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航空業界を目指すにあたって、志望動機をどう作成すれば良いか迷った際は、具体的なポイントを理解しておくことが重要です。
前もってポイントや注意点などを把握しておけば、航空業界ならではの要素を踏まえたうえで、魅力的な志望動機を作成できます。
そこで今回は、航空業界の志望動機を書くポイントについて解説していきます。
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好印象を与える航空業界の志望動機を書く方法は？
航空業界を目指す就活生が志望動機を作成する際は、効果的な方法として、事前に航空業界そのものについて理解を深めることやわかりやすい構成を学ぶことなどが重要です。
はじめのうちに航空業界について理解を深めておけば、航空業界ならではの要素を踏まえて志望動機を伝えられます。
航空業界志望の志望動機では、なぜ航空業界が良いのか、そしてなぜその企業を志望するのかというポイントを論理的にわかりやすく伝えることが重要です。
それらが不十分では、どのような業界・企業にも当てはまる志望動機になってしまうため、採用担当者に好印象を与えられません。
印象に残らない内容ではなく、強いインパクトを与えて採用担当者に覚えてもらうためにも、志望動機作成のポイントは事前にしっかりと整理しておきましょう。
【航空業界 志望動機】航空業界とは
航空業界の志望動機を書くときは、事前の準備として、航空業界について総合的に理解を深めることが大切です。
航空業界とはどのような業界で、どのような業務を行う業界なのかを把握しておけば、「何に興味があるのか」「何に魅力を感じたのか」を明確に伝えられます。
そのためここからは、航空業界について理解を深めるためのポイントとして、以下を解説していきます。
- 航空業界の役割と魅力
- 航空業界の主な職種と仕事内容
- 航空業界の現状と今後の展望
志望動機を書くにあたって業界研究が不十分な場合は、それぞれの内容をしっかりチェックしておきましょう。
1. 航空業界の役割と魅力
はじめに、航空業界の役割とその魅力について解説していきます。
航空業界は、人や貨物を安全かつスムーズに運ぶことを主な仕事としている業界です。
国内外の移動を支えており、観光やビジネス、物流など多方面で経済発展に貢献していることが特徴といえます。
国と国の移動をサポートする仕事だからこそグローバルな環境に身を置くことも多く、ダイナミックさや多様性を感じられるシーンも少なくありません。
そのため、国際的かつ柔軟な視点を活かして働きたい人に向いていることが特徴です。
語学力や異文化理解の姿勢を養えるため、そのようなスキルを磨ける魅力・強みもあります。
それぞれの国が発展し、人や貨物の移動がますますさかんになっている昨今では、航空業界の仕事には高い需要があります。
2. 航空業界の主な職種と仕事内容
続いて、航空業界には、具体的にどのような仕事・職種があるのかをチェックしていきましょう。
航空業界といえば、主に以下のような職種が挙げられます。
- キャビンアテンダント（CA・客室乗務員）
- パイロット
- グランドスタッフ
- 整備士
- 航空管制官
- 貨物業務スタッフ
航空業界の場合、航空輸送に直接的に関わる仕事だけでなく、円滑に空港を運営する仕事も含まれます。
安全かつ快適な空の旅は、上記のような職種がそれぞれ連携し合うことで初めて成り立つのです。
そのため、いずれの職種も重要なポジションであり、欠かせない役割を担っているといえます。
それぞれにやりがい・魅力があるため、具体的な仕事内容や求められるスキルなどをチェックしたうえで、自分の適性を見極めることが大切です。
3. 航空業界の現状と今後の展望
ここからは、航空業界の現状を整理したうえで、将来性や今後の展望を見ていきましょう。
近年の航空業界は、LCC（格安航空会社）の成長がめざましく、さまざまな面で注目を集めています。
ほかには持続可能な航空燃料（SAF）が導入されるなど、航空業界には多くの変化が生まれています。
なお、航空輸送は世の中に欠かせない輸送手段ではあるものの、コロナ禍の中では一時期需要がかなり落ち込んでいました。
そのような状況から、現在は需要が回復しつつあり、今後も国際的な航空ネットワークの拡大や技術革新が進むことが期待されています。
特に近年は各業界でITの活用が進んでいるため、IT×航空業界の新たな価値創出に注力している企業は多いといえます。
【航空業界 志望動機】航空業界が求めている人物像
航空業界の志望動機を書く際は、航空業界で求められる人物像やスキルについても整理しておきましょう。
航空業界でどのような人材が求められているのかを理解しておけば、自分の適性を見極めたうえで、効果的な志望動機を作成できます。
どのようなポイントで活躍できるかを明確に示せるため、採用担当者に活躍や貢献をイメージしてもらいやすくなります。
航空業界で求められる人物像は、以下の通りです。
- チームワークを大切にできる人
- 冷静な判断力と対応力を持つ人
- ホスピタリティ精神を持ち、サービスを追求できる人
上記に当てはまる人は、航空業界で働くうえで高い適性を発揮できるといえます。
