知らせを月に一度は確かめる習慣をつけておくと安心です。
マイナビ2028にも会社の情報が載っているので、検討リストに入れておくと、新しい掲載に気づきやすくなります。
エントリーした人だけが見られる説明会の配信もあったため、募集が始まったら早めにエントリーしておくことが大切です。
予定は手帳に書いておきましょう。
まとめ
吉本興業の27卒の本選考は、WEBエントリー、エントリーシート、複数回の面接、内定の順で進み、Webテストの記載はありませんでした。
27卒は春（2月12日〜3月29日、20名程度）と秋（8月10日〜8月30日、若干名）の2回募集があり、28卒の日程はまだ発表されていません。
インターン「よしもと冒険」は定員が20名ほどと少なく、優遇の記載はなく、インターンに参加していなくても本選考に応募できます。
初任給は大卒・院卒で月額265,600円と手当（年俸制）で、新卒の採用は2025年に20名でした。
まずは関心のある仕事を決め、エントリーシートと面接で伝える経験を整理しながら、12月ごろからの案内を待つところから動き出しましょう。
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