バンダイの28卒向けのインターンはいつ開かれ、今から申し込めるものはあるのかが気になっている学生も多いはずです。
バンダイの28卒向けの仕事体験はバンダイアカデミーで、冬期の企画＆マーケティングの回（12月7日、WEB）のエントリーを10月1日から11月24日まで受け付けています（2026年10月2日確認）。
バンダイナムコグループの各社は個別に採用していて、バンダイナムコエンターテインメントは別にオープン・カンパニーを開いています。
この記事では、公式の採用サイトとナビの企業掲載をもとに、バンダイアカデミーの内容と日程、グループ各社との違い、本選考の流れ、今からできる準備を整理します。
目次［目次を全て表示する］
バンダイの会社概要の紹介
バンダイは、玩具やカード、プラモデルなどの商品を企画し、世界中に届けている会社です。
人材のポリシーは同魂異才で、世界中に夢・遊び・感動を届けたいという同じ想いを持ち、多様な社員の能力を生かすと募集要項に書かれています。
バンダイとBANDAI SPIRITSはバンダイで一括して採用し、入社後に適性を見て配属先を決めます。
BANDAI SPIRITSで働く場合は、バンダイからの出向になると書かれています。
以下で、職種、採用人数、初任給、グループ各社との違いを見ていきます。
職種と採用人数
27卒の募集要項では、職種は総合職1と総合職2に分かれています。
総合職1は企画、営業、プロモーション、管理の仕事で、採用人数は40名程度です。
総合職2は、玩具やフィギュアの設計や生産管理（東京）と、プラモデルの設計や金型、生産、デザイン（静岡）の仕事で、東京と静岡を合わせて10名程度です。
勤務地は、総合職1と玩具・フィギュアの総合職2が東京の浅草と三田、プラモデルの総合職2が静岡のバンダイホビーセンターです。
キャリタスの掲載では、2026年度の採用の実績と見込みは50名とされています。
倍率や応募者数は、公式には公表されていません。
28卒の募集要項はまだ出ていないので、出たら採用人数を改めて確かめましょう。
初任給と働き方
27卒の募集要項では、初任給は3区分とも月給305,000円です。
年間休日は125日（2025年度）とされています。
勤務地はどの区分も、変更の範囲として、会社が指定する場所（海外の拠点を含む）と書かれています。
本選考の交通費は、最終選考だけ支給するとよくある質問に書かれています。
キャリタスの掲載では年間休日が126日（2023年度）とされていて、年度の違いで数字が違います。
最新の条件は、28卒の募集要項で確かめましょう。
出典：バンダイ 新卒採用 募集要項（2026年10月2日確認）。
総合職1と総合職2の初任給は同じ額です。
静岡のバンダイホビーセンターで働く総合職2は、プラモデルのものづくりに関わります。
どの勤務地を希望するかで、受ける区分が変わる点に注意しましょう。
手当や福利厚生の詳細は、28卒の募集要項が出たら確かめます。
バンダイナムコグループ各社との違い
バンダイのよくある質問には、バンダイ、バンダイナムコエンターテインメント、バンダイナムコアミューズメント、バンダイナムコビジネスアークは各社個別採用と書かれています。
グループ各社の併願はでき、各社で個別に採用の選考を行うので、個別にエントリーするよう案内されています。
28卒のマイページはグループで共通の仕組みですが、会社ごとに登録の入口が分かれています。
マイページの規約では、提供期間は2026年3月9日から2028年3月31日までの予定とされています。
バンダイナムコエンターテインメントの採用は総合職のみで、専門職はバンダイナムコスタジオの採用ページで案内されています。
グループの会社ごとに仕事が違うので、関心のある会社のマイページにそれぞれ登録しておきましょう。
BANDAI SPIRITSはバンダイの一括採用に含まれる点も覚えておきます。
採用サイトとマイページ
バンダイの採用サイトには、インターン、募集要項、よくある質問のページがあります。
28卒のマイページは、バンダイ・BANDAI SPIRITSの28卒マイページとして登録します。
冬期のバンダイアカデミーに応募するには、このマイページへの登録とエントリーシートの提出が必要です。
バンダイナムコエンターテインメントのプログラムに応募する場合は、同社の28卒マイページに別に登録します。