では、詳細を以下から見ていきましょう。
1. チームワークを大切にできる人
航空業界で求められる人物像といえば、まずは、チームワークを大切にできる人が挙げられます。
なぜなら航空業界では多くの場合、複数の職種・部門間で連携することが求められるからです。
そのため、重要視されるスキルといえば、協調性やコミュニケーション能力などが挙げられるでしょう。
例えばキャビンアテンダントやグランドスタッフ、パイロット、整備士、空港運営スタッフなどの職種がありますが、これらはいずれもほかの職種との連携が欠かせません。
もちろん、同じ部門の中でもてきぱきと自分の業務をこなしながら、ほかのスタッフ同士で協力し合うことは必要不可欠です。
そのため、スムーズに業務を遂行し安全な航空輸送を実現するには、チームワークを意識して動けることは必須スキル・姿勢と言えるでしょう。
2. 冷静な判断力と対応力を持つ人
航空業界で求められる人物像には、冷静な判断力・対応力を持つ人も含まれます。
空の安全を的確に守るためには、予測不能な状況・事態にも冷静に対処する必要があるからです。
天候の急変や機内・空港内でのトラブル対応など、航空業界の仕事には、臨機応変な対応が求められるシーンが多いといえます。
そのため、落ち着いて状況を判断し必要な行動を分析できる能力・姿勢は、航空業界では重宝されるでしょう。
これまでのアルバイトや部活の経験などで、臨機応変かつ柔軟に動いてきた実績がある人は、そのような背景や強みをアピールすることで好印象を獲得できます。
そういった能力があることを強調すれば、航空業界に自分自身が向いており、だからこそ志望したという経緯を明確に伝えられるはずです。
3. ホスピタリティ精神を持ち、サービスを追求できる人
航空業界で求められる人物像といえば、ホスピタリティ精神を持ち、サービスを追求できる人も当てはまります。
航空業界では「おもてなし」の精神が重要視されており、お客様の快適な空の旅をサポートするためには、細かい気配りやサービス精神が欠かせないものです。
特にキャビンアテンダントやグランドスタッフなどは、お客様とより密に接する職種です。
お客様の満足度向上に直結する重要な役割を担うため、ホスピタリティをもって一人ひとりのお客様と接することができることは、まさに必須スキルと言えるでしょう。
そのため、人との触れ合いに喜びを感じられる人や、接客に強いやりがいを感じられる人などは、航空業界に適性があるといえます。
【航空業界志望動機】航空企業比較
航空業界を目指している方のために、代表的な航空企業を6つ紹介します。
代表的な企業について理解しておけば、航空業界全体についての理解が深まります。
すでに応募する企業が決まっている方も、就活のヒントとして、ぜひ読んでみてください。
- 日本航空（JAL/日本航空株式会社）
- スカイマーク（SkymarkAirlines）
- ピーチ・アビエーション（PeachAviation）
- ジェットスター・ジャパン（JetstarJapan）
- ZIPAIRTokyo（ジップエア）
全日本空輸（ANA/ANAホールディングス）
全日本空輸（ANA/ANAホールディングス）は1952年に設立された日本を代表する航空会社です。
国内外に幅広い路線網を持ち、顧客満足度の高いサービスで知られています。
主力事業は国内線および国際線の旅客輸送で、グループ内では貨物輸送事業も展開しています。
さらに、LCCであるPeach Aviationを傘下に持ち、多様なニーズに応えるサービスを提供しているのも特徴です。
安定した経営基盤とグローバルなネットワークを有するため、世界を舞台に挑戦したい、積極的な人や、チームワークを重んじながら質の高いサービス提供に携わりたい人に向いています。
日本航空（JAL/日本航空株式会社）
日本航空（JAL/日本航空株式会社）は1951年に設立された日本の航空業界を代表する航空会社です。
長年にわたり、日本のフラッグキャリアとして業界をリードしてきました。
国内外に広い路線網を持ち、幅広い世代の顧客に利用されています。
主力事業は国内線・国際線の旅客輸送で、安全運航と高品質なサービスに定評があります。
伝統あるブランドのもと培われたおもてなし精神が根付いており、チームワークを重視して働きたい人に最適な環境です。
スカイマーク（SkymarkAirlines）
スカイマーク（SkymarkAirlines）は1996年に設立された国内第3位の航空会社です。
羽田空港を主要拠点とし、国内線を中心に事業を展開しています。
2015年の経営破綻を乗り越えて経営再建を果たし、2022年に東京証券取引所グロース市場に再上場しました。
主力事業は国内の定期旅客便で、リーズナブルな運賃ながら定時運航率やサービス品質は業界トップクラスとの評価を受けています。
組織規模がコンパクトで社員同士の距離も近いため、一人ひとりが幅広い業務に挑戦できる環境です。
航空業界で「ベンチャースピリット」を発揮し、国内航空の利便性向上に貢献したいという意欲を持つ方に向いているでしょう。
ピーチ・アビエーション（PeachAviation）
ピーチ・アビエーション（PeachAviation）は2011年に設立された日本初の本格的LCC（格安航空会社）です。
