【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】27卒新卒の面接内容・質問・逆質問を徹底解説!選考フロー・通過率・服装まで完全網羅【2026年最新版】

【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】27卒新卒の面接内容・質問・逆質問を徹底解説!選考フロー・通過率・服装まで完全網羅【2026年最新版】

三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)に属するシンクタンク・コンサルティングファームとして、政策提言・リサーチからコンサルティングまで幅広いサービスを提供している企業です。

MUFG系列ならではの金融分野への深い知見と、官公庁・自治体向けの政策研究に強みを持っています。シンクタンクとコンサルティングの両機能を持ち、社会課題の解決に取り組む姿勢が大きな特徴です。

この記事では、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの27卒新卒採用における面接の内容・頻出質問・逆質問・選考フロー・通過率・服装まで、必要な情報をすべて網羅しています。

「シンクタンクとコンサルの違いがわからない」「MURCの面接で何を聞かれるか知りたい」という27卒の皆さん、この記事を最後まで読んで万全の状態で面接に臨みましょう。

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【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】新卒の選考フローと面接回数

結論から申し上げますと、MURCの27卒新卒採用の選考フローは以下の流れで進みます。

マイページ登録 → エントリーシート(ES)提出 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → (三次面接) → 内定

MURCの面接回数は、基本的に2〜3回で実施されています。年度やコースによって面接回数は異なるため、マイページの案内を必ず確認してください。

MURCではコンサルタント職、リサーチャー職など複数の職種で採用を行っています。志望する職種によって面接で問われるポイントが異なるため、職種理解を深めておくことが重要です。

Webテストは玉手箱やSPI形式が採用されることがあり、言語・計数・性格検査が出題されます。事前にしっかりと対策しておきましょう。

Memo

MURCは2017年に三菱UFJリサーチ&コンサルティングに社名変更しました。MUFGグループのシンクタンク・コンサルティング会社として、経済・社会・経営の各分野で調査研究と提言を行っています。特に公共政策分野での実績が豊富です。

インターンからの優遇ルートはある?

MURCでは、インターンシップ参加者に対して早期選考の案内が届くケースが報告されています。

具体的には、インターン参加者に本選考での優遇が与えられることがあります。シンクタンク系のインターンは実践的なリサーチ体験が多く、参加者の評価は高い傾向です。

ただし、インターンに参加しなくても本選考から内定を獲得することは十分に可能です。ES・面接対策を万全にして本選考に臨みましょう。

【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】一次面接の内容と対策

MURCの一次面接は、個人面接形式で実施されます。面接官は若手〜中堅の社員が1〜2名担当し、所要時間は約30分程度です。

一次面接では、ESの内容をもとに志望動機やガクチカが中心に問われます。「なぜシンクタンク業界を志望するのか」「なぜMURCなのか」に対して、論理的かつ具体的に答えられるかが重要な評価ポイントです。

主な質問内容としては、「なぜシンクタンク・コンサルを志望するのですか」「MURCを志望する理由を教えてください」「学生時代に最も力を入れたことは何ですか」「研究テーマについて教えてください」などが挙げられます。

シンクタンク志望の理由を整理する

MURCの一次面接では、「なぜシンクタンクなのか」「なぜコンサルファームではなくMURCなのか」という問いに答える準備が必要です。

MURCの特徴は、政策提言とコンサルティングの両方を手がけている点にあります。純粋なコンサルファームとは異なり、リサーチに基づいた提言ができる環境が強みです。

自分の研究テーマや社会課題への関心と、MURCの事業領域を結びつけて志望理由を組み立てましょう。

ガクチカの深掘りに備える

一次面接ではガクチカに対する深掘りが行われます。「なぜそれに取り組んだのか」「どんな困難があったか」「何を学んだか」まで一貫して答えられるように準備しましょう。

シンクタンクの面接では、特に分析力や課題発見力が評価されます。データや事実をもとに考え、解決策を導き出したエピソードがあると効果的です。

Point

MURCの一次面接では「シンクタンク志望の理由の明確さ」「論理的なガクチカの説明」「研究テーマとの結びつき」が重要です。自分の知的好奇心とMURCの事業を結びつけて語りましょう。

【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】二次面接の内容と対策

MURCの二次面接は、マネージャークラス以上の社員が面接官を務める個人面接です。所要時間は約30〜40分で、一次面接よりもさらに深い質問が行われます。

二次面接では、志望動機の深掘りに加え、「MURCでどんなテーマに取り組みたいですか」「入社後にどのようなキャリアを歩みたいですか」といった将来のビジョンに関する質問が増えるのが特徴です。

