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憧れの志望先の会社説明会では、できるだけ良い印象を与えたいものです。そこで、社員の目を引くような奇抜な作戦を考えてくる就活生もいます。しかし、社員は自己中心的な振る舞いをする参加者を高く評価しません。多少緊張していても、誠実さが見える参加者に好印象を抱く傾向があります。特に参加者が会社から覚えられや...

はじめに 就活の面接で研究内容について説明を求められることはよくあることです。 しかし、企業側の意図は、決して就活生の研究の成果に期待しているわけではではありません。 あくまで、就活生の社会人としての素質を見ることが一番の目的です。...

将来性があり安定的な生活が期待できることや、社会貢献度の大きさなどから介護に関する仕事が注目されています。そんな介護の仕事をより深く知ることができる機会が説明会です。説明会では実際に現場で働く人の話を聞くことができますが、自分が気になることを知るためには質問をすることが重要になります。それでは、説明...

看護インターンシップのメールには、応募やお礼などそれぞれのシーンに合わせた書き方があります。基本的なビジネスメールの書き方を確認しながら、TPOを押さえた書き方で好感度を上げていきたいものです。多くのメールに対応している人事担当者にアピールするためには、どのようにすればいいのでしょうか。インターンシ...

就活の面接で希望の時間を聞かれたとき、「なんとなく」や「他の就活との都合で」などの理由で決めてしまいがちです。しかし、面接の時間帯には「有利」「不利」があります。決定的な要因ではないにせよ、遅い時間帯を選ぶのはデメリットが多くおすすめできません。もしも時間を選べるのであれば、できる限り早い時間...

面接のマナーの一つに質問の受け答えの長さに気をつけるという点があります。どんなに優秀な学生でも面接の受け答えがうまくいかなければ内定をもらうことは難しいでしょう。普段からたくさんの学生の面接を行っている面接担当者は、学生の受け答えのマナーができているかどうかという点は、話す内容と同様に重要な評価ポイ...

企業が説明会を開催する目的は「人材の確保」にあります。企業の魅力を伝えて「志望したい」と思ってもらうのが説明会の本質です。しかし、ごくまれに説明会にやって来た就活生をその場で採用してしまう企業もあります。即内定を言い渡された就活生は驚き、その場の勢いで内定を受け入れてしまうかもしれません。しかし、予...

人を笑顔にするのが好きな人や、明るい性格の人はアミューズメント業界への就職を考えてみましょう。中でも、大人気のテーマパーク、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（usj）は多くの志望者を集める人気企業です。そして、usjにはユニークな採用過程が用意されているとの実例もあり、志望者は事前に心構えをしておく...

ユナイテッドアローズのようなアパレルブランドの説明会に参加する場合、服装によって自己アピールすることができます。ブランドコンセプトに合う服装で説明会に臨むことが大切ですが、どんな服装がいいのか迷う学生も多いのではないでしょうか。確かに自分らしさを出しつつ説明会に適したコーディネートにはコツやマ...

みなさんこんにちは、杉下です。 筆者のことが気になる方はこちらの記事をどうぞ 皆さんは「圧迫面接」にあったことがありますか？ もし、あ...