関西国際空港を拠点とし、国内線および近距離の国際線で低運賃の航空サービスを提供しています。
若い世代や訪日観光客からの支持も集め、新たな需要を開拓してきました。
また、社員の平均年齢が若く、風通しの良い社風も魅力です。
大手航空会社とは異なるフレッシュで柔軟な社風が魅力で、変化を楽しめる人、柔軟な発想を発揮したい人に向いています。
ジェットスター・ジャパン（JetstarJapan）
ジェットスター・ジャパン（JetstarJapan）は2011年に設立されたLCCで、日本航空（JAL）とオーストラリアのカンタス航空グループが共同出資して誕生しました。
成田空港を本拠地として、国内線と近距離国際線を運航しています。
日本と海外の航空会社のノウハウを融合した経営が特徴で、効率的な運航と低価格運賃に強みがあります。
社内には外資系のカルチャーも取り入れられており、オープンでフラットな雰囲気です。
自ら考え行動する力が求められるため、主体性があり、フットワーク軽く働ける人に向いています。
ZIPAIRTokyo（ジップエア）
ZIPAIRTokyo（ジップエア）は2018年に日本航空（JAL）グループが設立した中長距離国際線専門のLCCです。
成田国際空港を拠点に、ソウルやバンコク、ハワイ、アメリカ本土などへの直行便を運航しています。
機内サービスの簡素化や完全キャッシュレス決済の導入など、デジタル技術を活用した新しい航空サービスを提供している点が特徴です。
社内はスタートアップ的な活気があり、フラットな組織風土で、業務では英語やITを活用する場面も多く、国際感覚に富んだ人におすすめです。
【航空業界志望動機】志望動機を書く前の準備3選
続いて、航空業界の志望動機を作成する前に取り組んでいただきたい準備を3つ紹介します。
以下の準備に取り組んでから作成する方がスムーズに作成できますし、クオリティの高いものが出来上がります。
さっそく志望動機を書きたいと思っている方もいるかもしれませんが、まずは以下の準備に取り組んでみてください。
業界研究をする
航空業界の志望動機を作成するにあたっては、まず最初に業界全体の研究が欠かせません。
航空業界は景気や国際情勢の影響を受けやすく、世界規模での変化が日々起こる非常にダイナミックな業界です。
コロナ以降の需要の回復やサステナビリティへの取り組み、LCCの台頭、国際線と国内線の比重など、様々な課題や変革が進み続けています。
こうした業界の現状・トレンドを理解して「なぜ今この業界で働きたいのか」「将来この業界でどのように貢献したいのか」といった自分の意思を明確にすることが大切です。
業界研究を深めることで、航空会社に憧れているだけでなく、業界の中でどのような役割を担いたいかを語れるようになるでしょう。
企業理解を深める
志望動機の説得力を高めるためには、個別の企業について深く理解することも欠かせません。
航空業界には国内外の多くの企業が存在し、それぞれに異なる強みや特徴があります。
国際線に力を入れている企業もあれば、地方路線の拡充に注力している企業もあるのです。
また、働く上での社風・育成制度・CSR活動・イノベーションの取り組みなども企業ごとに違いがあります。
こうした違いを理解せずに「航空業界に興味があります」といった一般的な動機を述べるだけでは「この学生は本当に自社に入りたいのか？ 」「やる気がないのか？」と思われてしまうでしょう。
自己分析を進める
志望動機を作る上で、業界や企業への理解と並んで欠かせないのが自己分析です。
自分を深く掘り下げることで「なぜ自分が航空業界で働きたいのか」「この企業でどう貢献できるのか」といった点が明確になります。
例えば「人と接することが好きで、緊急時にも冷静に対応できる性格である」と判断できれば、客室乗務員としての適性があると判断できます。
また、語学力や文化に興味があるならば、国際線やグローバルな事業展開を行う企業の志望動機に結びつけることが可能です。
【航空業界 志望動機】好印象を与えるおすすめの構成
航空業界を目指すうえで志望動機を作成する際は、より好印象を与える構成を意識し、わかりやすい志望動機を書く必要があります。
そのためここからは、好印象を与えるおすすめの構成として、「PREP法」を用いた志望動機の書き方を紹介していきます。
PREP法
PREP法を活用する場合、以下の流れを意識して志望動機を作成していきます。
まずは結論をわかりやすく示す必要があるため、「なぜ志望したのか」という点を簡潔に伝えましょう。
志望動機の結論はまさに志望した理由・動機であるため、とにかくわかりやすさを意識して
伝えることが重要といえます。
最初からエピソードなどを詳しく伝えてしまうと、何を伝えたいのかという重要なポイントはわかりにくくなるため注意が必要です。
結論を述べたあとは、次に、その理由や根拠、背景を述べましょう。
志望動機では、最初に志望動機を簡潔に伝えているため、その補足として「なぜそう思ったのか」「どのような経緯で興味を持ったのか」などのポイントを掘り下げることが大切です。
結論→根拠の順番で伝えることで、採用担当者は何を伝えたいのか、そしてそのことについて何を考えているのかを把握しやすくなります。
結論→根拠の順番に、伝えたいことを簡潔に述べてきたあとは、具体的なエピソードを述べていきます。