よくある質問には、説明会への参加の有無は選考結果に影響しないと書かれています。
どの会社も個別に採用しているので、会社ごとに締め切りを管理することが大切です。
登録したメールアドレスは、迷惑メールの設定も確かめておきましょう。
複数の会社を受ける人は、一覧にして管理しておきます。
バンダイのインターンの概要
バンダイの28卒向けの仕事体験は、バンダイアカデミーというプログラムです。
企業研究のオリエンテーションと、企画とマーケティングを学ぶ回がありました。
企画＆マーケティングの回は、夏期に開かれ、冬期にリピートの講演として開かれます。
どちらもWEBで開かれる2時間ほどのプログラムです。
以下で、内容、日程、応募の方法を見ていきます。
申し込みには、28卒のマイページへの登録が必要です。
オリエンテーションのアーカイブは、冬期の回に応募する前の企業研究にも使えます。
インターンの内容
冬期の企画＆マーケティングの回の講義は、一番くじから知るハズレなしの商品戦略、ガシャポンの海外マーケティング、次世代のたまごっちの企画へのチャレンジの3つです。
身近な商品を題材に、商品の企画とマーケティングの考え方を学べる内容です。
エントリーシートの選考を通った人に、配信のURLとワークシートが送られます。
マイナビ2028の掲載では、フィードバックはセミナー内のコメントを拾う形で行うとされています。
企業研究のオリエンテーションは、エンタメで世界を動かすバンダイの仕事をテーマにした回で、今はアーカイブで配信されています。
報酬と交通費は支給されないと、マイナビの掲載に書かれています。
出典：バンダイ バンダイアカデミー（2026年10月2日確認）。
講義の題材の商品は、事前に調べておきます。
インターンの募集時期・開催時期
| プログラム | 開催 | エントリー・状況 |
|---|---|---|
| バンダイアカデミー 冬期（企画＆マーケティング） | 12月7日（月）10:00〜12:00、WEB | 10月1日〜11月24日、受付中 |
| バンダイアカデミー 夏期（企画＆マーケティング） | 8月3日、WEB | 終了 |
| オリエンテーション（企業研究） | 5月25日に生配信 | アーカイブ配信中 |
出典：バンダイ 採用サイト、マイナビ2028・キャリタスの企業掲載（2026年10月2日確認）。
冬期の回は夏期のリピート講演なので、夏に参加した人はエントリーできないと書かれています。
エントリーの締め切りは、一覧のページとマイナビでは11月24日の正午、詳細のページでは11月24日までと書かれていて、時刻の書き方が違います。
正午の締め切りに合わせて、早めに提出しておくと安心です。
夏期の回は、キャリタスの掲載では6月1日から7月20日の正午までエントリーを受け付けていました。
冬期の回は、夏期と同じ内容のリピート講演です。
企業研究のオリエンテーションは、予約した人なら誰でも参加できるセミナーとして5月に生配信されました。
今からは、冬期の回とアーカイブ配信のオリエンテーションが、バンダイの仕事を知る主な機会になります。
インターンの応募方法・選考フロー
冬期の回は、バンダイ・BANDAI SPIRITSの28卒マイページに登録し、エントリーシートを提出して応募します。
エントリーシートの選考を通った人に、配信のURLとワークシートが送られます。
応募の資格は、高専、4年制大学、6年制大学、大学院を卒業か修了する見込みの人です。
定員は公式には書かれておらず、キャリタスの掲載では500名程度、マイナビの掲載では各回の人数は未定とされています。
エントリーシートの設問は、マイページで確かめる必要があります。
選考はエントリーシートだけなので、エントリーシートの出来が参加できるかどうかを左右します。
夏に参加していない人は、11月24日の締め切りまでに提出しましょう。
バンダイナムコエンターテインメントのオープン・カンパニー
バンダイナムコエンターテインメントは、お仕事ミライ研究所というオープン・カンパニーを開いています。
秋の回は、10月16日（金）16時から18時にWEBで開かれ、1年目の社員が登壇します。
応募の締め切りは10月14日（水）の正午で、同社の28卒マイページに登録してエントリーフォームに答える形です。
