面接

面接官からの質問は1分で回答しよう。PREP法を活用した面接対策ガイド 多くの就活生は面接の質問に対して、回答内容を頭の中で事前に準備します。そうすることでスムーズに回答することができますが、中には多くのことを話しすぎ、回答が長時間にわたる就活生も見受けられます。もちろん話題の豊富さは良いこと...

企業において重視されるのが人材の見極めです。ですが、応募者の多い企業ほど1人1人をじっくり見る時間が少なくなってしまいます。筆記試験から面接までフルで全員チェックしようとすると、大変な時間と労力がかかってしまうのです。 そこで広く導入されるようになったのが適性検査です。出題によって応募者の行動...

学生の採用にあたって、多くの企業では「適性検査」を取り入れています。それほど難しいものではありませんが、時には合否に影響するほど重要です。就活で希望の企業に入社するには、適性検査でどのような対策を取ればいいのでしょうか。 就活時に行う適性検査はなんのためにおこなうの？ 企業が適性...

こんにちは。”俺の従兄妹、ウーピー・ゴールドバーグだよって嘘ついたら1秒でバレた男”でお馴染み。ライターの若大将です。 みなさんは、季節ごとに思い出すものって何かありますか？それは例えば「春といえば桜」「夏といえば海」「秋といえば紅葉」とかそういったものです。日本は四季...

就活をしていると、起こりやすいのがダブルブッキングです。説明会や面接の予定が重なってしまい、どちらか一方しか行くことのできない状態ですが、こういうとき、どちらを優先するべきか悩みますよね。説明会のダブルブッキングや、説明会と面接のダブルブッキングであれば、片方の説明会を、日程変更して対応できます。 ...

グループディスカッション（GD）は選考方法の一種で、一般的には5〜8人程度の学生をグループ分けし、テーマについて討論させる選考方法です。この選考を通して、企業はグループの中で一人ひとりの学生がどのような役割を担い、行動や発言をするか、どのようにコミュニケーションをとるのかを見ています。しかしこのグル...

ライターの若大将と申します。 いきなり個人的な話から始めさせていただきますが。私は自分が就職活動をしている時、自分の履歴書の趣味・特技の欄にはほとんど毎回。その一つに「映画鑑賞」を書いていました。   これには何も別段の意図があったとかそういうわけではなく。私はただ単純に...

はじめに 「自己PRで忍耐力をアピールしたい！」 「そもそも自己PRに忍耐力って書けるの？」 「忍耐力を自己PRに取り入れる際の構成が知りたい」 このように、自己PRで忍耐力をアピールしたいけど、どのようにして書けばよいのか悩んでいるという人も多いのではないでしょうか。 本記事では、忍耐...

就活の面接では、面接官から質問を100%されます。その質問の内容は、 「あなたの自己PRはなんですか？」 「弊社を志望した理由を聞かせてください」 「将来のビジョンを教えてください」 など一般的な質問が多いです。 しかし、たまに『彼氏はいますか？』などのあなたの恋愛に関する質問...

WEBテストにおける替え玉受験の実態 就活の中で、WEBテストを実施している企業は多いです。その中で替え玉受験を行う人も一定数存在します。 替え玉受験は軽はずみな考えで行ってはならない行為ですが、実態は多くの就活生が行っています。「今度ご飯おごるから代わりに解いて！」と理系の友人にお願い...