例えば興味を持った理由や背景、きっかけなどを伝えた場合は、その裏付けとなるエピソードに触れていく流れです。
エピソードからは自分の熱意や価値観、人柄などが具体的にわかるため、差別化につながる重要なフェーズになります。
PREP法では、最後に改めて結論に触れることできれいに締める必要があります。
志望動機の場合は、入社後のビジョンや業界で成し遂げたいこと、将来的に目指したい自分などを伝えると効果的です。
企業や志望職種に合った形で自分自身の熱意をアピールすることで、採用担当者に印象を残しましょう。
【航空業界 志望動機】志望動機9選
ここからは、航空業界の志望動機の例文を紹介していきます。
以下の通りいくつかの職種や業務別に例文をまとめているため、志望動機の書き方がわからないときは、まずは例文をチェックしておきましょう。
- キャビンアテンダント（CA）の志望動機
- グランドスタッフの志望動機
- パイロットの志望動機
- 整備士の志望動機
- 航空管制官の志望動機
- 貨物・物流関連の志望動機
- 航空会社の総合職の志望動機
- 空港運営に関わる志望動機
- 旅行・観光業との関連志望動機
最初に例文を参考にしておけば、どのような流れ・表現で書けば良いのか、イメージをつかみやすくなります。
自分の志望職種・業務に合わせて例文をチェックし、スムーズな志望動機作成につなげてください。
キャビンアテンダント（CA）の志望動機
私がキャビンアテンダントを志望する理由は、幼い頃から飛行機に乗るたびに客室乗務員の方々の温かいおもてなしに感動し、自分もお客様に安心と快適さを提供したいと考えるようになったからです。
大学では異文化コミュニケーションを学び、多様な文化的背景を持つ人々との円滑な対話力を養いました。
また、接客のアルバイトではお客様一人ひとりに寄り添った対応を心がけ、状況に応じた柔軟な接客スキルを培いました。
私のこのような経験や強みから、貴社の『お客様一人ひとりに寄り添うサービス理念』には共感しているため、入社後は安全とおもてなしの両面で貢献できると考えています。
実際に業務にあたる際は、正確な状況判断力と細やかな心配りを磨き、お客様に安心と感動を提供できるキャビンアテンダントを目指したいです。
グランドスタッフの志望動機
私はお客様の旅の始まりを支え、快適さと安心を提供したいと考え、貴社のグランドスタッフを志望致しました。
幼い頃、空港でグランドスタッフの方が不安そうにしていた乗客の方に優しく寄り添い、的確な対応をされている姿を見て、私も空港でお客様をサポートする仕事に携わりたいと思いました。
大学時代は飲食店のアルバイトを通じて、多様なお客様と接しながら、相手の立場に立ったコミュニケーションを意識し丁寧で迅速な対応を心がけました。
その経験を通じて、状況判断力や臨機応変な対応力を身につけることができました。
貴社は、正確で温かみのあるサービスを提供し、お客様が安心して旅を楽しめることにこだわっており、私の経験と強みは業務に従事するうえで役立つと考えています。
入社後は語学力や接客スキルをさらに磨き、多くの方に信頼されるグランドスタッフを目指します。
パイロットの志望動機
私は幼少期から空に憧れ、操縦士として人々を安全に目的地へ導く仕事に魅力を感じたため、パイロットを志望しました。
初めて飛行機に乗った際、機長の落ち着いたアナウンスや安定した操縦に感動し、私も乗客に安心感を与えられる存在になりたいと考えました。
大学では理系の学問を通じて論理的思考力を養い、課題解決力を培いました。
また、部活動ではチームの一員として協力しながらも、冷静な判断を下す力を身につけました。
これらの経験から、正確な判断力と責任感の重要性を学びました。
貴社は高い安全基準と充実したパイロット育成環境を用意しており、それらを存分に活かすことで、技術と責任感を兼ね備えたパイロットとして成長したいと考えています。
入社後は、安全運航を第一に、世界中の乗客に安心と快適な空の旅を提供できるよう尽力します。
整備士の志望動機
私は幼い頃から飛行機に魅了され、その安全を支える仕事に強い関心を持ったため、貴社の航空機整備士を志望しました。
初めて飛行機に乗った際、整備士の方々が機体を点検する姿を見て、安全運航を支える重要な役割に憧れを抱きました。
大学では機械工学を学び、特に精密機器の保守・点検に関心を持ちました。
講義や実験では、機械の構造や動作原理を理解し、細部まで注意を払う重要性を学びました。
貴社では高い整備技術と教育体制を整えているため、積極的にスキルを磨き、確実な技術力と責任感を持つ整備士として成長したいと考えています。
そのうえで、安全運航を支え、乗客の皆様に安心を届けられるよう尽力します。
航空管制官の志望動機
私は、多くの人の安全を支える航空管制官の仕事に魅力を感じ、志望しました。
飛行機に憧れを持つ中で、管制官が正確な判断と的確な指示で航空機の運航を支えていることを知り、その責任感とやりがいに惹かれました。
大学時代には、グループワークやアルバイトを通じて冷静な判断力とコミュニケーション能力を培いました。
特に、限られた時間内で最適な判断を下しながら周囲と連携して問題を解決する経験を積んだことは、冷静さを保ちつつ迅速に対応する力を培うことにつながりました。