夏の回は、ゲームプロデュース・マーケティング編（8月7日）とライブイベント・ライセンスビジネス編（8月28日）が開かれ、選考を通った人が参加しました。
バンダイナムコエンターテインメントはバンダイとは別の会社で、採用も別です。
ゲームなどのエンタメに関心がある人は、10月14日の締め切りに間に合うよう応募しましょう。
出典：バンダイナムコエンターテインメント 新卒採用サイト（2026年10月2日確認）。
バンダイのインターンの倍率
バンダイは、インターンの倍率や応募者数を公表していません。
冬期のバンダイアカデミーは、エントリーシートの選考があります。
定員は公式には書かれておらず、キャリタスの掲載では500名程度とされていますが、どの回の定員かは書かれていません。
マイナビの掲載では、各回の参加学生数は未定とされています。
WEBで開かれる2時間のプログラムなので、対面のプログラムより多くの人が参加できると考えられます。
以下で、倍率の考え方を見ていきます。
倍率の数字の見方
就活サイトなどでバンダイのインターンの倍率の数字を見かけても、バンダイが出した数字ではない点に注意が必要です。
公式に分かるのは、エントリーシートの選考があることと、WEBで開かれることだけです。
バンダイは知名度の高い会社なので、多くの学生が応募すると考えられます。
そのため、倍率を気にするより、エントリーシートでバンダイの商品やビジネスへの関心を具体的に伝えることが大切です。
講義の題材になっている一番くじやガシャポン、たまごっちなどの商品について、自分なりの気づきを持っておくと書きやすくなります。
エントリーシートは、締め切りの直前ではなく余裕を持って提出しましょう。
提出の前に、誤字や設問への答え方を読み返しておきます。
本選考の段階
27卒の本選考は、エントリーシートのWEBでの提出のあと、ES受付会という形で選考が始まりました。
総合職1は、一次でSPIとグループディスカッション、面談、二次で面接、最終で面接と進み、5月ごろに内々定が出る流れでした。
総合職2は、一次から作品や研究の内容を持参して面接を受け、4月中に内々定が出る流れでした。
本選考の倍率も、公式には公表されていません。
総合職1は40名程度、総合職2は10名程度の採用なので、本選考も狭き門と考えて準備を進めましょう。
インターンに参加できなかった人も、本選考に向けた準備を年内から始めておくことが大切です。
28卒の本選考の日程は、まだ公開されていません。
日程が出たら、すぐに確かめます。
バンダイのインターン優遇はある？
バンダイの公式の採用サイトには、インターン参加者の優遇や早期選考の記載は見つかりませんでした。
キャリタスに会社が出した掲載には、夏のバンダイアカデミーについて、選考結果や参加の有無は本選考へは影響しないと書かれていました。
よくある質問にも、説明会への参加の有無は選考結果に影響しないと書かれています。
夏採用についても、現時点では行う予定はないとよくある質問に書かれています。
以下で、早期選考と本選考との関係を見ていきます。
早期選考優遇
バンダイの公式の採用サイト、マイナビとキャリタスの掲載には、早期選考という言葉は見つかりませんでした。
バンダイアカデミーは、2時間ほどのWEBの講義で、早期選考につながるプログラムとは書かれていません。
27卒の本選考は、2月のES受付会から始まる流れでした。
バンダイの選考を早く受けたい人も、本選考の日程に合わせて準備を進めることになります。
バンダイアカデミーは、企画やマーケティングの仕事の考え方を知り、志望の理由を深める機会として使いましょう。
学んだことは、本選考のエントリーシートや面接で話す材料になります。
講義の中で印象に残った考え方は、メモに残しておきます。
夏採用も、現時点では行う予定はないと書かれています。
本選考優遇
キャリタスの掲載には、夏のバンダイアカデミーの選考結果や参加の有無は本選考へは影響しないと書かれていました。
つまり、バンダイアカデミーに参加しなくても、選考に落ちても、本選考で不利になることはないと考えられます。
本選考の応募の条件にも、インターンへの参加は入っていません。
バンダイアカデミーに参加できなかった人は、採用サイトやアーカイブ配信の企業研究のオリエンテーションで、仕事の中身を知っておきましょう。
本選考で評価されるのは、エントリーシートや面接で伝える内容です。
