はじめに
「楽して稼げる仕事に就きたい」
「仕事選びに後悔はしたくない」
「楽して稼げる仕事を見つける方法が知りたい」
上記のように、仕事選びを慎重に考えている就活生は多いでしょう。
この記事では、楽して稼げる仕事を見つける方法について解説します。
仕事選びで失敗しないためには、いくつかの工夫が必要です。
納得のいく就活にするためにも参考にしてください。
【楽して稼げる仕事】働き方の基本的な考え方
まずは、労働に対する考え方を理解しておきましょう。
仕事にはさまざまな形態があり、同じ業界であっても企業が変われば、仕事内容も大きく変わります。
そのため、楽して稼げる仕事とは何かを理解することが重要です。
そして、自分に合った働き方を見つけましょう。
本章では、年収や労力のバランスから仕事選びの軸を解説します。
漠然と「楽したい」と考えている就活生は、明確な認識に変えるきっかけにしてください。
年収と働きやすさのバランスを取る
最初に年収と働きやすさのバランスを考えましょう。
仕事とは、自分の時間やスキルを企業に提供し、対価として給与が支払われます。
そのため、時間やスキルを提供するほど、年収も比例して高くなるでしょう。
しかし、年収と働き方のバランスが悪くなるのは避けてください。
たとえば、残業を続けることで、残業代が支払われ、年収がアップするでしょう。
ただし、労働環境面においては悪い状態になります。
残業時間の増加に比例して、プライベートの時間は減少します。
そこで、自分は何時間働けるのか、年収がいくら欲しいのかを明確にしましょう。
就活しながら、両方のバランスを調整することで、長期間にわたって働ける労働環境に出会えます。
労力と報酬のコスパを重視する視点
労力と報酬のコスパを重視する視点も必要です。
報酬を得るには、企業に自分の労力を提供する必要があります。
しかし、労力に対してすべての報酬が比例するわけではありません。
企業が支払う給与には限界があります。
たとえば、1ヶ月に100万円の売上を達成したとします。
実際に給与として支払われるのは、30万〜40万円程度になるでしょう。
もちろん、割合は企業によって異なるため注意してください。
企業は、売上にかかった経費や設備投資などにかかる金額を引き、残りを社員に支払います。
そのため、自分が企業に提供する労力に対して、得られる報酬が見合っているか検討しましょう。
労力に対する報酬が低くなるほど、楽して稼げる仕事から遠ざかります。
自分にとっての「楽」を定義する
1番重要なのが、自分にとっての「楽」を定義することです。
仕事に対する価値観は人によって違います。
そのため、同級生がおすすめする楽な仕事に就いたからといって、あなたも楽に感じるとは限りません。
たとえば「人間関係が良好な職場は楽な仕事だ」と定義する人がいるでしょう。
一方で「精神的に余裕がある仕事が良い」と考える人もいます。
そこで、あなたにとって、1番楽だと感じる要素が何か、考えてください。
自分なりの軸を決めておくことで、他人の意見に惑わされることがなくなります。
また、判断に迷った際、コンパスのような役割にもなるでしょう。
業界・企業研究と自己分析を重ね、自分なりの「楽」を見つけてください。
【楽して稼げる仕事】共通する5つの特徴
楽して稼げる仕事に共通する特徴は、以下の5つです。
平均以上の年収が見込める
残業が少なく休日が多い
心身に大きな負担がかからない
ノルマやプレッシャーが極端に厳しくない
クレーム対応など精神的なストレスが少ない
楽して稼げる仕事に就きたい就活生は、共通点を理解しておきましょう。
企業は、何万社とあるためすべてをチェックするのは困難です。
そこで、楽して稼げる仕事の特徴を参考にして、企業を選びましょう。
平均以上の年収が見込める
「楽して稼げる仕事」の共通点は、平均以上の年収が見込めることです。
平均以上の年収が狙える職種は、以下の表の通りです。
| 職種名 | 理由 |
| インフラ系エンジニア | 社会を支える技術のため需要が安定している |
| コンサルタント（IT・戦略） | 知識労働が中心、かつ経営の根幹を支える |
| 法人営業（インセンティブあり） | 営業成績次第で高収入が狙える |
| 外資系企業のバックオフィス職 | 英語が必要だが、その分年収が高くなる |
| WEB広告運用 （代理店・事業会社） | 広告の運用スキル次第で高年収が狙える |
| MR（医薬情報担当者） | 医薬品に関する専門情報を提供するため、年収が高く、福利厚生なども手厚い |