入社後は高度な判断力と正確な情報伝達スキルを身につけ、航空機の安全で円滑な運航に貢献したいと考えています。
そのうえで常に冷静かつ的確な指示を心がけ、多くの人々の安心を支える管制官を目指します。
貨物・物流関連の志望動機
私は航空貨物・物流業界に興味があり、貴社のグローバルなネットワークと効率的なシステムに魅力を感じたため、志望しました。
大学では物流やサプライチェーンについて学んでおり、航空貨物が企業や社会に与える影響の大きさを実感しました。
特に、国際輸送のスピードと正確性が経済活動に直結する点に関心を持ち、物流の最適化については研究を重ねてきました。
入社後は、貴社の強みである先進的な物流システムを学ぶことで、航空貨物の効率化と持続可能な発展に貢献したいと考えています。
また、グローバルな視点を持ちながら円滑な物流を支えることで、世界の経済活動を支えることにも尽力したいです。
航空会社の総合職の志望動機
私は、航空業界が人々の移動を支え、世界を繋げる重要な役割を担っていることに魅力を感じたため、貴社を志望致しました。
幼少期から飛行機を利用する機会が多く、空港や航空会社の業務が円滑な移動を支えていることに関心を持ちました。
大学時代は、講義やインターンシップを通じて経営や国際ビジネスを学び、チームで課題解決に取り組んだことで、協力して成果を出すことの大切さを実感しました。
入社後は総合職として貴社の幅広い業務にチャレンジしながら、より効率的な業務運営を追求し、安全で快適な移動を提供する一員として会社に貢献したいと考えています。
空港運営に関わる志望動機
私は、空港が世界中の人々を繋げる重要な役割を担っていることに魅力を感じ、空港運営に携わりたいという思いから貴社を志望致しました。
大学の研究で旅行業務を学ぶ中で、空港が単なる移動の拠点ではなく、旅行者に安心と快適を提供する場であることを実感しました。
その中でも空港運営職は、利用者の皆さまの安全と利便性を支え、円滑な運営を実現する重要な役割を担っています。
そのような円滑な空港運営のための業務では、前職で培った柔軟な対応力やお客様一人ひとりに寄り添う姿勢は、多くの場面で活かせると考えています。
入社後は利用者の目線に立ったサービス向上に努め、効率的で高品質な空港運営を実現するために貢献したいと考えています。
旅行・観光業との関連志望動機
私は旅行や観光業に強い関心があり、航空業界を通じてその魅力を広げる仕事に携わりたいと考えたため、貴社を志望致しました。
大学での異文化交流を通じて、人々が旅行を通じて得る経験の重要性を実感しました。
特に、旅行は新たな価値観を生み出し、人生を豊かにするものだと考えています。
その中で航空業界は旅のスタート地点として重要な役割を果たしており、安全かつ快適な移動を提供することで、旅行の価値を高める存在だと感じました。
入社後は、貴社のサービスを通じて多くの人々に素晴らしい旅行体験を提供し、観光業の発展に貢献したいと考えています。
未経験から航空業界を目指す志望動機
航空業界の志望動機を作成する際は、内容が以下のようなパターンにならないように注意が必要です。
- 理想ばかりを語り、現実的な視点が欠けている
- 他の業界でも使えるような一般的な内容
- 企業研究不足が伝わる内容
せっかく志望動機で熱意や興味関心をアピールしても、上記のような内容では、熱意や意欲は伝わりきらない可能性があります。
全体的に薄く抽象的な印象を持たれれば、採用担当者の記憶にも残らないため注意しましょう。
では、上記3つのポイントについて、より細かいポイントを解説していきます。
1. 理想ばかりを語り、現実的な視点が欠けている
航空業界の志望動機を作成する際は、理想にばかり触れることで、現実的な視点が欠けた内容にならないように注意してください。
現実的な視点が欠けていると、業界の厳しさや責任感を理解しておらず、正確に自分の適性を見極められていないと判断されてしまう恐れがあります。
例えば「世界中を飛び回りたい」「華やかな仕事がしたい」などの理想を強調したアピール文章が挙げられます。
このような理想を追い求めるような志望動機では、企業・業界研究が不十分な印象を与えます。
航空業界は、シフト勤務など体力的な負担の多さ、乗客の安全を預かっているという責任が伴います。
そのため、華やかさだけでなく一定の厳しさを認識したうえで、やりがいを見いだせるか見極める必要があります。
そういった現実的な部分に目を向け、地に足のついた志望動機を作成することが重要です。
2. 他の業界でも使えるような一般的な内容
航空業界の志望動機では、ほかの業界でも使えるような、一般的過ぎる内容は避けましょう。
「航空業界でなくても良いのでは？」という疑問が生まれるため、採用担当者には一切響かない内容になってしまいます。
例えば「人と関わる仕事がしたい」「グローバルな環境で活躍したい」などの志望動機では、ほかの接客業やグローバルビジネスの業界でも良いことになってしまいます。
「なぜ航空業界でなければならないのか」というポイントを深掘りし、企業・業界ならではの魅力と自分の志向・価値観を結びつけることが大切です。
その際はどのようなきっかけで航空業界に魅力を感じたのか、具体的なエピソードを説明することも重要です。
