【竹中工務店】28卒早期選考や本選考の時期と選考フローを徹底解説！インターン優遇・Webテストはあるのか疑問も解決！【2026年最新版】

竹中工務店の早期選考は、2026年10月14日時点で公式の新卒採用サイトにも企業のナビ掲載にも日程の記載がありません。

そのため28卒（2028年3月卒）の3年生がいまできるのは、マイページに登録し、受付中のプログラムに申し込んで、竹中工務店からの案内を受け取れる状態にしておくことです。

竹中工務店は、スーパーゼネコンの中でも自社が手掛けた建築物を「作品」と呼ぶ会社で、技術系だけでなく事務系の学生にも人気があります。

この記事では、28卒がいま応募できる入口、本選考までの時期、選考フロー、インターンの種類を、公式サイトと企業のナビ掲載で確かめた範囲で表にまとめました。

公式に記載のない部分は「公式に記載なし」と書き、27卒の実績は27卒と明記して28卒の目安として示しています。

竹中工務店の早期選考と28卒がいま応募できる入口

竹中工務店の早期選考について、公式の新卒採用サイトと募集要項には、早期選考の有無・日程・対象者の記載がありません。

公式の募集要項は2026年10月14日時点で27卒向けのままで、選考のステップは「応募後に案内」とされています。

一方で、28卒向けのプログラムはすでに動いています。

マイナビ2028の竹中工務店の掲載（最終更新2026年10月1日）には、10月15日に開催されるオンラインのセミナーが載っています。

まずはマイページに登録し、受付中のプログラムに申し込んでおくことが、28卒の3年生がいま打てるいちばん確かな一手です。

表は2026年10月14日に確認した内容です。

マイナビ2028の長期インターンシップと1day仕事体験は、実施時期が8〜9月と書かれたまま締切が2027年2月28日と表示されており、次の開催日は載っていません。

公式のインターンシップのページでは、マイページに登録したうえで各プログラムにエントリーする流れで、参加できるのは大学所在地に紐づく支店のプログラムと全国のプログラムとされています。

本選考の日程

28卒の本選考の日程は、竹中工務店の公式サイトにまだ載っていません。

目安になるのは、内閣官房が示している28卒の就職・採用活動の日程です。

政府の要請では、広報活動の開始が2027年3月1日以降、採用選考活動の開始が2027年6月1日以降、正式な内定日が2027年10月1日以降とされています。

竹中工務店の27卒の募集要項では、採用サイトの「ENTRY」からマイページを登録し、マイページからプレゼンテーションシートを提出する流れでした。

選考のステップとスケジュールは、応募後にマイページで案内される形です。

そのため28卒も、3月の広報開始の前後にマイページで提出物と締切が案内されると考えて、今のうちにマイページを開設しておくのが確実です。

面接の開始日や内々定の時期は公式に記載がないため、この記事では日付を置いていません。

本選考の締切

竹中工務店の本選考の締切は、27卒の募集要項では「プレゼンテーションシートの提出に締切日がある」とだけ書かれ、具体的な日付は公開されていません。

締切の日付はマイページで個別に案内される形のため、マイページの通知を受け取れる状態にしておくほうが確実です。

28卒の締切も2026年10月14日時点では公式に記載がありません。

締切が複数回あるかどうかも公開されていないため、案内が来たら最初の締切で出せるよう、提出物の準備を先に進めておくのが安全です。

27卒で提出物になっていたプレゼンテーションシートは、一般的なエントリーシートとは名前が違うため、28卒の要項が出たら形式と字数をまず確かめましょう。

早めに準備を始めるなら、自己分析と、竹中工務店の作品や職種の研究を今のうちに進めておくと、3月以降に慌てずに済みます。

竹中工務店の28卒本選考の選考フロー

竹中工務店の選考フローは、公式の募集要項では「マイページ登録→プレゼンテーションシート提出→その後の選考はマイページで案内」までが公開されています。

面接の回数や適性検査の種類は、公式にもナビの掲載にも記載がありません。

インターンから内定までを時期つきで並べると、28卒の目安は次のとおりです。

1. 2026年7月下旬〜9月：1day仕事体験・長期インターンシップ（27卒向け掲載の実施時期。マイナビ2028）
2. 2026年10月15日：GLOBAL SEMINAR（WEB）
3. 2027年3月1日以降：広報活動の開始、マイページでの本選考の案内（政府日程）
4. 2027年6月1日以降：採用選考活動の開始（政府日程）
5. 2027年10月1日以降：正式な内定（政府日程）

