凸版印刷のWebテスト対策！玉手箱の種類・ボーダー・通過率を徹底解説

凸版印刷（TOPPANグループ）は、印刷業界の最大手として長い歴史を持つ日本を代表する企業です。

1900年（明治33年）の創業以来、120年以上にわたって日本の印刷産業をリードし続けてきました。

近年は従来の印刷事業にとどまらず、DX（デジタルトランスフォーメーション）や半導体関連事業にも積極的に注力し、事業領域を大きく拡大しています。

そのため、選考を突破するにはWebテスト対策が不可欠であり、ここで足切りされてしまっては面接のチャンスすら得られません。

凸版印刷（TOPPANグループ）のWebテストの種類・形式

凸版印刷の選考を受けるにあたって、まず把握すべきはWebテストの種類と形式です。

適性検査の種類によって対策方法が大きく異なるため、事前の情報収集が極めて重要になります。

正しい情報をもとに対策を進めることで、限られた時間を効率的に使い、確実にスコアを伸ばすことができます。

凸版印刷（TOPPANグループ）で出題されるWebテストの種類

凸版印刷の本選考では、SPI（テストセンター形式）が実施されています。

SPIはリクルートが開発した適性検査で、就職活動において最も広く採用されているテスト形式の一つです。

テストセンター形式のSPIは、専用の会場またはオンラインで受検するスタイルとなっており、自宅受検型のWebテストとは異なる環境で実施されます。

SPIは多くの企業で導入されているため、一度しっかり対策しておけば他社の選考にも活かすことができます。

凸版印刷と同じ印刷業界の大日本印刷（DNP）もSPIを採用しているため、業界全体の選考対策として効率的に準備を進められるのもメリットです。

テストセンター形式のSPIでは、受検者の正答率に応じて次の問題の難易度が変わる「適応型テスト」が採用されているため、序盤の正答率が最終的なスコアに大きく影響します。

出題科目と試験時間

凸版印刷のSPIで出題される科目は、言語・非言語・性格検査の3分野です。

テストセンター形式の場合、能力検査（言語・非言語）は約35分、性格検査は約30分が目安です。

言語分野では語彙や文章読解力が問われ、非言語分野では計算力や論理的思考力が試されます。

言語分野の具体的な出題例としては、「二語の関係（例：作家と小説の関係と同じ組み合わせを選ぶ）」「語句の意味」「文章の並び替え」「空欄補充」「長文読解」などがあります。

非言語分野では、「推論（条件から正しい結論を導き出す問題）」「割合の計算」「損益算」「速度・距離・時間」「場合の数」「確率」「集合」などが出題されます。

性格検査は事前に自宅で受検する形式が一般的で、会場では能力検査のみを受けるケースが多いです。

能力検査の35分間は非常にタイトであるため、1問あたり1分前後で解答するペース配分を事前に練習しておくことが重要です。

受検方式（テストセンター／自宅受検など）

凸版印刷のSPIはテストセンター形式で実施されます。

テストセンターでは、全国各地に設置された専用会場またはオンラインテストセンターで受検します。

受検期間内であれば自分の都合に合わせて日時と会場を選択できるため、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。

受検案内が届いたら、早めに予約を入れて余裕を持って準備を進めましょう。

テストセンター会場に行く際は、写真付きの本人確認書類と受検票（メールの画面提示でも可）を忘れずに持参してください。書類不備で受検できなかったというケースもあるため、事前の確認が大切です。

凸版印刷（TOPPANグループ）のWebテストのボーダー・合格ライン

Webテスト対策を行うにあたって、ボーダーラインの目安を知っておくことは非常に重要です。

ここでは、凸版印刷のWebテストのボーダーや採用倍率について解説します。

凸版印刷（TOPPANグループ）のWebテストのボーダーはどのくらい？

凸版印刷のWebテストのボーダーは、公式には公表されていません。

しかし、過去の選考実績や口コミ情報から、6〜7割程度が一つの目安とされています。

凸版印刷は印刷業界のリーディングカンパニーとして多くの就活生が志望するため、安全圏を狙うなら7割以上を目指しましょう。

特にDXや半導体関連の部門は近年注目度が高まっており、競争が激しくなる傾向があります。

同業の大日本印刷（DNP）もボーダーは6〜7割程度と推測されており、印刷業界全体として同水準のボーダーが設定されていると考えられます。ただし、年度ごとの応募者数や採用計画によってボーダーは変動するため、常に余裕を持ったスコアを目指すことが重要です。