志望動機を作成したあとは、どのような業界にも使えるような内容になっていないか、細かくチェックしてみましょう。
3. 企業研究不足が伝わる内容
航空業界の志望動機は、企業研究不足が伝わる文章にならないように注意する必要があります。
企業研究が明らかに不足しているとわかれば、熱意・入社意欲は伝わらず、採用担当者の印象には残りません。
例えば「貴社のグローバルな環境に魅力を感じました」というだけでは、どの航空会社もある程度当てはまってしまうでしょう。
全体的に内容の薄さが感じられるため、採用担当者からは「ほかの航空会社でも良いのでは」と思われてしまいます。
そのため、志望動機を書くときは、「なぜその企業でなければならないのか」をじっくり考えてアピールにつなげる必要があります。
自己分析と企業研究を踏まえたうえで、その企業ならではの強みや理念に触れ、それに共感した理由や自分と相性が良いと感じられるポイントをアピールしましょう。
【航空業界 志望動機】航空業界の志望動機を書く際のポイント
航空業界の志望動機を作成するときは、さまざまなポイントを事前にチェックし、より魅力的な内容に仕上げられるように工夫することが大切です。
そのためここからは、航空業界の志望動機を作成する際のポイントを紹介していきます。
主なポイントは、以下の通りです。
- 企業ごとの特徴を踏まえて書く
- 具体的なエピソードを交えて説得力を持たせる
- 自分の強みを業界の仕事にどう活かせるかを示す
いずれも重要なポイントといえるため、志望動機を深掘りして完成度を高める際は、積極的にチェックしておきましょう。
では、具体的にどのような点に気をつければ良いのかを解説していきます。
1. 企業ごとの特徴を踏まえて書く
航空業界の志望動機を書く場合は、企業ごとの特徴を踏まえて書くことが大前提といえます。
その企業ならではの特徴を踏襲していない志望動機は、どのような企業・業界にも当てはまる、抽象的な内容になってしまうからです。
航空業界と一口にいっても、国内線・国際線を運営する大手航空会社、LCC（格安航空会社）、貨物輸送を専門的に行う企業など、さまざまな種類が挙げられます。
そして企業ごとに掲げる理念やコンセプト、大事にしている価値観などは異なるため、それらを理解したうえで志望動機を作成することが大切です。
それらが自分の熱意や興味とどのように結びつくのかに焦点を当て、理にかなった志望動機を述べましょう。
全体的に抽象的だったり内容が薄かったりするときは、企業ごとの特徴を踏まえた内容になっているか、よくチェックしてみましょう。
2. 具体的なエピソードを交えて説得力を持たせる
航空業界の志望動機を書く場合は、具体的なエピソードを交えて説得力を持たせることが大切です。
エピソードがあれば、「なぜそう思うのか」「なぜ興味があるのか」というポイントをより詳しく伝えられることで、納得感のある志望動機に仕上げられます。
単純に「航空業界に興味がある」だけでは、ほかの就活生と差別化できません。
そもそも、航空業界を志望している時点で興味があることは大前提といえるため、当たり前のことを述べても印象には残らないでしょう。
そのため、きっかけや興味を持った背景などを詳しく伝えるうえで、エピソードは重要といえます。
主にアルバイトや大学の講義、サークル活動など、自分が経験してきたことから、航空業界に興味を持つに至った出来事を具体的に説明しましょう。
自分が体験してきたことはまさに唯一無二といえるため、具体性を持たせれば、ほかの就活生との差別化は明確に実現するはずです。
3. 自分の強みを業界の仕事にどう活かせるかを示す
航空業界の志望動機を書くときは、自分の強みを業界の仕事にどう活かせるのか、明確に示すことが重要です。
自分の強みを伝えたうえで、それを明確に活かせることをアピールすれば、業界に対する適性の高さを示すことができます。
航空業界では、チームワークやホスピタリティ、判断力などの能力が求められます。
このように求められる能力や人柄を理解したうえで、どのようなポイントで活躍・貢献できるのかを明らかにすることが重要です。
強みを活かせることをアピールすれば、採用担当者も活躍イメージを固めやすくなるため、入社してもらいたいという前向きな印象を持つようになります。
企業側が「一緒に働きたい」と思えるかどうかが重要なポイントになるため、自分の強みと、業務のマッチ度の高さを明確にアピールしましょう。
【航空業界 志望動機】航空業界の志望動機を書く際の注意点
航空業界の志望動機は、さまざまな注意点を理解したうえで作成することも重要といえます。
そのためここからは、航空業界の志望動機を作成するうえで注意したいポイントを紹介していきます。
主なポイントは、以下の通りです。
- 「旅行が好き」「飛行機が好き」だけでは弱い
- 企業ごとの違いを意識する
- 抽象的な表現を避け、具体性を持たせる
- 会社の強みを並べるだけ
- 給与や福利厚生をメインで伝える
これら3つのポイントを理解しておけば、せっかく作成した志望動機で、ネガティブな印象を持たれるなどの失敗を防げるでしょう。
では、注意点の詳細を以下からまとめていきます。
1. 「旅行が好き」「飛行機が好き」だけでは弱い
航空業界の志望動機は、シンプルに「旅行が好き」「飛行機が好き」では成り立たないため注意しましょう。
