キヤノン 本選考の時期を調べている28卒の方に向けて、キヤノン株式会社の新卒採用サイトの記載と、過去の選考の時期を整理します。
28卒の募集要項と選考の日程は、2026年10月21日時点で公開ページには載っておらず、2028年新卒採用情報マイページで案内される形です。
体験記では、27卒の理系の総合職1件と技術系 情報系1件でエントリーシートが2026年1月、26卒の事務系の1件で2025年3月下旬でした。
キヤノングループの各社とは採用が別で、この記事ではキヤノン株式会社だけを扱います。
- キヤノンの28卒の本選考の公開状況と、過去の体験記の選考時期
- 体験記にもとづく選考の流れと、ES・面接の例
- 公式FAQの応募資格・職種別採用・配属・初任給
目次［目次を全て表示する］
キヤノン 本選考はいつ？28卒の公開状況と過去の選考時期
キヤノンの28卒の本選考は、日程が公開ページにまだ出ていない段階です。
過去の体験記を3件並べると、卒年・系統・インターンの参加によって時期が違います。
| 体験記 | 系統 | インターン参加 | エントリーシート | 面接・内定 |
|---|---|---|---|---|
| みん就 27卒 | 総合職（理系） | あり（2025年9月上旬） | 2026年1月下旬 | 一次 2月中旬、最終 3月上旬、内定 3月中旬 |
| キャリタス就活 27卒 | 技術系 情報系 | 記載なし | 2026年1月上旬 | 記載なし（ES通過） |
| みん就 26卒 | 事務系総合職 | 記載なし | 2025年3月下旬 | 記載なし |
27卒の理系の総合職1件と技術系 情報系1件はエントリーシートが1月で、26卒の事務系の1件は3月下旬でした。
出典：みん就 キヤノン 2027年卒 総合職、キャリタス就活 キヤノン 27卒 技術系 情報系、みん就 キヤノン 2026年卒 事務系総合職（いずれも過去の例、2026年10月21日確認）。
28卒の本選考の公開状況
キヤノンの新卒採用サイトには、2028年卒向けのマイページの入口がすでに置かれています。
公式の新卒採用FAQには、2028年新卒の人は2028年新卒採用情報マイページからエントリーするよう書かれています。
職種別採用の募集職種も、マイページの募集要項で確かめるよう案内されています。
応募資格は、2027年4月〜2028年3月に卒業・修了見込みの人と、それ以前に卒業・修了した人で、新卒者と同じ労働条件になるとFAQに書かれています。
お知らせには、2026年9月30日に2028卒技術系向けのキャリア教育（専門5系統）の応募受付を始めたことが載っています。
一方で、28卒の本選考のエントリー期間や選考の日程は、公開ページでは確かめられません。
案内はマイページに届く形なので、先に登録しておくと日程が出たときに見落としません。
出典：キヤノン 新卒採用、同 新卒採用FAQ（2026年10月21日確認）。
27卒の体験記の選考時期（理系の例）
みん就の27卒の総合職（理系）の例は、2025年9月上旬のインターン参加者の1例です。
この人は、エントリーシートを2026年1月下旬に出し、一次面接が2月中旬、最終面接が3月上旬、内定の連絡が3月中旬でした。
本人は、インターンの参加者全員が早期選考に案内され、適性検査も免除されたと書いています。
実際に、この例では適性検査・テストは無かったと書かれています。
キャリタス就活の27卒の技術系 情報系の例は、エントリーシートの提出期日が2026年1月上旬で、結果は一週間以内にマイページで知らされたとされています。
どちらも体験記1件ずつの報告で、本選考全体の日程を示すものではありません。
年度や系統、インターンの参加によって変わる可能性があります。
出典：みん就 キヤノン 2027年卒 総合職、キャリタス就活 キヤノン 27卒（過去の例）。
キヤノンの本選考の選考フロー（体験記の例）
キヤノンの選考フローは公開ページに無いため、体験記の段階で見るのが今わかる範囲です。
| 段階 | みん就 27卒 総合職（理系）の例 |
|---|---|
| インターン | 2025年9月上旬 |
| エントリーシート | 2026年1月下旬。企業採用ページから提出、結果は1週間以内にメール |