早期選考の時期は、公式に記載がないため、この流れには入れていません。

表の内容は27卒の募集要項を元にした28卒の目安で、2026年10月14日に確認しました。

28卒の要項が出たら、提出物と選考のステップが変わっていないかをマイページで確かめてください。

採用人数とコース別の違い

竹中工務店の新卒採用者数は、マイナビの企業掲載（マイナビ2027の内容の抜粋）で、2024年230名、2025年255名、2026年241名です。

3年続けて230〜255名の幅で採っており、28卒の採用予定人数はまだ公開されていません。

27卒の募集要項では、コースは総合職（全国）と総合職（地域）の2つです。

総合職（全国）は、国内外のどの地域でも勤務する前提のコースです。

技術系は建築設計・環境設計・構造設計・インテリアデザイン・建築技術・設備・建設機械・技術開発・都市開発・情報などです。

事務系は営業・施工事務・工務・資材調達・総務人事・法務・財務経理・都市開発・開発事業が並んでいます。

総合職（地域）は、勤務地が本支店の管轄地域内に限られ、技術系は建築技術と設備、事務系は総合職（全国）と同じ職種です。

どちらのコースも、1年目は新社員教育のため兵庫県神戸市内の寮に入ると書かれています。

志望する職種が技術系か事務系か、勤務地を全国にするか地域に絞るかで受けるコースが変わるため、マイページ登録の前に職種の一覧を見ておくと迷いません。

竹中工務店の28卒本選考はWebテスト実施あり？

竹中工務店の本選考でWebテストがあるかどうかは、公式の募集要項にもナビの掲載にも記載がありません。

27卒の募集要項で提出物として書かれているのはプレゼンテーションシートだけで、適性検査の種類や受検の形式は公開されていません。

その後の選考のステップは応募後にマイページで案内される形なので、適性検査がある場合も、種類と受検期間はマイページで知らされると考えるのが自然です。

そのため、特定のテスト形式に絞った対策を今から決め打ちする必要はありません。

準備としては、主要な適性検査の言語・非言語の基礎を一通り解いておき、案内が来てから形式に合わせて仕上げるのが無駄のない進め方です。

インターンの選考で適性検査が課された場合も、その種類はマイページの案内で確かめておきましょう。

竹中工務店の28卒本選考のESで聞かれる項目

竹中工務店の本選考で提出するのは、一般的なエントリーシートではなく、27卒の募集要項では「プレゼンテーションシート」という名前の書類です。

マイページから締切日までに提出する形で、設問の内容と字数は公式に公開されていません。

名前のとおり、自分を伝える形式が一般的なESと違う可能性があるため、28卒の要項が出たらまず形式を確かめてください。

どの形式でも土台になるのは、学生時代に力を入れたこと、自己PR、竹中工務店を選ぶ理由の3つです。

竹中工務店は自社の建築物を「作品」と呼んでおり、採用サイトにもプロジェクトや社員の紹介が多く載っています。

どの作品のどこに惹かれたのか、入社後にどの職種で何をしたいのかを、採用サイトのプロジェクト紹介を読んだうえで自分の言葉で書けるようにしておくと、形式が変わっても対応できます。