また、「現在の日本経済の課題をどう考えますか」「関心のある政策テーマはありますか」など、社会課題への理解を試す質問も報告されています。

MURCでやりたいことを具体的に語る

二次面接で重要なのが、「MURCで何がしたいか」を具体的に語れるかどうかです。

MURCは経済政策リサーチ、公共経営コンサルティング、民間企業向け経営コンサルティングなど幅広い領域を手がけています。これらの中から自分が携わりたい分野を選び、なぜその分野に興味があるのかを自身の経験と結びつけて説明しましょう。

競合との差別化を明確にする

「なぜ野村総研ではなくMURCなのか」「三菱総研との違いは何ですか」といった質問に備えましょう。

MURCの差別化ポイントとしては、MUFGグループの一員としての金融知見、政策提言とコンサルティングの一体提供、官公庁・自治体との強いパイプ、三菱系列の信頼とブランド力などが挙げられます。

Point

MURCの二次面接では「取り組みたいテーマの具体性」「競合との差別化」「社会課題への関心の深さ」がポイントです。企業研究の深さが合否を左右する段階です。

面接では「なぜ?」「具体的には?」と繰り返し深掘りされます。自分の回答に「思考の穴」がないか、事前にチェックしておくことが選考突破のカギです。

AI深掘り対策ツール」なら、AIがあなたの回答を5段階で深掘りし、曖昧な論理や説得力の弱いポイントを徹底的に洗い出してくれます。面接本番で慌てないために、今すぐ深掘り練習を始めましょう。

【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】最終面接の内容と対策

MURCの最終面接は、役員クラスが面接官を務める個人面接です。所要時間は約30分程度で、対面で実施されるケースもあります。

最終面接では、「なぜMURCでなければならないのか」「入社後にどのようなキャリアを築きたいか」「他社の選考状況と志望順位」など、入社意思と将来ビジョンに焦点を当てた質問が中心です。

MURCの最終面接は選考型の傾向があり、油断せずにしっかりと準備しましょう。

最終面接で落ちるパターンと対策

最終面接で不合格になる就活生に共通するのは、入社意思の弱さが伝わってしまうケースです。MURCが第一志望であることを具体的な理由とともに明確に伝えましょう。

また、キャリアビジョンが曖昧な場合も評価が下がります。MURCの事業領域を理解した上で、自分がどの分野でどのように成長し貢献したいかを具体的に説明できるようにしておきましょう。

Point

MURCの最終面接では「入社意思の明確さ」「具体的なキャリアビジョン」「これまでの面接との一貫性」が問われます。最後まで気を抜かずに準備しましょう。

【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】面接で聞かれる質問と逆質問

頻出質問まとめ

MURCの面接で過去に聞かれた質問をまとめます。

「なぜシンクタンク・コンサル業界を志望するのですか」「MURCを志望する理由を教えてください」「学生時代に最も力を入れたことは何ですか」「研究テーマについて教えてください」

MURCでどんなテーマに取り組みたいですか」「関心のある社会課題は何ですか」「コンサルタント(リサーチャー)に必要な資質は何だと思いますか」「チームで成果を出した経験を教えてください」

「他社の選考状況を教えてください」「キャリアビジョンを教えてください」「自分の強みと弱みを教えてください」「最近気になったニュースはありますか」

逆質問の重要性と具体例

MURCの面接では逆質問の時間が設けられることが多いです。逆質問は志望度の高さを示す重要な場です。

一次面接では「入社後に最もやりがいを感じたプロジェクトを教えてください」「若手リサーチャーに求められるスキルは何ですか」などが好印象です。

二次面接では「MURCが今後注力するリサーチ領域はどこですか」「MUFGグループとの連携が活きた事例を教えてください」などが効果的です。

最終面接では「MURCの次の成長戦略についてお聞かせください」「新卒社員に最も期待する資質は何ですか」などを準備しましょう。

注意

逆質問で「特にありません」と答えるのは、志望度の低さと受け取られるため絶対にNGです。最低でも2〜3個は事前に準備しておきましょう。

【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】各面接の通過率と落ちた場合の振り返り

各面接段階の通過率の目安

MURCは公式に通過率を公表していませんが、口コミや就活サイトの情報をもとにした目安は以下の通りです。

ES通過率は約30〜40%程度と言われています。シンクタンク系は志望者の層が高いため、ESの段階からしっかりと差別化が必要です。

一次面接の通過率は約40〜50%程度です。志望動機の明確さと社会課題への理解度が問われます。

最終面接の通過率は約50〜60%前後です。最終面接でも不合格になる可能性があるため、気を抜けません。

注意

※上記の通過率は口コミサイト等の情報をもとにした推定値です。年度や職種によって大きく異なる場合があります。

落ちた場合に考えられる原因

一次面接で落ちた場合は、シンクタンク志望の理由が不明確、ガクチカの具体性不足が主な原因です。

二次面接で落ちた場合は、「なぜMURCなのか」の説得力不足や取り組みたいテーマの曖昧さが考えられます。

最終面接で落ちた場合は、入社意思の弱さやこれまでの面接との一貫性のなさが主な原因です。

不合格からの切り替え方

MURCの選考に落ちてしまった場合でも、その経験は次に活かせます。

MURCで培った対策は、野村総合研究所、日本総研、大和総研、みずほリサーチ&テクノロジーズなど他のシンクタンクの選考にも活用できます。落ちたことを成長の機会と捉え、次の選考に全力で臨みましょう。