| 適性検査 | 無し（本人はインターン参加で免除と記載） |
| 一次選考（面接） | 2026年2月中旬。オンライン、31〜45分、学生1人に面接官3人 |
| 最終選考（面接） | 2026年3月上旬。対面、16〜30分 |
| 内定 | 2026年3月中旬に連絡 |
インターンに参加していない人の流れは、この例とは違う可能性があります。
みん就の企業ページの要約には、ES、適性検査、一次面接、二次面接、内定・内々定のパターンが多いとも書かれています。
出典：みん就 キヤノン 2027年卒 総合職、みん就 キヤノンの本選考体験記一覧（過去の例、2026年10月21日確認）。
キヤノンのエントリーシートの設問の例
みん就の27卒の総合職（理系）の例では、エントリーシートに研究についての設問が並んでいました。
- 研究において現在直面している課題を教えてください（200字以内）
- その課題をどのように解決しようとしているか、教えてください（200文字以内）
本人は、研究の話題が多かったので、誰にでも分かる言葉づかいを意識したと振り返っています。
志望動機では、キヤノンの具体的な取り組みをESに書いたとされています。
この設問は理系の総合職の1例で、事務系や別の年度では設問が違う可能性があります。
研究をしている人は、課題と解決の進め方を200字で書けるように整理しておくと準備になります。
志望動機の書き方は、次の記事で例文つきで解説しています。
出典：みん就 キヤノン 2027年卒 総合職（過去の例、2026年10月21日確認）。
キヤノンの面接の形式の例
みん就の27卒の例では、一次面接の中に5分間の研究プレゼンテーションがありました。
面接官は人事担当者1名とベテランの技術社員2名の3名で、2026年2月中旬にオンラインで行われています。
研究で使っているデータの偏りや、研究から何を学んだかを聞かれたと書かれています。
今後の展望や困難だったこと、仕事にどう活かせるかも聞かれたとされています。
最終面接は2026年3月上旬に対面で16〜30分行われ、意見の対立があったエピソードを何度か重ねて聞かれたという報告です。
どちらの面接も逆質問の時間は無く、結果は1週間以内にメールで届いたと書かれています。
体験記1件の例なので、形式は年度や系統で変わると考えておきましょう。
出典：みん就 キヤノン 2027年卒 総合職（過去の例、2026年10月21日確認）。
キヤノンの早期選考とインターン
キヤノンの新卒採用サイトの公開ページには、早期選考という名前の募集は書かれていません。
公式のお知らせでは、2026年9月30日に2028卒技術系向けのキャリア教育（専門5系統）の応募受付が始まっています。
技術系の5系統は、職種ガイドでは機械系、電気・電子系、情報系、物理系、化学系と紹介されています。
キャリア教育の日程や対象の細かい条件は、公開ページの控えでは確かめられなかったため、マイページの案内で確かめる必要があります。
体験記では、みん就の27卒の1件が、インターンの参加者全員が早期選考に案内されたと書いています。
これは体験記1件の記載で、公式の制度として書かれているものではありません。
インターンの内容や過去の募集は、次の記事でまとめています。
出典：キヤノン 新卒採用（お知らせ、2026年10月21日確認）、みん就 キヤノン 2027年卒 総合職（過去の例）。
キヤノンの職種別採用と配属の考え方
キヤノンの公式FAQには、職種別採用は事務系・技術系ともに実施していると書かれています。
一方で、基本は入社前に職種を限定しないポテンシャル採用で、職務内容説明会、希望調査、配属面接を経て配属先を決めるとされています。
| 区分 | 職種ガイドに載っている主な職種 |
|---|---|
| 技術系（5系統） | 機械系、電気・電子系、情報系、物理系、化学系 |
| 技術系（そのほか） | 調達エンジニア、特許技術、ファシリティ技術、Manufacturing Management職、光機フィールドエンジニア職、サステナビリティ（環境・社会）職 |
| 事務系（事業・管理） | 事業企画、経理、法務、知的財産法務、調達、生産管理、ロジスティクス、広報・宣伝、人事・総務など |
