【シンプレクス】28卒早期選考や本選考の時期と選考フローを徹底解説!インターン優遇・Webテストはあるのか疑問も解決!【2026年最新版】

【シンプレクス】28卒早期選考や本選考の時期と選考フローを徹底解説!インターン優遇・Webテストはあるのか疑問も解決!【2026年最新版】

金融×ITの領域で圧倒的な存在感を放つシンプレクスは、戦略コンサルからシステム開発まで一貫して手がける独自のビジネスモデルで知られています。

証券、銀行、保険などの金融機関向けに、経営戦略からシステム構築・運用まで一気通貫でソリューションを提供しています。

27卒の皆さんの中にも、シンプレクスを第一志望群に入れている方は多いのではないでしょうか。

しかし、シンプレクスは選考フローが独特で、プログラミング選考もあるため、生半可な対策では内定獲得は難しいのが現実です。

この記事では、シンプレクスの本選考におけるスケジュールや選考フロー、そして内定を勝ち取るための具体的なポイントを徹底解説します。

正しい準備を進めれば、チャンスは必ず巡ってきます。

ぜひ最後まで読み込み、ライバルに差をつけるためのヒントを持ち帰ってください。

【シンプレクス 本選考】27卒本選考の採用スケジュール

シンプレクスの選考に挑むにあたって、まず頭に入れておかなければならないのが採用スケジュールです。

近年の就活市場では選考の早期化が進んでおり、シンプレクスも例外ではありません。

特にインターンシップ参加者に対しては、早期選考ルートが用意されており、通常よりも有利に選考を進めることができます。

情報のキャッチアップが遅れると、気づいたときにはエントリーが締め切られていたという事態にもなりかねません。

常にアンテナを張り、最新の採用情報を収集し続けることが重要です。

本選考の日程

シンプレクスの27卒本選考は、2025年秋頃からエントリーが開始されています。

募集職種は「ITコンサルタント」1職種での採用となっており、文理不問で応募可能です。

シンプレクスではESの提出がなく、本選考説明会に参加することがエントリー条件となっています。

説明会では事業や業務内容、キャリアパスの説明に加え、本選考の対策Tipsも紹介されます。

インターン参加者向けの早期選考ルートでは、年内から年明けにかけて内々定を獲得できる可能性もあります。

本選考の締切

27卒向けの本選考エントリー締切は、複数のタームで設定されています。

過去の情報では、12月末頃が一つの締切として設定されていました。

インターンシップ経由の早期選考を狙う場合は、より早い時期からの準備が必要です。

締切直前はサーバーが混雑し、正常に提出できないリスクもあります。

余裕を持ったスケジュールで準備を進め、早めに説明会への参加を完了させることを目指すべきです。

【シンプレクス 本選考】27卒本選考の選考フロー

シンプレクスの選考フローは、「会社説明会 → 筆記試験 → 1次面接 → プログラミング選考 → グループディスカッション → 2次面接 → リクルーター面談 → 最終面接」という流れになっています。

筆記試験は論理思考を問う全30問の選択式の試験で、シンプレクス独自のテストです。

プログラミング選考ではJava言語でプログラミングに挑戦しますが、初学者向けのレベルで参考問題や対策イベントも用意されています。

グループディスカッションでは出題されるテーマに沿って議論を行い、終了後に現役コンサルタントからフィードバックがあります。

リクルーター面談では専属リクルーターが個別面談を実施し、最終面接の準備をサポートしてくれます。

選考フロー全体を俯瞰し、各段階で何が求められているのかを把握した上で対策を進めましょう。

【シンプレクス 本選考】27卒本選考はWebテスト実施あり?