【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】面接の時間・服装・その他の注意点

面接の所要時間

MURCの各面接の所要時間の目安は以下の通りです。

一次面接は約30分で、質問パートと逆質問の時間が含まれます。

二次面接は約30〜40分で、深掘り質問が中心になります。

最終面接も約30分程度です。入社意思の確認とキャリアビジョンに関する質問が中心です。

服装の注意点

MURCの面接では、基本的にスーツ着用が推奨されます。シンクタンクの面接ではビジネスにふさわしい服装が求められます。

男性はネイビーまたはダークグレーのスーツ、白シャツ、落ち着いた色のネクタイが基本です。女性もダーク系のスーツに白またはパステルカラーのブラウスを合わせましょう。

MUFGグループの一員として、金融機関にふさわしい誠実で清潔感のある身だしなみを心がけてください。

オンライン面接の注意点

MURCの面接はオンラインで実施されることもあります。安定したWi-Fi環境を確保し、事前に接続テストを行いましょう。

背景は白や淡い色の壁が理想です。画面越しでも表情が伝わるよう、普段より少しオーバーに笑顔を意識すると好印象です。

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柴田貴司
(就活市場監修者/新卒リクルーティング本部幹部)

柴田貴司
(就活市場監修者)

MURCの面接では、シンクタンクならではの「社会課題への関心」と「リサーチ力」が問われます。自分の研究テーマや興味のある政策分野とMURCの事業を結びつけて語れるかが合否の分かれ目です。MUFGグループの強みも理解した上で面接に臨みましょう。

面接では「なぜ?」「具体的には?」と繰り返し深掘りされます。自分の回答に「思考の穴」がないか、事前にチェックしておくことが選考突破のカギです。

AI深掘り対策ツール」なら、AIがあなたの回答を5段階で深掘りし、曖昧な論理や説得力の弱いポイントを徹底的に洗い出してくれます。面接本番で慌てないために、今すぐ深掘り練習を始めましょう。

【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】中途との違いと新卒面接で意識すべきこと

新卒採用と中途採用の面接の違い

MURCの新卒面接と中途面接では、評価基準が大きく異なります。

中途採用ではリサーチやコンサルティングの実務経験が重視されますが、新卒採用ではポテンシャル(成長可能性)やカルチャーフィットが最も重要な評価ポイントです。

新卒面接では「学生時代にどんな経験をし、何を学んだか」が中心です。専門知識がなくても、知的好奇心と成長意欲をアピールできれば十分に戦えます。

新卒だからこそ評価されるポイント

MURCが新卒に求めるのは、知的好奇心、論理的思考力、社会課題への関心、そしてチームで成果を出す力です。

シンクタンクとして社会に貢献するという使命感に共感し、自ら学び続ける姿勢を持つ人材が評価されます。面接では自分の成長意欲と社会課題への思いを伝えましょう。

【三菱UFJリサーチ&コンサルティング 面接対策】まとめ

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの27卒新卒面接対策について、選考フローから各面接の対策、逆質問、通過率、服装まで徹底的に解説してきました。

MURCの選考フローは「ES → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → (三次面接) → 内定」が基本です。面接は2〜3回が中心で、シンクタンクならではの深い質問への対策が求められます。

面接を突破するためのポイントを改めて整理します。一次面接では「シンクタンク志望の理由」「ガクチカの論理的な説明」が重要です。二次面接では「取り組みたいテーマの具体性」「競合との差別化」が求められます。最終面接では「入社意思の明確さ」「キャリアビジョン」がポイントです。

今すぐできるアクションとして、MURCの公式サイトやリサーチレポートを読み込み、企業理解を深めてください。自分が関心を持つ社会課題とMURCの事業を結びつけて、志望理由を整理しましょう。

MURCの面接は社会課題への理解が問われますが、正しい準備を重ねれば必ず突破できます。27卒の皆さんの就職活動を心から応援しています。自信を持って面接に臨んでください。

※本記事の情報は、公式サイト・就活口コミサイト等を参考に作成したものであり、正確性を保証するものではありません。選考内容は年度や時期によって変更される場合があります。最新の正確な情報は、必ず企業の公式採用ページや説明会等でご自身でご確認ください。

柴田貴司
監修者

明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート

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