どの仕事にもある程度の労力は必要です。
しかし、少ない労力で高収入を得る機会があるため、仕事が楽に感じるでしょう。
残業が少なく休日が多い
残業が少なく休日が多い仕事は、プライベート時間を確保しやすく、精神的負担が少ないため、働きやすいです。
たとえば、以下のような仕事です。
| 職種名 | 理由 |
| 公務員（市役所・県庁） | 年間休日が120日以上あり、残業が少ない |
| 一般事務（大手企業） | 定時退社が可能な部署が多い |
| 図書館司書 | 残業が発生しにくい |
| 大学職員 | 安定した勤務体制と休日の確保が可能 |
| 生協などの団体職員 | 組合系は勤務体系が整っている |
| 社会福祉協議会の事務職 | 福祉系でも間接業務は落ち着いている |
公務員や事務職などは、勤務体制が整っているため、残業が少ない傾向にあります。
また、休日が多いため、趣味や家族に時間が使えるでしょう。
心身に大きな負担がかからない
肉体労働や夜勤などの負荷が少ないことも、長く働き続けるうえで重要な条件です。
以下の表を参考にして、仕事を選んでください。
| 職種名 | 理由 |
| データ入力スタッフ | 単純作業が中心のため心身の負荷が小さい |
| 通信講座の添削スタッフ | 在宅のため静かな環境で働ける |
| リモート事務アシスタント | チャットが中心のため体力消耗が少ない |
| 編集・校正スタッフ | 専門知識があれば在宅でも勤務できる |
| DTPオペレーター | ルーティン作業が中心になる |
| 財団法人の事務職 | 激務とは無縁な職場が多い |
心身の負担が楽な仕事の条件になる人もいるでしょう。
室内かつ、決まった作業をこなす方が良いと考える人は、エントリーしてください。
ノルマやプレッシャーが極端に厳しくない
ノルマやプレッシャーが極端に厳しくない仕事も楽といえます。
企業が社員に対して、成果を求めすぎると働きにくい職場になります。
精神を安定させたい人は、以下の職種を選びましょう。
| 職種名 | 理由 |
| コールセンターの受電担当 | 発信業務より精神的負担が少ない |
| サポートチャット担当 | 定型対応が多く、ノルマが少ない |
| 保育補助スタッフ | ノルマがなくチームで仕事が進められる |
| 倉庫内作業（検品・梱包） | 作業が決まっており評価が安定している |
| 郵便局の内勤事務 | 数字のよるプレッシャーがない |
| パートタイムの受付案内 | ルーティンにより仕事にノルマがない |
日々決まった内容の仕事をこなす場合や受け身の仕事の場合は、落ち着いた状態で勤務ができます。
クレーム対応など精神的なストレスが少ない
顧客対応の少ない職種は、ストレスも少なくなります。
人との関わりが苦手な人は、以下を参考にしてください。
| 職種名 | 理由 |
| システム開発（社内SE） | 顧客対応が少なく社内業務が中心 |
| CADオペレーター | 社内で集中して作業できる |
| 清掃スタッフ（オフィス） | 対人関係が最小限で済む |
| 経理補助スタッフ | 書類処理が中心でトラブルが起きにくい |
| 在宅Webライター | 完全非対面、納品ベースで自由度が高い |
| RPA構築サポート | 人よりツールと向き合う時間が多い |
心理的なストレスは、仕事の生産性に大きく影響します。
落ち着いた環境で集中したい人は、上記がおすすめです。
【楽して稼げる仕事】特徴別に見るおすすめ職種
続いて、特徴別に楽して稼げるおすすめの職種を解説します。
就活は、自分の価値観に合った仕事を選ぶことが重要です。
自分が納得した状態で入社するためにも、楽して稼げる仕事の特徴を理解しておきましょう。
本章では、高年収型と時間の自由型、ストレス少なめ型の3つを解説します。
自分の希望する職種が定まっていない人は参考にしてください。
高年収型｜インセンティブ営業やIT系職種
おすすめ職種の1つ目は、高年収型です。
インセンティブがあるため、一般的な職種と比較して高い収入が得られる可能性が高くなります。
たとえば、インセンティブ（成果報酬）の割合が高い営業職です。
契約件数や売上に応じて収入が大きく変動するため、努力が直接的な報酬に結びつき、短期間で高収入が狙えます。
また、IT系、とくに専門性の高いエンジニアやコンサルタントは、高度なスキルや知識が必要です。
それらは市場で高く評価されるため、労働時間に対しての高い年収を得られるでしょう。
高収入型は、自分のスキルや成果がダイレクトに評価されます。
そのため、金銭的なプレッシャーが軽減され、仕事が「楽」であると感じるでしょう。
時間の自由型｜在宅事務・クラウドワーク
おすすめ職種の2つ目は、時間の自由型です。
このタイプは、働く場所や時間に縛りが少なく、柔軟な働き方ができるのが特徴です。
代表的なのが、在宅での事務職やクラウドソーシングを通じて受ける業務などが挙げられます。
主にデータ入力やライティング、Webデザインなどです。
在宅勤務は、通勤時間がなく、自分のペースで作業を進められます。
そのため、育児や介護などとの両立がしやすいといったメリットがあります。
高年収型と比較して、必ずしも高収入が得られるわけではありません。
しかし、時間的な融通が利くことで精神的な負担が減り、ワークライフバランスを重視する人にとっては仕事が「楽」だと感じるでしょう。
ストレス少なめ型｜専門職・事務職
おすすめ職種の3つ目は、ストレス少なめ型です。
精神的な負担や人間関係のストレスが少なく、安定して心身で働けます。
たとえば、特定の分野の専門職（研究職、一部の技術職など）は、自分の専門知識やスキルを活かします。
そのため、外部からの干渉が少なく、落ち着いた環境で業務に集中することが可能です。
また、企業の事務職は、ルーティンワークが多く、急なトラブル対応やノルマに追われることが少ないため、精神的なプレッシャーが低い傾向にあります。
もちろん、たまには発生します。
しかし、頻発するわけではないため、メンタルが安定します。
さらに、顧客対応や厳しい競争が少ない分、心穏やかに働けるため、仕事が「楽」であると感じられるでしょう。
【楽して稼げる仕事】仕事選びの就活軸を定める
楽して稼げる仕事を見つけるには、仕事選びの就活軸を定めてください。
就活軸を用意することで、自分に合った企業の基準が明確になります。
つまり、企業選びに迷った際、判断材料が手に入ります。
日本には企業が数万社あるため、すべての企業をチェックするのは困難です。
そこで、候補を絞り込む意味でも、自分にとっての優先順位を用意しましょう。
本章では、就活軸になりうる要素を3つ解説します。
長く続けられる条件を見極める
まずは、長く続けられる条件を見極めてください。
「楽して稼ぐ」とは、一時的に高収入を得るだけでなく、その状態を持続可能にすることが重要です。
そのためには、自分自身が長く続けられる仕事の条件を明確に見極める必要があります。
たとえば、単価が高くても精神的負担が大きい仕事は、長期的に見れば心身を疲弊させます。
その結果、仕事が続けられなくなる可能性があります。
自分が「苦にならないこと」や「自然と集中できること」を見つけましょう。
また、その仕事が将来的な需要が継続するか、スキルが陳腐化しないかといった市場性も考慮に入れてください。
無理なく、そして飽きずに取り組める分野を見つけることが、結果的に「楽して稼ぎ続ける」ための基盤となります。
やりたいことよりやれることを重視する
次に、やりたいことより、やれることを重視しましょう。
仕事を選ぶにあたって「やりたいこと」を追求することが重要です。
しかし「楽して稼ぐ」という視点においては「やれること」を重視することが現実的です。
つまり自分のスキルや経験、特性を活かせる職種を選んでください。
ゼロから新しいスキルを習得するのには時間と労力がかかります。
しかし、既に持っている強みを活かせば、効率的に成果を出し、収入につなげやすくなります。
たとえば、コミュニケーション能力が高い人は、営業やコンサルティングがおすすめです。
自分の強みに焦点を当てることで、少ない労力で高いパフォーマンスを発揮しやすくなります。
生活設計と収入のバランスを考える
最後は、生活設計と収入のバランスを考えてください。
「楽して稼ぐ」ことは、単に収入を増やすことだけではありません。
自分の理想とする生活が実現できるだけの収入を、無理のない方法で得るという視点も重要です。
どれくらいの収入があれば、自分が望む生活水準を維持できるのか、そのためにどれくらいの労力をかけるのが適切なのかを具体的に計算してみましょう。
具体的には、年収1,000万円を稼ぐために長時間労働を続けることが「楽」と感じる人もいます。
一方で、年収500万円でも残業がなくプライベートが充実している方が「楽」と感じる人もいるでしょう。
そこで、自分のライフスタイルや価値観に合わせた収入目標を設定してください。