結論から申し上げますと、シンプレクスの本選考においてWebテストは確実に実施されます。

テスト形式はシンプレクス独自のWebテストで、グラフの読み取り、暗号解読、論理的思考を問う問題が出題されます。

論理思考を問う全30問の選択式の試験となっており、一般的なSPIや玉手箱とは異なる形式です。

シンプレクス独自のテストであるため、参考となる書籍等がなく、対策が難しいのが特徴です。

頭がリフレッシュしている時に受験することが推奨されており、体調管理も重要なポイントです。

論理的思考力を普段から鍛えておくことで、本番でも落ち着いて対応できるようにしましょう。

【シンプレクス 本選考】27卒本選考のESで聞かれる項目

シンプレクスの本選考では、一般的なESの提出は求められません。

本選考説明会に参加することがエントリー条件となっており、ESなしで選考に進むことができます。

ただし、面接では幼少期から現在までのモチベーショングラフを書くことになるため、深い自己分析が必要です。

面接で聞かれる内容としては、自己紹介、挫折経験、ガクチカの深掘りなどが挙げられます。

就活の軸、企業の志望順位と理由を深掘りされるため、自らの考えを論理的に説明できることが大切です。

「自分の人生の棚卸し」を事前に行い、どんな質問にも対応できるよう準備しておきましょう。

【シンプレクス 本選考】27卒本選考のインターン優遇

就活生の間でよく話題になるインターン優遇ですが、シンプレクスにおいては明確な優遇制度が存在します。

インターンシップ参加者のみ「早期本選考」に参加でき、1次面接など複数の選考ステップが免除となります。

早期本選考は2次面接と最終面接のみで、選考期間の大幅な短縮が可能です。

インターンでは午前中に簡単なプログラミングテスト(Java)を行い、午後はグループディスカッションに取り組みます。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると感じている参加者が多く、座談会への招待なども受けられます。

インターンは単なる体験の場ではなく、本選考に直結する重要なステップと捉えて全力で挑みましょう。

【シンプレクス 本選考】27卒本選考はインターン落ち学生でも応募できる?

インターンシップの選考に落ちてしまったからといって、シンプレクスへの入社を諦める必要は全くありません。

インターンに参加できなくても、本選考から内定を獲得している先輩は数多く存在します。

本選考では説明会参加がエントリー条件となっており、インターン参加の有無に関わらず応募可能です。

インターン参加者との差を埋めるために、プログラミング選考の対策を特に入念に行いましょう。

Javaの基礎を学んでおくことで、本選考のプログラミング選考でも落ち着いて対応できます。

諦めずに挑戦を続ければ、道は必ず開けます。

【シンプレクス 本選考】27卒本選考を突破するためのポイント

シンプレクスの内定を勝ち取るためには、単に優秀であるだけでは不十分です。

同社が求める人物像を理解し、自分がそれに合致していることを効果的にアピールする必要があります。

ここでは、選考突破のための3つの重要なポイントを解説します。

ポイント1:プログラミング選考に備える

シンプレクスの選考における最大の特徴は、Javaでプログラミングをする選考があることです。

これは「現時点でJavaを使いこなせるか」よりも「プログラミングに適応できるか」「地頭がいいか」を見るための位置付けです。

課題に取り組む前には未経験者に向けた30分程度のレクチャーがあり、参考書も配られます。

事前にJavaの基礎を学んでおくことで、本番でも落ち着いて取り組むことができます。

ポイント2:深い自己分析を行う

シンプレクスの選考では、幼少期から現在までのモチベーショングラフを書くことになります。

「自分の人生の棚卸し」が重要で、過去の経験を振り返り、自分の価値観や行動特性を言語化しておきましょう。

就活の軸、企業の志望順位と理由を深掘りされるため、自らの考えを論理的に説明できることが大切です。

なぜシンプレクスなのか、なぜ金融×ITなのかを明確に語れるようにしておきましょう。

ポイント3:論理的思考力を鍛える

シンプレクスのWebテストでは、論理的思考を問う問題が出題されます。

グラフの読み取り、暗号解読など、一般的なSPIとは異なる形式の問題に対応する必要があります。

普段から論理パズルや思考力を鍛える問題に取り組み、地頭力を高めておきましょう。

面接やGDでも論理的な説明力が求められるため、日頃から結論から話す習慣をつけることが重要です。

まとめ

シンプレクスは、金融×ITの領域で圧倒的な存在感を放つ企業として、多くの就活生から高い人気を集めています。

選考を突破するためには、プログラミング選考への備えと深い自己分析が不可欠です。

インターンシップからの早期選考ルートも存在するため、できる限りインターンに参加し、選考ステップ免除の恩恵を受けることを目指しましょう。

たとえインターンに参加できなくても、本選考からの内定獲得は十分に可能です。

今すぐできることとして、Javaの基礎を学び始め、プログラミング選考への準備を進めることから取り組んでください。

自己分析を深め、幼少期から現在までの経験を言語化しておきましょう。

正しい準備を進めれば、あなたにもシンプレクスで働くチャンスが巡ってきます。

心から応援しています。

柴田貴司
監修者

明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート

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