長期インターンのガクチカを書く方法!コツや注意点を解説【例文あり】

長期インターンのガクチカを書く方法!コツや注意点を解説【例文あり】

長期インターンにおいてテレアポに取り組んだ人が、ガクチカでその経験をアピールする方法について紹介します。

どのような点がアピールできるのか、どのような構成で作成すれば良いのかに焦点を当てて解説するため、ぜひ参考にしてください。

【長期インターンのガクチカ】長期インターンはガクチカでアピールできる?

結論として、長期インターンを経験したことはガクチカとしてアピール可能です。

長期間、実際に社員と同じように働く経験をしているため、アルバイトなどと比べてより実践的なスキルが身についていると思ってもらえる可能性が非常に高いです。

しかし、いくつか注意点があるため、確認しましょう。

アピールできるが注意が必要

長期インターンをガクチカとしてアピールすることは十分に可能です。

しかし、いくつか注意が必要であるため、覚えておいてください。

まず取り組んでいた内容が受けている企業や業界と全く異なる場合は、マイナスなイメージを与えてしまう可能性があるということです。

なぜその長期インターンに参加してスキルを身につけているにも関わらずその業界に就職しないのかと思われてしまいますし、優先度が低く、滑り止め程度で受け入れていると思われてしまうかもしれません。

よって、別の業界のインターンについて話をする場合は、なぜそのインターンに参加した業界に進もうと思っていないのか、ガクチカを通じてどのような経験を身につけ、それをどのように受けている企業に就職した際に活用するのかについて話すことが重要です。

【長期インターンのガクチカ】高評価を得るための書き方

続いて、高い評価を得るためのガクチカの書き方についても紹介します。

この構成はどのような題材でガクチカを作成するにあたっても活用できるものであるため、ぜひ参考にしてみてください。

結論

ガクチカに限ったことではなく、志望動機や自己PRなど企業に提出するESは全て結論から話すことが重要です。

なぜならば、企業の採用担当者はあなただけでなく、複数の就活生の提出した文章を読まなければなりません。

つまり、じっくりと一つひとつを何度も読む時間はないのです。

むしろ、結論が最初から述べられていない冗長な文章を提出してしまうと、流し読みされてしまう可能性すらあります。

よって、あなたがガクチカにおいて取り組んだことを先に話し、それを念頭に置いて話を聞いてもらえるようにしましょう。

始めた動機・理由

何事においても、物事を始めた際は、動機や理由があるはずです。

それについて詳しく話すことで相手があなたがどのようなモチベーションを持って仕事に取り組む人材であるのかについて理解してくれます。

企業はガクチカを通じて、就活生がどのようなことにやる気を持っているのか、どのような仕事なら努力できるのかについて確認し、企業とのマッチングも測ろうとしています。

よって、同期、理由については詳しく話しましょう。

またこの後に述べる部分をより分かりやすく説明するためにも、動機や理由を話すことが大切です。

目標・課題

ガクチカにおいて最も重要なポイントの1つである、取り組むにあたって、どのような目標や課題が存在していたのかについては、特に詳しく話しましょう。

あなたがテレアポを行うにあたって、どのような目標を持っていたのか、そしてそれを達成するためにはどのような課題があったのかについて話すことが大切です。

そして、それを解決するためにどのような方法で工夫して取り組んだのかについて話しましょう。

これにより、あなたが実際に就職してから、業務に取り組む際、問題を解決するためにどのような工夫ができるのかについて理解してもらえます。

結果・学び

最も重要な部分ではありませんが、結果についても簡単に説明する必要があります。

その取り組みをした結果、あなたがテレアポでどの程度の成果を残したのかについて話しましょう。

文字数の指定が少ない場合、そこまで詳しく書けるところではありませんが、取り組みについて話してるにもかかわらず結果に触れないと何か後ろめたいことがあるのではないかと疑われてしまうこともあるため、簡単に言えばいいので説明しましょう。

また学びについては、詳しく話す必要があります。

その経験は経てどのような能力や経験を得られた中について話すことでどのようなスキルを持った人物であるかについてアピールできます。

可能な限り、企業研究を通じて得られた情報をもとに企業が求めている人物像に沿ったアピールをしましょう。

入社後に活かせそうなこと

入社後にどのようなことを活かせるのかについて話すことは非常に重要です。

なぜならば、企業の採用担当者は、やる気があることを大前提として活躍してくれる人材を採用したいと考えているからです。

企業の採用活動の目的は、一生懸命働いてくれる人を探すのではなく結果を残してくれる人を探すことです。

よって、あなたがガクチカ、今回であれば長期インターンのテレアポを通じてどのような能力を身につけたのか、そしてその能力をどのように就職した後に生かすのかについて具体的にイメージしてもらえるよう分かりやすく説明しましょう。

