就活情報

近年、時代の流れはモノ消費からコト消費へと移り変わりつつあります。物理的な物が充足してきている日本ではその動きが顕著です。 また、最近ではスマートフォンなどの携帯端末によって経験や体験を簡単にシェアできるため、物を所有することの価値が薄れ、消費者の価値観の多様化が始まっています。 今回は...

最近、AIを採用活動に活用する事例が増えています。 有名どころだとソフトバンクが2017年5月、IBMが提供するAI「IBM Watson」を新卒採用選考のエントリーシート評価に利用すると発表しました。 どのような背景からAI採用が導入され、就活生にはどういった影響があるのでしょうか。 ...

就活をする上で耳にする、「ブルーカラー」「ホワイトカラー」という言葉。他にも「ブラック」企業という言葉をよく見かけるようになるなど、色と職業の関係があるのはなんとなくわかるかもしれませんが、その詳細を正確に理解している学生はそう多くないのではないでしょうか？   そもそもブルー...

企業へエントリーし、書類選考で合格すると、次は面接が待っています。しかし面接は必ずしも自分が住んでいる地域周辺で行うとは限りません。面接が遠方や地方の場合、交通費が心配だという学生もいるでしょう。近年は不景気の影響もあり、交通費を支給してくれる会社は少なくなってきていますが、すべての会社がそうではあ...

就活で無事に最終面接まで終えると、そこで初めて味わう感情があります。それは合否結果を待つ間の不安です。就活を進める中でも二次面接に進めるか、筆記試験は通ったか、Web試験やグループディスカッションの出来栄えはどうだったかなどの不安を抱くものですが、合否結果を待つ間の不安というのは、それらとはまた違っ...

サイレントお祈りとは 皆さんはサイレントお祈りという言葉を聞いたことがあるでしょうか。サイレントお祈りとは「不採用の通知を企業が送ってこないこと」です。「それだと落ちたのかどうかわからないじゃん」と考える就活生も多いでしょう。その通りです。サイレントお祈りは正式に不採用の通知が届くわけではあり...

学校卒業後に一度就職をしたものの、離職をした若手求職者を第二新卒といいます。社会経験は浅いですが、年齢の若い第二新卒を求める企業も少なくありません。 しかし、新卒と同じイベントに参加するのは抵抗がある人もいますし、普通の転職サイトを利用するには経験が浅く怖い場合など、複雑な心境の第二新卒者も少...

モテる会社で働きたい！ 男性は、いつになっても女性から「モテたい」と思う生き物です。 学生時代は、「イケメン」や「学歴」がモテの対象となっていましたが、社会人になると「どこの会社で働いているか？」がモテに大きな影響を与えます。旦那の容姿が不細工なのに、嫁が美人な夫婦を見たことはあります...