参加できたかどうかより、何を学び、どう考えたかを話せることが大切です。
28卒の本選考の案内は、マイページで届くと考えられます。
バンダイのインターンの選考通過するためのポイント
バンダイのインターンと本選考に向けては、商品とビジネスを知ること、エントリーシートを丁寧に書くこと、SPIの準備をすることの3つを準備しておきます。
冬期のバンダイアカデミーはエントリーシートだけの選考なので、エントリーシートの準備が最優先です。
本選考の総合職1では、一次でSPIとグループディスカッション、面談がありました。
どれも年内から始められる準備です。
以下で、それぞれの進め方を見ていきます。
まずは11月24日の締め切りから逆算して準備を始めます。
商品とビジネスを知る
バンダイアカデミーの講義の題材は、一番くじ、ガシャポン、たまごっちです。
実際に店頭で商品を見て、どんな人が、どんな場面で買っているのかを観察してみましょう。
ガシャポンの海外での展開のように、日本の商品が海外でどう売られているかに目を向けるのも一つの方法です。
好きなキャラクターや作品があることは強みですが、それをどうビジネスにつなげるかまで考えることが大切です。
人材のポリシーの同魂異才の考え方を読み、自分がどんな能力で夢・遊び・感動を届けたいかを整理しておきましょう。
気づいたことは、エントリーシートで使える形にメモしておきます。
キャリタスとマイナビの掲載には、楽しいことや面白いことをやりたいという熱を持つ人を求めると書かれています。
エントリーシートを丁寧に書く
冬期のバンダイアカデミーは、エントリーシートの選考で参加者が決まります。
設問はマイページで確かめ、聞かれていることにまっすぐ答える構成にしましょう。
バンダイの商品やビジネスへの関心を、自分の経験と結びつけて具体的に書くと、考えが伝わりやすくなります。
たとえば、自分が好きな商品の魅力を分析した経験や、周りの人を楽しませるために工夫した経験が材料になります。
書き終えたら、友人や大学のキャリアセンターに読んでもらい、伝わりにくい点を直しておきます。
締め切りは11月24日なので、10月中に下書きを作っておくと余裕を持って仕上げられます。
書いた内容は、本選考のエントリーシートの下書きにもなります。
設問の数と字数も、先に確かめておきます。
SPIとグループディスカッションに備える
27卒の本選考の総合職1では、一次でSPIとグループディスカッション、面談がありました。
SPIは、市販の問題集で言語と非言語の基本を一通り解いておくと安心です。
苦手な分野が分かったら、その分野だけを毎日少しずつ解く習慣をつけると、短い期間でも力がつきます。
グループディスカッションは、友人と時間を区切って練習しておくと、本番でも落ち着いて臨めます。
話し合いでは、自分の意見を言うだけでなく、論点を整理したり、周りの意見をまとめたりする役割も意識しましょう。
総合職2を志望する人は、作品や研究の内容を説明する準備も早めに始めておきます。
本選考の日程が出たら、すぐに動けるよう準備を進めておきましょう。
解いた問題は、見直しまで行います。
バンダイのインターンで評価される人物像
バンダイの人材のポリシーは同魂異才です。
募集要項には、世界中に夢・遊び・感動を届けたいという同じ想いを持ち、多種多様な社員の能力を生かすと書かれています。
よくある質問でも、同魂異才を人材のポリシーとして掲げ、多様な個性を求めていると書かれています。
キャリタスとマイナビの掲載には、楽しいことや面白いことをやりたいという熱を持つ人を求めると書かれています。
選考に向けては、人を楽しませたり感動させたりするために自分から動いた経験を1つ選び、何を考えてどう行動したかを整理しておきましょう。
その経験と、バンダイで届けたい夢・遊び・感動を一本の話としてつなげると、エントリーシートと面接で考えが伝わりやすくなります。
自分ならではの強みも、あわせて話せるようにしておきます。
バンダイのインターンに落ちたら本選考は受けられない？
バンダイのインターンに落ちても、本選考には応募できます。
キャリタスの掲載には、夏のバンダイアカデミーの選考結果や参加の有無は本選考へは影響しないと書かれていました。
本選考の応募の条件に、インターンへの参加は入っていません。
バンダイアカデミーの選考に落ちた人は、エントリーシートのどこが伝わりにくかったかを振り返り、本選考に向けて書き直しておきましょう。
