目次
- 採用スケジュール
- 選考フロー
- Webテスト
- ESで聞かれる項目
- インターン優遇
- インターン落ち学生でも応募できる？
- 突破するためのポイント
- 小田急箱根グループの関連会社も狙ってみよう
- よくある質問
- まとめ
箱根登山バスは小田急グループ（小田急箱根ホールディングス傘下）のバス会社として、神奈川県の箱根・小田原・湯河原地区を中心に観光路線と生活路線の両方を展開しています。
年間約2,000万人以上の観光客が訪れる日本有数の観光地・箱根の移動インフラを担う企業として、インバウンド対応や温泉地特有の路線運行ノウハウが強みです。
採用では大型二種免許の取得支援制度が整備されており、小田急グループとしての安定した経営基盤のもとで働ける環境が整っています。
本記事では、箱根登山バス27卒本選考の採用スケジュール・選考フロー・Webテスト・ES設問・インターン優遇・内定獲得のポイントまで徹底解説します。
なお、具体的な選考スケジュールや試験内容は年度により変更される場合があるため、公式採用サイト（odakyu-hakone.jp/recruit/）で最新情報をご確認ください。
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【箱根登山バス 本選考】27卒本選考の採用スケジュール
箱根登山バスは小田急箱根グループとして採用活動を展開しており、新卒採用情報は小田急箱根の新卒採用サイト（odakyu-hakone.jp/recruit/）で公開されています。
マイナビやリクナビへの掲載は限定的なため、公式採用サイトを直接チェックすることが最も確実な情報収集方法です。
箱根登山バス本選考の日程
エントリー受付は概ね3〜4月ごろから開始されるとされています。
書類選考・面接は4〜6月に実施されるとされており、内定は夏頃までに出るケースが多いとされています。
観光シーズン（春・夏）に合わせた採用スケジュールが組まれる場合があります。
バス運転士・整備士の採用が中心で、採用規模は毎年数名〜十数名程度と見込まれます。
箱根登山バス本選考の締切
締切は公式採用サイトで公開される採用情報に基づいて確認してください。
少数採用のため早期に定員を満たし締め切られる可能性があるため、早めのエントリーが推奨されます。
公式採用サイトの定期チェックをお勧めします。
【箱根登山バス 本選考】27卒本選考の選考フロー
箱根登山バスの27卒本選考は、書類選考 → 適性検査・筆記試験 → 面接（複数回） → 健康診断 → 内定という流れで進むとされています。
小田急グループとしての組織文化・安全意識が選考全体を通じて評価される傾向があります。
1. エントリーシート（ES）提出
公式採用サイトからエントリー後、ESを提出します。
ESの主な記載項目は「志望動機」「自己PR」「学歴・職歴」「バス業界・箱根への関心」です。
「なぜ箱根登山バスか」「観光地の交通インフラへの関心」を明確に示すことが書類通過の鍵です。
箱根の観光路線と地域生活路線の両立という固有の事業特性への理解を示すことが評価につながります。
2. 適性検査・筆記試験
適性検査はSPIまたは独自の筆記試験が実施されるとされています。
バス運転士採用においては一般常識・適性を測る試験が中心となる場合があります。
事前にSPI対策テキストで基礎能力を確認しておくことをお勧めします。
3. 一次面接・二次面接
面接では「志望動機」「バスドライバーの仕事への理解」「箱根・小田原地域への関心」が問われます。
「観光地の路線を担う特殊性への理解」と「安全意識」が評価の中心とされています。
小田急グループの企業文化・理念への共感を示すことも重要です。
4. 最終面接
最終面接では人物評価・長期定着意向・安全への責任感が確認されます。
「箱根・小田原エリアで長く働き続ける意志」と「観光客と地域住民両方へのサービス精神」が問われます。
小田急グループ全体への理解と箱根登山バス固有の役割への理解を組み合わせて伝えましょう。
5. 内定
内定後は大型二種免許未所持者を対象に免許取得支援が開始されます。
入社後の研修プログラムを経て、箱根・小田原エリアの路線乗務に就きます。
観光地のバス運転士としてのやりがいある仕事がスタートします。
【箱根登山バス 本選考】27卒本選考はWebテスト実施あり？
箱根登山バスの本選考では、SPIまたは独自の適性検査が実施されているとされています。
小田急バスグループでのWebテスト実施実績があることから、グループ会社として同様の形式が採用される可能性があります。
SPI対策テキストで言語・非言語の基礎を押さえておくことで対応できます。
具体的なWebテストの形式・実施方法については、エントリー後の選考案内で確認してください。
【箱根登山バス 本選考】27卒本選考のESで聞かれる項目
箱根登山バスのESでは、志望動機・自己PR・学歴職歴に加えて、箱根・小田原地域への関心が問われる傾向があります。
「なぜバス業界か」「なぜ箱根登山バスか」「観光地交通への関心」の3軸を整理してからESを書き始めることが重要です。
自己PRでは「安全意識」「接客サービス力」「体力・健康管理」など、バス乗務員に直結する資質を具体的なエピソードで示しましょう。
箱根の観光路線という特色ある環境への理解と、地域住民の生活路線への貢献意欲を組み合わせた志望動機が効果的です。
【箱根登山バス 本選考】27卒本選考のインターン優遇
箱根登山バス（小田急箱根グループ）のインターンシップについては、現時点で公開情報が限られているとされています。
小田急グループ全体でのインターンシップ情報は小田急のキャリア採用サイトで確認できる場合があります。
インターン参加が本選考に優遇をもたらすかどうかは公開情報では確認できていないため、採用サイトで最新情報を確認してください。
【箱根登山バス 本選考】27卒本選考はインターン落ち学生でも応募できる？
箱根登山バスはインターン参加・不参加に関わらず本選考に直接応募できるとされています。
バス運転士採用では人物評価・適性・安全意識が重視されるため、インターン参加の有無より面接での姿勢と準備が合否を左右します。
インターン落ちでも本選考で逆転内定を目指せる可能性があるため、諦めずにチャレンジしてください。
【箱根登山バス 本選考】27卒本選考を突破するためのポイント
ポイント1：箱根・小田原の交通事情への深い理解を示す
箱根登山バスは観光路線と生活路線の両方を担う特色ある企業です。
実際に箱根を旅行して路線バスに乗車し、「観光客と地域住民の両方の足を支えるやりがい」を実体験から語れるようにしておきましょう。
インバウンド対応・季節変動に対応した路線運用など、箱根固有の課題への理解を示すことが差別化のポイントとなります。
ポイント2：小田急グループへの理解と共感を示す
箱根登山バスは小田急グループの一員として、グループ全体の交通・観光事業と連携しています。
「箱根を中心とした小田急グループの観光戦略への貢献」という視点で志望動機を語ることが効果的です。
小田急電鉄・小田急箱根ホールディングスの事業を事前に調べ、グループとしての強みと将来性への理解を示しましょう。
ポイント3：安全意識と観光客対応力をアピールする
箱根の観光路線では外国人観光客への対応も求められます。
接客経験（飲食・観光業のアルバイトなど）や語学スキル（英語等）がある場合は積極的にアピールしましょう。
「乗客の安全と観光体験の質を同時に支える使命感」が採用担当者の評価ポイントとなります。
小田急箱根グループの関連会社も狙ってみよう
競争率が下がり内定獲得につながる
小田急箱根グループには箱根登山鉄道・小田急箱根高速バス・箱根ロープウェイなどの関連会社があります。
グループ内の複数社を視野に入れて応募することで、内定獲得のチャンスを広げることができます。
同等レベルの福利厚生・待遇
小田急グループとして給与・各種手当・社会保険が整備されています。
グループ全体としての安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
特定領域で専門性を磨ける
箱根・小田原エリアに特化した観光交通のスペシャリストとして成長できます。
年間2,000万人以上が訪れる日本屈指の観光地の交通を支える専門家としてのやりがいは格別です。
箱根登山バス本選考に関するよくある質問
質問① 大型二種免許がなくても応募できますか？
はい、応募できます。
大型二種免許の取得支援制度が整備されており、入社後に免許を取得できます。
詳細は公式採用サイトで最新の採用案内をご確認ください。
質問② 転勤はありますか？
箱根登山バスは箱根・小田原・湯河原エリアを中心に運行しているため、基本的には神奈川県西部エリア内での勤務となります。
小田急グループ内での異動については採用案内で確認してください。
質問③ 外国人観光客への対応はありますか？
箱根は国際的な観光地であるため、英語等での案内が求められる場面があるとされています。
語学スキルがある場合は積極的に志望動機やアピールポイントとして活用できます。
まとめ
箱根登山バスは小田急グループのバス会社として、観光路線と生活路線の両方を担う神奈川県西部の地域交通の担い手です。
27卒本選考は書類選考 → 適性検査 → 複数回の面接 → 健康診断という流れで進み、SPIまたは独自の適性検査が実施されるとされています。
選考突破のポイントは「箱根・小田原の交通事情への理解」「小田急グループへの共感」「安全意識と観光客対応力」の3点です。
公式採用サイト（odakyu-hakone.jp/recruit/）での情報確認と早めのエントリーを心がけてください。
日本屈指の観光地の交通を支えるやりがいある仕事に、ぜひ挑戦してみてください。
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明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