これにより、企業研究をしっかり行っているということも伝わり、モチベーションの高さも合わせて伝えられます。

【長期インターンのガクチカ】長期インターンをガクチカにする際のポイント

長期インターンを題材にしたガクチカを作成する際に覚えておくと良いポイントは大きく分けて3つあります。

以下の3つを念頭に置いて作成するよう心がけてみてください。

目標や課題を数値化する

どのような目標が存在していたのか、どのような課題があったのかについては、可能な限り数値で述べることが重要です。

とてもうまくいった、かなりできた、あなたといった抽象的な表現は主観的なものになってしまう、いい評価を得られません。

うまく説明をすることができない人材、つまり論理的思考力が乏しい人材であるとみなされてしまう可能性もあるため、必ず数値は目標は数字で述べましょう。

企業の採用担当者はその場に居合わせていなかった人物であるため、何も情報をのない人が呼んでも理解できる文章を書くことが大切です。

企業との関連性を考える

長期インターンでテレアポを担当していたことが、これから就職することになる企業の業務とどのように関連しているのかについても話す必要があります。

応募する企業の業務内容や業務動向を、職種に必要なスキルを理解してからアピールするようにしましょう。

例えばあなたが長期インターンでテレアポに取り組んだことを通して、忍耐力と論理的思考力を身につけられていたとします。

その場合は、応募する企業に応じて、どちらの能力をより重視しているのか確認してから作成することが大切です。

これにより、企業の求めている人物像に沿った人物であるとアピールできます。

自己分析を行う

「すでに十分に自己分析を行った」という自信がある人も多いでしょうが、時間に余裕があるならばぜひ、もう一度自己分析を行ってほしいところです。

長期インターンを通じて様々な経験を得た後、自分がどのような市場価値を持っているのか、どのような企業に入りたいのかについて再度分析することが重要です。

これにより自分の強み、弱み、そしてインターンを通じて行かせた強みや、まだ社会人として通用しなかった部分がどのようなものであるのかについて振り返ることができます。

また何かガクチカを通じて克服できたことがあるならば、非常に良い経験としてアピールできるため、こちらも積極的に話すようにしましょう。

【長期インターンのガクチカ】長期インターンで得れること

続いて、長期インターンを通じてどのような経験を得られるのかについて確認しましょう。

これから長期インターンに参加する人はぜひ、以下の2点を念頭に置いて身につけることを意識しながら取り組んでみてください。

目標に対しての粘り強さ

目標に対しての粘り強さは長期インターンを通じて身につけられる可能性が非常に高い能力であるため、意識しながら取り組んでみましょう。

インターン生であっても、場合によっては、社員と同じ水準で目標を立て行動することが求められます。

つまり、数字を残さなければなりません。

その中で成果を出せる方法、試行錯誤したり断られても諦めず行動ができたりしたことは、就職活動においても高く評価される可能性が高いです。

よって、粘り強くインターンに取り組み、大変な業務でも努力を続けられる人物であるとことをアピールできるよう心がけてみてください。

様々な人を巻き込むことのできるリーダーシップ

営業と聞くと、個人プレーが多いと考える人も多いかもしれませんが、グループで取り組むことも多く、そして何より、企業に貢献するために働くという意識を持つことが大切であるため、リーダーシップが身につく可能性が高いです。

例えばあなたがシステム開発関係の会社で、テレアポのインターンを行う際、営業をかける際にどうしても技術的なところで問題が出てくるはずです。

そのような際に、自分1人で調べて解決しようとするのではなく、メンバーに確認することも選択肢の1つです。

例えば、社内のエンジニアを巻き込み、お客様に提案をし、わからないところをわからないで済まさず、的確な提案をするなどといった対策もできます。

もちろん、インターン生なので、人を顎で使うようなスタンスはよく思われません。

しかし、謙虚に、そして業績を伸ばすためにというモチベーションが伝わる取り組み方をしながら、誰かを巻き込むことは高く評価されます。

何より、リーダーシップを身につけることにもつながります。

【長期インターンのガクチカ】長期インターンをガクチカにするメリット

続いて、長期インターンをガクチカの題材にするメリットについて紹介します。

大きく分けて3つのものがあるため、それぞれ踏まえた上で良い印象を与えられるような文章を作成しましょう。

説得力のあるエピソードを語れる

実際に長く業務に取り組んでいたということは他の就活生と比べて実務経験が豊富であり、即戦力として活躍してくれる可能性が高い人物であるとみなされます。

また、長期インターンに参加するには自分から応募しなければならないため、ある程度の主体性を持っているとみなされます。

主体的に行動したからこそ、そこでの悩みや学びに深みが出て説得力も増すのです。

「ただなんとなく」「強制されたから参加した」という経験よりも、自分から就活生として市場価値を高めるためにそして実際に目指している業界の業務を経験するために取り組んだ話は非常に説得力があります。

マッチ度をアピールできる

取り組んでいた業務やインターンに参加した企業の業界が近いものである場合は高いマッチ度をアピールできます。

先ほど全く違う業界や業務内容であるとアピールしにくいと述べましたが、反対に近い業務内容で同じ業界の企業にインターンとして参加していた場合、業界に関する知識が深い人物であるとみなされます。

いくらしっかり就活対策を行っていたとしてもマッチ度がそこまで高くなければ、業界に関する知識が浅く早期離職に繋がってしまう人材であるとみなされることもあります。

特に近年は昔と比べて簡単に仕事をやめてしまう人が多い時代であるため、長く働いてくれる人材を求めている企業が多いです。

そこでマッチ度をアピールすることは非常に重要であると言えるのです。

即戦力になる

長期インターンに参加していた就活生は、参加していなかった就活生よりも社会人としての基礎を身につけていることが多いです。

入社する段階である程度社会の道理というものを理解できている状態になっています。

ビジネスマナーや時間管理、チームワークに関してある程度理解があり、さらに業務内容がかつて近いインターンに参加していた場合には仕事や業界に関する理解も深い状態で入社してくるということです。

つまり研修の期間も短くできる場合があり、他の社員のリソースを割くことなく効率よく社員として活躍できるまでに成長してくれるため、企業としても採用したいと思う可能性が高いのです。

よって、あなたが即戦力であるということをアピールできるような書き方をしましょう。

【長期インターンのガクチカ】例文

最後に本記事の内容を踏まえた上で作成した例文を3つ紹介します。

営業職を目指す人、マーケティング職を目指す人、エンジニア職を目指す人に分けてそれぞれ3つ紹介するため、ぜひ本記事のおさらいという意味でも目を通してみてください。

営業

私が学生時代に力を入れたことは長期インターンです。

将来、営業職を目指すにあたり、実践的なスキルを身につけることが重要だと考えたためです。

この経験を通じて、市場リサーチの方法や顧客へのアプローチ方法について学ぶことができました。

まず、ターゲット市場を特定し、その市場の特性や顧客のニーズを徹底的にリサーチしました。

さらに、新規顧客開拓のプロジェクトにおいて、ターゲット顧客のニーズに合わせた提案を行い、100万円の売り上げを達成し、新規顧客15件を獲得しました。

また、顧客と直接交渉し、ニーズに応じた提案をすることで、顧客の信頼を得る方法を学びました。

この経験から得た学びは、将来の営業職において大いに役立つと確信しています。

特に、顧客のニーズを理解し、それに基づいた提案をする能力を、貴社でも活かしたいと考えています。

マーケティング

私が学生時代に力を入れたことは長期インターンです。

マーケティングの知識を実際に市場で活かし、具体的な成果を出すことに注力したかったからです。

このインターンでは特にSNS運用を担当し、ターゲット層に合わせたコンテンツ作成や効果的な広告配信の技術を実践しました。

ターゲットとなる顧客層の嗜好をリサーチし、それに基づいた魅力的なコンテンツを計画的に投稿することで、エンゲージメント率を15%増加、フォロワー数を20%増加させることができました。

この経験を通じて、データを分析し、それに基づいて戦略を調整することの重要性を実感しました。

また、チーム内でコミュニケーションを取り、多様な視点を取り入れることも重要であると感じました。

この経験を通じて身につけた分析力とコミュニケーション力を活用して、貴社のマーケティング担当として貢献したいと考えています。

エンジニア

私が学生時代に力を入れたことは長期インターンです。

理由としては、将来技術者としてキャリアを積む上で、実際の業務環境で自分のスキルを試し、磨く必要があると感じたからです。

アプリ開発プロジェクトに初期段階から携わり、ユーザーへのインタビューを行い、ニーズを把握し、得られた情報を基に要件定義を行いました。

これにより、アイデアから実際の製品が市場に出るまでの一連のプロセスを体験することができ、顧客満足度も95%向上させました。

この経験から、スキルだけでなく、顧客の声を直接聞き、それを映させることの重要性を学びました。

また、チームで協力してプロジェクトを進める中で、コミュニケーションの技術も身につけました。

この経験を通じて身につけた課題を分析して解決する能力と、コミュニケーション能力を活用し、貴社でもエンジニアとして活躍したいと考えています。

【長期インターンのガクチカ】まとめ

今回は長期インターンでテレアポを務めた人がガクチカを作成する際のポイントについて詳しく紹介してきました。

長期インターンは様々な経験をアピールでき、他の就活生と比べても即戦力として期待される可能性が高い経験です。

ぜひ、あなたの素晴らしい経験をより詳しく紹介できるようガクチカに力を入れて作成してみてください。

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これらの記事ではガクチカの作成方法や長期インターンに関する詳しい情報を紹介していますが、就活市場では自己PRや志望動機の作成方法、面接対策など就活において必要な情報について様々な記事で網羅的に紹介しています。

もし長期インターンやガクチカ以外にもトピックとして気になるものがあるならばぜひ他の記事も読んでみてください。

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