旅行好き・飛行機に興味があるという内容自体は問題ありませんが、それだけで完結させてしまうと、非常にインパクトの弱い内容になるため注意が必要です。
好きな気持ちはあくまで出発点として置いたうえで、それをどのように仕事に結び付けるのかを明確に示しましょう。
その際は、自分の強みを伝えたり、共感した企業の理念・価値観などに触れたりすることが重要です。
なお、「旅行が好き」「飛行機にたくさん乗りたい」などの志望動機では、興味のある部分や航空業界の魅力にしか目を向けていない印象にもなります。
志望動機は、きついポイントなどの細かい部分まで目を向けたうえで作成し、なぜ自分に適性があるのかをわかりやすく説明しましょう。
2. 企業ごとの違いを意識する
航空業界の志望動機は、企業ごとの違いを意識して作成する必要があります。
同じ航空業界に属する企業でも、企業ごとに理念・サービスの特徴は異なります。
例えば大手航空会社は高品質なサービスを重視していますが、LCCはコスト効率の高い運営を大きな強みとしています。
そのため、運営体制や重要視されるサービス内容はそれぞれ異なっており、それに伴って向いている人の特徴も変わるといえます。
どの企業を志望するのかを明確に定めたうえで、その企業ならではの強みや価値観を踏まえて志望動機を作成しましょう。
志望企業ならではの強みや価値観に合った内容に仕上げれば、「その企業でなければならない理由」が具体的に伝わるため、企業からはマッチ度の高さを評価してもらえます。
3. 抽象的な表現を避け、具体性を持たせる
航空業界の志望動機を作成する際は、抽象的な表現をなるべく避けるようにしましょう。
抽象的な表現では、どのようなケースにも当てはまってしまうため、企業の採用担当者の記憶に残りません。
例えば「お客様に寄り添いたい」「より良いサービスを提供したい」「航空業界に貢献したい」といった表現は、抽象的で具体性に欠けるといえます。
面接で「より良いサービスとは？」と深掘りの質問で突っ込まれてしまうため、その際に答えに詰まれば、深く考えずに志望していると思われる原因になります。
抽象的な表現をなくすためには、具体的なエピソードを用いたり、自分ならではの表現に言い換えたりすることが重要です。
なぜ航空業界なのか、なぜその企業なのかが伝わりにくい場合は、抽象的な表現が多い可能性があるため積極的に内容を見直しましょう。
4.会社の強みを並べるだけ
航空業界を志望する学生の中には企業研究を熱心に行った結果、志望動機に企業の強みや特徴を多く盛り込んでしまう人もいます。
しかし、志望動機の中で会社の魅力を羅列するだけでは「なぜその会社で働きたいのか」という本質的な部分が伝わらないでしょう。
志望動機はあくまで、自分の思いと企業の特徴を結びつけた内容でなければなりません。
重要なのは、その「強み」に自分の経験や価値観がどう関わっているか、どのように共感し、そこでどのような仕事ができるかを語ることです。
5.給与や福利厚生をメインで伝える
航空業界に限ったことではありませんが、志望動機で給与・福利厚生などの待遇面を前面に押し出すことは避けるべきです。
たとえ、その企業の制度が非常に魅力的だったとしても、それを動機の中心にしてしまうと「より条件の良い企業が見つかればすぐに辞めてしまうのではないか」「仕事自体には興味がないのだな」と思われてしまいます。
採用担当者が見ているのは、応募者がどれほど企業の方向性に共感して、その中でどのように貢献し、長く働こうとしているかという点です。
もちろん、働く上で待遇面が無視できないのは事実ですが、それを志望動機の軸にしてしまうと、仕事への情熱や成長意欲が伝わりにくく、評価を下げてしまいます。
【航空業界 志望動機】よくある質問
最後に、航空業界の志望動機を作成するうえでよくある質問をまとめていきます。
前もってよくある質問をチェックしておけば、細かい疑問や不安の解消につながります。
特に初めて志望動機を作成する際は、わからないことも多く生まれるため、積極的によくある質問の回答を見ておきましょう。
航空業界の志望動機を作成する際に、ほかの就活生との間で内容の差別化を図るには、以下のポイントが重要になります。
- 競合他社の企業研究を行う
- 具体的なエピソードで印象を強める
特に重要なのは、競合他社の企業研究を行い、志望企業とほかの企業との違いを明確化することです。
採用サイトやOBOG訪問などを通じて、積極的に情報収集することをおすすめします。
その際は、企業独自の取り組みや理念、価値観などに目を向けることが大切です。
企業ならではの特徴や独自性に着目しながら、自分の思いや価値観との共有事項を見つけましょう。
そのうえで、自分の強みや興味関心の裏付けとなるエピソードを詳しく説明し、ほかと被らず具体性のある志望動機を作成することが大切です。
さらに詳しく知りたい方は志望動機では「なぜこの会社なのか」を伝えるのが大事！深掘りするポイントを徹底解説！
未経験でも、航空業界を志望することは可能です。
そもそも新卒採用の場合は、基本的に未経験者を対象としているため、経験や専門知識などは不問となります。
新卒採用はいわゆる「ポテンシャル採用」であり、本人の人柄や価値観、強みなどから総合的に判断できる、適性の高さや成長性などが採用基準になります。