竹中工務店の28卒本選考のインターン優遇

竹中工務店のインターン参加者に優遇や早期選考があるかは、公式サイトにもナビの掲載にも記載がありません。

政府の28卒の要請では、春休み以降に行う2週間以上の専門活用型インターンシップで高い専門性があると判断された学生は、6月より前に採用選考へ移れるとされています。

ただし、マイナビ2028に載っている竹中工務店の長期インターンシップは実施日数が「5日～2週間未満」で、この2週間以上という条件とは日数が違います。

インターンと本選考のつながりで公式に確かめられるのは、インターンに申し込む時のマイページを本選考でもそのまま使うという点です。

インターンの種類は次のとおりです。

出典はマイナビ2028の竹中工務店の掲載（2026年10月14日確認）です。

志望度が高いなら、優遇の有無にかかわらず、職種ごとの仕事を知る場としてプログラムに参加し、本選考の志望理由に使える材料を集めておきましょう。

竹中工務店の28卒本選考はインターン落ち学生でも応募できる？

インターンの選考に通らなかった学生も、竹中工務店の本選考には応募できます。

27卒の募集要項に書かれている応募資格は、卒業年の3月末に大学院・大学・高等専門学校を卒業見込みであることだけで、インターン参加は条件になっていません。

応募方法も、採用サイトの「ENTRY」からマイページを登録する形で、インターン等ですでに登録している人は「MY PAGE」からログインすると書かれています。

つまり、インターンに参加していない人も、参加した人と同じ入口から本選考に進む仕組みです。

インターンは募集人数が限られ、開催地も大学所在地に紐づく支店と全国のプログラムに分かれています。

インターンの選考に落ちた場合は、なぜ通らなかったのかを振り返り、学生時代に力を入れたことや竹中工務店を選ぶ理由を見直す機会にしましょう。

本選考までの期間に企業研究を深めておけば、3月以降の案内に落ち着いて対応できます。

竹中工務店の28卒本選考を突破するためのポイント

ここまで竹中工務店の早期選考の状況、選考スケジュール、フローを公式の情報で整理してきました。

ここからは、選考に向けて準備しておきたいポイントをまとめます。

スーパーゼネコンの中でも独自の立ち位置を持ち、多くの就活生があこがれる竹中工務店の選考を突破するには、付け焼き刃の対策では通用しません。

「なぜ竹中工務店なのか」という問いに対する、自分自身の答えを深く掘り下げることが不可欠です。

同社は「作品主義」という言葉に象徴されるように、建築物一つひとつへの強いこだわりを持っています。

その理念にどれだけ共感し、自分自身がどう貢献できるかを具体的に描けているかが、提出書類でも面接でも問われます。

企業理念への深い共感と、自身の経験に裏打ちされた具体的なビジョン、この二つを両立させることが、狭き門を突破する鍵となります。

ここでは、特に重要となる3つのポイントに絞って、詳しく解説していきます。

「作品」への徹底的な理解と共感を伝える

竹中工務店の選考対策で絶対に外せないのが、同社の「作品」に対する深い理解です。

竹中工務店は、自社が手掛けた建築物を「建築物」ではなく「作品」と呼びます。

これは、単なる建物づくりではなく、社会の要請に応え、後世に残る価値あるものを創造するという、彼らの強い意志とプライドの表れです。

志望理由を伝えるときは、ただ有名な作品（例：東京タワーやあべのハルカス）を挙げるだけでは不十分です。

なぜその作品を選んだのか、その作品のどのような点（デザイン、技術、社会的意義、建設時のストーリーなど）に魅力を感じたのかを、自分の言葉で具体的に語る必要があります。

可能であれば、実際にその作品を訪れて肌で感じたことを交えると、より説得力が増します。

採用サイトのプロジェクト紹介（長崎スタジアムシティ、東京ミッドタウン八重洲、MIYASHITA PARK など）で、技術的な背景や設計思想まで調べておきましょう。

そのうえで、自分もこのような作品づくりに携わりたいという熱意を、論理的に伝えられるように準備しましょう。

なぜ「スーパーゼネコン他社」ではなく竹中工務店なのか

これは、志望動機を語る上で最も重要な「差別化」のポイントです。

スーパーゼネコンと呼ばれる企業は他にもありますが、その中で「なぜ竹中工務店でなければならないのか」を明確に説明できなければ、面接官を納得させることはできません。

竹中工務店の最大の特徴は、スーパーゼネコンの中で唯一「非上場」であることです。

非上場であることにより、短期的な株主の利益に左右されず、長期的な視点に立った「作品主義」や「品質追求」を貫きやすいという経営上の特色があります。

また、設計施工一貫体制に強みを持っている点も特徴です。

こうした企業としての「哲学」や「体制」の違いが、具体的に自分の「やりたいこと」や「働き方」とどう結びつくのかを深く考えましょう。

例えば、「非上場だからこそ、採算性だけでなく社会的な意義を重視した『作品』づくりに挑戦できる点に惹かれた」「設計と施工が密に連携する環境でこそ、自分の～という強みを活かせると考えた」など、具体的な理由付けが必要です。

チームで成果を出した経験を具体的に語る

建築という仕事は、決して一人で完結するものではありません。

設計者、施工管理者、営業、研究者、そして多くの協力会社の方々など、多種多様な専門家が「チーム」として協力し、一つの「作品」を創り上げていきます。

そのため、個人の能力の高さだけでなく、「チームの中でどのような役割を果たし、いかに貢献できるか」を伝えられるよう準備しておくことが大切です。

学生時代の経験を語る際には、単に「サークルの代表でした」「アルバイトで売上を上げました」という結果だけではなく、その過程でどのような困難があり、チームメンバーとどう協力し、問題を乗り越えて成果を出したのか、その具体的なプロセスを詳細に語ることが求められます。

例えば、「意見が対立した際、自分は双方の意見を傾聴し、共通の目標を再確認することで合意形成を図った」といったエピソードは、入社後の姿を面接官にイメージさせる上で非常に有効です。

華々しい成果でなくても構いません。

泥臭くとも、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて努力した経験を、自信を持って伝えましょう。

まとめ

今回は、28卒の皆さんに向けて、竹中工務店の早期選考の状況と、本選考までの時期・フロー・インターンを公式の情報で整理しました。

早期選考の日程は2026年10月14日時点で公式に記載がなく、28卒の本選考は政府日程で2027年3月1日以降に広報が始まる見込みです。

いまできるのは、マイページに登録し、受付中のプログラムに申し込んでおくことです。

そのうえで、同社の「作品」を深く研究し、非上場であることや設計施工一貫体制といった特徴を理解して、ご自身の経験と結びつけて語れるように準備しましょう。

提出物はプレゼンテーションシートという名前の書類で、形式は28卒の要項が出たらマイページで確かめるのが確実です。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート