「転職」のタグがついた記事一覧

転職活動では、志望の企業に応募書類を送付してから選考がスタートします。無論、書類選考の段階で基準に満たないと判断されたら、その先のステップには進めません。書類選考がなかなか通らない場合、書類の内容に関する不備だけが原因ではない可能性があります。本記事では書類選考時に人事が見ているポイントを紹介...

はじめに 仕事の内容や労働時間に限らず、何かしら不満を抱えており、転職を考える人も少なくありません。 せっかく自分の時間を使って仕事をしているのに毎日ストレスが溜まったり、気持ちが鬱々としたりしてしまってはもったいないですよね。 ...

はじめに 第二新卒者が就活する際に、履歴書の志望動機の書き方で悩んでしまう方が多いようです。 志望動機は、その会社を選んだ理由を伝えるための大切な項目です。 きちんとした内容を考えておかないと、志望動機を見ただけで不採用となってし...

はじめに 新入社員の頃は1日の仕事をこなすだけで精一杯の人も多かったでしょう。 とはいえ、そんな仕事にも慣れる頃になると別のところに目が行くようになるものです。 特に会社に行くたびに辛い思いをしていると、仕事にも身が入りづらくなり...

異業種転職を成功させるには志望動機が大切です。なぜ今までのキャリアを捨て別分野に挑もうと決めたのかという点が、企業が最も疑問に感じる点です。この疑問点に明確に答えることができれば、採用される確率がグッと上がるでしょう。魅力ある志望動機を作成するためのポイントを伝授します。  ...

「かねてより興味のあった職種に挑戦したい」 「今の仕事は向いていない」と、未経験業界や職種に挑戦する人は少なくありません。未経験分野への転職は難しいイメージもありますが、20代や第二新卒など年齢が若ければ、ネガティブに捉えられる可能性は高いです。未経験の転職では同業種の場合以上に、志望動機が重...

志望動機はあなたの入社意欲の高さを面接官に伝える大切な質問です。しかし、どのようにすれば効果的にアピールできるのか、よく分からない方も多いでしょう。今回は経験者・未経験者ごとに、厳選した職種における志望動機の例文を紹介します。参考にすれば良い志望動機が作成できるかと思うので、ぜひご一読ください...

どんな企業でも面接で必ず聞かれる質問の一つが志望動機。なぜその企業を選んだのか、人事が納得できる内容を伝えるのが大切です。どのように伝えれば良いか悩む人は多いですが、盛り込むべき要素をきちんと盛り込めば説得力ある志望動機が作成できます。今回は、受かる志望動機の作成ポイントや企業の魅力を見つける...

はじめに 転職活動の際、どんな書類であっても必ずどこかに志望動機や志望理由などといった、その会社に応募するための理由や応募した動機を書く欄が設定されています。 ここを空欄で出すのは...

はじめに 転職を要領良く進めて無事に内定をもらうためには、明確な転職の軸を持つことが非常に重要です。 ただでさえ多忙な就活生にとって、転職の軸を考えるのは面倒臭いし時間も取れないという人もいます。 ...