光機フィールドエンジニア職は、全学部・全学科の人が応募できると職種ガイドに書かれています。
勤務地の希望は聞いておらず、国内・海外の拠点で働く可能性があるとFAQに書かれています。
出典：キヤノン 新卒採用FAQ、同 職種ガイド（2026年10月21日確認）。
キヤノンの初任給と処遇
キヤノンの公式FAQでは、大学卒の初任給は基本給28万5,000円です（2026年改定）。
| 項目 | 内容（公式FAQの記載） |
|---|---|
| 初任給（2026年改定） | 博士了 36万1,000円、修士了 30万9,000円、大学卒 28万5,000円、高専／専門学校卒 25万9,000円 |
| 休日 | 年間125日。週休2日制（原則土・日）に加え、5月連休・夏期・年末年始 |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回（6月、12月）、昇給 年1回（1月） |
| 就業時間 | 事業所により 8:30〜17:00 または 8:00〜16:30（実労働7時間30分） |
| 転居の支援 | 通勤が困難な勤務地に配属されたら入社時支度金50万円と引越代。転勤時は支度金（独身者90万円、家族帯同者180万円）など |
寮・社宅の提供は、処遇の基軸を仕事基準としているため無い（未成年者を除く）と書かれています。
1年の中で連続5日間の休暇を設定できるフリーバカンス制度もあります。
応募者数は公表されていないため、この記事では推定の倍率は出しません。
出典：キヤノン 新卒採用FAQ（入社後の処遇・福利厚生、2026年10月21日確認）。
キヤノンの本選考に向けて今からやること
28卒の日程が公開ページに出ていない今は、マイページに登録して、技術系・事務系の志望を決めておくことが先です。
27卒の理系の体験記2件ではエントリーシートが1月だったため、年明けに案内が来ることも考えて準備を進めます。
- 2028年新卒採用情報マイページに登録する
- 技術系の人は、9月30日に受付が始まったキャリア教育（専門5系統）の案内をマイページで確かめる
- 職種ガイドで、技術系の5系統や事務系の事業・管理から志望を考える
- 研究の課題と解決の進め方を200字と5分で説明できるようにする
- 職種別採用の募集職種を、マイページの募集要項で確かめる
ほかの企業の本選考の締め切りもあわせて確かめておくと、1〜3月の締め切りの重なりを早めに見つけられます。
キヤノンの本選考に関するよくある質問
キヤノンの本選考でよくある疑問に、2026年10月21日に確かめた公式の新卒採用FAQをもとに短く答えます。
2027年4月〜2028年3月に高専・専門学校・大学を卒業、大学院修士・博士課程を修了見込みの人、またはそれ以前に卒業・修了している人が応募できると書かれています。
問題なく、併願による有利不利は一切ないと書かれています。キヤノンマーケティングジャパンの本選考はこちらの記事で解説しています。
国籍は関係なく、同じ基準で選考を進めるとされています。日本語の語学力は入社後の業務上必須です。
希望するすべての応募者に見せられず不公平になるため、会社内見学会などは行っていないと書かれています。
まとめ
キヤノンの28卒の本選考は、2026年10月21日時点で日程が公開ページに出ておらず、2028年新卒採用情報マイページで案内される段階です。
体験記では、27卒の理系の総合職1件と技術系 情報系1件でエントリーシートが2026年1月、26卒の事務系の1件で2025年3月下旬でした。
27卒のインターン参加者の例では、一次面接が2月中旬、最終面接が3月上旬、内定が3月中旬で、一次面接に5分の研究プレゼンがありました。
公式FAQでは、職種別採用を事務系・技術系ともに行い、基本はポテンシャル採用で配属面接を経て配属を決めるとされています。
大学卒の初任給は基本給28万5,000円（2026年改定）、年間休日は125日です。
まずはマイページに登録し、技術系か事務系か、志望する職種を決めてから準備を始めましょう。
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