凸版印刷（TOPPANグループ）の採用倍率

凸版印刷の採用倍率は、業界大手として安定した人気を持つことから、毎年一定以上の水準を維持しています。

特に企画系や営業系の職種は応募者が多く、倍率が高くなる傾向にあります。

新卒採用全体の倍率は推定で15〜25倍程度と見られていますが、DX関連や半導体事業に関わる技術系職種は近年募集が拡大しており、技術系は文系職種に比べるとやや倍率が低い傾向もあります。

高い倍率の中で選考を突破するためには、Webテストで確実に得点を稼ぎ、足切りを回避することが最優先です。

学歴フィルターについては明確ではありませんが、幅広い大学から採用実績があるとの報告があり、テストスコアや面接でのパフォーマンスで十分に逆転が可能です。

テスト結果の使い回しはできる？

SPIのテストセンター形式では、過去に他社で受検した結果を使い回すことが可能です。

前回の受検で高得点を取れた手応えがある場合は、その結果を凸版印刷の選考にも提出できます。

ただし、具体的なスコアは受検者には開示されないため、自分の手応えをもとに判断する必要があります。

もし前回の結果に不安がある場合は、再度テストセンターで受検し直すことも検討しましょう。

使い回しの判断基準としては、受検中に問題の難易度が上がっていった感覚があれば高得点の可能性が高いです。逆に最後まで簡単な問題ばかりだった場合は、正答率が低くスコアが伸びていない可能性があるため、再受検を強くおすすめします。

凸版印刷（TOPPANグループ）の選考フロー

Webテスト対策を効果的に進めるためには、選考フロー全体を把握しておくことが重要です。

凸版印刷の選考がどのように進むのかを確認しましょう。

新卒の選考フロー

凸版印刷の新卒選考フローは、「ES提出 → Webテスト（SPI） → 複数回の面接 → 内定」という流れが基本です。

ESとWebテストは同時期に実施されることが多く、両方を通過して初めて面接に進むことができます。

面接は通常2〜3回実施され、凸版印刷で何を実現したいかというビジョンが深く問われます。

一次面接では若手社員や人事担当者が面接官となり、基本的な志望動機やガクチカ（学生時代に力を入れたこと）が問われます。二次面接以降は部門のマネージャー層が登場し、より具体的な業務理解やキャリアビジョンが掘り下げられます。

インターン参加者には早期選考の案内が届くこともあるため、インターンへの参加も積極的に検討しましょう。

選考全体の所要期間はES提出から内定まで1〜2か月程度が目安で、面接の間隔は1〜2週間程度です。

中途（転職）の選考フロー

中途採用の場合も適性検査としてSPIが実施される傾向にあります。

中途ではDX人材や半導体関連の技術者など、専門性の高いポジションの募集が増えています。

職務経歴書の内容が重視されますが、適性検査も重要な判断材料となるため、対策は怠らないようにしましょう。

近年のTOPPANグループは事業変革を加速させており、IT・デジタル分野のスキルを持つ中途人材の採用を強化しています。こうした専門職種では即戦力としての実績が最重視されますが、SPIでの基礎的な能力確認も行われるため、油断は禁物です。

ESの通過率と頻出質問

ESの通過率は年度によって変動しますが、人気企業であるため決して高くはありません。

頻出質問としては、「学生時代に力を入れたこと」「凸版印刷で実現したいこと」が挙げられます。

印刷業界の変革やDX推進に対する自分なりの考えを整理し、凸版印刷ならではの強みと自分の志望動機を結びつけて書くことが大切です。

ESでは「TOPPANグループの事業のどこに興味があるか」を具体的に書くことが他の応募者との差別化につながります。印刷だけでなく、パッケージ、半導体フォトマスク、建装材、セキュリティ関連など、幅広い事業領域の中から自分が関わりたい分野を明確にしておきましょう。

