【就活Q&A】大学3年生の3月から就活を始めるのは遅いですか？

大学3年生の3月という時期になると、周囲の多くの学生が本格的に就活を進めているため、「自分は遅れているのではないか」と不安を感じる方もいるでしょう。

しかし、結論から言えば「3月からでも遅くない」といえます。

3月までに動き出している就活生は和多くいます。しかしその一方で、多くの企業が本選考を3月に解禁するため、このタイミングから動き出しても内定を獲得するチャンスは十分にあります。

本記事では、3月から就活を始める場合の就活のポイントを解説します。

3月の就活スケジュールの特徴とは？

3月は就活スケジュール全体で見た時に、非常に重要な時期です。以下は、一般的な3月の就活スケジュールの特徴です。

大学3年生の3月は、企業が求める人材像や選考のポイントを知るために企業説明会に参加し、エントリーシートの作成を始める重要な時期です。さらに、一挙に数多くの企業にエントリーすることとなるため、選考対策やスケジュール管理が求められ、効率的な準備が鍵となります。

大学3年生の3月からでも就活が間に合う理由

3月からの就活が間に合う理由は以下の通りです。

多くの企業では、本選考のスケジュールが3月–6月に設定されています。このため、3月からエントリーシートの準備を始め、企業説明会に参加して情報収集を行えば、十分に内定獲得のチャンスを掴むことができます。

また、3月に情報解禁したからといって、3月でエントリーを締め切ってしまうわけではなく、多くの企業が4月以降もエントリーを受け付けています。

そのため、3月を就活準備に使ったとしても、4月以降に行きたい業界の企業を調べてエントリーし、選考を受けていくことは可能なのです。

大学3年生の3月に具体的に何をするべき？

3月から就活を始める場合、以下のアクションを優先して取り組みましょう。

1. 企業説明会への積極的な参加

3月は企業説明会がピークを迎える時期です。オンライン・オフラインを問わず、積極的に参加し、企業の雰囲気や求める人材像を把握しましょう。

説明会で得た情報はエントリーシートや面接対策に役立てることができます。

また、企業説明会に参加することで、自分にどのような業界、企業に仕事内容が合いそうかの検討もついてきます。

積極的に参加しましょう。

2. エントリーシートの作成

3月は多くの企業がエントリーシート提出を求める時期です。自己分析をもとに、自分の強みや経験を的確にアピールできる内容を準備しましょう。

企業ごとに内容をカスタマイズすることが大切です。

また、200字以内、300字以内などと文字数を指定される場合も少なくありません。余裕のある方は文字数別にアピール文章を考えておいても良いですね。

3. 面接対策の開始

本選考が進むにつれて面接が増えてきます。模擬面接を繰り返し行い、回答内容や話し方をブラッシュアップしましょう。

特に、よくある質問への回答を準備しておくことが効果的です。

上記の3項目を徹底的に対策し、時間に余裕がある場合は、就活の軸やその他の質問に対する想定回答も作成していきましょう。

【大学3年生】3月は何をするべき？スケジュールと対策方法を徹底解説！【26卒】

実際に大学3年生の3月から就活を始めた先輩の体験談

Y・Kさん
（K大学/文系/男性）

Y・Kさん
（K大学/文系/男性）

「私はコンサル業界を志望していたため、本選考が進む中で、2月に応募した企業の面接が3月中旬から始まりました。この時期はグループディスカッション（グルディス）が多く、面接が週1回のペースで入っていてスケジュール管理がとても大変でした。

迷っている段階で行動を起こさないのは危険です。就活が早期化していると言われていますが、そうでなかったとしても、3月は就活が最も活発な『ホットライン』の時期。すでに選考が終了する業界もあるので、この時期にはしっかりと準備を整え、行動を起こすことが重要です。」

【結論】大学3年生の3月からでも遅くない！

大学3年生の3月から就活を始めるのは決して遅くありません。多くの企業が本選考を開始するタイミングであり、この時期からの行動次第で十分に巻き返しが可能です。

大切なのは、効率的に動くことです。企業説明会への参加、エントリーシートの準備、面接対策を一つずつ確実に進めていきましょう。

「今からでも間に合う」という前向きな気持ちを持って、就活を成功させましょう！

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート