ビジネスマナー

インターンといえば、就職活動の第一歩ともいえる出来事です。 初めてのインターンで不安になることの1つが、服装の問題ではないでしょうか。スーツや私服と指定してあれば比較的安心ですが、困ってしまうのが「服装自由」という指定です。 そんな「服装自由」のセミナーや面接に自信を持って臨むためには、...

就活を通じて押さえておきたいのが「お礼メール」です。OB・OG訪問など、わりとメールを送る機会は多いもの。また企業側はセミナーやインターンシップ、面接などに大きな労力と費用をかけているので、感謝の気持ちを文面で示すことは大切でしょう。ただ、ありきたりなテンプレートの文面を送っても、かえって採用担当者...

就活を効率よく行なうためには、いろいろな角度から幅広い情報収集が必要になります。インターネットで情報収集するだけでなく、友人や知人に仕事を紹介してもらう方法もあります。また、企業などが開催する就活セミナーに積極的に参加することで、就職につながるかもしれません。セミナーに参加するときは、着ていく服装に...

会社説明会とは、企業が就活生に興味を持ってもらえるよう、企業理念や事業内容、企業の魅力などをPRする場のことです。さまざまな企業が同じ会場に集まって行う「合同説明会」と、ひとつの企業が行う「単独説明会」の2種類に分けられます。面接ではないので就活生は話を聞くのが目的ですが、ただボーッと聞いているだけ...

就活生の大切な仕事のひとつが、体調管理です。セミナーや企業説明会、面接など、外せない大切な予定でスケジュールがいっぱいの就活中は、季節物の風邪などひいている暇はありません。寒さが厳しい冬の時期には、就活の服装も工夫が必要です。コートやマフラーなど、体を温かくするアイテムを取り入れることになります。で...

ビジネスマナーに沿った服装が求められる就活。夏場は特に、長袖を着るべきかどうか、「クールビズ」とは何なのかなど、疑問や不安が生じがちです。夏場の就活では、体調に配慮しつつ失礼のない服装にすることが大切です。就活で求められる服装のポイントや、スーツを指定されたときに気をつけたいこと、私服で臨む際に知っ...

面接を終えたら、あとは結果を待つのみだと思っている人はいませんか。実は、面接後にも他の応募者と差をつけられるポイントがあります。スバリそれは「お礼メール」です。面接官や採用担当部署に忙しい中自分のために時間を割いてくれたことに対する感謝の気持ちを伝えるためのもので、昔はハガキや封書で送るのが一般的で...