凸版印刷（TOPPANグループ）のWebテスト対策方法

ここからは、凸版印刷のWebテストを突破するための具体的な対策方法を解説します。

SPIは出題パターンが決まっているため、正しい方法で対策すれば確実にスコアを伸ばすことができます。

言語分野の出題傾向と対策

SPIの言語分野では、語彙問題（二語の関係・語句の意味）、文章の並び替え、長文読解などが出題されます。

テストセンター形式では受検者の正答率に応じて問題の難易度が変動するため、序盤の問題を確実に正答することが重要です。

語彙力は短期間で身につけることが難しいため、対策本の語彙問題には早い段階から繰り返し取り組んでおきましょう。

二語の関係では、「同義語」「対義語」「包含関係」「原因と結果」「役割」など、関係性のパターンを覚えておくと素早く解答できます。語句の意味では、日常生活であまり使わない熟語や慣用表現が出題されるため、対策本に掲載されている頻出語彙を重点的に暗記しましょう。

長文読解では、文章全体の主旨を把握する力と、設問が求めている情報を的確に見つける力が求められます。練習の際は時間を計りながら取り組み、本番と同じペースで解く感覚を養いましょう。

非言語分野の出題傾向と対策

SPIの非言語分野では、推論、割合、損益算、速度・距離・時間、場合の数、確率などが出題されます。

特に推論問題はテストセンター形式で重点的に出題される傾向があり、配点も高いとされているため重点的に対策しましょう。

推論問題の具体例としては、「A、B、C、D、Eの5人が一列に並んでいる。AはBより前にいる。CはDの隣にいる。このとき確実に正しいと言えるものを選べ」のような条件整理型の問題が典型的です。

制限時間が厳しいため、典型的な問題パターンを素早く解けるよう繰り返し練習することが大切です。

計算ミスを防ぐために、日頃から手計算やメモを取る習慣を身につけておくと本番でも焦らずに対応できます。

損益算では「原価×（1＋利益率）＝定価」「定価×（1－割引率）＝売価」という基本公式を瞬時に思い出せるようにしておくと、計算スピードが大幅に向上します。

性格検査のポイント

SPIの性格検査では、日常の行動や考え方に関する質問に対して、自分に近い選択肢を選ぶ形式です。

一貫性のある回答を心がけることが大切で、矛盾した回答は信頼性が低いと判断される可能性があります。

凸版印刷が求める「挑戦心」や「チームワーク」を意識しつつも、極端に自分を偽ることは避け、素直に回答することが重要です。

TOPPANグループは「社会的価値創造企業」を掲げており、社会課題の解決に前向きに取り組む姿勢が求められます。性格検査でも、課題発見力やチャレンジ精神、協調性に関する質問には自然体で前向きな回答を心がけるとよいでしょう。

性格検査は自宅で事前に受検するケースが多いため、落ち着いた環境で集中して取り組みましょう。回答時間に極端な偏りがあると不正を疑われる可能性もあるため、各設問に対して適度なペースで回答することが大切です。