そのため、志望動機や自己PRでは、業界・企業にいかに適性があるかをアピールできるかが重要になるでしょう。
なお、中途採用でも、一部の企業・職種は業界未経験者を採用しています。
人口減少によって働き手が減っている現代では、航空業界も例にもれず、若い世代を中心に人材確保に積極的になっています。
未経験の中途採用でも、航空業界に挑戦するチャンスはあるため、自分の適性・強みを見極めながら魅力的な志望動機を作成しましょう。
志望動機には、他社と迷っていることには触れるべきではありません。
他社と迷っていることをわざわざ伝えてしまうと、企業からは、熱意・志望度の低さから魅力を感じてもらえなくなります。
どのような企業も、やはり熱意のある就活生を採用したいと考えているため、あくまで志望している企業が第一志望の形で臨む必要があります。
たとえ、実際には第二志望・第三志望だったとしても、航空業界が第一志望であることを前提に志望動機を作成しましょう。
第一志望でなかったとしても、少なからず興味を持っている時点で、志望動機の中で伝えられる熱意やエピソードはさまざまあるはずです。
どのようなきっかけで航空業界に興味を持ったのか、何に魅力を感じているのかを具体的に整理し、企業側に響く志望動機を作成してください。
航空業界で働く際は、コミュニケーション能力や冷静な判断力、チームワークを大事にする姿勢、ストレス耐性、ホスピタリティ精神などが重要視されます。
航空業界は、どのようなポジションでも周りのスタッフやお客様とのやり取りが必要になるケースが多いため、コミュニケーション能力や協調性は欠かせません。
業務中はイレギュラーなケースに遭遇することも多いため、冷静さとそれに伴う判断力も大事です。
そういった業務をスムーズにこなしていくには、ストレス耐性とホスピタリティ精神も必須と言えるでしょう。
したがって、上記の能力・姿勢に自信がある人は、航空業界に適性があるといえます。
自分の持つ能力や強みを志望動機に絡め、どのようにスキルを活かして活躍・貢献できるのかをアピールしましょう。
航空業界の仕事に対する適性は、じっくり自己分析しながら判断する必要があります。
まずは自己分析を行うことで自分の能力や性格、強み、弱みなどを一通り洗い出しましょう。
そのうえで、業界の特性（例えばシフト勤務やお客様対応の多さなど）に対する適応力や興味、やりがいを見いだせるかどうかの考えをまとめてみることが大切です。
業務内容を深く理解し、自分の性格や価値観との相性の良さをじっくり考えてみましょう。
適性の高い人は、業務内容をイメージした際に、明確なやりがいを感じられる場合が多いです。
一方で少しでも「これには抵抗がある」「うまくやれるか不安」と感じたポイントがあれば、適性には不安要素があるといえるため、本当に航空業界志望で問題ないか十分に検討する必要があります。
航空業界には、多様なキャリアパスが存在するため、将来のキャリア設計は事前によく考えておきましょう。
まずは自分の成長やスキル向上においてどのように取り組んでいきたいのか、将来的にどのような役割を果たしたいのかを考えることが大切です。
そのうえで、志望動機でキャリアプランに触れたりなりたい自分をアピールしたりすれば、企業からは志望度の高さを感じ取ってもらえます。
将来のビジョンを明確に持っている学生は、成長性の高さが期待できるため、企業も採用には積極的になるでしょう。
航空業界の具体的なキャリアパスや、入社から〇年後の姿については、採用サイトなどの記載されている社員インタビューなどを参考にすると良いでしょう。
航空業界は、テクノロジーやエコに対する課題があり、現在は持続可能な航空燃料などに注目が集まっています。
これらのトレンドを理解したうえで、どのように自分がその分野に貢献できるのかを示すと、志望動機では高評価を得やすくなります。
業界に対する強い関心と意欲をアピールできるため、企業からは魅力を感じてもらえるでしょう。
業界のトレンドや課題、将来性などは、業界研究を徹底的に行うことで理解を深める必要があります。
航空業界に関するニュースは積極的にチェックし、業界が直面している課題や業界内で話題になっていることについては、考えをしっかりとまとめておきましょう。
なお、業界研究の際は、必要に応じてほかの業界と性質や成長性などを比較しながら情報収集することも重要といえます。
まとめ
航空業界を志望する際は、事前にポイントやわかりやすい書き方の構成などを押さえたうえで、魅力的な内容の志望動機を作成する必要があります。
志望動機は、航空業界ならではの特徴や志望企業独自の理念などを踏まえて作成することが重要であり、その業界・企業でなければならない理由を明確に示しましょう。
そのうえで、自分の強みをどのように活かせるのかを具体的に述べることができれば、採用担当者からは適性が高いことを評価してもらえます。
熱意や入社意欲の高さも伝わるため、航空業界そのものについて理解を深めつつ、志望動機の内容を工夫していきましょう。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
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