27卒の本選考は、12月にエントリーシートの受付が始まり、2月のES受付会から選考が進む流れでした。
グループのほかの会社とも併願できるので、関心のある会社の選考もあわせて確かめておきます。
28卒の本選考の案内は、マイページで届くと考えられます。
よくある質問にも、説明会への参加の有無は選考結果に影響しないと書かれています。
バンダイのインターンに関するよくある質問
バンダイのインターンについて、検索で多い疑問に回答します。
回答はいずれも、2026年10月2日に確認した公式の採用サイトとナビの企業掲載の記載にもとづきます。
アニメや特撮ファンでないと受かりませんか？
バンダイの人材のポリシーは同魂異才で、多様な個性を求めているとよくある質問に書かれています。
アニメや特撮のファンであることは、応募の条件には書かれていません。
求められているのは、世界中に夢・遊び・感動を届けたいという想いと、楽しいことや面白いことをやりたいという熱です。
好きな作品がある人は、それをどうビジネスにつなげたいかまで考えておくと強みになります。
特定の作品に詳しくない人も、商品が人を楽しませる仕組みに関心を持てれば十分に挑戦できます。
自分の経験の中で、人を楽しませた場面を探しておきましょう。
商品企画に理系学生は応募できますか？
バンダイアカデミーの応募の資格は、高専、4年制大学、6年制大学、大学院を卒業か修了する見込みの人で、文理は問われていません。
本選考の総合職1は企画、営業、プロモーション、管理の仕事で、理系の学生も応募できます。
総合職2は、玩具やフィギュア、プラモデルの設計や生産などの仕事で、理系の専門性を生かせます。
総合職2の選考では、一次から作品や研究の内容を持参すると書かれていました。
企画とものづくりのどちらに関わりたいかで、受ける区分を選びましょう。
迷ったときは、それぞれの仕事の中身を採用サイトで比べてみてください。
給与・交通費は支給されますか？
マイナビ2028の掲載では、バンダイアカデミーは報酬なし、交通費の支給なしとされています。
どの回もWEBで開かれるので、交通費はかかりません。
本選考については、交通費は最終選考のみ支給するとよくある質問に書かれています。
WEBのプログラムに参加するときは、通信の環境と、落ち着いて受講できる場所を用意しておきましょう。
配信のURLとワークシートは、エントリーシートの選考を通った人に送られます。
ワークシートは、事前に目を通しておくと講義の内容を理解しやすくなります。
バンダイスピリッツやバンダイナムコとの違いはありますか？
バンダイとBANDAI SPIRITSは、バンダイで一括して採用し、入社後に適性を見て配属先を決めます。
BANDAI SPIRITSで働く場合は、バンダイからの出向になると書かれています。
バンダイナムコエンターテインメントなどのグループの会社は、それぞれ個別に採用していて、併願できます。
バンダイナムコエンターテインメントは、10月16日に秋のオープン・カンパニーを開き、締め切りは10月14日の正午です。
会社ごとにマイページの入口が分かれているので、関心のある会社に個別に登録しましょう。
仕事の中身も違うので、会社ごとの事業を比べてから応募先を決めます。
バンダイのインターンのまとめ
バンダイの28卒向けの仕事体験はバンダイアカデミーで、冬期の企画＆マーケティングの回は12月7日にWEBで開かれ、エントリーは11月24日までです。
夏期に参加した人は冬期にはエントリーできず、選考はエントリーシートだけです。
公式に優遇や早期選考の記載はなく、キャリタスの掲載には選考結果や参加の有無は本選考へは影響しないと書かれていました。
バンダイナムコグループの各社は個別に採用していて、バンダイナムコエンターテインメントは10月16日に秋のオープン・カンパニーを開きます。
まずは28卒のマイページに登録し、11月24日の締め切りまでにエントリーシートを提出するところから動き出しましょう。
本選考は、27卒では2月のES受付会から始まる流れでした。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
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