目標に合わせた働き方や仕事内容を選ぶことで、心身ともに「楽して稼ぐ」状態を作り出せます。
【楽して稼げる仕事】注意すべき落とし穴
楽して稼げる仕事を選ぶ際に注意するべき落とし穴は、以下の3つです。
楽を売りにした怪しいビジネスに注意
仕事内容や条件が曖昧な求人は避ける
働く理由が受け身だと後悔しやすい
楽して稼ぐことには悪い面も存在します。
デメリットを理解し、就活では回避しましょう。
もし、注意点を無視した場合、入社後に大きな後悔につながる可能性があります。
楽を売りにした怪しいビジネスに注意
楽を売りにした怪しいビジネスに注意してください。
「誰でも簡単に高収入」「スマホ1つで稼げる」といった甘い言葉で、多額の初期費用や高額な情報商材の購入を促すビジネスがあるからです。
これらは、実際には明確な収益モデルがなく、就活生からお金をだまし取ることを目的とした詐欺や悪質なマルチ商法の可能性があります。
本当に「楽して稼げる」のであれば、ノウハウが一般公開されることは稀です。
さらに、誰でも手を出せるような形で広まることはありません。
安易な儲け話には乗らず、ビジネスモデルの健全性や透明性を徹底的に確認し、少しでも疑問を感じたらきっぱりと断る勇気を持つことが重要です。
仕事内容や条件が曖昧な求人は避ける
そして、仕事内容や条件が曖昧な求人は避けましょう。
事前情報が少なく、入社後に後悔する可能性があります。
たとえば、求人に「高収入」「未経験歓迎」といった魅力的な言葉が並んでいても、仕事内容や労働条件（勤務時間、休日、福利厚生など）が極端に曖昧なものは、注意してください。
明確な情報が提示されていない場合、実際には非常に厳しい労働環境であったり、求人広告の内容と大きく異なる業務をさせられたりする可能性があります。
面接時に詳細を確認しても曖昧な回答しか得られない場合は、入社後に後悔するリスクが高いでしょう。
企業側が不都合な情報を隠している可能性も考えられるため、具体的な業務内容や報酬体系、勤務体制について、納得いくまで質問してください。
働く理由が受け身だと後悔しやすい
働く理由が受け身だと後悔しやすいでしょう。
「楽して稼ぎたい」という理由だけで仕事を選ぶと、働くことの本質的な意味を見失うからです。
「楽」という条件だけを追求する姿勢は、仕事に対するモチベーションが長続きせず、少しの困難に直面しただけで挫折する可能性があります。
仕事には、自己成長の機会や社会貢献、人とのつながり、スキルアップなど、金銭以外の価値も存在します。
「楽さ」だけを唯一の基準にすると、重要な要素を見落とし、仕事にやりがいを感じられないリスクがあります。
自分のキャリアプランや将来の目標と照らし合わせ、単なる「楽」だけでなく、長期的に見て自分にとって意味のある仕事を選択しましょう。
【楽して稼げる仕事】就活で使える判断ステップ
楽して稼げる仕事か、見極めるための判断基準を解説します。
企業選びに迷った際、以下の3つを検討してください。
自分が優先したい条件を整理する
出費に応じた収入目標を設定する
実際に企業のリアルな声を聞いてみる
就活を始めると、どの企業が1番良いか判断に迷うでしょう。
そこで、企業選びに必要なステップを理解しておくことで、スムーズに判断できます。
自分が優先したい条件を整理する
まずは、自分が優先したい条件を整理してください。
企業選びにおける「楽」の条件は、人によって異なるからです。
そこで、あなたにとっての「楽」が具体的に何を意味するのかを明確にしましょう。
高収入やワークライフバランス、精神的な負担の少なさなどです。
たとえば、残業がまったくないことを「楽」と捉える人がいます。
一方で、高額なインセンティブを得られるなら多少の激務も「楽」と感じる人もいます。
また、ルーティンワークを好む人もいれば、変化を求める人もいるでしょう。
自分が仕事に求める優先順位を整理することで、漠然とした「楽して稼ぎたい」という願望が、より具体的な仕事選びの基準に変わります。
出費に応じた収入目標を設定する
次に、出費に応じた収入目標を設定してください。
漠然と「高収入」を求めるのではなく、家賃や食費、貯蓄など、毎月どれくらいの金額が必要なのかを計算しましょう。
具体的な収入目標を設定することで、いくら稼げば自分は経済的に楽だと感じるのかが明確になります。
月25万円あれば十分だと感じる人もいれば、50万円必要だと感じる人もいるでしょう。
必要な収入額が分かれば、目標を達成するために、どの程度の時間や労力をかけるのが「楽」と感じるかを逆算することが可能です。
無理な高収入だけを追い求めず、現実的な生活設計にもとづいた収入目標は、仕事選びの羅針盤となります。
実際に企業のリアルな声を聞いてみる
実際に企業のリアルな声を聞いてみることも有効です。
求人情報や公式ホームページだけでは見えない、企業のリアルな働き方や職場の雰囲気が把握できます。
「楽して稼げる」と記載されていても、現実には求人票に隠れた大変さがあるかもしれません。
可能であれば、志望企業で実際に働いている人（OB・OG、知人など）から話を聞く機会を設けましょう。
社員の生の声は、残業の実態や人間関係、仕事のプレッシャー、福利厚生の利用状況など、ウェブ上では得られない貴重な情報源となります。
また、企業説明会やインターンシップに積極的に参加し、質問を通じて疑問点を解消することも有効です。
複数の企業のリアルな声を比較することで、どの仕事が本当に自分の求める「楽」な働き方に近いのか、判断できるようになります。
【楽して稼げる仕事】取得しておきたい資格一覧
本章では、楽して稼げる仕事に就くために取得しておきたい資格を紹介します。
資格は、就活において武器になります。
自分の強みやスキルを客観的にアピールすることが可能です。
さらに、選べる企業の数が増加します。
数ある候補の中から、自分に最適な企業が選択できるように、時間がある就活生は資格に挑戦してみましょう。
ただし、資格の取得には時間がかかるため、早めに行動してください。
給与アップや業務効率につながる資格
給与アップや業務効率につながる資格は、直接的な効果があるためおすすめです。
現在の業務の質を高めたり、より専門的な知識やスキルを身につけることで、給与アップや昇進につながります。
たとえば、以下の資格が有効です。
| 資格名 | 理由 |
| TOEIC | 英語でのコミュニケーション能力を客観的に示す指標となる |
| 日商簿記検定 | 企業の財務状況を理解する能力は、ビジネス全般で役立ち、業務効率向上にもつながる |
| 宅地建物取引士 | 不動産に関する専門知識が身につく 資格手当の対象となることが多く、給与アップが見込める |
資格を取得し、業務効率を向上させることで、同じ時間内でより多くの成果を出せるようになり、結果的に「楽して稼ぐ」ことになります。
自由な働き方を後押しする資格
自由な働き方を後押しする資格も効果的です。
リモートワークといった柔軟な働き方を実現するのに役立ちます。
また、自分のペースで仕事を進められるため、精神的な「楽さ」につながるでしょう。
| 資格名 | 理由 |
| FP技能士 | オンライン上でも顧客の相談が受けられる |
| ITパスポート | ITスキルを身につけ、オンライン業務への適応力を高めることで、自由な働き方をサポートします |
| ウェブデザイン技能検定 | ウェブサイトは自宅でも作成できます 経験を積むことで独立も狙えるため、自由度は高い |
自分の裁量で仕事に取り組みたい人は、将来独立や開業が狙える資格を取得しておきましょう。
もちろん、在職中の資格を活かした勤務が可能です。
未経験からでも取りやすい国家資格
未経験からでも取りやすい国家資格に挑戦しましょう。
国家資格は、社会的な信頼性が高く、取得すれば安定したキャリアパスが構築できます。
未経験の人におすすめの国家資格は、以下の3つです。
| 資格名 | 理由 |
| 登録販売者 | 医薬品を適切に提供できる人材の需要は高く、全国どこでも働ける安定性がある |
| 衛生管理者 | 常時50人以上の労働者が働く場合、必ず1人以上の衛生管理者が必要となり企業からの需要が高い |
| 危険物取扱者 | 危険物を扱うためには有資格者が必須であり、製造業やガソリンスタンドなどからニーズがある |
未経験からでも比較的取得しやすい資格を選ぶことで、キャリアチェンジや収入安定への足がかりとなります。
まとめ
この記事では、楽して稼げる仕事について解説してきました。
就活は、納得いく状態で終えることが重要です。
価値観の優先順位を決めておくことで、自分に合った楽な仕事が見つけられます。
ただし、働きたくないといったネガティブな姿勢では、企業選びを後悔する可能性があります。
主体的に行動し、自分の目で確かめたうえで入社する企業を決断してください。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