おすすめの対策本・ツール

SPI対策の定番書としては、「これが本当のSPI3だ！」（SPIノートの会 著）が最もおすすめです。

テストセンター形式に特化した対策をしたい方は、「これが本当のSPI3テストセンターだ！」も併せて活用しましょう。

問題集は最低でも3周は繰り返し、解法パターンを完全に身につけてから本番に臨むことが合格への近道です。

スマートフォンアプリでのSPI対策も隙間時間を有効活用できるため、通学時間などに取り組むと効率的です。

1周目は全問題を通して解き、2周目は間違えた問題を中心に復習、3周目は時間を計りながら本番と同じペースで解く、という3段階のアプローチが効果的です。

対策開始の時期は、本選考の2〜3か月前が理想的です。就活が本格化する3月より前に、1月〜2月頃からSPI対策を始めておくと余裕を持って準備を進められます。

凸版印刷（TOPPANグループ）の面接で聞かれる質問と対策

Webテストを通過した後に待ち受ける面接についても、事前に準備しておくことが重要です。

凸版印刷の面接では、「なぜ印刷業界なのか」「なぜ凸版印刷を選んだのか」が繰り返し問われます。

面接で頻出の質問例としては、「凸版印刷を志望する理由を教えてください」「学生時代に最も力を入れたことは何ですか」「凸版印刷で実現したいことは何ですか」「大日本印刷ではなく凸版印刷を選ぶ理由は何ですか」「チームで何かを成し遂げた経験を教えてください」などが挙げられます。

競合他社である大日本印刷（DNP）との違いを明確に説明できるよう、企業研究を深めておきましょう。

また、「チームで何かを成し遂げた経験」や「困難を乗り越えた経験」についても頻繁に質問されるため、具体的なエピソードを準備しておくことが大切です。

DXや半導体など新規事業領域への関心を示すことで、凸版印刷の将来を見据えた意欲をアピールできます。

回答する際は、凸版印刷の具体的な事業や製品に触れることが効果的です。例えば「透明バリアフィルムの技術に興味がある」「デジタルマーケティング支援事業で社会に貢献したい」など、具体的な事業名を挙げることで企業研究の深さを示すことができます。

凸版印刷（TOPPANグループ）のWebテストに関するよくある質問

ここでは、凸版印刷のWebテストに関して就活生からよく寄せられる質問に回答します。

凸版印刷（TOPPANグループ）のWebテストはいつ実施される？

Webテストの実施時期は、ES提出と同時期またはES通過後に案内されるのが一般的です。

本選考の場合、例年3月〜4月頃にESの受付が始まり、その前後でテストセンターの受検案内が届きます。

受検期間には期限があるため、案内が届いたら早めに日程を予約しておきましょう。

特に就活のピーク時期にはテストセンターの予約が混み合い、希望の日時・会場が取れなくなることもあります。案内が届いたらその日のうちに予約を入れるくらいのスピード感で対応することをおすすめします。

Webテストで落ちることはある？

はい、Webテストで落ちることは十分にあり得ます。

凸版印刷は人気企業であり、応募者数に対して採用枠が限られています。

Webテストのスコアがボーダーに達していなければ、ESの内容に関係なく不合格となるため、対策は必須です。

「ESは自信があるのにWebテストで落ちてしまった」という声は毎年多く聞かれます。ESの作成に時間をかけすぎてWebテスト対策が手薄にならないよう、両方をバランスよく準備することが大切です。

インターン選考でもWebテストは出題される？

凸版印刷のインターン選考でも、Webテストが実施されるケースがあります。

インターン選考のWebテストも本選考と同様にSPIが採用されることが多いです。

インターンで好結果を残すと本選考で優遇される可能性もあるため、早い段階からWebテスト対策を始めておくことが重要です。

凸版印刷のインターンはプロジェクト型のプログラムが用意されており、実際のビジネス課題に取り組む貴重な機会です。参加することで面接で語れる具体的なエピソードが増え、本選考でも大きなアドバンテージとなります。

まとめ

凸版印刷（TOPPANグループ）のWebテストは、SPI（テストセンター形式）で実施され、言語・非言語・性格検査の3分野が出題されます。

ボーダーラインは6〜7割程度が目安とされており、安全圏を狙うなら7割以上を目指して対策を進めましょう。

テストセンター形式のため、過去に他社で受検した結果を使い回すことも可能ですが、高得点の手応えがない場合は再受検を検討してください。

対策本を繰り返し解き、出題パターンを身につけておくことが合格への最短ルートです。

Webテストは努力が結果に直結しやすい分野ですので、早めに対策を始めて確実に通過できる実力を身につけましょう。

しっかりと準備を整え、自信を持って選考に臨んでください。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート