インターンシップ

企業で職業体験をしながら研修生として成長できるチャンスがインターンシップ制度です。多くの企業がインターンシップを受け入れており、憧れの企業の雰囲気や仕事内容を確認できる貴重な期間となるでしょう。インターンシップが終わったあとは、企業にお礼状を出すのがマナーとされています。一方で「お礼状は送らないでい...

はじめに インターンシップでは社員として扱われ、さまざまなことを経験できるという形式が一般的です。このメリットは、その企業の社員の方々のサポートのもとにあることを忘れてはいけません。このため、インターンシップ後にはきちんとお礼を伝えるようにしたいものです。ここではお礼状...

お礼状は、インターン先の企業へ感謝の気持ちを表すための大切な手紙です。お礼状には、文章や送り先など書き方のマナーがありますが、折り方のマナーもあります。お礼状はなるべく早く送ったほうが良いとされているので、スムーズに送れるように正しい知識を身につけておきたいものです。間違った折り方で送ってしまうと、...

インターンシップの採用可否についてはメールなどで通知がきます。その通知に対して返信をすべきかどうか、返信するとすればどのような内容にすればよいのかわからないという就活生もいるでしょう。そこで、インターンシップ受け入れに対するお礼状のポイントについて、ビジネスマナーの観点から返信のタイミングや書き方の...

インターンシップでお世話になった企業や担当者に感謝の気持ちを伝えるお礼状を送るのが一般的になっています。しかし、お礼状の内容や書き方のマナーなど、就活生にとってははじめてのことばかりでどうすれば良いのか戸惑ってしまう人も少なくないでしょう。特に、お礼状をどのタイミングで送れば良いのだろうかと感...

インターンシップが終わると、自分を受け入れてくれた企業に感謝を示すのがおすすめです。お世話になった社員にはきちんと挨拶をしていくのが礼儀でしょう。そして、より丁寧に感謝を伝えるなら終了後一週間以内にお礼状を出すのもアリです。しかし、お礼状を絶対に出す必要はないという意見もあり、混乱しているインターン...

インターンシップ終了後、多くの学生がお礼状を出しますが、問題はきちんとマナーが守られているかです。そのくらい知っていて当然と思っているかもしれませんが、普段手紙を出し慣れていないとうっかり失礼にあたることをやってしまう可能性があります。そして、そのちょっとしたマナー違反が相手に悪い印象となって残って...

インターンシップが終わると、お礼状を書く就活生もいます。お礼状を出さなければいけないという決まりはありませんが、企業側からすればお礼状を受け取ったら悪い気はしないでしょう。 しかし、いざお礼状を書こうと思うと素朴な疑問がたくさん出てくるものです。一体誰に出すべきか、お礼を伝...

一定期間、企業で実践を伴った体験入社ができるインターンシップでは、期間が終了するとお世話になった社員に感謝を伝えるのがマナーです。そして、より深く感謝を形に表したいなら、後日、お礼状を書くのもひとつの方法でしょう。しかし、感謝を伝えたい相手が複数いるとき、お礼状の宛名をどうするかは悩みどころです。こ...

インターンシップが終わった就活生には、お礼状を出すことをおすすめします。特に、手紙によるお礼状は誠意が伝わり、好印象を残してインターンシップを締めくくれるでしょう。しかし、お礼状でよくあるトラブルが、宛名がわからない状態です。また、社員の名前は覚えていても誰に出せば良いのかわからないケースもあるでし...